ПрофКоллектор отзывы

Зарплаты задерживаются почти на 2мес.-хронически, после 1-ой недели отношение коллег, сотрудников только по фене. Матершина постоянная.

Не соблюдают тк при увольнении..

отсутствуют

Коллекторам надо бы отдельно выделять деньги на молоко за вредность производства. Кто представляет что это за работа - поймет. Работы много, относительно трудовая дисциплина (опозданий, бездельничества, тем более - пъянства) крайне не любят, но при этом своевременная и неплохая зарплата. Кто любит поспать с утра, идти работать в первую смену не советую. Кто хочет хорошо работать в хороших условиях - рекомендую попробовать, учитывая что хорошее образование-то и не требуется. Плюс молодой адекватный коллектив, современный офис. Не гос. учреждение. Работы тут много. И "спать" на работе некогда. А вы как хотели? :)

Компания изначально мертворожденная, задумывалась как средство вытягивания денег из акционеров. Как результат - никакого даже намека на окупаемость. После смены акционера и генерального директора в начале 2009 года компания практически прекратила выплату зарплаты сотрудникам, равно как и оплату счетов. Претенденты на место оператора приходят, от оставшихся сотрудников узнают о ситуации в компании и, не получив через 2 недели зарплату, благополучно уходят.

Работы тут много. И "спать" на работе некогда. А вы как хотели? :)

Плюсы

Коллекторам надо бы отдельно выделять деньги на молоко за вредность производства. Кто представляет что это за работа — поймет. Работы много, относительно трудовая дисциплина (опозданий, бездельничества, тем более — пъянства) крайне не любят, но при этом своевременная и неплохая зарплата. Кто любит поспать с утра, идти работать в первую смену не советую. Кто хочет хорошо работать в хороших условиях — рекомендую попробовать, учитывая что хорошее образование-то и не требуется. Плюс молодой адекватный коллектив, современный офис. Не гос. учреждение.

Минусы

Работы тут много. И ‘спать’ на работе некогда. А вы как хотели?

Работы тут много. И "спать" на работе некогда. А вы как хотели? :)

Работы тут много. И "спать" на работе некогда. А вы как хотели? :)

Работы тут много. И "спать" на работе некогда. А вы как хотели? :)

Работы тут много. И "спать" на работе некогда. А вы как хотели? :)

Работы тут много. И "спать" на работе некогда. А вы как хотели? :)

Плюсы Коллекторам надо бы отдельно выделять деньги на молоко за вредность производства. Кто представляет что это за работа - поймет. Работы много, относительно трудовая дисциплина (опозданий, бездельничества, тем более - пъянства) крайне не любят, но при этом своевременная и неплохая зарплата. Кто любит поспать с утра, идти работать в первую смену не советую. Кто хочет хорошо работать в хороших условиях - рекомендую попробовать, учитывая что хорошее образование-то и не требуется. Плюс молодой адекватный коллектив, современный офис. Не гос. учреждение. Минусы Работы тут много. И "спать" на работе некогда. А вы как хотели? :)

Не указаны Компания изначально мертворожденная, задумывалась как средство вытягивания денег из акционеров. Как результат - никакого даже намека на окупаемость. После смены акционера и генерального директора в начале 2009 года компания практически прекратила выплату зарплаты сотрудникам, равно как и оплату счетов. Претенденты на место оператора приходят, от оставшихся сотрудников узнают о ситуации в компании и, не получив через 2 недели зарплату, благополучно уходят.

Плюсы

Не указаны

Минусы

Компания изначально мертворожденная, задумывалась как средство вытягивания денег из акционеров. Как результат — никакого даже намека на окупаемость. После смены акционера и генерального директора в начале 2009 года компания практически прекратила выплату зарплаты сотрудникам, равно как и оплату счетов. Претенденты на место оператора приходят, от оставшихся сотрудников узнают о ситуации в компании и, не получив через 2 недели зарплату, благополучно уходят.

Компания изначально мертворожденная, задумывалась как средство вытягивания денег из акционеров. Как результат - никакого даже намека на окупаемость. После смены акционера и генерального директора в начале 2009 года компания практически прекратила выплату зарплаты сотрудникам, равно как и оплату счетов. Претенденты на место оператора приходят, от оставшихся сотрудников узнают о ситуации в компании и, не получив через 2 недели зарплату, благополучно уходят.

Компания изначально мертворожденная, задумывалась как средство вытягивания денег из акционеров. Как результат - никакого даже намека на окупаемость. После смены акционера и генерального директора в начале 2009 года компания практически прекратила выплату зарплаты сотрудникам, равно как и оплату счетов. Претенденты на место оператора приходят, от оставшихся сотрудников узнают о ситуации в компании и, не получив через 2 недели зарплату, благополучно уходят.

Компания изначально мертворожденная, задумывалась как средство вытягивания денег из акционеров. Как результат - никакого даже намека на окупаемость. После смены акционера и генерального директора в начале 2009 года компания практически прекратила выплату зарплаты сотрудникам, равно как и оплату счетов. Претенденты на место оператора приходят, от оставшихся сотрудников узнают о ситуации в компании...

Компания изначально мертворожденная, задумывалась как средство вытягивания денег из акционеров. Как результат - никакого даже намека на окупаемость. После смены акционера и генерального директора в начале 2009 года компания практически прекратила выплату зарплаты сотрудникам, равно как и оплату счетов. Претенденты на место оператора приходят, от оставшихся сотрудников узнают о ситуации в компании и, не получив через 2 недели зарплату, благополучно уходят.

Компания изначально мертворожденная, задумывалась как средство вытягивания денег из акционеров. Как результат - никакого даже намека на окупаемость. После смены акционера и генерального директора в на...

Плюсы Не указаны Минусы Компания изначально мертворожденная, задумывалась как средство вытягивания денег из акционеров. Как результат - никакого даже намека на окупаемость. После смены акционера и генерального директора в начале 2009 года компания практически прекратила выплату зарплаты сотрудникам, равно как и оплату счетов. Претенденты на место оператора приходят, от оставшихся сотрудников узнают о ситуации в компании и, не получив через 2 недели зарплату, благополучно уходят.