Tarantino-family отзывы

Работал в компании ровно один год. Из плюсов могу отметить, стабильность ( вовремя выплата за, нормированый график). из минусов экономия на персонале,повышения за за год на 50 грн. Так жэ урезание рабочих часов в связи с уменьшением потока людей, но в вечернее время, или во время футбола у нас полная посадка. Не официальное трудоустройство, текучка персонала (даже директоров часто меняют) никакой мотивации для персонала, нет ни отпучюсков не больничных. Так и работали). Хотите потерять годик другой жизни, милости просим)

бред.

Читаю отзывы и не очень понимаю где вас так обидели? Я устроилась на работу кассиров. Да, тоже заполнял анкеты, тоже ждала проверки моих данных две недели и уже не верила, что перезвонит, но позвонили по-ЧЕЛОВЕЧЕСКИ, пригласили на стажер овцу, да, тоже три дня училась! Ну и что тут такого ужасного? У каждого заклада своя специфика! Все в порядке, работаю, очень довольна и график отличный и рядом с домом! Ну а деньги так их много не бывает. Главное я занята и доход есть. А кто ра считывать купить машину или квартиру на зарплату так дальше жалуйтесь!))))) И ищите, но могу сказать, что вряд-ли ища полураспада должность соберете деньги на коттеджи и машины)))))

у меня тоже опыт очень не хороший,пришла с парнем на позицию повара,и пиццейоло. Спустя 40 минут нам соизволили принести анкеты 2 метровые с детальным описанием чуть ли не в чем вы родились. После мы отработали 3 дня стажировки, 3 дня пол ставки. После чего придя на смену с полноценной ставкой проработав пол дня, ко мне подошел су-шеф, и сказал что я не пришла службу фб их, поскольку маму у меня работает в пенсионном фонде..такого я еще не слышала,но и да ладно нет так нет,.. на вопрос когда я могу забрать свои деньги сказали 15и так 18е число ни звонка ни письма. Завтра иду разбираться к директору, отвоевывать свои честно заработанные деньги. Это ужас и это как бы Эвропа уровень и все остальное, отношение к людям как к рабам которые должны работать за копейки.

Работа в этой компании положительных впечатлений увы, не оставила. Разведут как лоха. Настоятельно рекомендую сюда не идти (ни на одну из предложенных должностей), зря потраченное время! Руководство людей не ценит, коллектив поганючий, здесь каждый сам за себя. ЗП низкие и поднимать их никто не будет. С рабочими местами в офисе там просто беда, их нет! Готовтесь к тому, что Вас могут заслать в кошмарные условия, в подвал ресторана или еще куда-нибудь. И на вопрос: это что нормально? Там реагируют спокойно, отвечая что у них есть места и еще похуже. Думайте!

Проработала в сети в должности кассира 7 месяцев. Что могу сказать-работа несложная,кроме как рассчитать официантов,выйти к гостям с терминалом в зал,закрыть бизнес день и собрать инкассаторскую сумку больше ничего от вас не требуют. К коллективу как к таковому можно особо не привыкать,потому что те же официанты очень часто меняются. Директор и администрация тоже хорошие. Всегда помогали.Зарплату выплачивают вовремя. Задержка максимум 2 дня. Почему ушла? В какой-то момент поток гостей в заведении упал и начали экономить на мне. Сначала сократили рабочий день .Вместо 12 часов я работала по 9-10 часов. Сначала я этому радовалась,но потом просекла в чем подвох- из-за этого сокращения рабочих часов я могла отработать 25 дней,а ставили мне 22-23 дня,потому что минус 2-3 часа каждый день (работала я 5-6 дней в неделю в зависимости от того,было ли кому меня подменить). Потом перед Новым Годом во время корпоративов я работала с 18-00. В январе,получая зарплату я была рада,что у меня вышло хотя бы 5,000. В конце концов мне это начало надоедать и я задала директору вопрос о повышении зарплаты. В ответ получила- у нас маленький поток гостей,мы не имеем возможности повысить тебе зарплату. Потом он договорился с региональной управляющей,чтобы мне подняли ставку всего на 20,00 грн. в день. Я сказала,что меня это не устраивает и уволилась. Так что,если хотите работать в их заведениях,то учитывайте тот факт,что получать нормальную зарплату вы сможете только там,где хорошая проходимость людей.

