Леонардо, ООО отзывы

То что мало времени для выставления товара это одно, истинно отвращают от этой работы Покупатели! Все упаковки рвут,вскрывают хамским образом, товар лежит впоследствии потрёпанный всеми покупателями пинаемый. Покупателей по интернету и телевидению учат как обманывать магазин именно Обманывать, такое впечатление что идёт внеглассная борьба ,и в защиту магазина ,товара,собственного достоинства ничего не можешь сделать! Как меня только не обзывали :- и тёмной, и глупой, а когда они не находят товар … Еще ра которого нет в реале а есть на сайте то просто становишься козлом о падения за всю сеть магазинов. Главное руководство могло бы хоть как н будь поддержать своих работников . В других магазинах пишут таблички о том что вскрывать упаковку на кассе. Или объявляют по микрафону , в одном магазине работая я имела в кармане кнопку вызова охраны которые выводили "злостных" покупателей . Покупатели с последние годы стали бе зсовестны! без культурны! не воспитанный! По центральному телевидению только и учат народ что Вы имеете право делать всё что угодно : вскрывать товар , мять даже если он теряет первичную правильную форму , вскрывать банки и тубы несмотря на то что товар реагирует на воздух и портится , прибывать на вкус и запах и даже пользоваться этим товаром по прямому его назначению Но не купив его. А продавец не может защитить имущество за которое !! материально ответственен. Скрыть

Не советую идти работать именно в интернет-магазин, так как вы станете там рабом. Вас обяжут делать то что даже не входит в ваши обязанности, обучаться всему будите сами, а если вдруг не вовремя и не под настроение зададите вопрос попадете под шквал негатива со стороны руководства или других сотрудников. Так как понятие воспитание и субординация отсутствуют как у руководства (у руководства особенно, так как они считают что они очень умные, хотя все пришли без опыта руководства на эти должности). … Еще В сентябре месяце в компанию пришел новый руководитель Штучная Екатерина. Особа очень не приятна ни в общении ни визуально, девушка явно вылезла из какой то подворотни, вообщем в таком же стиле и общается со своими подчиненными. Штрафует за все, на очень приличные суммы. А сама все свое рабочее время посвящает курению и сплетням!!! ни одного решения как руководитель и улучшения не ввела при мне за свое "Правление", только орет что все лентяи, обзывает своих сотрудников "хомячками подбитыми". Приезжает и орет матом, называет свиньями (хотя сама очень на нее похожа). Менеджеры сидят в маленьком узком помещении в подвале, все завалено коробками и пакетами, пакуют заказы за соседнем столом, звук скотча настолько громкий, что общаться с клиентами просто невозможно, упаковщики часто меняются и менеджерам приходится вставать и самим упаковывать , а так же собирать заказы бегать, не забывая при этом еще звонить клиентам, отвечать на письма, грузить по 60 а то и более заказов в тележки и самим ( при чем не важно мальчик ты или девочка ты должен грузить и разгружать заказы) вывозить и отдавать в любую погоду, на улице, курьерским службам. И не дай бог ты что то сделаешь не так в этом не побоюсь этого слова КОШМАРЕ, Штучная приедет и наорет на тебя, что ты бездельник и ничего не делаешь и штрафанет тебя тыщ на 10!!!! ДаДа, за декабрь месяц, она оштрафовала весь коллектив интернет-магазина на 30% от премии!!!!! за то что провалили сезон! Хотя сама ничего не сделала для этого сезона. Ей жаловались и просили помощи, она все записывала и уезжала. Ничего не делая и ничем не помогая. Зачем, ведь бегать курить и собирать сплетни намного увлекательнее!!!! Позор таким руководителям! Работала Екатерина раньше монтажником! Вот очень интересно кто, за что и зачем берет таких людей на руководящие должности.Она привела на работу своего друга, который несколько раз нападал на сотрудниц - девушек с угрозами, ей эти ситуации известны, но меры она предпринимать не стала. Как у нас в России, пока тебе руки не отрубят никто внимания не обратит. А товарищ явно с головой не дружит и орет и угрожает ,что до дома вы сегодня не дойдете. ДА и работает на льготных условиях, ходит на работу как захочет.Вот правде не рекомендую данную компанию именно из за подразделения интернет-магазина, так как такие горе-руководители, обиженные жизнью люди, портят общее впечатление от компании. Скрыть

