ЮГОРИЯ отзывы

@Гость, благодаря вашему комментарию не пойду на собеседование)п.с.Белгород

Речь пойдет о СПб филиале.То ,что испытала на этом месте работы как говорится врагам не пожелаешь!. ВСЕ!!МАГи,МАПы и Главные специалисты по работе с Агентами даже и не думайте работать туда. Компания тупо отжимает контакты, а потом под разными предлогами выбрасывает людей на улицу . Привлеченных агентов/партнеров распределяют , и все в ажуре. ( Так и работают.. по сей день.., думая,что так Страховой Бизнес и строится.

Речь пойдет о Екатеринбуржском филиале. Соц.пакет отменили лет 10 назад. Сейчас он состоит только из того, что по закону вам оплатят больничный. Но получите вы копейки, т.к. зарплата поделена на оклад и премиальную часть. Нагрузка с каждым годом все больше и больше, а кадры все более неквалифицированней и неквалифицированней. У топов зарплата большая, у рядовых кот наплакал. Популярно и давно кумовство на работе, это является основным тормозом эффективности бизнеса в данном филиале и отрицательным моментом в неблагоприятном микроклимате в коллективе. Вы даже не сразу поймете, кто кому брат и сват, но это для меня явилось крайне неприемлимым в работе. Директора меняются как перчатки. Берут вообще непонятно по каким критериям, возможно, этих людей считают кризисными управляющими, но, к сожалению, это не те люди. Филиал выезжает на старой команде. Заместитель, дама, лет 45-50 к тому же интригантка и завистлива к молодым красивым девушкам, не чурается подковерными интригами и нечестными по отношению к сотрудникам провокациями. Директор чисто номинальный, никаких знаний, влияния на коллектив, авторитета. Печальное, унылое зрелище эта Югория.

ыла на собеседований и рада, что на этом все и закончилось. Собеседование проводил высокий дядя с бородой, молодой, лет 30. Войдя в кабинет, он предложил снять верхнюю одежду. Я была в легком кожанном пиджаке и немного замерзла по пути на собеседование, о чем ему же и сказала, поэтому предпочла остаться в пиджаке. На что он обозвал меня поколением эгоистов, а мне 25 если че. Я попыталась отшутиться и сняла пиджак. Затем он всучил мне анкету на 2 листа и спросил есть ли у меня ручка? На что я ответила, что обычно при заполнении анкеты ручку дают вместе с ней. Он снова: ну я же говорю поколение эгоистов. Дал ручку и сказал что придёт через пол часа. Анкета подготовлена, видимо, спецслужбами))) в общем пришёл дядя и говорит: расскажите о себе, о ваших качествах, какой вы классный работник, чем непринужденней будет беседа тем лучше. Ну я значит сижу рассказываю, распинаюсь. И тут от него летит фраза: мне глубоко на это плевать. Я говорю: простите не поняла. Он отвечает: нашей компании глубоко плевать на это. Я так же с улыбкой спросила почему он грубит. На что он ответил: чтобы привести вас в чувства. -А я что без чувств сижу? -Нам глубоко плевать на то что вы говорите. -А зачем вы спрашиваете, раз вам плевать? На что мне поступило предложение: если вам не нравится, можете уйти прямо сейчас. Я пожелала ему удачи и ушла. Такого грубияна я ещё в жизни не встресала. Адрес оыиса: г. Белгород, ул. Дзгоева 4.

про оползней мне понравилось. там только такие и работают.кичатся брэндом. прикрываются им. а сами козлят

А сколько вы получали там?

Работала в ОАО ГСК Югория(г.Москва),офис между станциями-метро Менделеевская,Новослободская,Белорусская(кольцевая) и Савеловская-17 мин. пешком от метро. В начале работы было все хорошо. Пришла работать в январе 2015г. Работала в партнерском отделе. Вежливые коллеги,внимательные, отзывчивые. Было очень хорошее первое впечатление. Вменяемый объем работы,вменяемый руководитель отдела. За время работы к сожалению многое поменялось.(около В разговорах присуствует много зависти к москвичам. Надо заметить ,что 99 процентов года),сменилось три руководителя отдела, семь сотрудников за год работы сократили. Поменялось и отношения среди коллег. Многие сотрудники отдела ( и даже некоторые сотрудницы) в разговоре между собой используют мат. Не смотря на то,что в отдели работают дамы. Надо заметить ,что 99 процентов сотрудников являются недалекой лимитой,несумевшей реадизовать себя у себя в городах и селах. Вот и приехали в Москву,за длинным рублем,а делать то ничего и не умеют,кроме ,как матерится,устраивать мелкие интриги ради собственной карьеры(в партнерском отделе,есть один неадекватный молодой лимитчик в очках). Объем работы и требования увеличились,но это никак не отразилось на зарпплате. В компании отсуствуют ДМС,питание и прочие привелегии для сотрудников. Ни о какких мотивациях и индексацияъ не может быть и речи. Вообщем я поняла,что ловить тут нечего и решила сменить раюоту. Сейчас работаю в другой страховой компании и очень довольна. Мой вам совет крепко задуматься,перед тем как делать выбор в пользу Югории.