ООО Фармстронг

Не нужно лишний раз объяснять, как важно сейчас для России импортозамещение. В условиях санкций собственное производство становится необходимым для выживания страны. Особенно важно импортозамещение в фармацевтической промышленности, где Россия до сих пор закупает за рубежом львиную долю лекарств и субстанций для их производства. Поэтому в последнее время многие отечественные компании бросились строить собственные производства в России. Но чтобы наладить выпуск препаратов необходимы, прежде всего, так называемые чистые помещения. Без них стерильное производство невозможно. Спрос на такие помещения резко вырос. Тут то и появился на рынке молодой, деятельный человек, который предлагал построить все быстро и качественно. Михаил Владимирович Сухарев - инженер-механик судовых энергетических установок, основал компанию Фармстронг и стал ее генеральным директором. Но, как в известном сюжете из романа Золотой теленок о строительстве электростанции в небольшой южной республике, деньги, выданные на строительство станции, стали уходить на другие цели. Вместо строительства Сухарев стал заниматься самопродвижением, благотворительностью и другими делами, не связанными со строительством. А попросту самопиаром. Зачем это механику судовых установок? Оказывается, наш Корейко решил стать депутатом Нижегородской городской думы. Странно, что выдвинула Сухарева в кандидаты уважаемая партия КПРФ. Зачем это КПРФ остается загадкой. А вот зачем это Сухареву – совершенно понятно! Сухарев и Фармстронг набрали кучу заказов на строительство чистых помещений, слупив с заказчиков огромные авансы. Опомнившись, заказчики бросились в суды. Фармстронг уже проиграли ряд арбитражных процессов. В частности, обманутая компания Ферон пытается взыскать с Сухарева 380 млн рублей. ГУП города Москвы Строительство и эксплуатация промышленных объектов намерен взыскать с Сухарева более 55 млн рублей, ООО НТЦ Биоинвест более 24 млн рублей. Эти и еще несколько десятков обманутых заказчиков (весь список можно посмотреть в интернете в картотеке арбитражных дел по электронному адресу: kad.arbitr.ru), могут остаться с носом если г-н Сухарев станет депутатом. Герой Золотого теленка, Александр Иванович Корейко даже мечтать не мог о такой сладкой перспективе.

13 сентября избирателям 13 округа Нижнего Новгорода предстоит выбрать депутата Городской Думы по одномандатному округу. Среди кандидатов в депутаты - Михаил Владимирович Сухарев, директор и владелец ООО Фармстронг. Возглавляя Фармстронг г-н Сухарев набрал авансов на 400 млн. рублей, обещая построить чистые помещения для компаний производящих лекарства. Среди обманутых Сухаревым: государственное предприятие Строительство и эксплуатация промышленных объектов, ведущий российский производитель препаратов на основе интерферона ООО Ферон, НТЦ БиоИнвест и другие. Даже после решения судов, Сухарев отказывается возвращать чужие деньги. Сейчас он представляется директором ООО ИндастриалКрафт, пытаясь избежать уголовной ответственности. Именно, для этого г-н Сухарев пытается стать депутатом! Не выбери КОМБИНАТОРА своим депутатом.

Сотрудники называют свои компании Экобыдл и Подстава.Так и есть. А всё руководство - это понаихали тут из дальних провинций и бедных семей. Вот и лезут эти параноики по головам к деньгам и славе.

Теперь есть Индастрил Крафт. Те же яйца, только в профиль.

Работать можно только по 100% предоплате иначе кинут и глазом не моргнут. Не знаю ни одну фирму с которой они сейчас работают и кому они не должны были денег. Акты выполненных работ не подписывают и не отдают.

К огромному сожалению попала на работу в Фармстронг. К огромному счастью ушла, правда без зарплаты. До сих пор звоню каждую неделю Алене Богдановой (зам. финдиректора), но она все завтраками кормит, хотя понятно, что это решение Сухарева, никому не платить. Задержки по зарплате начались еще в феврале, а к июню дошли до трех месяцев. Уволили больше половины сотрудников, всех без зарплаты, она там почти вся черная. Главное, чтобы на PR господину Сухареву хватало: - (. Подрядчикам и поставщикам, кстати тоже не платят, задолженность огромная. Старые объекты все забросили, деньги за них не получили, а новых объектов нет, да и если появятся, делать их все равно некому, всех строителей тоже уволили без зарплаты. Все сотрудники задолбались без зарплаты, и в ожидании увольнения, поэтому ищут работу, желаю им удачи - работа в Фармстронге хороший опыт для последующего выбора места работы. Вот только людей жалко. Все отзывы, что в Фармстронге западный менеджмент, обучение и, что Сухарев классный парень, который всем помогает - сами же PR-щики Фармстронга и пишут, так, что этому верить не стоит. Не советую никому работать в Фармстронге и сотрудничать с ним, кинут.