Отпуск только в определенное время это не беда. Беда в начальством. Работал в Гринвиче, Екатеринург. Почему то директор магазина считает нормальным разговаривать "благим матом" с сотрудниками. Если это увидит Москва, алло!!!! Марина Александровна Деспотична. Она Постоянно Орет (именно Орет). Едем Дальше. Есть 2 менеджера. К одному нет претензий совершенно. А вот второй.... Работал нормально, начальству не хамил, опаздание было одно (на НЕ оплачиваемую планерку за пол часа до работы), опоздал на 1 … Еще 10 минут. Не беда. Когда уволился из компании, а в последствии нашел новую работу начались !проблемы!. Один банк предложил работу Повонил как раз в Леонардо чтобы узнать обо мне как о сотруднике, на что им дали характеристику: "Невменяемый, хамит начальству и гостям, Постоянно опаздывает, сотрудник отвратительный). Это простите на основе чего такие заявления? Когда я узнал по случайностии что наговорила менеждер Вика я был просто в шоке... НЕ рекомендую работу из-за Директора и ее нарушений половины прав работника, и Менеждера Викторию, которая имеет совесть нагло врать. Скрыть

Работаю в компании уже 1,5 года,сменилось 3 директора.персонал вынужден увольняться или ,если повезет ,переводиться в другие магазины, т.к каждый директор считает,что старый персонал не хочет работать и не знает своей работы .При нехватке сотрудников ,директора,перекладывают всю работу на оставшихся ,которые физическим не могут разорваться,между выкладкой товара,кассой и покупателями.Поэтому на кассах очереди в зале товар не выложен,консультантов в зале нет.При всем при этом директора заявляют … Еще т сотрудникам,что свято место пусто не бывает.Придут другие и будут работать,но набирать людей не спешат .Некоторые директора специально создают условия работы,что бы старые работники увольнялись,а если они захотят уйти в другой магазин,то характеристику дают такую,что не каждый новый директор захочет брать себе такого работника и люди вынуждены увольняться. Скрыть

Работа 12 часов, к ним плюс пол часа планерки, минус час обеда итого пол часа не оплачивается,11 ставится в табель. Интенсивность потока людей большая, особенно начиная с сентября месяца, поэтому тебя водят по залу из края в край. Ты консультант, еще кассир (успевай добежать до кассы), и выкладка товара конечно за тобой. В нашем магазине отсутствие хорошей вентиляции, много разных запахов - итог аллергии у сотрудников.Отпуска в летнее время все как писали ранее. Но! Когда 5 человек из … Еще з смены в отпуске, нагрузка идет на остальных 5. А премиальная часть совсем от этого не увеличивается. Отпуск выстраивают так, чтобы он начался с твоих выходных.Перевыполнение плана тоже не увеличивает премию.Региональному директору совершенно все равно,что происходит в регионах.При инвентаризации отработав 6 ночей с 22 до 9 утра, хитро отмечались на приход и уход, обещание премии в итоге:Спасибо даже не сказали. Оплатили по закону и все - минимум. А все работали с большой нагрузкой, чем всегда. Про обеды, отпрашивания в дамскую комнату, старое оборудование, которое "виснет" и "тормозит" все правда.Согласна. что дисциплина нужна, но доведена до абсурда. Люди взрослые идут работать, а менеджеры позволяют себе говорить с высока, да иной раз и обозвать могут.Жалко, что такая сеть магазинов. не имеющая конкуренции на рынке будет разрушаться из-за равнодушия руководства.В итоге не стоит такая нагрузка этой зарплаты в 19000 - 20000. При том, что когда ты подашь заявление об увольнении тебе уберут премию за отработанный месяц. И больничный выходит примерно 300 день, даже если ты им пользуешься раз в год.Можно порекомендовать пойти туда работать для ознакомления хорошего ассортимента, при условии вашей активности.Все остальное наводит на печальный вывод об увольнении..Скрыть

Вышестоящему руководству в Москве абсолютно плевать на то что твориться с работниками магазина.Отработала год в Леонардо-Тула ,директор полнеший неадекват,берет на работу только своих друзей и подруг!!Писала в Москву в ответ тишина.Уважения 0!!Отношение как к отбросам,все звезды!!Не советую идти туда работать!коллектив ужасный,подставят в любой момент.

