ГК Мегаполис отзывы

У меня рабочая специальность, я комплектовщик, но меня устраивает моя должность, зарплата, условия работы. Частенько меняются тут правила и порядки, поэтому нужно быстро вливаться, поначалу тяжеловато было, вроде только к одному привык, а тут бац и уже по-другому, но адаптировался. По оформлению и зарплате все официально и стабильно, питание в столовке оплачивают, кормят вкусно, кстати говоря)) Похалявить не получиться, работу спрашивают строго обычно, но у меня все нормально обычно с этим, поэтому получаю хорошую прибавку, которая мне обычно не бывает лишней))

Здесь нужно реально пахать, если хочешь заработать. Хороших сотрудников обычно поощряют неплохо, премии хорошие, а вот кто дурака валял, повыгоняли уже всех. Мне приходится повертеться, и на работе, бывает, задерживаюсь, но зато знаю, что стабильно тут все, задержек по зарплате ни разу еще не было.

Дружный коллектив, большой, из-за этого, бывает, возникают и сложности, начальников много)) А в остальном, нравится, что думают об имидже и о сотрудниках, соцпакет есть, подарки детям к Новому году даже дарили, сейчас большинство предприятий уже отказалось от этого, приятно)) Продажи идут хорошо, у меня уже своя клиентская база, слежу тут за ассортиментом и поставками. Так что пока идет все путем))

Здесь все официально, зарплата белая. Брала справку для налогового вычета, все полностью отражено. Оформлялась на работу долго, пока все справки собрала (медосмотр, фотки и так далее) две недели прошло, но вот полгода я уже здесь, нравится.

Я работал тут раньше водителем-экспедитором. В принципе, нормально было. ГСМ, связь мобильную оплачивают, частично компенсировали питание, если в столовке ешь, но я не всегда успевал на обед. Зп не самая большая, но стабильно и вовремя. Кататься приходилось много, график ненормированный, зависит от клиентов, от чего собственно потом и ушел, потому как родился ребенок, нужно было больше бывать дома.

Я работаю кладовщиком в этой фирме. В целом, меня все устраивает, не без минусов, конечно, как и везде, переработки тут частенько бывают, но зато зарплату не задерживают, поощряют часто, отпускают, если надо. Больничный, отпуск, все как положено.

Всё для людей, ГСМ, связь сотовую оплачивают, соц пакет хороший. Спрос с работников соответствующий За год работы торговым агентом я понял, что работа у меня без нормированного графика. Бывает, что встретиться с клиентом надо в 10 вечера или в 7 утра, например. И на авто кататься приходится много. По зарплате как везде, средне. По крайней мере она тут официальная.

Я менеджер отдела продаж, работаю в офисе. Работа интересная, много задач. Для меня важно было, чтобы устроили официально, а то мало ли вдруг я в декрет соберусь. А тут оплатят по ТК как положено. Работой своей довольна, коллектив хороший у нас. Работаем сообща, друг друга не подставляем

Норм фирма, че обещали, то и платят. Пришел работать водителем-экспедитором пару месяцев назад, посадили за машину приличную, не ломалась пока ещё даже. Развожу всякую мелочевку по городу. Работаю с 8 до 17, график шикарный. Приходится ток самому выгружать товар, пока молодой, меня не напрягает, водилам постарше уже скакать в прицеп и обратно бывает тяжеловато. Платят аванс и зарплату, в отпуск пока не ходил, но обещают оплачивать. И больничные тож.

вот в шоке каждый раз, откуда у людей после увольнения из фирмы столько злости появляется. я в принципе благодарен этой фирме за опыт и старт карьеры. брали без опыта ваще, нулевого. подучили, поднатаскали. сначала комплектовщиком работал, уставал жесть как с непривычки. потом вакансия мерчендайзера появилась, нужен был срочно человек. я обучение прошел и начал работать. мозг кипел, но я справился)) зато оплачивали хорошо и общался с серьезными людьми. пятидневка, гсм оплачивали. только разъездов много и иногда работал допоздна, жена ругалась. теперь подкопил и открыл ип свое, с фирмой теперь как клиент сотрудничаю

Работаю торговым агентом в этой фирме второй год. Продажи идут на ура, клиентскую базу свою уже сколотил, теперь только слежу за ассортиментом, поставками. У меня задолжностей по оплате нет, а вот коллегам приходится некоторым ещё оплату с точек выбивать)) Это такой неприятненький момент в нашей профессии. Ну а фирма свои обязательства выполняет. По ЗП не кидают, вовремя платят. На НГ деткам подарки выдавали, благотворительностью занимаются, короче имидж свой поддерживают. Товарооборот у них хороший, логистика своя, так что думаю, что стабильно всё, не развалятся.

