Ломбард Капитал отзывы

Очень интересно читать фейковые кометы офиса, особенно когда ты сам работал в офисе, и получал письма с просьбой о том, что бы оставить позитивный отзыв о компании. Друзья, почитали бы вы отзывы экспертов оценщиуов на различные темы, на внутреннем форуме, когда он был анонимен, вот это было б огонь. А ещё круче бы, если б вы посмотрели реакцию офиса, на постоянные жалобы экспертов Они пишут на форуме, а в это время жирное начальство лишь ржут во весь голос и прикалываются. Смех да и только

Наталия :@Гость, текучка кадров из-за того, что людям всегда мало. Многие уезжают на заработки за границу. Так же молодые девочки повыходили замуж и ушли в декрет, открытие новых отделений, есть те кто устал от сменного графика, и сменила работу на пятидневку. Если бы в компании всё было так плохо, как некоторые пишут в отзывах, я очень сильно сомневаюсь, чтобы компания вообще существовала + с таким большим штатом. По-этому иногда стоит думать прежде чем писать всякую чушь. Ну зарплата у вас высокая. если её конечно дадут заработать. Не для кого не секрет что в компании зарплату платят не за просто так а за % от прибыли. Сначала когда вы придёте в компанию вас поставят на самое чахлое отделение и РМ вам скажет ну все с этого же начинали. Хорошо. Вы развиваете отделение, начинаете получать нормальную зп но не долго гдето 1 месяц. Потом Региональный Менеджер или с выше сначала попросят а потом поставят перед фактом что вам где то половину смен нужно работать на другом(не дожодном отделении)где доход а в следствие зп в половину меньше причем ставят не на 1-2 смены а на месяц и больше. Компания просто не даст вам заработать( сначала скажут нужно развить отделение потом просто переведут на другое а на это поставят того кто ближе к начальству) Компания не даёт много зарабатывать простым сотрудникам.

@Гость, текучка кадров из-за того, что людям всегда мало. Многие уезжают на заработки за границу. Так же молодые девочки повыходили замуж и ушли в декрет, открытие новых отделений, есть те кто устал от сменного графика, и сменила работу на пятидневку. Если бы в компании всё было так плохо, как некоторые пишут в отзывах, я очень сильно сомневаюсь, чтобы компания вообще существовала + с таким большим штатом. По-этому иногда стоит думать прежде чем писать всякую чушь.

Де ЦО рулить,але ви цим собі з персоналом не допоможете.

Доброго вечера всем. В компании работаю почти год. На предыдущей работе занимала руководящую должность, пришлось сменить род деятельности по причине того, что наш отдел закрыли. Не смотря на то, что в компании работаю экспертом оценщиком, а не начальником, могу заявить, что меня полностью все устраивает. Достойные условия труда, зарплатой довольна, руководители отзывчивые, с коллективом так же повезло (все понимают, что такое болеть, праздничные дни, отпуск). Наш регион никто не штрафует, никому выплаты не задерживают, наоборот я вижу как Центральный офис переживает за своих специалистов, то нам мотивацию улучшают, то веселые мероприятия устраивают. Очень рада, что нами интересуются и дают все возможности для улучшения своей зоны комфорта. Спасибо ВАМ!

Добрый вечер! Работаю в Капитале сравнительно не долго, около года, но уже сделала для себя определенные выводы. Сама работа требует внимательности, ответственности, коммуникабельности. Если работать по инструкции, то не будет и штрафов! Я работаю по графику 3 через 3, но со сменщицей всегда можно договориться и подкрректировать в случае форс мажорной ситуации. З/п хорошая, а если хочеться заработать еще больше, то можно выйти на подмены. За наш коллектив ничего не могу сказать плохого, наоборот можно в любой момент обратиться за помощью и советом!

@Сотрудник, о мой богу меня нет слов после прочитанного!!! Что за бред??? ЗП никогда не платят вовремя? Вы серьезно? Все уволились и ушли в другие ломбарды? На отделении приемники скажут что надо убегать? А сами чего сидят? Их приковали к столу??? Если и пытаетесь написать плохие отзывы, чтобы облить грязью компанию, то хоть адекватное пишите!

Довелось и мне работать. За это время не одного раза не дали вовремя оплату труда. Постоянно штрафы, возвраты , оскарбления,унижения. Общаюсь с ребятами теми что работали. Все ушли или перешли в другие Ломбарды.Осталась одна женщина которая отдаёт долг за подделку, напугали и заставляют отрабатывать .жаль ее. подставила фирма. Одни обещания. Ужасная работа. Хорошие отзывы не верьте все враньё их пишет офис, поговорите с теми кто в ломбарде на приёме. Спросите у них стоит или нет. Вам скажут что эта самая ужасная работа и тяжелая. Лохотрон все нормальные ушли

@Гость, тогда вопрос к вам. Если все условия такие хорошие как вы описываете то почему такая текучка кадров? Ведь с хорошей работы люди не уходят. И не нужно ссылаться на постоянный рост.(По но вому отделению в городе каждый месяц. не поверю). Ведь с хорошей работы не уходят просто так,тем более когда в стране повальная безработица.

