Infopulse отзывы

@Колишній співробітник, я уже второй с лишним год тут работаю и пока не встречал хороших и интересных проектов. Менеджмент тоже сильно демотивирует (в том числе и кумовство). Все в совокупности привело к тому, что я теперь тоже хожу на чай вместо работы. Благо, на зарплату это не сказывается. Поэтому почти в каждой команде есть человек, который или работает на удаленке, или делает свой пет-проект, чтоб не было так скучно в этом инкубаторе пенсионеров. Если бы не соцпакет и фактор стабильности, то ушел бы в стартап.

Компанія з совковими методами керівництва, але претензіями на європейську, кустарщина, показуха та кумівство цвітуть пишним цвітом. Перейти куди-небудь у середині компанії доволі складно, легше звільнитися та прийти знову через деякий час, що й деякі успішно виконують. Кадрова політика залишає бажати кращого, багато речей з боку HR виконуються для галочки та прагнення довести свою цінність для компанії. У той же час, є доволі цікаві проекти з достатньо грамотним та адекватним проектним керівництвом. Компанія підходить для людей з невеликим досвідом, є можливість попрацювати та перейти в інше місце, більш престижне, з можливістю професійного зростання.

С первого взгляда хорошая компания, выручка в валюте. А внутри гнилая компания. Меня кинули на зарплату за 1,5 месяца, причем без объяснения причин. Бухгалтерия полностью поставила меня в игнор и никак не хочет идти на контакт.

Позвонили, пригласили, почитал тут отзывы, не пойду

Очень специфичное место, не в лучшую сторону. Подумайте 3 раза прежде чем согласиться. Узнайте все детали многое скрывается и потом оказывается другим. Куча бюрократии, практика ЖПП процветает, деливери менеджер == стукач в каждой команде. Аренда сотрудников в других компаниях выплата зп через другие компании по курсу НБУ. Жаль что не все читают отзывы до принятия решения.

Почитала отзывы. Что сказать два человека смотрят в одно окно и видят разное. Ну еще и жизненный опыт никто не отменял. Для меня это отличная компания с адекватным руководством и хорошими условиями работы. Оплата регулярная, за почти год работы ее ни разу не задержали, что тоже немало, особенно когда знаешь, что такое нет денег и неизвестно когда будут. С руководством говорить можно. Они не боги Олимпа, а вполне доступные для общения люди. С пониманием относятся ко всяким личным ситуациям. Компенсационный пакет очень даже отличный. Обязанности и коллектив нормальные. Идеального не существует. Поэтому бывает по-всякому: и недопонимания и много работы. Но не вижу повода говорить об этом как о минусе. В общем для меня это хорошая работа. 5 из 5. Вот так.

@Игорь Игорь, а поподробнее? не доплатили 300 бяков? когда-то или вот сейчас? способ работы таких компаний сейчас тоже не назовешь сильно светлым, были еще темнее?

Когда работали в темную имело место невыплата зарплаты. $300 когда то были деньгами. Что ещё можно сказать о подлецах. Этого, думаю, достаточно.

Взяли как практиканта(Trainee), еще два месяца назад. HR менеждеры конечно радуют, нравится халявный кофе и т.д. Те люди с которыми работаю ленивые как заразы, бегают по 100 раз за кофе, чаем и т.д. постоянно смываются с работы, травят байки и по большому счету них не делают. Не вижу перспектив в этой фирме, если бы не достойная з/п давно ушел бы, а так приходиться терпеть и я не один там кто это все терпит, по крайней мерии у меня такая команда. И главное всем плевать, работа как то делается и не важно

Дуже приємний HR персонал. Професійно виконують свою роботу, сприяють на всіх рівнях проходження співбесід.Лише позитивні відгуки.

Работаю в компании давненько, и с большинством из комментариев согласен. А вот гость написавший 19 июля 2011 ну очень преувеличивает на счет НР. et666 точно описал ситуацию. :(

За почти год работы в Инфопульсе могу отметить следующие достоинства/недостатки: +: люди. они работают!!! но всегда находиться с кем попить кофе/чай/пиво/ (дальше в меру своей распущенности). атмосфера. На работу хочется, иногда даже с утра :) в общем чувствуешь себя легко и получаешь поддержку, если она нужна. ЗП. у всех, конечно, по-разному, но она регулярно пересматривается и растет :) сложные проекты. долгосрочные контракты с именитыми заказчиками. амбиции на зарубежном рынке если без пафоса, можно себя найти кому безразлична вся белиберда про команду компания может дать толчок в карьере -: условия труда социалистические :) Те до Гугла еще расти и расти.. Хотя шаровый кофе на каждом углу :) а вот печенек нет. пичалька кто живет не в районе, ехать далековато (а для КПИшных общаговцев рай :))) ХР медленный, тут сложно не согласиться с предыдущими комментами. ну как-то так.. для меня пятерочка с минусом :)

Работа HR заключается в посиделках за кофиечками с пирожочками. Откровенно говоря, ни в одной компании больше не видел таких исключительно глупых клуш. К счастью компания не особо нуждается в приличной службе HR, потому что перед ней стоят только две задачи: набрать кого попало (под новый проект), и уволить всех к черту (когда проект закрывается). В промежутках, раз в полгода, проводится ритуал аппрайзала. Нужно заполнить 44 бумажки, выставить самому себе оценочки по 100500 пунктам, ответить на десяток дебильных опросиков. Потом ты приходишь на собеседование с HRом. HR при помощи тонкой мимике на тупой морде дает тебе понять, что ты его оторвал от кофийочка с пирожочком, после чего начинает бубнить какую-то заготовленную чушь про то, что ты недостаточно старался и дед Мороз не принесет тебе подарочков к зарплатке. Если этот поток зазубренного бреда прервать каким-нибудь вопросом, предполагающим конкретику в ответе тебе станет ясно, что клуша банально не в курсе, кто ты вообще такой и из какого отдела. Короче разбомбленный офис в стиле ранних девяностых, построенная на кумовстве система менеджмента, и постоянные командировки с неудобным графиком это ИТОС. Неудобства компенсируются тем, что можно ничего не делать и получать за это баблос. Чем все мы и заняты.

Работа HR действительно оставляет желать лучшего, особенно в ITOS проекте.

парень работает в этой компании. в общем доволен. с повышениями туговато. но работа как раз НР департамента очень радует

lowendовая компания завсегдатых ходильщиков на работу. Повышение по должности только по знакомству, кумовству-сватовству. Лицемерное отношение со стороны HеRов, которым глубоко чхать чем занимается каждый сотрудник компании. На человека составляется психологический портрет и потом начинается игра над тем за что можно зацепиться, подергать у кого семья, у кого копеечное увеличение зп, у кого возраст Поражает неприкрытое лицемерие со стороны руководства, проксированное мэнеджерами пустыми людьми с козявочным образованием.