Начну с того что я очень любила свою работу!Любила наших покупателей, товар и т.д. Хотела бы расти в компании и развиваться дальше. Но дитректор в ТРК Норд Спб, совершено неадекватна!Прошу не путать с терминами: требовательна, строга и т.д. Именно неадекватна! Бешанная текучка кадров!Москва!Очнитесь!Обратите своё внимание!Начните выяснять!Для руководства выставлен на показ блестящий фантик: "образцовая выкладка товара", лебезящий голос по телефону...но это только пыль в глаза.По факту: унижения с … Еще с переходом на личности своих же сотрудников, команды, которую формировала она сама!Бесконечные звонки с вызовами с выходных, с угрозами штрафов, криками и киданиями трубок!Обсуждения всех и вся, при нас-простом персонале.Директор-это лидер, вожак, за которым хочется последовать.Который горой стоит за свою команду!Растит и развивает!А не истеричная приезжяя женщина с невыносимым нахрапом и хамством.Всего что происходит писать не буду и боюсь.Да и не зачем уже. Скрыть

В первую очередь отпуск. Его дают с апреля по аагуст и делят на 2 части. По 14 дней. Тоесть ты получаешь 2 мини отпуска по 14 дней. Отпуск начинается с твоих выходных. Бред. Праздничные предпочитают не опласивать в двойном размере а просто дают тебе выбрать дюбой потом день взяв выходной ЗА СВОЙ СЧЕТ. Раньше стабильно выплачивали премию которая колебалась в +- 200 рублей. Сейчас же поставили план из за которого сидим почти что без премии. Говорят мол значит плохо работаем. .. эгегей ... вы цен … Еще ны свои в магазине видели?? Люди не тупые...знают где дешевле все это купить.. Зарплата кассиров консультантов не соответствует тому что нам приходится делать. Мы и на кассе и на зал рпзрываемся..и внимание! Мы еще и охранники!! Организация не позорься и найми охрану!! Это гипермаркет а не универсам и прочая мелочь!! Далее. Аппаратура с которой приходится работать - старье!! Тис- недоработан и это мягко сказано. Лучше бы сидели на 1с !!Ужесточили условия раьоты. Теперь боишься подойти лишний раз к коллеге и задать вопрос даже по работе!! Что за бред. Рабские условия работы. Даже в туалет приходится спрашивать разрешегия выйти.Буду скоро увольняться Скрыть

текучка, 3 мес испытательный срок за 15к без премий. за год 30 сотрудников ушло раньше испытательного срока.условия труда рабские. руководство не знает что делает или работает по привычной схеме.духа искусства там нет.

Не оплачивают в двойном размере праздничные 1, 9 мая, 11 июня - заставляют подписывать заявление что согласна на отгулы, при этом по факту потом просто берешь эти дни за свой счет. Отпуск можно взять только в период с 15 апреля по 15 августа ( причем делится на 2 части по 14 дней), поэтому все втискиваются как могут и в отпуск уходишь со своего выходного, а не с рабочего дня. Если выходишь на доп. смены - оплачивается только оклад, премия за эти смены не начисляется. Мед. комиссия за свой счет … Еще даже для тех кто работает не первый год.Смена по факту получается 13 часов, т. к. приходишь раньше и уходишь позже, этот час никто не оплачивает. Бестолковый регламент и высокие требования, постоянно подписываешь какие-то очередные смешные приказы из Москвы. Скрыть

