Буровая компания Евразия отзывы

Есть работник Кумаков Биярслан Арсевдинович

ха! годы идут а стабильность удручает))) сталкивался с описанной шаражкой в начале века на Находкинском месторождении ЯНАО.

Полностью согласен с Вами! Работаю там уже 15 лет! Всё устраивало, но после «долбанной» реогранизации всё пошло прахом… Народ озверел, всем на работу насрать… Лишь бы не сократили. Отсутствие стабильности. Руководство только исполняет «волю» московских «панов», от которых скрывает реальное состояния дел, дабы не впасть в немилость. Провсоюз – подстилка под директором, только и может чайники выдавать и на собранные взносы проводить праздники в Когалыме, для «верхушки», бесстыдно похваляясь об этом. Условия созданы, чтобы работники увольнялись. «Бьют» своих же инженеров. Уходят лучшие специалисты, которым предложили место в других компаниях, по практике видя их работу. Отчёты Когалымских боссов БКЕ в различных мероприятиях, якобы поднимающих трудовой дух работников – всего лишь ширма, закрывающая гнилой фасад филиала.

Решение проблемы недостатка высококвалифицированных специалистов в вашей организации может быть «успешна» решена тем, что Ваши работники вынуждены уволиться. Всё это связано с тем, что график работы увеличен от 20 дней – до одного месяца. В настоящее время вахтовый метод работы имеет очень много недостатков. Напряженная психологическая обстановка, стрессовое состояние. Ограниченное пространство, отсутствие семьи (жены) – отсутствие сексуальной жизни. Длительное совместное взаимодействие с одними и теми же людьми + Неблагоприятные климатические условия (мороз и 12 часов работать на улице под «открытом» небом), длинный промежуток работы без отдыха, что ведёт к СЕМЕЙНЫМ ПРОБЛЕМАМ, ВПЛОТЬ ДО РАСПАДА.
Подскажите, пожалуйста, Вы часто посещаете МЕСТО РАБОТЫ Ваших работников????????????
А вообще, будет очень даже полезно, если Вы обуете ту обувь, которая предоставляет организация вашим работникам (топперы) и пройдёте в них 5-6 метров, чтоб почувствовать насколько «удобно» в них ходить. А ещё возможно, если пройдете в них целых 12 часов и в руках – трубы. Может быть, придёт понимание простых элементарных вещей, о том, что они – ТЯЖЕЛЫЕ И ОЧЕНЬ СКОЛЬЗЯТ. Есть вероятность получить травму на работе. Никого не интересуют эти вопросы (Мастера — предположим, видят всё это). Как наши коллеги падают – очки летят в одну сторону, каска – в другую сторону…
Просьба убедительная, просим Вас вернуть прежний график работы (20 дней). Если эти вопросы не будут разрешены в ближайшее время – будут обращения далее. Но выход найду.
С уважением, родственники Вашего работника (ЭГЭБ – 2, РИТС4).

Плюсы

нет

Минусы

В Когалымском филиале ВОР НА ВОРЕ-твари!Всех расстрелять жирные уроды с лоснящимися рожами!!!!!!!

Плюсы

з/п начисляется вовремя

Минусы

низкий уровень з/п, Бардак в связи с реорганизацией ЗСФ

Плюсы

Положительных моментов нет, там работают рабы, слово сказал плеткой получил, зарплата вовремя но маленькая. Положительные женщины красивые работают и все.

Минусы

Работают родословные, отец, сын или дочь, зять, даже внуки, коррумпированная организация, все готовы заработать ‘левак’, некоторые топ менеджеры работников за людей не считают, одно хамло, вплоть до директора который разговаривает матом, ‘мрут’ работники на рабочем, каждый месяц по 2 несчастного случая, одним словом раб ни кому не нужен, наберут новых рабов.

Плюсы

З/п вовремя, 13, за переаботку, летом оставался за 100 получал. Вахта 20 дней, про все забываешь, только работай. Свежий воздух. На кусту настоящая мужская работа. Помбур, бурила, слесарь, электрик — вот она сила. Что еще надо, в порт приехал и забудь все на 22 дня. Обратно прилетел отдыхай не хочу, в Уфе я бы столько не получал. Вахтовики народ офигенный, только сменщики п….сы.

Минусы

мороз, комары.

Плюсы

Ребята в отделе хорошие

Минусы

Зам.начальника филиала по реализации продукции полный неадекват. Пашешь сверх нормы и в выходные за просто так. Повышения з/п не предвидится, канцтовары покупаешь сам. Хотя при трудоустройстве обещали горы золотые.