Зарплата серая (бОльшая часть в черноте), выплаты с постоянными опозданиями или нерегулярные. На данный момент у компании задолженность по з/п на несколько месяцев. Офис находится за городом, в Неклюдово, куда не ходит корпоративный транспорт. И, при небольшом опоздании на работу, накладывается штраф до 20% от всего дохода. (Момент ухода с работы никто не замечает, почему-то). Могут заставить работать во внеурочное время, мотивируя зарплатой, но, в итоге, накормят печеньками и люлями (Всегда найдут за что, даже, если не за что). Действительно умных людей забивают и не дают сделать все во благо стабильности. Есть товарищ Ерина - выходец из детского сада, которая слушать вообще (от слова совсем) не умеет. Есть Товарищ Ажимов, который за своих стеной и горой стоит, его всерьез подминают под пятку. Обидно. Про Сухарева говорить не буду много - бздун. Не уважает никого. Увольняют в добровольно-принудительном порядке, не выплачивая зарплату. Ну или, как говорит товарищ Сухарев: Посмотрим на их поведение. Если орать не буду- дадим немного. Могут позвонить тебе вечером и сказать, что завтра в 6 утра ты едешь в командировку на неделю, и никого не волнует, что у тебя нет денег из-за задержки з/п и поднялась температура. Надо! Кадрами раскидываются на раз. Господа, Я бы предпочел работать в Шарашкиной конторе, чем в Фармстронге. Решать Вам!

Рабочее место находится в п. Неклюдово, Борский район. Служебного транспорта нет, приходится очень много времени тратить на то чтобы дождаться рейсового автобуса. Если воспользоваться электричкой, то по умолчанию это уже опоздание, за которое штрафуют непонятными суммами, которые придут в голову Сухареву. Если начинаешь по поводу штрафов возмущаться, тебя быстро осекают. Сухарев говорит, что вашу зп официальную никто не трогает, а про серую вы ничего не докажете, это ваша премия, которой я могу Вас лишить полностью, хотите обращайтесь в прокуратуру, Вам это не поможет, мы все суды выиграли, потому что у нас все везде схвачено и приплачено. Все бумаги в порядке, а по ним Вы согласились на зп в 6000. Вот и сидят бедные работники и ждут, когда же Господин Сухарев снизойдет и выделит деньги на зп работникам. Закрывайте проекты и получите деньги, проекты есть-работников нет. Вопрос-как закрыть проекты без работников? Замкнутый круг, по которому получается, что денег ждать не стоит. Сухарев:Да нам сейчас тяжело, но мы всех лишних работников убрали, которые не приносили пользу, если вы действительно стоящий сотрудник Вас будут пытаться удержать, повысив Вашу зарплату за счет штрафов и понижению зарплаты других работников. Нет слов одни эмоции.Денег нет, но праздники для школы 75 устроить есть, а еще пожертвования и вложения. Позвонить в десять вечера и вызвать на работу - здесь это в порядке вещей, вызвать в выходные или праздники это тоже нормально. Вместо своей работы выполнять чужую - это стандарт. Что говорить про бедных производственников, которых заставляют то полы дравить, то снег на улице чистить. Но не забывайте Сухарев же стремиться развить компанию и привести ее к европейскому стилю, которому его учат на тренингах, поэтому это нормально, что в разгар срочной работы тебя вызовут к нему на совещание, чтобы ты написал ему эссе о своей работе, ему надо домашнюю работу сдавать, а ты свою не выполнил и по приказу тебя лишили 50 % премии так называемой. Сыплет приказами каждый день, один абсурдней другого. В общем говорить можно много об этой компании, все и не рассказать. Желаю всем выжившим сотрудникам массу терпения, семейного благополучия, восстановления всех нервных клеток и конечно же выплаты зарплаты, которую еще работающие сотрудники также с нетерпением ждут, как и те кто отдыхает уже от Фармстронга, но никак не может с ним распрощаться навсегда. Всех благ Вам.

Не рекомендую работать с данной компанией. Жаль, что не поинтересовался отзывами о Фармстронге раньше. Выполняли работы для Фармстронга - деньги не отдают уже 3-й месяц. Работы выполнили качественно и в срок, заказчик доволен, но не платит.

