алл2б отзывы

Если при приёме на работу так кидают, то что будет если устроишься? Сплошное кидалово. На собеседовании перед майскими праздниками обещали, что позвонят после 10 числа. На деле никакой реакции, хотя на собеседовании отказа я не получал и поэтому, был удивлён такой реакции. Всё таки решил позвонить и узнать причину, а мне там ответили, что вакансия уже не требуется. На самом деле объявление сняли сразу после праздников, вот и пойми эти "милых" людей... P.S. Мерзко и непорядочно так поступать, как будто они одни на всём белом свете и на их контору надо молиться и ждать, пока они отреагируют (пригласят) на работу.

если ты хочешь каждый рабочий день ненавидеть за то, что он наступил, приходить на работу и чувствовать себя ничтожеством, да что там чувствовать, выслушивать от начальника какое ты пустое место и что должен ноги целовать, за то, что тебя подобрали, выполнять любую работу, любое задание, что только взбредет начальнику в голову, не важно какую должность ты занимаешь в этой фирме и в итоге получать всего 25-30 т.р, хотя работаешь и секретарем, и юристом, и продажником, и системным админом, и бухгалтером, и курьером и даже уборщицей, тогда тебе в алл2б! коллектива нет и быть не может, т.к все нормальные увольняются или просто уходят сразу же, как только побывают в атмосфере хаоса этой фирмы! не забудьте запастись массой успокоительных, начальник очень любит пить кровь и унижать

Вот лишь некоторые маразмы в АЛЛ2Б: 1) Первый отпуск положен через 9 месяцев работы, а не через 6 (по ТКРФ). Причем, когда Шарапову Н.А. показываешь ссылку на статью ТКРФ, он говорит: «Нуууу, не надо так дословно на закон ссылаться. Я ведь тоже много чего могу (о, великий всемогущий самодур), например, могу запретить курить». Как вам? Отличный ход. 2) У кого синие задания, тот не получает зарплату. А синие они – потому что просроченные и неважно по вине сотруднике или же директор просто на работу приходит хрен знает когда и «не успевает» просмотреть выполненные сотрудниками задания. Зарплату все равно не дадут. 3) Время прихода и ухода фиксируется по времени отправки сообщения с корпоративной почты (очередной маразм АЛЛ2Б). Причем, для КУРЯЩИХ сотрудников время прихода – это время