Пришел работать в Мегаполис ещё когда учился на заочке, был грузчиком. Работенка тяжелая, но вариантов в то время больше не было, платили вовремя и ладно, потом вышку получил и попер карьерный рост. Обучение в компании прошел, щас в офисе сижу уже, неплохо продвинулся и по зп, и по престижу профессии. Компания стабильная, растет, причем в потолок я ещё не уперся, буду расти дальше, эта компания меня устраивает, хочу тут по максимуму реализоваться

Добрый день! Не буду как многие писать коротко, а распишу все подробно, чтобы Вы не совершали ошибок приходящих в ГК Мегаполис как мои собратья по несчастью. Начнем. Приехал 08.08.17 на собеседование на Варшавское шоссе, провел Собеседование Манейкин Павел и Белова Ольга+стажер из отдела кадров. Все подробно Павел рассказал, на самом деле это было одно из немногих собеседований после которых остается приятное воспоминание. Итак вечером этого же дня мне позвонили с ГК Мегаполис (далее ГКМ) и предложили выйти на стажировку 09.08.17. На мой вопрос, а прошел ли я СБ, мне ответили,что если мне скрывать нечего,то можно спокойно выходить. День 1: Приехал как и договорились к 10-00. На территорию не пустили, нет пропуска,ладно, пошел пешком,зашел в холл,оговорюсь,что таких как я сидело на оформление и на собеседование около 12-15 человек. Жду Прошло 1,5 часа вызвали на оформление. Началась беготня по кабинетам и зданиям. Уф. Спустя 3 часа спринтерские бега были закончены. Тем временем уже было14-40, мне было предложено погулять 2 часа, В ПЕРВЫЙ же РАБОЧИЙ ДЕНЬ, поскольку в отделе кадров незнают чем мне заниматься! ОК! Нашел своего руководителя Манейкина Павле, который проводил собеседование, пришел к нему в кабинет и сидел, пока меня не отправили СОБЕСЕДОВАТЬ своих будущих подчиненных! Скажу,ч то шел на вакансию специалист транспортной логистики в Сынково, преложили быть ведущим специалистом-согласился. Пощел собеседовать. Более немых сцен в жизни не было) Какая у вас зарплата-спрашивают, отвечаю: Не знаю, я сам как сегодня первый день. Ладно проехали, хотя по-человечески было жалко соискателя ибо ехал он из Ногинска. Так прошел мой первый день. День 2: Приехал к 9-00, прямой наводкой в кабинет к начальнику узнать план работы на день, его.плана НЕТ, поэтому мной было принято решение не терять время, а сесть к сотруднику и понять специфику работы. В процессе общения выяснил, что весь отдел это такие же как я с разницей лишь в том, что работают около 3-4 месяцев. Человек который меня обучал больше смахивал не на логиста, а на сапера, боялся нажать любую кнопку, поскольку не знал ее предназначения. Ладно, договорились с ним о том, что он рассказывает мне о работе и ее специфике, а я ему помогаю своими знаниями в программе SAP, интересный тандем получился ((( День 3: Продолжение работы Саперной группы до 12-00. в 12-00 приехал мой непосредственный начальник, который будет у меня в Сынково Синияров Петр (работает в ГКМ с мая), меня передал Манейкин Павел в его распоряжение и мы с Петром поехали на осмотр будущей площадки РЦ в Сынково, которая должна была открыться 1 сентября 2017 года. Склад А+. все нормально. масштабы не пугают,осталось набрать сотрудников, обучить и в путь. Мне была поставлена задача: до 15.08.17 набрать себе людей в отдел и поездить на стажировку в РЦ Внуково, на этом пятница закончилась. Возвращался домой с хорошими мыслями, что работа не плохая при условии, что зарплату положили 62000 