Адидас Украина отзывы

@Гость, знакомая) в нашем магазине такое допускалось. если остальные ребята не против, то в счет обеда уходили на пол часа раньше.

Для тех кто ищет работу могу сказать одно читая отзывы задумайтесь о том объективная информация пишется или нет, кто пишет отзывы, как часто вы сами пишете отзывы и сколько из них хороших, пишут ли отзывы те кто сейчас работает в компании, если нет то почему, если все так плохо как пишут? Если вы смогли ответить для себя на эти вопросы, вы поймете что в основном отзывы пишут те кого что-то не устраивает или кого обидели. Я сам не писал бы отзыв, если бы знакомый который искал работу, не рассказал о том что в адидасе просто кошмар творится. Пишу тебе, человеку который внимательно читает все отзывы и думает подавать заявку или нет. Я уже давно не работаю в компании и могу объективно писать свой отзыв, основываясь только на личном мнении. Во первых чтоб узнать честный отзыв, сходи в магазин и поговори с живым сотрудником, спроси правда ли что вы тут перерабатываете, нереально добиться карьерного роста или что компания относится к сотруднику как к скоту? Поговори с несколькими сотрудниками в разных магазинах и у тебя будет реальная картинка всего происходящего, в компании постоянно что-то меняется и отзыв который писали пару месяцев назад уже может быть не актуальным. Если тебе лень сходить и узнать правду из первых уст читай дальше. Минусы ( или то что некоторых может напрягать) : 1) Уборка практически все делается руками сотрудников, мытье полов, вытирается пыль,если есть свой туалет и умывальник это тоже моют за собой сотрудники, в порядке очереди, иногда витрины моют специальные люди; 2) Тайный покупатель тебя в любой день может проверить тайный покупатель, все записывается на диктофон, их часто узнают и оценка обычно хорошая, но иногда присылают полных неадекватов, которые ставят плохую оценку и весь магазин включая руководство может лишится части бонусов, это сложно оспорить, но если доказать что сервис был хороший бонусы оплатят, так же могут уволить за большое количество заваленных анкет так почти в любой компании где есть такие проверки, но от этого не легче; 3) Форма иногда выдают не очень удобную обувь или самое странное, это комплект который нормальный бы человек не одел, кто выбирает эти комплекты это загадка; 4) Постоянно смотрят на твои продажи, если ты торгуешь ниже остальных с тобой начинают работать и в худшем случае могут уволить за низкую эффективность это нормальная практика, но обычно людей это сильно напрягает; 5) Зарплата если сравнивать с остальными компаниями она часто ниже чем в других компаниях, это порой удручает, когда ты круто все делаешь, много знаешь и продаешь, а в соседнем магазине работники которые не делают и половины того что делаешь ты, получают больше тебя; Почти обо всех этих нюансах говорят на собеседовании, в отличии от других мест куда я ходил, во многих местах форму нужно покупать. Плюсы ( или то за что сотрудники обычно выбирают компанию) : 1) Коллектив это самое крутое что есть в компании, то ради чего многие остаются и отказываются уходить в другие места на большую зарплату, многие находят себе пару, женятся потом и рожают детей; 2) Скидка сотрудника 40% сложно остановится и перестать покупать себе новые вещи, для друзей ты станешь лучшим другом, все хотят с тобой дружить и часто вспоминают про тебя когда нужны кроссовки или начались распродажи; 3) Форма хоть она и бывает странной, но в большинстве случаев это классные вещи которые достаются тебе за символические деньги, 50 грн комплект за 10000; 4) Обучение с тобой носятся как с маленьким с самого начала, учат тебя всему и проверяют чтоб ты вовремя проходил все курсы, сам лично был таким учителем и это очень хороший опыт. Я работал в разных местах, обычная практика когда ты пришел, а обучение проходишь танцуя на граблях, накосячил узнал что так делать не нужно и как нужно, никто ничего не объясняет но требуют чтоб ты все знал, тут сначала обучают потом требуют; 5) Опыт многое что я узнал в компании, пригодилось мне в жизни и помогает быть востребованным сотрудником на рынке труда, приходя в новую компанию ты себя чувствуешь на голову выше других, так как многое что пытаются внедрить в других компаниях, уже давно используется в адидасе или про это уже забыли и пользуются чем то новым; 6) Карьера если есть желание и амбиции, голова на плечах и ты готов брать на себя ответственность тобой будут заниматься и будут помогать в обучении и развитии; 7) Чистая и белая ЗП нет никаких подводных камней, все можно проверить и посчитать заранее свою ЗП, вовремя все платят без задержек; 8) Спорт очень круто то что в компании приветствуется здоровый образ жизни и занятие спортом, часто на работу берут бывших или действующих спортсменов, проходят спортивные конкурсы где можно выиграть ценный приз, самые яркие воспоминания с коллективных спортивных мероприятий, с забегов или кросфит соревнований; 9) Отношение видел что часто пишут о том что плохое отношение руководства не заметил, когда увольнялся меня уговаривали остаться и говорили что я ценный сотрудник, это были не пустые слова, было очень приятно, рекомендации с прошлого места работы помогли устроится на хорошую работу, если бы не зарплата и переезд я бы остался; 10) то что мне важно, это чтоб не было кумовства и сватовства, ненавижу когда продвигают своих родственников или знакомых, к счастью мне не пришлось с этим столкнутся, в других местах я это видел и уходил от туда не задерживаясь там; 11) недавно узнал от тех кто еще работает в компании, что сильно взялись за охрану труда, запретили сотрудникам все что может вредить их здоровью или привести к травме, при мне такого не было, это европейская практика и очень круто что к этому пришли; В общем думайте всегда своей головой, обо всем можно спросить у тех кто сейчас работает, не верьте отзывам и даже моим словам, кто знает, может я обманываю. Работа- это как отношения между девушкой и парнем, может быть любовь до гроба, а может быть так что вы не подходите друг другу и в конце в любом случае кто-то обижен, не бывает идеальных отношений, даже найдя другого парнядевушку некоторые продолжают поливать фекалиями своего бывшего или бывшую, а другие расстаются друзьями, это нормально. В моем случае мы разошлись друзьями и я всегда рекомендую знакомым пробовать там работать. Это мое сугубо личное мнение, надеюсь оно поможет кому-то включить мозги и думать своей головой.

