Щоденник отзывы

Блин, вспомнил МЕГА видео МЕГА-бизнесмена!) http://www.youtube.com/watch?v=-7Eak1cENCQ Оцените интервью главы крупного бизнеса и формат подачи. Однозначно стоит работать с этим человеком обещает столько сколько попросите!

Буду краток и по делу: 1. Компания сборище людей, которые может и хотели чего-то добиться, но работать с таким хамом (Шмуль Ходорковский) и просто глупым проходимцем нет возможности. 2. Действительно в офисе была какая-то еврейская община. Обычно евреи умные люди, но видит Бог в семье не без урода. + еще и врать любит. 3. ЗП обещают одно по факту платят совсем другие деньги в меньшую сторону. При увольнении ничего не выплачивают. Не рассписывайтесь о получении официальной ЗП, которая будет 1400 грн. Иначе потом вообще ничего не получите. 4. Взятки местным УО не помогают. 5. Партнеров как таковых нет. Все кто имел неоосторожность сотрудничать пожалели на всю жизнь. 6. Как ни странно, но в Питере сидят действительно умные люди, которые просто смеются с этого таланта, который дальше своего носа ничего не видит. Удачи!

Гость : Дабы у посторонних людей не складывалось не верное впечатление, хочу немного пролить свет на нижесказанное. Я знаю Александра лично, а также знаю этот проект/компанию. Хочу сказать, поймите, не все зависит от Александра и на многие вещи он просто не в силах повлиять. Я его знаю как честного и вполне порядашного человека с хорошим умом и профессиональными качествами. Могу лишь заметить что его опрометчивость в принятии на работу некоторых сотрудников сыграла с ним злую шутку. Ведь не каждый сотрудник понимает что благополучие компании и этого сотрудника в частности зависит от качества работы команды и каждого сотрудника в отдельности. А проект хороший и многого достигнет. Пример и факт, посмотрите на дневник.ру в России. Не нужно сравнивать dnevnik.ru и его профессиональный менеджмент с этим порядошным неадекватом, который несет такое, что просто уже тошит от его самоуверенности. А что вообще от него зависит? Он руководитель проекта (как он себя называет) или в стакане? Или он думал, что люди будут работать после того как он кидает всех на ЗП! Не удивлюсь, если скоро к нему налоговая наведается и еже с ними. Типичный пример руководителя, который кроме того что шариться по интернету, больше ничего не умеет. Человек не знает элементарный показателей эффективности Интернет проекта! О чем тут говорить!

Дабы у посторонних людей не складывалось не верное впечатление, хочу немного пролить свет на нижесказанное. Я знаю Александра лично, а также знаю этот проект/компанию. Хочу сказать, поймите, не все зависит от Александра и на многие вещи он просто не в силах повлиять. Я его знаю как честного и вполне порядашного человека с хорошим умом и профессиональными качествами. Могу лишь заметить что его опрометчивость в принятии на работу некоторых сотрудников сыграла с ним злую шутку. Ведь не каждый сотрудник понимает что благополучие компании и этого сотрудника в частности зависит от качества работы команды и каждого сотрудника в отдельности. А проект хороший и многого достигнет. Пример и факт, посмотрите на дневник.ру в России.

Я являюсь ярким примером неадекватности и брехливости руководства. Проработав в компании более года и просто физически и материально не выдержав задержки ЗП в 3-4 месяца (на проезд и покушать не хватало) уволился. Результат долг по ЗП мне не выплатили. Александру Ходорковскому большой привет ! За такой ТРЁП бог тебе судья, хотя ты в него врят ли веришь, иначе бы так не поступал.

Хи-хик! Даже отдел контента сюда втянули. Уважаемый Щоденник.UA, это не конкуренты пишут, а реальные бывшие сотрудники! Поменяйте отношение к сотрудникам и тогда со временем и отзывы поменяются в лучшую сторону. Ну, если конечно проект раньше не сядет на дно. Хотя куда уже ниже!??

А у меня тоже остались очень теплые воспоминания о работе в Щоденнике. Мне очень нравилось работать с теми людьми, с которыми я работала, идея проекта очень классная. Я немного скучаю по Щоденнику, по коллективу и тортикам на кухне, по директорам школ, с которыми я общалась и учителям. Работа в Щоденнике дает хорошие возможности для личного роста по крайней мере, мне дала. По зарплате со мной рассчитались полностью несмотря на задержки, заплатили даже за три дня работы в следующем месяце я на них даже не рассчитывала. Спасибо Щоденнику за хорошее и плодотворное время работы

работал в компании около месяца в 2012 году, испытательный срок проходил, но отказался от дальнейшего сотрудничества потому что предложили более интересный вариант. Ничего плохого или хорошего сказать не могу но поделюсь наблюдениями. Текучка довольна высока, народ жаловался на низкую зп и неаккуратную выплату, ходил злющий и жжаловался на руководство. Меня лично все устраивало, только задачи ставились както очень расплывчато, действительно на листочке. В общем чего от меня хотели, какого результата ожидали я так и не понял. Попробуйте,может у кого и получится. З.Ы. А никита действительно странный сотрудник, довольно подозрительный тип.

