Солверс Эстейт, ООО отзывы

белая з п судя по офферу просьба написать в личку ann147@bk,ru про данну компанию тк получила приглашение там работать

прошу напишите в личку кто работал в этой компании пригласили туда работать, думаю размышляю идти или нет спасибоюann147@bk.ru

Непосредственное руководство - просто друзья владельцев Компании. Образования - ноль, знаний - тоже. Амбиций- типа мы управляем миром- в избытке. Ген.дир- Алексей Гаврилов - закомплексованный неуч, боится людей и скрывает все свои комплексы под маской бурного нахальства. У него водитель Марк Струдалев, кличка Марчелло, бывший кидала и бандит. Про него много чего в инете написано. И что про такого ген.дира еще можно добавить?Административный директор - Зозо Наталия. Неграмотная, тоже кра … Еще айне закомплексованная особа, с изрезанными бритвой руками. Бывшая секретарша, переведенная по возрасту в начальника секретарей. Ее правая рука - рената, про нее было написано выше, все это действительно верно. тварь еще та. Людей с улицы - гнобят, считают мусором, увольняют одним днем, просто если ты не понравился. Знания не нужны вообще. Нужны преданные глаза и бурная имитация деятельности.Но если вы - амбициозный, неграмотный жополиз и бездельник - то вам однозначно туда. Вас возьмут!!!!!!! не сомневайтесь.Скрыть

В компанию берут по знакомству, в основном по национальному признаку, еврейской национальности. По пятницам с обеда они не работают, готовятся в синагогу. Но есть должности, которые "тянут" всю работу. Там набирают "гоев", людей эксплуатируют по-чёрному, унижают, не ценят, увольняют за день, набирают других и так далее по кругу. Хотят создать иллюзию, что ты никто и цена тебе копейка в базарный день. С зарплатой при увольнении кидают. Управляет процессом, как ни странно, кадровичка Кутулай Ольга … Еще Анатольевна. Профессионализма и крутости менеджеров из-за кадровой текучки - минимум. Положительные отзывы пишут себе сами. Скрыть

Работаю месяц, пока ничего плохого не увидел.