рублей при данной должности и функционал, как и программы на 60% я знаю. ВЫХОДНЫЕ)))))) День 4: Приехал в РЦ Внуково заблаговременно к оговоренному часу, как договаривались с Петром накануне к 13-00. Не пускают чертяки, хотя данные давал за сутки! В итоге проведя под палящими лучами солнца в машине около 20 минут меня соизволили впустить на КПП 1, такая же ситуация повторилась с КПП 2, 40 минут в никуда из-за несогласованности. ОК! на это тоже закроем глаза, понимаю молодой руководитель, занят, задерган. Поднимаюсь на это время 13-10, нахожу кабинет и узнаю, что работа человека, который будет меня стажировать начинается с 14-00, сам он прибудет к 14-40 +/-. ОК! Буду курсировать по корридору. Дождался. Человек не знает, с чего начать поскольку сам работает третий месяц. Пришлось тупо сидеть выписывать последовательность рабочих процессов и задавать вопросы. Программа ГИС не работает, чтобы в нее зайти нужно около 40 минут и то не факт, что зайдя и начав работать она у вас самопроизвольно не вылетит ничего не сохранив. ОК! Тоже не беда. уже закрадываются мысли о том, как же тут люди работают?! С логистом РЦ Внуково Никитой М. мы с первого же дня понимали друг друга с полуслова, но было одно очень важное НО, программы в которых нужно работать НЕ РАБОТАЮТ! поэтому моя стажировка. как и рабочий день Никиты заканчивался далеко за полночь. Так провел неделю выписывая для себя транзакции и последовательность рабочих процессов. Стоит сказать. что за 1.5 недели от работодателя мне не было сделано ничего. кроме бумажки на одноразовый проход на Варшавку. В середине недели 16.08.2017 меня вызвали подписывать трудовой договор. УРА!!!! Хотя для коллег моих это было полной неожиданностью, они работают от 3 до 4-х месяцев и договора до сих пор нет на руках. Приехал стал читать договор. П****Ц!!! Обещенные 62.000 тыс. рублей чудным образом на бумаге превратились в оклад 43358))) на мой вопрос в отделе кадров мне ответили не знаем разбирайтесь сами. Позвонил руководителю Синиярову П.. он сказал не переживай. у меня также, но платят нормально, ХОРОШО и на это закрою глаза, становиться интересно чего же ждать дальше ?! Должностная инструкция-Ё!!!!))))) Да у меня столько обязанностей в жизни нет как здесь))))) Ну ок. Подписал))). Жду договор, свой экземпляр и подписью работодателя. Сказали, что его сегодня мне не предоставят, а передадут сегодня вечером или завтра через Петра. Поехал в РЦ Внуково, набирая петра-тишина, ок занят, перезвонит Наступил четверг Ждал Петра в РЦ Внуково или звонка, не приехал. Звонюс обеда-не берет трубку. Пишу-смс доставлено-тишина. Сам себе предоставлен, продолжаю обучение, потому что понимаю, если что спросят будет чем ответить в виде знаний, мол не просто штаны протирал на стажировке. Пятница-УРА дозвонился,оказывает у Петра сломался рабочий телефон(бывает, все понимаю). Петр обрадовал новостью, что мне в отдел уже набрал людей) ЗАМЕЧАТЕЛЬНО ибо я не мог бы этого сделать,отличное сотрудничество, задаю закономерный вопрос: В понедельник в какое РЦ мне выходить и к каким часам: Варшавка чтобы обучать будущих подчиненных или в РЦ Внуково продолжать стажировку? Петр сказал: В воскресение я тебе наберу и все сообщу,ОК, на том договорились. ВЫХОДНЫЕ))))))) ВОСКРЕСЕНИЕ(((((( Не выпуская телефон из рук с 9-00 до 18-00 ждал звонка Петра-ТИ-ШИ-НА! Может я не нужен как специалист? Нашли замену лучшим специалистом? Может выходной и человек просто отдыхает от всех? Может так сильно занят? ну ладно, я тоже не ангел могу загудеть в выходной, но обещания данные всегда сдерживаю))) в итоге в 18-40 пишу смс. приходит отчет о доставке,5 минут,10 минут.