Проработал в компании два счастливых года.Начинал с консультанта,ушёл администратором.Скажу коротко.Если лень твой порок не сработаешься. Компания динамична,каждый день что то новое и нужно быть готовым к изменениям.Абсолютно все директора начинали свой путь с низов,это очень важно.По зарплате,опять же,если ты трудишься,работаешь и растешь,то вместе с тобой растёт и твоя зарплата.Атмосфера внутри компании очень сильная,друг за друга,взаимовыручка и понимание общих целей.Мне пришлось покинуть компанию по семейным обстоятельствам,но я горжусь что работал в этой компании.Меня взяли на работу с минимальными знаниями,всему обучили и дали очень мощную базу знаний,которая очень помогла в будущем.Отзыв мой не проплаченный,даже более чем реальный.Я поделился своим реальным опытом,а выбор всегда остаётся за вами.Всем удачи )

бывало что просили задержаться на работе или просили выйти если кто-то заболел, но время отработанное записывали, оплачивали. по нормальному просили, обьясняли зачем. если коллектив адекватный то мы просто менялись друг с другом и всё. не подставляли друг друга.

@Гость, это кажысь законодательно запрещено, так как ведут учет отработанного времени и ты документально числишься у них. из-за этого и не отпускают наверно. несут ответственность в случае несчастного случая

Всем доброго времени суток. Хочу так же оставить свой ХОРОШИЙ И ГЛАВНОЕ ЧЕСТНЫЙ ОТЗЫВ о компании. Адидас большая дружная семья. Неважно сколько тебе лет, где ты учишься, какой ты национальности или религии, какую ты должность занимаешь, в компании все это не важно, к тебе будут относиться с добротой, заботой и пониманием. Очень удобный ГРАФИК работы, а точнее какой пожелаешь,да это я не преувеличиваю, каждую неделю ты пишешь пожелания по графику на следующую неделю. КОЛЛЕКТИВ очень молодой ( 80 % ребята от 18 до 25), да большая текучка кадров, это хорошо потому что много новых знакомств(считая ТВОИХ постоянных покупателей, которые с тобой просто здороваются на улице или в продуктовом магазине). Если ты добрый открытый, легко находишь общий язык с людьми тебе однозначно надо пробовать!!! Хороший опыт, работа не тяжелая, коллектив просто вышка! Плюс каждые полгода дают форму, и карточку на скидку, это немало 40%, а ещё большой плюс -ты первый видишь, что приезжает в магазин и иногда просто можешь взять себе крутые кроссовки за 500 гривен. я например за полгода купила 5 пар + 2 пары что давали на форму. Но главный плюс даже не в форме и не в покупке одежды! КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, если ты молодой, амбициозный, целенаправленный и трудолюбивый то тебя ждут высокие ступени в кампании. для примера за полтора года можно с обычного парт- таймера( продавец на неполную ставку 3- 4 тысячи гривен) дорасти до капитана команды с окладом от 12 тысяч, и это не надо сутками сидеть на работе! спокойно совмещаешь с учебой и спортом. Кстати о СПОРТЕ: очень спортивная компания это от проведения бесплатных тренировок разных видов спорта до участия(так же бесплатного) в разных всеукраинских и международных спортивных ивентах. Спросите почему я ушла? Я работала больше 7 месяцев, учусь на отлично и просто решила углубиться в специальность, попробовать что-то новое. я ни капли не жалею о том, что на моем жизненном пути повстречался мне АДИДАС. Не бойтесь, заполняйте анкету, пробуйте!

@Гость, пожелания по графику все так же и остались, жаль только нельзя уходить в 19:30 , если ты взял обед и работаешь до 20:00 Знакомая схема?

У меня магаз рибок возле дома открылся, заполнил анкету там прям, недели 2 ни слуху ни духу, хотя продавец сказал что нужен человек в коллектив. Дождался) Позвлнил менеджер, был на собеседовании с ним и с его админом. Вот жду ответ 3 дня. Есть чё посоветовать? Много отказов или всех берут?

Что сказать. Проработал в Компании больше пяти лет на позиции инспектора склада. Сменил четыре магазина и два города. Без хвастовства скажу, что по складским операциям знал всё. Но это не помешало *овно-директору в начале октября меня попросить уволиться. Из причин было следующее: последние несколько дней не там лежали вешалки, мусор под стеллажами, графика, развешенная на складе (которую притащили из другого магазина и развесили во внерабочее время, дабы склад выглядел опрятнее) и ещё пару подобных мелочей. Ах да, забыл, ещё было моё нежелание расти, после неудачного центра оценки на должность заместителя директора. Вместе со мной, в один день, эта *нида так же уволила девочку-администратора, проработавшую в магазине около трёх лет, а за несколько недель до этого, заместителя директора, который так же работал в компании около шести лет. Из 15-ти человек персонала могу выделить двух-трёх нормальных, ответственных и адекватных ребят. Во всём остальном невероятное стукачество, *ополижество и воровство своих у своих. Спасибо.

@Гость лох ты, планы высокие, но выполнимые. Да не каждый месяц получаеться перевыполнить, но я например в среднем в месяц получаю 7000-8000 грн