Долго смеялась над всем этим цирком, кстати он рядом, есть опасность перепутать! Никитка умничка, заступился за маленького мальчика и компанию в целом. Тебе тоже пообещали караваны золота? Жди, ждиочень скоро! Нужно еще немного потрудится и все будет! А вот о людях так не нужно! Я работала тут не с самыми глупыми людьми, а мне есть с чем сравнить. Просто, нормальные люди тут не задерживаются, в отличии от тебя. Когда понимают в какую грязь они вляпались, то сразу ищут место куда уйти (что-то вроде перевалочного пункта). Причиной твоего вмешательства в этот беспредел стало то, что тебя очень попросили написать хоть один положительный отзыв про эту легендарную компанию! Почему легендарную? Потому что даже многие HR агенства при упоминании ООО Щоденник крестятся! Думаешь не про проект, а о том, заплатят ли тебе задержку по ЗП, которая идет уже 3й месяц. А потом тебя делают заложником такой ситуации, вроде хочешь уйти, но не факт что тебе ЗП отдадут, которое по черному выплачивается. ПС. Пускай некоторые хитро*опые знают, что не нужно обижать людей и пора бы научится себя вести как взрослому человеку, а не строить из себя непойми что. Если ты так и не понял, то сфера в которой ты работаешь это Интернет, весь обман становится явным. Удачи всем, кто действительно работает, еще раз хотела бы повторить РАБОТАЕТ над этим проектом, хоть он и изначально при таком менеджменте провальный!

Долго смеялась над всем этим цирком, кстати он рядом, есть опасность перепутать! Никитка умничка, заступился за маленького мальчика и компанию в целом. Тебе тоже пообещали караваны золота? Жди, ждиочень скоро! Нужно еще немного потрудится и все будет! А вот о людях так не нужно! Я работала тут не с самыми глупыми людьми, а мне есть с чем сравнить. Просто, нормальные люди тут не задерживаются, в отличии от тебя. Когда понимают в какую грязь они вляпались, то сразу ищут место куда уйти (что-то вроде перевалочного пункта). Причиной твоего вмешательства в этот беспредел стало то, что тебя очень попросили написать хоть один положительный отзыв про эту легендарную компанию! Почему легендарную? Потому что даже многие HR агенства при упоминании ООО Щоденник крестятся! Думаешь не про проект, а о том, заплатят ли тебе задержку по ЗП, которая идет уже 3й месяц. А потом тебя делают заложником такой ситуации, вроде хочешь уйти, но не факт что тебе ЗП отдадут, которое по черному выплачивается. ПС. Пускай некоторые хитро*опые знают, что не нужно обижать людей и пора бы научится себя вести как взрослому человеку, а не строить из себя непойми что. Если ты так и не понял, то сфера в которой ты работаешь это Интернет, весь обман становится явным. Удачи всем, кто действительно работает, еще раз хотела бы повторить РАБОТАЕТ над этим проектом, хоть он и изначально при таком менеджменте провальный!

Никита темная лошадка г-на псевдогения александра! Непонятно чем он вообще занимается на проекте, кроме того, что просто ходит на работу и следит за каждым словом сотрудников, после чего докладывает дирехтору во всех красках. Некий, такой доносчик, который еще и набирается наглости судить о других людях. Будьте аккуратны! Недай Бог вообще попасть в этот кошерный бедлам!

Никита, ну не гони)

Інформація на даному сайті розміщується з метою безвідповідальної дискредитації проекту та не відповідає дійсності. Характерними ознаками чорного піару є відсутність конкретної відповідальної особи. Заяви робляться наосліп, що дає можливість будь-кому писати що завгодно. Зокрема, дозволяє конкурентам вести брудну та недобросовісну конкуренцію. Освітній Інтернет-портал Щоденник.ua дає можливість школам та управлінням освіти перевести освітній процес в електронний вигляд. Метою проекту є сприяння зростанню успішності та інтересу до освітнього процесу в учнів. Проект є безкоштовним і працює на моделі Freemium, яка передбачає оплату тільки додаткових і необовязкових функцій (що є найбільш поширеною моделлю серед Інтернет-сервісів). Реальні погляди Щоденник.ua висловлені на його офіційному сайті.