час-ТИ-ШИ-НА! стал решать уравнение в голове с двумя неизвестными куда ехать и кому звонить еще??? Понедельник: 10 утра. Звонок от Петра: Петр: Ты где? Я: Дома П: А чего ты там делаешь, почему ПРОГУЛЯЛ работу? Я: Так я вам звонил уточнить в воскресение, жда от вас звонка, писал смс от вас никакой связи,поэтому не зная информации принял решение остаться дома до получения информации, поскольку ехать нет смысла без оформленных данных на пропуск П: ****** ехай в РЦ ВНУКОВО Я: Петр, а есть ли мне смысл ехать в РЦ Внуково , поскольку там нет ни компьютера, ничего ровным счетом, смысл мне просто сидеть и смотреть то,что я итак уже изучил?! Мне после недельной теории нужна практика, нужно набить руку до 1 сентября и обучить подчиненных, так может быть лучше отрабатывать ее на варшавке, где хоть один ПК им. бабушки Керенского есть? Вообще, Петр, скажите, какие дальнейшие планы на стажировку и ввод в должность? какие шаги сделаны для организации моего рабочего места и пропуска? Ответ 5 баллов. Петр : Я не знаю, все в процессе Про такой процесс я слышал от сотрудников всех, что он идет оооооочень долго, сразу же представил,что в Сынково, где нет ни оргтехники, ни столов, вообще ничего нет этого нужно добиваться месяцами, а времени у нас с Петров совсем нет стало грустно. Я не виню ни в коем случае Петра, он такой же как и я винтик в этой громадной бюрократической машине. Его, система ГКМ, уже надломила,да и не только него все ходят в надрывном состоянии, и мое сообщение, что такой бардак и бюрократию я терпеть не буду его сильно огорчило. По наблюдениям люди в ГКМ: 1) Курицы из отдела персонала (кудах-тах-тах)-5% 2) Тела с бешеными глазами и вопросом в них что мы тут делаем-70 % 3) Курильщики и кофеманы из-за не работающих вечно программ-10% 4) Сливки ГКМ, которым плевать на все и всех-10% 5) Адекватные люди с которыми приятно работать- 5% А остальное пространство в голове съедается курсирующими пачками уволившихся и стажирующихся людей. Вывод на основе стажировки могу сделать следующий: 1) Полнейшая бюрократия 2) Не работающие программы 3) Обман с зарплатой (на собеседовании обещают одно, по факту другое) 4) Нужно проходить стажировку за 80 км от дома в моем случае, о которой не говорят до последнего момента. 5) Нет компетентных специалистов, они или ушли или их ушли 6) Договора трудового до сих пор нет ни у меня ни у сослуживцев 7) Два раза теряли мои документы, Евгения из отдела персонала, как потом узнал когда писал заявление на увольнение, что такой сотрудник у них в отделе вообще никогда не работал 8) Полное отсутствие организации рабочего процесса, процесса адаптации, подготовки учетной записи, рабочего места, пропуска. да чего не коснись-всего! 9) Нет обратной связи в случае возникновения рабочих вопросов 10) Хамское отношение в отделе кадров Я сказал все как было у меня, делать выводы вам, но я в данной организации даже за 80.000 не стал бы работать. Поэтому ушел на меньшую зарплату, но тут все по порядку и спокойно, всегда помогут и подскажут. О данном опыте в найденной трудовой не жалею, жалею время и деньги и бывшего руководителя Синиярова П. P.S : Желаю всем удачи в поиске хорошей работы, стабильной зарплаты и адекватного начальства.