Работаю в Капитале уже 8,5 лет. Я думаю мой стаж говорит сам за себя. И если бы весь тот мусор, которые сыпят сюда некоторые личности был правдой, вопрос оставалась ли я бы так долго тут работать? Все зависит от человека. Если вы готовы ответственно работать и соблюдать все прописанные правила и инструкции, то вы будете получать достойную зарплату в полном объеме. Работаем мы в комфортных условиях. Сейчас ввели нам дополнительный бонус доплату за стаж работы в компании. В прошлом году по результатам работы лучшие сотрудники отдыхали в Турции. Все было оплачено. Вместо того, чтобы сидеть и ныть как все плохо, пойдите и найдите по душе. Но раз тут остаетесь, значит зпл держит. Вот и выводы в чем по истине проблема. Не в работодателе, а в вас самих. Хотя еще большой вопрос реально ли наши сотрудники льют весь этот негатив и маразм

Алина, Кривой Рог. Работаю в компании 2,5 года. Ничего плохого ни в сторону руководства, ни компании в целом я сказать не могу. Зпл на достойном уровне. График работы на нашем регионе 3 через 3, на некоторых отделениях 4 через 2. Но чем больше рабочих смен, тем приятнее зпл получается. Да, в период отпусков бывает жарко. Но в принципе как и на любой работе. Аттестации проводятся только для того, чтобы поддерживать все свои знания на должном уровне, поскольку наша работа требует ответственности и внимательности. Но это прежде всего для нас, т.к. при успешной сдаче растет наша зарплата. Про штрафы, возвраты и т.д. все бред. Не нарушайте, будьте внимательны и никто вас никак не накажет! Часто проводят корпоративные мероприятия, которые полностью оплачивает компания.

Доброго времени суток))) Много пишут негатива. Эта профессия не всем подходит: важна внимательность, усидчивость, и, да, стрессоустойчивость Мне моя работа оценщика нравится и на данном этапе полностью устраивает: и график устраивает (отличные отношения со сменщиками, вот и выручаем друг друга при необходимости), и З/П достойная (для моего города оч даже), и коллектив у нас на регионе дружный. Ребята, если всё не то и всё не так возможно просто необходимо найти своё???))))))))

Доброго времени суток! Прочитав много негатива о компании решила написать свой отзыв. Работаю в Капитале около 3 лет.Очень довольна нашими руководителями, отзывчивые и порядочные люди,помогут в самой сложной ситуации. По поводу экзаменов и аттестаций, о которой кошмарили в отзывах выше, не понимаю зачем учить то, что вы и так знаете сталкиваясь с этими вопросами каждый день. График на нашем регионе 4 через 2 или 3 через 3, сложнее в период отпусков,приходится поработать, но и з/ пл становится поинтереснее.З/пл очень достойная,выплаты всегда во время.Корпоративы за счет компании. А по поводу штрафов и ревизий, не нарушайте инструкций, внимательно проверяйте ДМ и технику и штрафов не будет. Всем хорошего дня!

В этой компании я работаю 3,5 года и очень довольна. Высокий уровень з/п без задержек выплат, дружный отзывчивый коллектив все друг друг помагают; лояльный руководитель, который всегда идет на встречу и поможет в любой непонятной ситуации. Руководство центрального офиса тоже беспокоится о своих сотрудниках сейчас по всей сети проведены командообразующие корпоративы, что помагает коллективу не только отвлечься от работы а еще и больше раззнакомиться с коллегами. По поводу штрафов могу сказать следующее: никто никого просто так ни за что не штрафует, в сетке штрафов прописаны в основном только махинации. Кто ищет работу рекомендую попробовать себя в этой сфере, работа очень интересная.

Работала в компании 2 года , это был какой-то ад, постоянные штрафы за каждую мелочь , даже за битие пробирки штраф, график не нормирован , гоняют по всему городу , даже было такое что 30 число а ты не в курсе где первого ты работаешь и отказать нельзя , штраф, каждые три месяца какие-то обучения и экзамены , достают так что когда клиенты приходят ты думаешь ни как обслужить его а скорее бы он ушел потому что надо учить срочно методичку что бы сдать хорошо , ревизия которая приходит тупо всем видом показывает что ты тупое быдло и не важно что у тебя больше опыта и ты старше их лет так на 10 , им бы тебя оштрафовать за что нибудь потому что от этого у них зарплата больше , короче остались только ужасные воспоминания от этой компании , хоть и были положительные моменты но их было процентов 20 от всех эмоций.

Работаю в компании пол года. Нет четкого графика и не знаешь когда выходные. Переработки не оплачиваются должным образом. Обучение сводится к тому что учат проверять примитивные украшения из золота и серебра и технику. подделки не показывают и не учат распознавать. В следствиии чего платила за ндм. учат на своих ошибках и за своиже деньги(причем не маленькие4000). Ситуации бывают разные клиенты скандалят запугивают и даже угрожают. Бывали моменты когда просто доводили до слёз. Психолога в штате компании нет поэтому приходится или нести негатив в семью или идти к платному. После выходки очередного клиента который хотел забрать свои вещи за пол цены и угрожал я написала на увольнение. незнаю кому как но по моему мнению работа подходит только для людей у которых нет личной жизни и очень черствая я бы даже сказала окаменелая психика.