Здравствуйте, хочу поделиться своим впечатлением о компании — Solvers Estate. Наше знакомство началось 12-го Августа, когда сотрудник кадрового отдела позвонила и предложила вакансию курьера, но без оформления. Я отказался, сказал только по т.к. — Хорошо сказала Юля, если наше руководство изменит решение, могу я вам перезвонить? — Да, ответил я и на этом закончили разговор.1-я Странность, я после разговора решил посмотреть, что это за компания Solvers Estate, и был очень удивлён, что так … Еще кая компания хочет взять курьера без оформления. Прошло семь дней, и тут звонок — Здравствуйте, вас беспокоит Юля, какая Юля, что за Юля, я на собеседовании, тут офисный шум и плюс рекрутер задаёт вопросы. Пришлось извинится перед рекрутершей и поговорить завуалированно с Юлей, от Юли я узнал, что компания согласна оформить меня. Поговорив с Юлей, я понял, что собеседование прошло в пустую, так как рекрутерша всё поняла из моего разговора. Наступило 19-е Августа, приехал я в Москву-Сити, взял документы которые меня просили, Юля меня встретила, как говорится первое впечатление обманчиво, она была милой, до 8-го сентября 2016 года. Заполнив анкету, она пригласила Ренату. Рената была холодной, неприветливой и жесткой, как будто я попал в гестапо. Почитав мою анкету, она спросила как ты относишься к поездкам в налоговую, в банки в юр. компании и т.д.? Нормально отношусь, всё найду, всё доставлю, не переживайте и после Рената удалилась. Юля, сделала копии документов, задала вопросы и отпустила меня. Погода была шикарной, и я решил идти пешком домой, дабы не ездить в пыльном, грязном метро. Вернувшись, домой, я решил почитать отзывы о компании - Solvers Estate. Вторая странность, отзывов нет. Обычно, очень много негативных и подставных позитивных, а тут нет, ни чего. Прошло четыре дня, ни привета, ни ответа, вернувшись после семи часов домой с собеседования, я решил написать Юле письмо, очень долго проверяют служба безопасности, написал и отправил. Утром в пятницу, звонит Юля и говорит — вы не волнуйтесь, мы выбираем из нескольких кандидатов, ждите, вечером сообщу результаты. Вечером 26.08.2016 года действительно позвонила, и сказала — вы приняты. Как же я был рад, наконец-то свалю с биржи труда, буду хоть немного получать трудовой платы. Далее она продолжила, мы вас оформил только 5-го сентября, список документов, которые вы должны принести вышлю на вашу почту. И тут прозвучал третий тревожный звоночек. Вас это устраивает, продолжила она? а почему не первого переспросил я? У нас трудится мальчик, он скоро увольняется, если вы хотите трудиться в нашей компании, подождите немного. Думаю странно это всё, но альтернативы не было. Наступило 1-е сентября, и мне Юля устроила сюрприз, прислал на почту письмо, что оформление переносится на 12-е Сентября и тут прозвучал четвёртый тревожный звонок, думаю, они что-то мутят. Неделя до 5-го сентября пролетело быстро. 5-го сентября вышел на работу, Юля проводила меня к службе безопасности, мне выдали пропуск и меня отвели в Гестапо к Ренате, у неё такой голос как у Гитлера, холодный, злой и суровый. Рената из гестапо дала мне первые задания, я их выполнил быстро. После дала ещё, но с одним зданием была загвоздка, долго ждал пропуска, что бы отдать кучу документов. После меня отправили в ЭХО Москвы, там меня встроил мужик похожий на чёрта, я когда его увидел, отшатнулся от него. Первый день прошёл нормально. Теперь перейдём к сути, на второй день, мне дали два задние, срочное и не срочное, я съездил, выполнил оба и вернулся в офис. Рената из гестапо была не довольна, что у меня нет мобильного интернета, а позвонить, наверное, невдомёк. Срочное задание задержало меня на 1,30 часа, так как не было директора, который мог бы подписать документы. Что касается мобильного интернета, я сказал Ренате, у меня его нет, кроме, как ты будешь находить адреса, ни каких действий и предложений не последовало. Ксения секретарь, тоже возмутилась, когда я попросил сказать ближайшее место к месту задания, на что я сказал Ксении — буду оформлен, решу с мобильным интернетом. Второй день закончился, тоже нормально. На третий день я решил не выходить, так как потратился на метро, на звонки и всё описал в письме для кадровика Юли. Моё письмо, каким-то образом попало в спам, и Юля письмо не получила. Получила она только тогда когда позвонила мне, узнать, почему я не вышел на работу. И тут начинается самое интересное — Юля распечатала моё письмо и отнесла, директору по персоналу. Когда директор по персоналу Ольга, мне позвонила и рассказала что прочитала моё письмо, я был в шоке. Рядовой кадровик не может решить вопрос с телефоном и проездным, обязательно надо идти к директору. У меня остались, листы с подписями, что я сдал документы, и Юля попросила меня, их привести. Приехав в компанию, я отдал Ренате Гестапе документы и спустился к Юле. Юля пообщалась со мной пару минут и отвела меня к директору. Директору по персоналу Ольге всё рассказал, она вызвала Юлю и Ренату Гестапу, сказала так и так, что бы проездной и симка была. После она спросила, ну ты готов дальше трудится или сваливаешь? После того, как директор нагнула всех, мне оставаться не хотелось, потому что эти женщины меня живьём закопают. Я сказал, что подумаю до завтра и ушёл. ДА совсем забыл рассказать, мальчик который увольнялся, я так его не видел, по налоговым, банка и пенсионным фондам не съездил, и все как один говорят, он трудится, вы просто не пересекались.Подводя итог: Почти целый месяц мне компания Solvers Estate. Морочила голову, то 5-го сентября оформим, то 12-го и за месяц не могли найти курьера. Денег, они заплатили за 2 дня, хотя обещали за 3, да многие скажут, ты 3-го числа не работал, но Директор на листе написала, заплатить за 5,6,7, а что написано пером не вырубить топором. Мне показалось, что я для них был лишь разменной монетой и 9-го сентября они нашли повод от меня избавиться, хотя они это отрицали. На мой вопрос, адресованный Юлии, почему была перенесена дата оформления, она сказала уклончиво, место закрыто и ты мог бы без оформления поработать, пока мальчик не уволиться, но по логике он должен был уволиться 5-го сентября, что его могло удержать ещё на неделю. Странностей очень много, почти целый месяц искать сотрудника, потом не выдать ему корпоративный проездной и корпоративный телефон, отругать сотрудников в присутствии неоформленного человека и после этого трудиться с ними? Юля кадровик не может принять решение без директора, вы меня простите, но такое впечатление, что это не компания сдающая офисы, стоянки и места для нужд, а секретная организация, в которой только директор по персоналу решает выдать сотруднику на проезд или нет. Если так важен был мобильный интернет. У меня было собеседование, на котором мне сказали у вас есть телефона на базе андройд с интернетом, я сказал что нет, мне ответили, вы нам не подходите, а тут упрёк от Ренаты, и Ксении, что у меня нет мобильного интернета. Прочитав этот отзыв, думайте и проверяйте сами.Скрыть

Solvers Estate нужна бесплатная рабочая сила. Вам не заплатят! Если Вы идете на вакансию "Секретарь на ресепшн Делового Комплекса «Империя», то Вы проработаете тестовый день бесплатно. А на следующий день скажут, что выбрали какого то другого сотрудника. На самом деле HR Татьяна практикует это уже как минимум год. Вакансия на hh висит постоянно. Постоянно приходят разные девочки, которых потом просто сливают. Многие из них и ин языком владеют и быстро обучаются - сложного ничего нет. Прост … Еще то сотрудники на ресепшн не справляются со своей работой из за потока посетителей. Вообще многие "секретари" на ресепшн, которые выдают пропуска просто ленивые. Работают за копейки, ничем не мотивированы, протирают жопой стул и жалуются на судьбу. Болтают между собой и сваливают всю работу на новичков. О карьерном и вообще любом другом росте они уже давно забыли. Внутри компании "растут" только "свои" . В общем компании Solvers Estate нужны работники однодневки, которым не надо платить! Вам будут обещать золотые горы и втирать чушь, что текучки у них совсем нет. Не тратьте на этих жлобов свое время! Скрыть

На работу принимают по знакомству, как только это придет на ум руководящему составу. Если место занято сотрудником, проработавшим несколько лет и зарекомендовавшим себя, его увольняют невзирая ни на что - он же с улицы, а "своих" нужно пристраивать. При этом даже не важно, подходит ли новый человек на "освободившуюся" вакансию. В общем перспектив нет, "не свой" застрянет на одной и той же должности до увольнения, без минимального роста. За несколько лет работы в компании лично у меня не было ни … Еще одного повышения зарплаты. Скрыть

не ценят сотрудников..Сплошная бюрократия!!!могут уволить за один день!!!