Интер Авангард отзывы

@Гость, @Сергей, Сначала проверьте грамотность вашего отзыв.Ну очень глупо выглядит.

Налоговая с проверкой придёт, тогда и поймёте почему я так считаю

Сам Себе Всё поясняй! ИНТЕР АВАНГАРД полная ж..а, Никогда не связывайтесь с этой сомнительной компанией! А сергей прав на сто процентов! не нужно любдям пыльв глаза пускать!

Уважаемые партнеры, коллеги и покупатели! Поясню Вам профиль нашей компании, мы производим мебель на собственном оборудование, соответственно наша мебель не может быть, б/У или вторичной, так как каждый заказ индивидуален,по цвету, размеру, материалу, фурнитуре и т.д. Ценообразование все расчеты производит технолог. Технолог проводит работу с каждым из наших клиентов, исключение если речь идет о стандартной офисной мебели! Расчеты точны и нет никакого округления. Наши покупатели могут запросить не только дизайн макет мебели, но и спецификацию по материалам, и самостоятельно посчитать количество израсходованного материала. Что касается стоимости наших изделий, клиент приходит в нашу компанию или с макетом или без него, и как правило у него уже есть расчет, мы считаем ему в своей программе, выдаем ему свою стоимость и он сравнивает цены! Расчет индивидуального заказа и макет, неважно кухня или шкаф купе, проводиться в любом салоне за О рублей в том числе и у нас! Созданы все условия, для того что бы просто сравнить цены и выбрать себе подрядчика для исполнения заказа. Что касается качества, мы берем с клиента предоплату в размере 50%, остальные 50% клиент оплачивает по условиям договора, когда работа выполнена и принята, по срокам и качеству! Клиент в праве не оплачивать заказ пока работа не будет принята клиентом, или вообще отказаться от заказа, если речь идет о серьезных нарушениях договора. Хочу Вас уверить, такого еще не было! Мы любим свою работу, и относим к ней с большим уважением! так же как и к каждому клиенту!

@Гость, Доброго времени суток ГОСТЬ-незнакомец! Поясните суть проблемы? почему вы так считаете?

Доброго Времени суток Уважаемый Сергей Вершинин! Действительно Вы работали в нашей компании, и не прошли испытательный срок! Не смотря на Ваш отрицательный отзыв, постараюсь объяснить Вам суть вашей проблемы! Не много про ПРЯНИК данная мотивация по выплате заработной плате действительно была Вам предложена при трудоустройстве, а теперь про КНУТ мотивация по выплате заработной плате не может существовать, без системы лояльности сотрудника, а именно штрафы за Ваши, не однократные ПРОГУЛЫ, не выполнение работы в поставленные в разумные сроки, отрицательные отзывы клиентов по Вашей работе и т.д., не смотря на все эти моменты мы давали Вам ШАНС, собраться с мыслями, так как понимали что Вы приезжий, обеспечили Вас бесплатным проживанием, Вас и вашу супругу! Да у Вас не получилось на производстве(во всем виновата ЛЕНЬ), да вы попросили перевести Вас в офис, так как ВЫ до этого, по вашим словам работали с клиентами! Мы считаем что все условия для Вас были созданы. Что касается оборудования, действительно какие то станки устарели, но не настолько что мы выпиливаем лобзиком и кромим утюгом, все оборудование куплено и поставлено для крупно производственного маштаба, отличие нового от старого заключается только в том, что старое оборудование требует более кропотливой настройки, как мне помниться не всегда Вы прислушивались к нашим советам, что надо настроить оборудование, а в итоге выдавали бракованную мебель, которую приходилось переделывать другим специалистам! Парк оборудования Генеральный директор Гайннуллин Фаниль Хурматович планирует приобретение к концу года,и вы были в курсе, но не все же сразу Сергей, оборудование стоит денег, и здесь просто мало Вашего желания! По переработке в расчет взята 5 дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день, с учетом этих показателей составляется тех задание на сдельную работу, если сотрудник принимает для себя решение задержатся на работе, да бы к концу месяца получить большую сумму, это только его выбор! Мы не в праве заставлять и задерживать сотрудников на работе, прекрасно понимая что у сотрудника есть своя личная жизнь! Мы стараемся развиваться, и в то же время понимаем что без специалистов будещего у нашей компании нет, по этому мы всегда идем на встречу специалистам, и стараемся их развивать! А ЧТО КАСАЕТСЯ ВАС СЕРГЕЙ, ВЫ ПРОСТО НАМ НЕ ПОДОШЛИ, ПОСЛЕДНЕЙ КАПЛЕЙ В НАШИХ ПАРТНЕРСКИХ ОТНОШЕНИЯХ, БЫЛ ВАШ УХОД, КОГДА ВЫ ВЗЯЛИ С КЛИЕНТА ДЕНЬГИ В СУММЕ 30 т.р., составили договор, подделали подпись ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА. А ЭТОГО УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ! ПРИ ВСЕМ ПОЛОЖЕНИИ ВЕЩЕЙ МЫ НЕ СТАЛИ ОТКАЗЫВАТЬСЯ ОТ ДАННОГО ЗАКАЗА, и выполнили его, не смотря на то что вы украли деньги! А выполнили только потому что мы несем ответственность за каждого нашего сотрудника! Да бывают промахи, но самое главное обращать внимание на на грабли! Сергей обращаюсь лично к Вам как человек желающий Вас понять, избавьтесь от игровой зависимости! и у вас все наладиться! Винить надо только самого себя, а не окружающих, тем более не своих коллег! Удачи Вам!

