Штраус отзывы

Плюсы

Блеф

Минусы

Предыдущие значки IP адреса и их цвет говорят о том что отзыв писал один и тот же человек ,скорее всего сотрудник компании Штраус в жалких надеждах поднять рейтинг компании.Унылое говно!

Плюсы

Я работаю на должности менеджера по продажам уже достаточно давно. Компания международная (22 страны, 26 собственных заводов по всему миру) и все стандарты соблюдает: оформление с первого (!) рабочего дня, вся зарплата белая, больничные и отпускные оплачиваются, зарплата не задерживается никогда, мед.страховка после года работы, командировки и прочее. Если есть желание работать и развиваться, компания поддержит. Практикуются регулярные пересмотры работы при продвижении по карьерной лестнице. Случаи эти не единичны. Тот, что хочет работать, работает, а кто больше любит жаловаться – пишет нецензурные отзывы. Судите сами.

Минусы

Например, в рабочее время у нас все работают, а не «шарятся», как это часто бывает в других командах продажников. Открытие больничного обязательно с первого дня.

Многие жалуются на отдаленность офиса, а также на ранее начало рабочего дня (в 08.00 утра), но учитывая, что многим продажникам выдают машины, это не проблема. Тем, кто жалуется, на работу, не нравится прежде всего то, что ты не можешь в рабочее время заниматься своими делами, ссылаясь на какую-то встречу. Да и прийти тоже придется вовремя, то есть не позже 08.15. Но зато в 5 часов уже свободен, а в пятницу — так вообще в 4! Но в остальное время здесь работать придется по-настоящему, так что если вы ищете «легкие пути», поищите в другом месте.

Плюсы

Я работаю в компании Штраус уже более 4х лет. За это время компания сильно выросла, а наши продажи поднялись, что не может не радовать и не приносить удовлетворения – как морального, так и материального. Я как человек, который также внес свою лепту в этот процесс, недавно был награжден соответственно. Очень приятно, что по результатам выполненного и перевыполненного плана ты получаешь вполне себе ощутимую материальную награду. Таким образом, понимаешь, что трудишься не зря, и что это ценится руководством. К слову, руководство пришло не извне, как это часто бывает, а из тех же менеджеров по продажам, так что есть надежда вырасти по карьерной лестнице.

Минусы

Конечно, ради этого приходится иногда работать сверх нормы, не покидая рабочее место четко в 17.00, как это делают некоторые сотрудники. Но каждому, как говорится, по заслугам.

Хочу поделиться интересной историей о трудоустройстве в этой компании. Попал сюда, можно сказать, случайно: рассылал резюме на многие вакансии, перезвонили отсюда, пригласили на собеседование. Еще думал: идти — не идти. Ехать было далековато, да и о компании я раньше ничего не слышал, но все же решил съездить и сейчас понимаю, что это был счастливый случай.

Непосредственно об условиях: 100% белая зарплата, бонусы, корпоративные ивенты, вот на тим-билдинг в Израиль даже съездил (специально для нас устроили культурную программу, так что это почти как отпуск был), страховка, мобильная связь и многое др. Но что мне больше всего нравится, так это дружный коллектив, где все общаются на равных, можно запросто поговорить с начальником, как по рабочим вопросам, так и на свободные темы. В общем рекомендую, особенно для тех, кто понимает, что значит работа в международной компании.

Плюсы

Мило пели на собеседовании.

Минусы

Какой то ужас.Ничего не дают а требуют таких выполнений задач.
Вы неудачники и компания неудачников ,пытаетесь своей ЧК вытащить на рынок всё остальное не имея бюджетов. Идиотские задачи от идиота руководителя..

В компании творится полных ХАУС!!!
Люди приходят и уходят. Рувоводство живет само по себе, типо отдельная республика. Нормальных людей на руках можно сощитать и те, не задерживаются.
Побыла ровно месяц- обещали з.п. в 7500грн. и официально оформили, но до конца месяца так и не дали доработать обьяснив это тем что уже не гожусь (ТАК ЗАЧЕМ БЫЛО БРАТЬ И ОФОРМЛЯТЬ трудовую- если я не годилась!!!) только трудовую испаганили. Видемо схема такая подпортить человеку репутацию.

Сейчас на Штраусе полная ж…па. В руководстве недалекие люди, выскочки и скажем так те с которыми у руководства слишком толерантные отношения. Полная неразбериха в ценовой политике. Главное продать куда-нибудь,а завтра хоть трава не расти.Дистрибьюторы в регионах просто плюются от слова Штраус.Заработка нет,а понтов выше крыши.Пока к руководству не придут грамотные люди, а не крымские подстилки — толку не будет.