Работаю в новом бакалейном направлении, меня все устраивает, зп как ки обещали от плана зависит но он выполняемый, все по-белому. Коллектив дружелюбный

Работала много лет в этой компании, были супер руководители, как только стали объединять с пивом начался мягко сказать дурдом, операторы работаю до сих пор до ночи и до утра платят копейки и те нужно выбивать и выспрашивать, отношение к людям как к рабам, ни обеда нет ни перерыва от работы. Руководители себя Господами считают никаких вопросом задать не возможно сразу в штыки и ответов нет на поставленные вопросы, угрожают увольнением сотрудникам которые более менее могут за себя постоять. Желаю Вам не работать в этой компании и если Вы в нее попали бегите пока из Вас все соки не выпили!!!

Отношение просто омерзительное к сотрудникам!Не компетентны во многих вопросах и не корректны в разговоре.Объяснить ничего толком не могут,только друг на друга человека перекидывают. По обсуждать кого нибудь за спиной так это хлебом не корми.Бардак полный просто.Так что если ты хочешь себя почувствовать полным г,ничтожеством,потратить в пустую свои нервы и получить 3 копейки, а не как обещали на собеседовании(ОК это отдельная песня)?! То тебе в мегаполис!Как говорится вэлком ту хэлл..

Отношение к торговому персоналу мягко говоря скотское! Руководство постоянно не довольно своим персоналом, даже теми кто регулярно делает планы, говорят вы работаете в зоне комфорта и не развиваетесь. Подменным говорят чтоб они дышали в спины торговым, таким образом они пытаются сплотить коллектив мы же команда!. Планы ставят не адекватно! К примеру строили дистрибуцию по трем позициям LD Compact ПЯТЬ месяцев! Дошло до того что в точках лежало по 2 блока каждого вида с разными ценами. Неужели нужно пол года чтобы увидеть как продается из точек данная позиция?

Отношение к торговому персоналу мягко говоря скотское! Руководство постоянно не довольно своим персоналом, даже теми кто регулярно делает планы, говорят вы работаете в зоне комфорта и не развиваетесь. Подменным говорят чтоб они дышали в спины торговым, таким образом они пытаются сплотить коллектив мы же команда!. Планы ставят не адекватно! К примеру строили дистрибуцию по трем позициям LD Compact ПЯТЬ месяцев! Дошло до того что в точках лежало по 2 блока каждого вида с разными ценами. Неужели нужно пол года чтобы увидеть как продается из точек данная позиция?

Увольнялся ближе к концу месяца, корпорашка не начислила часть ЗП (15%). Посчитал нету премии. Оказывается, КPI приходит в конце месяца по итогам работы, если-бы я ушёл последним днём месяца, то была-бы премия, а так -нет. Никто об этом не предупредил. Занимают место в первой десятке форбса, а повадки как у дешёвой чебуречной. На других работах у меня была серая зп, при увольнении выплачивали всё до копеечки, здесь -же пытаются по мелочи поиметь. мАГИЯ мЕГАПОЛИС, воплоти свои мЕЧТЫ. Ребята начали экономить на спичках, посмотрим, как долго они протянут.

@Гость, если не сложно напишите адрес компании в симфере,(если у них есть там филиал) или как их найти,собираюсь переехать в крым, у меня в россии бооольшой стаж работы в мегаполисе, так что плавали, знаем)))))что там и как.

@Гость, если не сложно напишите адрес компании в симфере,(если у них есть там филиал) или как их найти,собираюсь переехать в крым, у меня в россии бооольшой стаж работы в мегаполисе, так что плавали, знаем)))))что там и как.

@Гость, ЗП белая; денег много, но кому-попало и просто-так не раздают. Гуляния за свой счёт, по понедельникам можно получить кусочек арбуза на халяву. По работе приходится согласовывать огроменную кучу формальных бумажек, руководство называет ЭТО корпоративной культурой. Электронная почта дымится, получаю до 30 писем в день, на прошлой работе очень редко было 5 за день. Некоторые решения далеки от адекватности, ещё не понял, это начальство включает трололо или верит в них по-настоящему. И да, вроде компания висела в первой десятке журнала Форбс-Украина, ТОПЫ этим очень гордятся. В общем, если хотите почувствовать себя винтиком в не-самой плохой корпоративной машине, welcome.

Хочу устроиться, говорят белая зп + народные гуляния. Ребята, денег у вас много?

Очень и очень интересная компания))) особенно радует то, как устроены закупки всего вообще, только одаренными и числа руководителей департаменты разрешается заключать эксклюзивные договоры на все и вся))) есть Лев, Горбанев и Абрамчук, это костяк тех, кто пилит деньги в компании. Все видят и молчат. Руководство! Да введите вы тендеры!! Проверьте закупку и организации и не через местных сб а сами! Вас доят вокруг пальца! Создают искусственные рабочие места, откаты, увк детский сад! Наймите нормальный аудиторов!!