А директор вообще ничего в бизнесе не понимает, налоговую на него натравить нужно и ФМС!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Дорогие друзья!!! Я в этой компании проработал пол года и сразу же хочу сказать что это кидалово самое настоящее. Директор там Гайнуллин Фаниль Хурматович который ведёт какую то очень странную политику в внутри самой компании. Он разговаривая с каждым по отдельности постоянно только и делает что лажает остальных за их спинами как только может. Условий для работы не создаёт ни каких, делает так что все плохие, а ты один хороший и сразу же другому говорит что он хороший а остальные плохие. По зарплате постоянно недоплачивает. Я в начале устроился мастером на все руки к нему в цех по изготовлению офисной мебели. Оборудование в цеху марально устарело. Всё чинил и настаивал сам. Специалистов грамотных нету. Любая настройка из за этого просто бесполезна. Проработал в цеху 2 месяца, всё что делал записывал. Когда пришёл момент получать зарплату на посчитали только крупные заказы, а всю мелочь боком. Я достал все записи, директор Ф.Х. аж покраснел и сказал что с нас этого достаточно. Плюс он проценты с производства он разделил на весь цех, а не от выроботки каждого как обещал. Итог должен получить 78000 получил 48000 и это практически за 3 мес. Позже перевели меня работать в офис. Обещенная зарплата 50000 в мес. В итоге за 2.5 месяца заплатил 60000. Скажу честно за ту работу которую делал реальная зарплата в моём городе в райне 45000-60000 тысяч. Директор никогда не отказывается что должен просто постоянно кормит завтроками. Обещал устроить официально, обещал аж 2 месяца. Я как понял стораеться искать людей с деревень, с ними меньше хлопот. Цены на мебель как у элит класса, ценообразование просто жесть. Рассчитывается примерное количество материала с округлениеи в большую сторону и что в итоге получилось умножают на 3. В итоге получается что люди платят за второсортную продукцию как за продукцию элит класса. Если вас зовут туда на работу не соглашайтесь. Вы будете работать по 12-14 часов без выходных и получите копейки. Если хотите заказать у них мебель,то найдите нормальную фирму где вы заплатите за реальную мебель, а не положите деньги в карман директора и получите непонятно что.