Хватит врать. Являясь рядовым сотрудником, с некоторыми нагадившими здесь работникам я знаком лично, к сожалению. Я готов уверенно заявить что вы как специалисты ничего не стоите. Даже не знаю что вы вообще на рынке трудоустройства делаете. За все оплакиваемое вами время вы так и не смогли себя проявить или привнести что-то полезное и справиться с теми задачами которые вам доверили. Сейчас злитесь и шлете резюме по разным сладким местам в надежде что вас возьмут на работу чтобы ничего не делать в другом месте. Утверждение о том что вы сидели и ждали когда вам заплатят является основным аргументом, что скорее не является правдой, а только подтверждает вашу корыстность и бесполезность. В свою очередь, тон комментариев и хамское отношение открывает взгляд на ваш богатый внутренний мир, который вы ежедневно дарили всем нам. Жаль что нету такого сайта где можно добавлять отзывы о сотрудниках. Именно это и стало причиной моего вмешательства в этот беспредел коментаторов. Тем ни менее, желаю всем вам достичь чего-то в жизни и заявить о себе, рассказав о пути, который вас привел к успеху, и возможно именно эта компания все же станет ключевым моментом. Горе побеждённым

Хватит врать. Являясь рядовым сотрудником, с некоторыми нагадившими здесь работникам я знаком лично, к сожалению. Я готов уверенно заявить что вы как специалисты ничего не стоите. Даже не знаю что вы вообще на рынке трудоустройства делаете. За все оплакиваемое вами время вы так и не смогли себя проявить или привнести что-то полезное и справиться с теми задачами которые вам доверили. Сейчас злитесь и шлете резюме по разным сладким местам в надежде что вас возьмут на работу чтобы ничего не делать в другом месте. Утверждение о том что вы сидели и ждали когда вам заплатят является основным аргументом, что скорее не является правдой, а только подтверждает вашу корыстность и бесполезность. В свою очередь, тон комментариев и хамское отношение открывает взгляд на ваш богатый внутренний мир, который вы ежедневно дарили всем нам. Жаль что нету такого сайта где можно добавлять отзывы о сотрудниках. Именно это и стало причиной моего вмешательства в этот беспредел коментаторов. Тем ни менее, желаю всем вам достичь чего-то в жизни и заявить о себе, рассказав о пути, который вас привел к успеху, и возможно именно эта компания все же станет ключевым моментом. Горе побеждённым

Директор всего этого бедлама Ходорковский Александр Анатольевич врун и очень хитрый еврей задолжал зп за 3 месяца и, как мне сообщает бухгалтерия, не планирует ничего выплачивать, хотя после увольнения прошло уже около месяца. Не ведитесь на его обещания! Предприятие сплошной обман и держится исключительно на коррупции. Поддержку этому брехливому проекту оказывает Институт Инновационных Технологий и Содержаня образования (ИИТСО), который возглавляет Удод. А взятки дают через управление образования г. Киева. Где милиция, не понятно!

А у меня о работе остались хорошие воспоминания, тем более, за мой 15летний опыт работы я повидала многих работодателей. Я проработала в компании 2,5 года и при старом директоре, и при новом директоре . При новом директоре: 1. Нет авторитаризма, никто не стоит с плеткой и не проверяет каждый шаг, главное результат (и каждый сам знает в рамках своих обязанностей, что нужно делать), поэтому к сотрудникам отношение демократическое (но не бесконтрольное). 2. Никто не проверяет по минутам, когда ты пришел-ушел, сколько минут ты потратил на обед или выполнение работы (нет тайминга, какой был при предыдущем директоре, когда дело доходило до маразма в какие минуты вписать хождение в туалет:)), хотя конечно, это не означает, что можно поспать до 11 утра, а потом прийти на работу. 3. Вечером в 18 часов можно спокойно уйти домой. Во многих других компаниях нужно каждый вечер отсылать отчет руководителю и ждать, когда он посмотрит и отпустит домой или задерживаться, изображая кучу работы. 4. Ежедневных совещаний также нет, бывает 1-2 раза в неделю или через неделю. При ежедевных совещаниях столько времени уходит зря, что потом приходится постоянно задерживаться после работы. 5. Хороший офис, кухня, холодильник, микроволновка, общественное кофе-чай и др., место удобное. 6. Коллектив хороший, в основном молодежь и все нормальные ребята. 7.Директор нормальный молодой (около 30 лет) парень, долго жил за границей и старается работать по-западному, хотя на Украине это сложно. Интеллигентный и достаточно мягкий, с хорошим чувством юмора, не давит, хотя как по мне, то иногда нужно быть построже. 8. С зарплатой да, бывают задержки, но проект ведь спонсорский и пока не зарабатывает деньги. А где сейчас платят вовремя? В конечном итоге со всеми расплачиваются. С точки зрения плюсов и минусов плюсов намного больше, особенно для старта работы. Сам проект очень интересный, открывает большие возможности.