Мы закупались для организации инвалидов ЯРООИ "Лицом к миру" Эта организация объединяет более 300 семей с ментальной инвалидностью. Фондом была определенная сумма выделена 4740 р и для отчетности мы должны закупиться РОВНО на эту сумму. Что мы и сделали в вашем магазине, поскольку ассортимент нас очень устроил, мы нашли всё, что нам было нужно. Но на кассе нам сказали, что у них нет времени с нами возиться и что за нами очередь, что у них никто не просил подсчитывать что-то на определенную сумму … Еще у и т.п. Я обратился к менеджеру Алене, которая выделила нам отдельного кассира, кассир нам оформлял заказ мы что-то убирали и добавляли, чтобы сумма была ровной, кассир очень недовольно и с горем пополам это делала, в итоге сказала, что она не намерена с нами торчать здесь до 11, и что закрывается магазин в 10. До закрытия магазина оставалось ещё 20 минут. Я не знаю каким чудом, но покупку мы сделали, но ощущение от магазина осталось мягко говоря неприятное. Мы часто выигрываем гранты и закупаемся для творчества на достаточно большие суммы, но встретиться ещё раз с таким обслуживанием больше не хочется. Скрыть

Ситуация работы на местах Директоров и менеджеров оставляет желать лучшего!Отношение к сотрудникам , мягко сказать ужасное,мотиваций для работы 0! Спрос с работника огромный, и касса и покупатели и выкладка товара , всё это сразу!!!! Кассир-консультант обязан отслеживать весь товар который есть в магазине и если обнаружит МЕНЕДЖЕР-ТОВАРОВЕД (коый согласно инструкции, должен отслеживать остатки и движение товара , так же работать в торговом зале!), что не выставлен товар тогда лишения премии и … Еще не важно работал ты на кассе или консультировал покупателя ! Есть конечно "свои люди " приведенные ДИРЕКТОРОМ на" работу" которых закрывают глаза! Становится очень не приятно и обидно, когда отработав подработку и праздники кого то лишают премии, а кто то получает по полной выплаты!!! Управленческий состав не приемлют лояльные отношение к своим сотрудникам, а отсюда текучка и отрицательные отзывы о Компании в целом!! Скрыть

первая и самая большая - нет возможности самим считать сколько тебе придет зп и за что.Директор переходит на другие темы при вопросе о том, как считают зп и премию. Обещали значительно повышенную премию после испытательного, ага, аж на 700р повысилась.Подработки оплачиваются как и обычный выход(никакой мотивации работать дополнительный день). Не знаю как на счет других магазинов, но директор ТК Норд в СПб просто жудкая женщина!!! Она не компетентна, ничего никогда не знает, заставляет сотрудников … Еще в работать по алгоритму, а сама выходя в зал нарушает их все!!! Она всех бесит и поэтому там постоянно увольняются люди. Я проработав лето. не выдержав - ушла. Не ходите работать в ТК Норд Скрыть

Свинское отношение к людям, заставляют выходить в доп. смены и хрен ты там отпросишься, никого не волнует что у тебя были планы или еще что-то. если тебе вдруг станет плохо на работе тоже хрен отпустят. не удивляюсь что у них там вечная текучка. 12 часовой рабочий день, точнее 13 часовой ибо приходить приходилось на пол часа, а порой и на час раньше, что тоже не очень хорошо

Здравствуйте,не идите работать в гипер-маркет Леонардо,это лохотрон жена устроилась работать в Леонардо 10 июля,должность замдиректора,Континент на звездной,открытие магазина 15 августа,сегодня,предложили перейти работать продавцом или уволиться,при этом,первые два месяца испытательные, а продавцом целых три месяца испытательный срок,то что отработала месяц замом в зачет не идет,зарплата на испытательный срок 16000 (еще неизвестно сколько дадут при расчете),то есть набрали людей на зарплату намно … Еще ого ниже средней по городу,т.к.новый персонал и все получают зарплату как на испытательном сроке,подготовили магазин к открытию и давай,досвидания,ну конечно,зачем набирать гастрабайтеров если можно набрать сотрудников,которые рассчитывают на перспективу и долгосрочное сотрудничество текучка большая,многие уходят,т.к. сыты обещаниями,так что не устраивайтесь работать в этот магазин,поищите более солидное,серьезное и ответственное место Скрыть

при приёме на работе ведут себя ,как боги .Это касается и отдела кадров и руководителя.Хамское отношение к работникам.

Аванс не выплачивают, Серая зп, Запугивают при увольнении, Не платят за больничные, Не развиваешься профессионально