Доброго времени суток. Хотелось бы написать о сети ломбардов Капитал.  Условия труда предложены неплохие, только многое зависит от занимаемой должности. Например, работники отделений стеснены в условиях, а вот в офисах условия предлагаються очень даже неплохие. Социальный пакет на ДР премию дали. Правда в отпуск летом не отпускают!!!!! С оплатой труда тоже обманывают на собеседовании говорят одно, а по факту получается другое. Правда те котрые работают давно довольны,все их устраивает. Как у них получается все делать верно не понимаю.Недавно на корпоратив все ездили. Удивило,что именно все без исключения. Но в отпуск могли бы хоть на неделю отпусть!!!! В кадрах говорят,что не прошло полгода моей работы.Что за несправедливость!!!@ 

А меня все устраивает. Не понимаю людей,которых все не устраивает в этой компании,но они продолжают работать. Почему бы не поискать работу, которая вас устраивала во всех смыслах?

Очень довольна,что работаю именно в этом ломбарде почти 2 года. Достойная заработная плата, замечательный коллектив, лояльный руководитель, не смотря на то,что клиенты бывают разные, я хожу с удовольствием на работу.

Очень довольна,что работаю именно в этом ломбарде почти 2 года. Достойная заработная плата, замечательный коллектив, лояльный руководитель, не смотря на то,что клиенты бывают разные, я хожу с удовольствием на работу.

Прочел, улыбнулся)))

Добрый день! Работаю в ЦО два года, застала смену трех генеральных директоров. Неважно какое руководство, важно как Вы относитесь к своей работе и насколько сильно ее любите. Выполняя свои обязанности добросовестно, никогда не возникает проблем. Компания очень хорошая, заботятся о своих сотрудниках, как в ЦО, так и в регионах. Очень приятно и легко работать с ответственными региональными менеджерами и директорами, которые понимают, что все мы работаем на один результат.

Кто-то писал в положетельные стороны: Высокая з.п. , официальное оформление, стабильность, возможность выбрать место работы поближе к дому. К тому же компания постоянно проводит различные корпоративные мероприятия, конкурсы с призами. Разберу по пунктам: 1)Высокая з. п. 3000 5000грн за 12 часовой рабочий день с перерывом (15+15минут) при 250 рабочих часов в месяц + гибкая система штрафов. Охранника на отделении нет, убираете тоже сами выносите мусор с урн, моете пол если у вас пол грязный при проверке штраф. На последнюю зарплату при увольнении кидают!!!-не говорите что не предупреждала 2)официальное оформление оформляют по трудовой с минимальной заработной платой- на этом соблюдение КЗоТ заканчивается у вас нет больничных или отпусков чтобы заболеть или уйти в отпуск надо заранее найти себе замену на свои рабочие дни! иначе штраф. При оформлении подписываете условие где ВЫ МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫ ЗА ВСЕ 3)стабильность клиентам заставляют это внушать, а сами поднимают проценты по договору до 3х раз в день. Оформился человек на 30 дней у него процент 200грн, приходит чтобы продлить еще на 30дней, а ему надо платить уже 600грн, иначе заберут залог клиент злой звонит на гарячую линию линия звонит сотруднику ругает сотрудника за некомпетентность, в это время клиент плюет в окно, матерится, угрожаети так стабильно 2-3 раза за день. Да, некоторого рода это стабильность 4)возможность выбрать место работы поближе к дому не факт, что к вашему. Из 20 отделений в городе есть 4-5, где более менее комфортно (зп 6000), но туда ставят старичков, новеньких кидают в плохие места, и по сути никакой возможности выбирать нет куда скажут туда и иди 5)К тому же компания постоянно проводит различные корпоративные мероприятия, конкурсы с призами. 100 грн премии на день рождение, на новый год может быть корпоротив ( также 100грн на человека выделяют). От себя добавлю о самом плохом личная БЕЗОПАСНОСТЬ ее нет абсолютно, вам хамят и угрожают клиенты? начальству все равно, никто не поможет. Часто бывают возвраты техники например, принимаете телефон за 2000 а он был в воде при проверке он работает, спустя месяц там все подкисло, залог списан, телефон не включается подздравляю минус 2000грн с зарплаты + штраф (вдруг вы его себе захотелии специально чтото сделали) С золотом еще хуже суммы могут быть далеко за 10000.. Текучка кадров не просто так большая сами можете увидеть сколько вакансий добавляют. Также покупать ничего нельзя ни золото ни технику! Работа может подойти людям без личной жизни (семьи, тем более детей) из-за графика. Или людям которым больше некуда пойти и то временно ( 3-6 месяцев, больше начинаете привыкать, настроение ухудшается, нервы..)