Расположение офиса не далеко от метро единственый плюс этой компании. Итак, о самом печальном опыте: 1. Директор еврей, который так и не выплатил заработаные мною деньги 2. Задания давались на листоче в *ерзнает какой форме из серии сделай чтоб зарабатывал миллионы (бюджет 100 грн. на листовки, т.к в кассе вечно денег нет!) 3. ЗП после ИС так никто и не поднял. 4. Куча партнеров, которые просто боятся сотрудничать с недооцененным гением Александром Анатольевичем, который обещает всем тысячи продаж. 5. Коллектива нет, каждый сам по себе. (зачем работать, когда ЗП не платят по 3 месяца и выдают по тысяче или две гривен) Кстати гений инноваций образования очень любит расказать какой он бизнесмен и что нужно немного подождать и все будут в золоте ходить (типа поработай еще месяц и я тебя уволю, а тебе найду замену, которую тоже потом кину)! Контора умирает, не ведитесь на эти обещания! На собеседовании начинает заливать какую-ту нелепую *ерню про то что он видит в вас мегаталанта, что вместе вы будете зарабатывать миллионы (типичная еврейская подмазка)! Хотя, если есть желание протереть штаны в офисе на дмитриевской 44а или помочь за бесплатно кошерной еврейской общине вам двери откроют сразу!

О компании могу сказать преимущественно плохое, потому что из хорошего только офис на Дмитриевской. Классический пример недобросовестного работодателя. Теперь развернуто: -Зарплату выплачивают по серому -ЗП выплачивают с существенными задержками (может доходить до 3-4х месяцев) -НЕ выплачивают уволившимся (долг) -Могут кинуть с испытательным сроком Теперь о директоре (Александр Анатольевич Ходорковский) -Самодур -Некомпетентен -Всем кругом врет (аля хитрый еврей, кем и является) -Не выполняет обязательства по оговоренной сумме (говорит 5 после испытательного, а по факту платит столько же и молчит) -Поливает грязью увольняющихся по собственному желанию сотрудников и и выставляет ситуацию аля это он увольняет -Корчит из себя мега бизнесмена хотя конторка мелковата и еле живет. Если не хотите терять свое время и деньги, работать здесь не следует.

Проработав в компании больше года, могу сказать что нервы потеряла как за 10 лет. Директор самодур с огромным комплексом неполноценности, пытается реализовать провальный проект путем тиранства. Родители купили сыночку игрушку что бы не скучал. Человек судит людей не по качеству работы и по результатам, а по внешности причем это не скрывает. ОН уволил сотрудницу после полугода работы только по тому что лицом не удалась. Каждый отдел работает сам по себе, не общаясь, а том постоянные баги. Ужасное впечатление о компании! Зарплату платят когда хотят и сколько хотят!!! Кто спонсирует проект не понятно, какие-то добрые евреи. Если бы наши учителя были поумнее они бы понимали что могут не работать с этим проектом и никакое наказание им не грозит! Все приказы областные, районные, городские подписываются через взятки!!! Скоро прогорит этот проект! У него нет будущего!

Как такового корпоративного духа в компании нет! Текучка кадров, исходя из рассказов и наблюдений довольно высокая. Выплата зарплаты отдельный вопрос (задержки постоянные, порой до 1 месяца). Руководство это отдельный вопрос. Если вы готовы к несвоевременной выплате ЗП и бесперспективному карьерному росту это место именно для вас! Кстати, не вариант что вам дадут именно столько, сколько вы попросили. ПС: работа для студентов,

Компания ничего большего чем обычная среднестатистическая ОООшка с небольшим штатом сотрудников и немного странной атмосферой. Когда пришла, думала что проект действительно очень большой, потом поняла что не все так хорошо, как есть на самом деле. Директор явно любит пообещать больше чем может дать на самом деле, будьте аккуратны! В целом, если вы студент самое оно, можно получить опыт за небольшие деньги. ЗП постоянно задерживали и выдавали частями.

Работала в Щоденнике около года, зп задерживали регулярно не менее месяца. Также мне не понравилось отношение директора к обещаниям. Мы договаривались на одну сумму, а в результате получала другую на пару тысяч меньше. Могут не выплатить долг после увольнения. Не советую здесь работать.

В принципе компания ничего, но жуткие задержки по зарплате, несколько месяцев. Если готовы на такие условия вперед!