Сэйф Кэп

Производство есть производство. Без жёсткой руки зав. производством всё было бы намного печальней. Тем более работать с мужиками. Вот кто неадекватный - директор. Поэтому и атмосфера в коллективе негативная, и текучка нереальная. Постоянно кто-то увольняется. Нормального руководителя и всё было бы намного лучше.

Беспредельщина. Никогда не устраивайтесь туда на работу. Змеиное логово и хабалки. Нормальных людей жрут и подставляют, подводят под статью и штрафы! Бегите от этой компании как можно дальше, а ген. директор так вообще хамло. Только на оре разговаривает!

Власть на прлизводстве, в связи с отсутствием хороших управдннцев, начальников отдана в одни руки директора производства. Сейсас, судя по сведениям из отдела кадров этот вопрос решается и это будет просто супер если как это и положено, распределяться между гл. Инженером, механики и зам. Директора по производству з.п. для таких профи от80 т.р.

На момент моего увольнения в компании произошли глобальные изменения... новый начальник отдела кадров набрал много нового персонала. Власть на производстве уже не сосредоточена в одних руках на которые все жалуются. Много управленцев вменяемых людей с которыми легко работать и которые относятся с пониманием и поддержкой. ТЕРРОРИЗМ в прошлом (раньше 99 % жаловались на нач. производства, и в прочем из за этой невменяемой женщины все бежали т.к. она на всех орала как бешеная). Сейчас это в прошлом и верхушка загружена.

если обратиться на сайт этой компании,то там есть информация,про то как красочно Лебедев и компания перебралась в г.Фрязино,но на самом деле,они выкупили гаражи авто колонны и завезли туда не совсем новое оборудование.Зимой в цехах лежал снег и был сильный дубняк от мороза и сквозняков,бегали крысы(большие такие,хорошие).Это говорит о том,что нормальный хозяин,позаботился бы для начала о цехах,складе,о людях в конце концов.Кладовщики бегали накрывали палеты с готовой продукцией от дождя и снега.Прошло время и начался ремонт,после него крысы продолжали бегать табунами еще какое то время,может и сейчас бегают. Если Вы хотите поработать в цехе по нанесению логотипов,то будьте готовы нюхать ацетон и всякую химию Если вы готовы поработать на оборудовании,которое вставляет лайнеры в пробки,то будьте готовы к постоянному шуму,возможно до сих пор операторов бьёт статическое электричество На всяких NETSTALах,всё в таком же духе Картина везде одинаковая на всех участках,не только на этих Теперь перейдём к руководству. Где таких подбирают,я не знаю,но такого быдла я ни где не встречал больше.Если вас обматерили,унизили,нахамили,это считается для них обычным явлением,в порядке вещей.По их мнению и глубокому убеждению-ВЫ РАБ и поэтому с вами можно делать все что угодно.Можно к чему нибудь придраться и наказать на деньги или просто унизить в присутствии окружающих.Некоторые личности там работают уже давно,их можно пересчитать по пальцам одной руки,т.к. там очень распространено доносительство,то не сложно догадаться кто они такие.Большая текучка.И не верьте словам в отделе кадров и начальнику производства!!! Ваши перемещения,если они будут,отслеживаются,на дверях магнитные замки и турникеты,проход по пропуску. У вас будет только один перерыв,ни каких 5 минуток,только на обед,засекут что вы курили или просто ноги размяли-ШТРАФ Теперь про деньги Вам будут говорить,что з/п ни когда не задерживали-это ложь! Официалка у вас будет до 12000 рублей,всё остальное,наличными в кассе,так что можете забыть про всякие пенсионные поступления,да и зачем платить за РАБа,если вы долго не проработаете. Добиться повышения з/п,даже если вы всё соблюдаете и выполняете,это из области фантастики. Для понимания этого хватит. Если вдруг захотите поработать на гражданина Лебедева-вакансий всегда много,милости просим,рабов мало не бывает!

Хочу поделиться впечатлениями, не очень положительными. Во-первых для такой большой фирмы могли бы выделить свой рабочий транспорт, т.к. завод находиться далеко за пределами города. Во-вторых пришла на пробный день посмотреть чем буду заниматься ,какой фронт работы буду выполнять, обучать или что то рассказывать желания нет вообще у сотрудников. В-третьих вечером, а я находилась там с 10 до 18 часов, я попросилась поехать домой, так мне еще и высказали, что я видите ли покидаю рабочее место, хотя я пришла на ПРОБНЫЙ ДЕНЬ. Ни каких документов я не подписывала, тем более заявления о приеме на работу я не видела и мне его не кто не предлагал подписать. Там считают что если ты зашел к ним на завод, то ты уже должен работать. Но, извините, я пока не увижу документы о приеме на работу, просто так работать не буду, наверно у них все таки работает система выходите работайте, а потом скажут-извините вы нам не подходите. Особенно это касается иногородних.

перспектива обагатиться и отмыть бабло на спинах и нервах и достоинстве сотрудников только у Бога Лебедева Остальные для него мразь быдло и те кто работал и те кто еще терпит А прошло через эту компанию дважды Фрязино и близ лежащие деревни до Владимира все для него черви Если там кто и не работал может только собачка из Электростали в охране работать просто невозможно много стукачей зарплата мизерная и та почти вся в черную чтобы не платить налоги за такую зарплату работают только татжики которые прячутся у него за забором без регистрации

перспектива обагатиться и отмыть бабло на спинах и нервах и достоинстве сотрудников только у Бога Лебедева Остальные для него мразь быдло и те кто работал и те кто еще терпит А прошло через эту компанию дважды Фрязино и близ лежащие деревни до Владимира все для него черви Если там кто и не работал может только собачка из Электростали в охране работать просто невозможно много стукачей зарплата мизерная и та почти вся в черную чтобы не платить налоги за такую зарплату работают только татжики которые прячутся у него за забором без регистрации

Как известно, рыба гниет с головы но чистят ее почему то с хвоста… Генеральный д-р Лебедев — за людей никого не считает, на совещании в присутствии женщин, кроет матом своих сотрудников, бугалтерия двойная а может даже тройная, по устному договору размер зар. платы один, в письменном трудовом соглашении — 23-25% от обещанной. Т.е. обещают 40000 — официально 10000. исходя из этого Вам оплатят больничный, отпуск. зайдите на официальный сайт, у них постоянная нехватка кадров разнообразного уровня до 40-45 человек, причем все время их существования , хотя весь штат где то 150 — 170 человек. Свежий кандидат выкладывается , что бы показать свою ценность ладно низкая зарплата на испытательный срок, зато потом будет нормальная. Но нормальная так и не появляется, зато появляется предложение по собственному желанию…и этот процесс — бесконечен.

Ген.дир-жмот каких поискать.Зарплаты мизерные(не считая тех кто в управлении,да и то не у всех). Политика управления-я тут бог а вы все гавно.Никакого уважения к сотрудникам-оскорбления,нецензурная брань и прочее.Зарплата серая, выплачивается черте как- определенного числа нет,где то в конце месяца и сразу,дня через два,аванс.Текучка кадров постоянная-работников не ценят.Отсюда постоянный набор.Среди работников производства регулярно проскакивают алкоголики и наркоманы,но это особо никого не волнует.Среди офисных-есть любители стукануть(просто так,из любви к искусству),сплетники(такое придумывают что волосы дыбом).Никто ни за что отвечать не хочет,даже если это их обязанность стараются улизнуть или свалить на другого. Вообщем сплошная нервотрепка,неуважение,никаких перспектив.