Гость : Компания не выполняет свои обещания,нет выплаты зарплаты вовремя. Груздова Марина,руководитель отдела персонала,реально врёт Нет официального оформления,график-ненормированный. На конкретные вопросы она не отвечала-и тут вопрос:КАК????можно брать такого тупого человека на руководящую должность???? Мрак,одним словом У них Черненко Мария ,которую взяли с Фокстрота,мошенница. Вот такой коллектив,чего уже говорить А что Черненко работает у них?во как новость-её же уволили за мошеничество

Компания не выполняет свои обещания,нет выплаты зарплаты вовремя. Груздова Марина,руководитель отдела персонала,реально врёт Нет официального оформления,график-ненормированный. На конкретные вопросы она не отвечала-и тут вопрос:КАК????можно брать такого тупого человека на руководящую должность???? Мрак,одним словом У них Черненко Мария ,которую взяли с Фокстрота,мошенница. Вот такой коллектив,чего уже говорить

Эти *удаками сделают когда нибудь выходными Новый Год, Рождество и Пасху. Только думают о своём кармане.

Проработала в компании Тарантино, две недели, зп низкие, отношение отвратительное, говорила с руководителем отдела персонала Груздовой Мариной, обещала золотые горы, а на деле получилось как я и ожидала, весь персонал увольняется, хотя Марина говорила что идёт расширения штата, собеседование прошло очень быстро, на мои вопросы руководитель отдела не ответила, так как мне нужна была работа, я согласилась на стажировку и пожалела 1000000 раз, когда я ей пыталась звонить и выяснить ситуацию с бонусом, который мне обещали, она мягко говоря морозилась а потом и во все не брала трубку. Не советую! Персоналом занимаются не компетентные люди

Приходишь на собеседование, долго и нудно пишешь в анкету все те же данные, что были у тебя в резюме плюс данные паспорта и ИНН. В начале собеседования оказывается, что должность администратора доставки уже занята. Специалист по персоналу Руслана при этом подмечает, что всё равно здесь невозможно столько заработать (сколько указано в вакансии). Она сразу предлагает должность администратора ресторана. На что ты спрашиваешь, достаточно ли у меня для этого опыта, ведь я раньше не работал админом в ресторане. Горе-HR отвечает, что достаточно и там всему научат. Отправляешься на собеседование к директору ресторана в другой конец города. На собеседовании директор долго и нудно рассказывает, что это высокая должность и без опыта мне там нечего делать. Вывод: HR Руслана Гресько тупая *** и, судя по отзывам, она там такая не одна.

Была на собеседовании,на должность кассира,работа показалась несложной,так как я уже достаточно давно работаю с деньгами и знаю,как нужно заполнять все необходимые документы и собирать инкассаторскую сумку.По окончании собеседования с менеджером отдела кадров Юлией мне предложили не даже не стажироваться,поскольку у меня большой опыт.Я ответила,что программа у кассиров в ресторане немного другая и мне нужно посмотреть.Отлично!Следующие два дня(это были четверг и пятница)я ходила на стажировку,общалась с женщиной,которая работает в этой сети уже 6 лет,и которая подробно мне все рассказала.В пятницу даже приехала на закрытие дня.Юлия сказала мне,что в понедельник она позвонит мне в течении дня и скажет подхожу я им или нет.Наступил понедельник-ни слуху ни духу.Во второй половине дня я набрала ее сама,она сказала,что посмотрит смены,в какой ресторан меня отправлять и перезвонит.И снова тишина.Через пару часов я набираю ее снова,она берет трубку и говорит,что еще ничего не проверяла.Хорошо,я жду еще пару часов и опять ее набираю.Она берет трубку и после моих слов-Юлия,это снова я(имени своего писать не буду) она трубку бросила и не перезвонила. Сегодня захожу на сайт на котором эту вакансию разместили и вижу,что условия для приема к ним на работу изменили.Теперь им нужен кассир с опытом работы в ресторане от 1 года.Неужели так тяжело было уже после 1-го моего звонка сказать мне об этом и не морочить мне голову? Я потеряла целый день,сидя у телефона и ожидая их звонка,в то время как могла спокойно поехать на собеседования в другие фирмы. P.S.Я понимаю,что весь мой отзыв похож на нытье,но я сижу без работы и мне она нужна.Я очень надеялась на работу именно в этой компании,так как меня все устраивало.

Коллеги!! я приходила к ним,проработав пару дней-ушла,так как такой бред!!! Низкие зп по должностям,нет профиля должности,нет алгоритма закрытия вакансий,нет офиц оформления,Марина-РУКОВОДИТЕЛЬ ни черта не знает.Кто её ставил на эту должность???(( Бардак в отчетах по вакансиям,очень хаосно всё Мне в ресторанах даже сказали,что они отчеты для руководства подделывают,дабы была красивая картинка в цифрах)) Единый +-поесть можно нашару,та же самая Марина сказала,что можно,она контачит с СБ

НЕ очень:низкие зп,без оформления.. пашешь по 20 часов.. деньги гребут управляющие и выше рук-во не рекомендую..