Долго и основательно выбирали поставщика КЧП и остановились на очень серьезной кампании Фармстронг (будь проклят тот день когда мы с ними связались!). Их проектировщики полные дилетанты! Работа ведется по принципу - клиенту засылают полную некондицию проекта и ждут замечаний! То есть мы за них должны все спроектировать сами, а если что-то нарисуем (когда сил больше нет их тупням объяснять где они накосячили), то они свой штампик поставят и денег просят! Срок проектирования сорван более чем на пол года (при изначальном сроке 2 месяца) и конца не видно - косяк на косяке! Кое-что из напроектрованниго отдали в монтаж - думали по ходу исправят. Зря надеялись! Кстати, забыл упомянуть, что итоговая цена КЧП по результатам проектирования практически удвоилась! Решили передать часть проектов более сознательным подрядчикам - нашлось еще больше уже более существенных косяков! В общем, как после всего этого будет работать КЧП неизвестно! Так, что обходите шараш-монтаж под названием Фармстронг стороной!

Примерно 4 года назад уволился из Ф. Проработал там 3 месяца, наверное не показал результата. Кстати начальник производства тоже через 3 месяца ушел или ушли. Написать хотел о том, что судя по отзывам ситуация не изменилась. Когда я пришел Старкова говорила:сейчас надо поработать с полной отдачей, наладить процессы, а дальше только поддерживать и направлять. Судя по отзывам ситуация не изменилась. Если вы ищете работу, то Ф. вариант на пару месяцев.

@Гость, Б…..!!!!!! пусть мне позвонит эта служба качества, я все скажу что про них думаю, не постесняюсь. Так писать отзывы не умею, но более чем согласен с прозвучавшими ниже негативными оценками. Одно скажу- ничего уникального у Фармстронгов нет, это только понты, пафос и разводка-обычные сендвичи, алюминивые двери, плинтуса вентиляция вообще простая и т.д., монтаж и инжиниринг ужасный, все это можно найти лучше и дешевле у многих других компаний.

Фармстронг давно на рынке, в этой сфере (чистые производственные помещения) очень много негативных отзывов, но тем не менее продолжают работать, находят новых клиентов, судя по косвенным признакам, неплохие объемы имеют. То ли на каждый негативный опыт Фармстронга приходится несколько позитивных (про которые видимо только их реклама может сообщить), то ли там действительно очень профессиональные менеджеры по продажам и продавливают этот негатив. Но связываться конечно не хочется.

Добрый день всем! Хочу также написать свой отзыв. Наша компания имела честь сотрудничать с Фармстронгом в качестве мы покупатель- они поставщик. В компании Фармстронг был заказан фасадный материал на Олимпийский объект в Сочи, согласованны сроки выполнения заказа, получена спецификация, отправлена предоплата. Компания Фармстронг за неделю буквально до предполагаемой отгрузки в Сочи сообщила, что заказ выполнить не может. Это не то, что подстава. это хуже. За такой короткий срок нереально было найти замену, удовлетворяющую по качеству и внешнему виду заказчика. Предоплату они конечно же потом вернули, но репутацию свою уже вернуть никак не смогут. Будьте осторожны при обращении к ним, компания очень не обязательная, и обманывать и подводить клиентов, срывая заказы и поставки, для них видимо нормально. Никому не советую работать с Фармстронгом!

Об этой компании знаю очень мало. Даже не знала, что такое предприятие существует совсем рядом в нашей деревне. и по началу думала, что серьезное предприятие. Но разочарование было быстрым. Мой сын решил поменять место работы и посетил эту компанию, ему дали положительный ответ. И после новогодних праздников , предворительно рассчитавшись с предидущего места работы, с документами пришел на работу. Вот тут и началось странное. Ежедневно в течении пяти дней приходит как на работу, а через час едет домой. Теперь выясняется , что нужно отправить резюме на электронку(дали адрес). Ведь 21 век, все по современному. Отправил. Теперь оказыватся, что кадрами занимается Анна сергеевна(фамилии незнаю)и она должна посмотреть резюме. Но она на работе (г. бор)бывает не часто, и проверить почту не может. (что очень странно). Дали телефон занятой Анны Сергеевны. Дозвонился. И тупик. Я отговариваю сына от работы в этом предприятии, чувствуется какая то не порядочность. Я конечно на работу устраивалась не по современному. Без резюме и электронной почты. Но все было честно и понятно. Да или НЕТ. Понятно что наши дети еще не супер специалисты, но ведь будующее любого предприятия зависит от них. Михаил Владимирович обратите внимание на простых людей. Которые еще хотят работать не только менеджарами , но и простыми рабочими. Я надеюсь , что все решиться хорошо. Но в чудеса с каждым годом верю все меньше.