Решила тоже отзыв добавить!!!)

Я проработала в Штраус чуть больше, чем полтора года. Меня взяли после университета, практически с нуля на должность «ассистент отдела маркетинга», чему я была несказанно рада…Вначале я была просто стажером и не думала, что отделу вообще нужны новые сотрудники. Но, как оказалось — нужны!

Вначале естественно я делала все подряд. Ассистент все таки) Но, потом моя основная работа плавно перетекла в интернет проекты, которыми нужно было активно заниматься. Не смотря на то, что компания представляет кофе, вся наша активность в интернете была оочень разноплановая и интересная. Так что не жалуюсь)) Так же, мне постепенно начали поручать работу и других направлений. Я успела поработать и с дизайнерами, и с печатниками, вообщем путей к развитию своей карьеры давалось достаточно. За что отдельное Мерси)

Ушла я сама, совсем недавно. И не потому, что мне что-то не нравилось. Просто решила заниматься кардинально другим делом. Своему решению я радовалась)
НО!!!
Чего я от себя не ожидала…это то, что первое время я настолько скучала, по старой работе, что была прям тоска. Большую часть конечно тут играет коллектив в который я попала. Мне кажется, что так везет редко, чтобы были настолько крутые чуваки)) Я раньше никогда не работала в такой команде и кажется, врятли мне еще раз такая попадется…Все профессиональные, в тоже время веселые, активные, постоянно развивающиеся. Было удовольствием работать рядом с ними!! СПАСИБО!

До этого опыта работы в такой крупной компании у меня не было. Поэтому очень удивлялась таким привычным вещам как оплачиваемый отпуск, больничный и т.д. В целом компания очень жестких правил. Очень строго с опозданиями, с отсутствием без больничного листа естественно. Если кто-то думает, что можно взять свалить в Египет и потом сказать, что болел — не прокатит…

В то же время — всегда платят зарплаты вовремя. Даже если есть задержки, то это пару дней от силы. Переодически повышают зарплаты. Тоесть…врядли вы начнете работать и 5 лет просидите на начальной ставке. Если проявлять себя, то руководство это оценивает.

Вообщем, так как это отзыв, для дальнейшего прочтения, то Я СОВЕТУЮ ЭТУ КОМПАНИЮ!!! Всем спасибо)

На счет опозданий это — да…)

Входная карточка всегда выдает точное время прихода и потом приходится писать письмо с обьяснением, почему опоздал.
Чистая формальность, но на работу всегда бежишь как дурной

Проработал в IT отделе всего год, так как потом предложили место сугубо в IT компании.
Штраус — контора достаточно надежная. Условия работы на уровне пятерки. Работа очень динамичная. Физически даже еле успевал справляться — очень много задач. Коллектив действительно есть как таковой — все отделы работают слаженно. По средним меркам зарплата была хорошей как для иностранной компании, но, опять же — пошел туда, где предложили еще больше. При этом, во всех отделах есть те, кто работает больше 10 лет. По дисциплине все четко — на входе даже сканер отпечатков пальцев, чтоб не опаздывали и карточку друг другу не передавали.
Не жалею, что работал там. В целом остались только позитивные воспоминания.

Strauss — международная компания, производитель кофе. Входит в 10 крупнейших кофейных производителей мира.

Решила оставить отзыв о работе в Штраус. Я работала в компании чуть больше 4-х лет. Ушла, так уехала в другую страну.

Про Штраус могу сказать, что это было, пожалуй, мое лучшее место работы.

Коллектив — это были друзья! По крайней мере, у нас в отделе так было. Атмосфера «здоровая», все работают на уровне и профессионально, особенно в сравнении с компаниями, с которыми довелось сотрудничать. Карьерный рост был и есть. Я например начинала с низов, пришла на должность обычного младшего менеджера маркетинга. Тоесть, сперва было «принеси-подай», но доработалась до бренд менеджера и стала достаточно весомым человеком в коллективе. Зарплата естественно росла, по мере того, как я продвигалась вверх по должности. Цифры называть не буду, но могу сказать, что оплата труда оценивалась на уровне.

Про рабочие процессы: работы хватало всегда, при чем рабочий процесс очень динамичный. Зарплату не задерживали. Это серьезная компания и выплаты производились всегда во время, даже во время кризиса.

Из недостатков — не самое удачное расположение офиса (далеко от метро), довольно строго с опозданиями, а рабочий день начинается с 8-ми, что для меня было катастрофой все 4 года!! (зато заканчивается рабочий день в 17:00).