О Фармстронге в сети куча негативной информации. Они конечно ее периодически чистят, удаляют из баз, но негатива становится все больше. Это как дракон, у которого вместо одной отрубленой головы вырастает две новых. Драконья генетика. Итак по существу, на, что нужно обратить внимание в работе с Фармстронгом: 1. Сухарев М. В. – любые договоренности с ним – только под его подпись! У человека система работы такова, что всегда кто-то накосячил, кто-то недопонял, недослышал, а он вообще не при чем. Такой тихий плюшевый еврейский мальчик. В отношениях с ним – все под его подпись! Иначе потом ни о каких договоренностях речи идти не будет. Хозяин слова – сам дал, сам и забрал. 2. Не водитесь на высокие зарплаты и на офис! Особенно специалисты! У Фармстронга манера сдернуть спеца с его места работы, а потом выбросить на улицу его через три-четыре месяца! Не уходите в Фармстронг с нормальной работы и из нормальной компании! Фармстронг – это полное фуфло! 3. При трудоустройстве в Фармстронг требуйте заключения трудового договора именно с Фармстронгом, а не с какой-то фуфловой компанией. Даже на испытательный срок! Чтобы в дальнейшем защитить свои права! 4. Профессионализм отсутствует в Фармстронге по самой сути, так как профессионалы там не держатся. Не скажу, что вообще нет профи Есть. Проектировщики, ГИП… Но это всего лишь пару человек. Проанализируйте дикую текучку на объектах и все поймете. Все упирается только в вопрос 300% прибыльности. Поэтому на объектах и появляется самая дешевая вентиляция по цене GEA для Заказчика и соответствующие решения на ее основе, а дальше естественно и неоплата. 5. То, что творится на объектах – вообще никакому описанию не поддается! Нужно уметь доработаться до такого состояния, что Старкову в Лобню на совещения не допускает Заказчик. А итальянская Падана за неоплату убрала своих людей с объекта и не отгружает материал Фармстронгу в Италии. Для этого должны быть особо доверительные отношения с партнерами. Посему, кто хочет услышать о профессионализме Фармстронга – обратитесь в Ферон! Из первых уст и услышите. На АЗЛК это впереди. Но там и реакция будет громче. 6. Подрядчиков кидают – это факт! При чем на одной Лобне их туча. 7. Старкова, Ерина, Верховецкий – не комментирую. Здесь все понятно. Тоже не единому слову не верить, а в случае договоренностей – все под подпись. Нужно помнить, что у руководящих работников Фармстронга основное проф. заболевание – склероз! Вывод: обходите стороной эту “великолепную” компанию! Повторюсь еще раз – полное фуфло!

Работал 2 месяца на объекте в Новочебоксарске монтажником обещали золотые горы, а в итоге полная лажа. С выплатами не торопятся, кормят завтраками. Вообщем текучка ужасная лохотрон. Парни работают на износ итог нулевой. Так нельзя с людьми все жить хотят, всем семьи кормить. http://www.vnutri.org/farmstrong/

добрый день уважаемые товарищи! а так же бывшие сотрудники ООО Фармстронг можно много писать о положительных и отрицательных сторонах данной фирмы!но одно не изменить! уважаемый Михаил Владимирович!прошу Вас поменяйте исполнительного Директора! полы мыть на стройке!это не дело!

Ok-ok, это только мое мнение, основанное на личных впечатлениях, также как и отрицательные рекомендации-от людей, которым я могу доверять, но без разрешения я их назвать не могу

а нам их не рекомендовали. Мягко говоря. Да и сами посмотрели -проанализировали. Ни чем не лучше ни по цене ни по оформлению предложения. Только упертость и намеки на откаты, что мне лично нафиг не нужно.

ООО Фармстронг Нижний Новгород, Москва, Проектирование и строительство производств с чистыми помещениями. Редко трачу время на подобные отзывы, но, - достало, и очень благодарен всем, кто предостерег по другим фирмам. Копию поставлю на другой сайт тоже. Пригласили на собеседование по вакансии директор маркетингу и рекламе. HR Наталья Ерина сначала неск-ко раз просто морочила голову не назначая встречу, а потом вдруг изъявила желание приехать куда мне удобно. Встреча в кафе. Наталья не побрезговала съесть тортик с кофе за мой счёт (что явно некорректно в данной ситуации и никогда не встречал). За 1 час встречи половину времени мадам потратила на свои телефонные переговоры. Больше всего её интересовали логотипы и дизайн сайтов компаний, которые я продвигал ранее. На моё негодование, что я маркетолог, а не дизайнер, и могу корректировать удачные логотипы и слоганы с позиции маркетинга, она парировала: Так хочет наша директор! Хотя задание найти 10 факов в логотипе компании я выполнил. После она попросила, чтобы я прислал ещё визуальных примеров. Всё это показалось мне несерьёзным, и через пару дней я набрал на мобильный директора (в данной компании её номер раздают свободно). В разговоре директор трижды заявила: Чёто меня это не зацепило, есть что ещё посмотреть? Пообщавшись немного я понял, что работать с данной люмпин-директоршой будет невозможно! Господа коллеги, имейте представление! Да, там ещё и владелец есть, с ним мне не довелось общаться, но вот каких руководителей он держит.