Плюсы

Не произвелись!

Минусы

Была на собеседовании в данной компании на должность секретаря со знанием англ.яз. Написала перевод, написала тест по русскому языку и пройдя первый этап с вялой кадровичкой поднялась к начальнице секретариата для беседы. Тетка оказалась неадекват, заполошенная, как курица. Начала критиковать мой перевод, мол, тут можно было сказать так, там этак, спросила смогу ли я жить на предложенную зарплату, ( 42 тысячи до вычета налогов,гросс). ‘От нас ушли очень хорошие девочки именно из-за низкой зарплаты’. Вообщем, стала их нахваливать ( а поднять зарплату жаба душит, видимо). Тетка постепенно набирала обороты, начиная критиковать все остальное. Внимание, господа, она сказала мне, что я слишком спокойный человек, и что даже то, КАК я вошла в кабинет — видно, что я спокойный человек! ( А вошла я действительно спокойно, руки не вскидывала, хуков вправо -влево не делала, головой об стенку не билась!). ‘ Нам нужны активные люди, у нас многозадачность, это Вы на прошлой работе видимо одну бумажку в день делали, а тут… При этом она демонстрировала свою ‘активность’. Позвонив кому-то по громкой связи, она стала метаться: ‘Лена, ты..нет не ты, нет ты, нет не ты, нет .. Ладно.. и повесила трубку’. Когда человек звонит и незнает кому и зачем он звонит во время собеседования, это просто наводит на размышления об адекватности поступков. Потом она, несмотря на бальзаковский возраст, стала чирикать с какой-то теткой попутно зашедшей на минутку. Мальвина-пенсионерка видимо до сих пор старается быть ‘активной’ а выглядит как попрыгунчик. Наговорив такм образом мне гадостей, они по всей видимости, получила моральное удовлетворение. А мне было противно. Противно, что вот такие сидят и строят из себя невесть что. А компания какая-то захолустная на вид показалась. Много пафоса на пустом месте.

Плюсы

Есть нормальные коллеги.

Минусы

бке-ДНИЩЕ,начальство-99 % СВИНОТА!!!Все кто работают в курсе чего вам рбъяснять.

Плюсы

нет кроме самолета

Минусы

бардак.грубость.низкая зарплата.

Плюсы

Зар. плата всегда вовремя. Постоянный график работы, работаю вахтовым методом, за год знаю свой график работы. Коллектив хороший, если сразу найдешь общий язык.

Минусы

Один минус — чтобы быстро расти по карьерной лестнице, надо иметь родственников в верхах структуры, впрочем как и во всей нашей стране.

Плюсы

Быстро приняли на работу , зарплата приходит во время !

Минусы

мастер , постоянно давит на рабочих , заставляет выходить на работу после пер е работок в день, переработки по 6-5 часов,при этом выходить на работу в 8 часов ,как? мало рабочих , на всем эконоусловия работы нет, нет инструментов для работы. тут дел,нечего

Плюсы

возят на самолете до места работы

Минусы

низкая зарплата,и постоянная нервотрепка.надо искать другую компанию.

Плюсы

нет

Минусы

Низкие зарплаты, стиль руководства — это постоянное нервное давление на работника в жесткой форме, рабочий день переносят переодически на 08.00 утра, а вечерняя часть остается ненормированной, нереальные представления о том, какую нагрузку человек физически может выдержать, социальный пакет незначительный, премии отсутствуют, зарплаты не индексируются, ощущается полное безразличие к сотруднику со стороны руководства. Собеседование в три-четыре этапа, много тестов, общение со службой безопасности вызывает шок — более тупых вопросов услышать нельзя, мне, например, задавали только личные вопросы! Заранее предупреждают, что ‘у нас такое правило: если мы решим с Вами расстаться, Вы должны сразу написать заявление и уйти — мы заранее Вас об этом предупреждаем.’

Плюсы

БКЕ Евразия это компания в которой работают не люди.

Минусы

Ребята если хотите чтобы попортить здоровье и нервы за копейки тогда добро пожаловать в БКЕ Евразия, отношение к рабочим честно скажу СКОТСКОЕ, и это еще не все прелести этой компании.

Плюсы

Все же, если у вас нет опыта, советую для получения стажа поработать в этой компании. Набраться опыта, получить запись в трудовой и искать нормальную работу, там, где ваш профессионализм будет цениться.
Устроится на работу не сложно. У вас проверят бумажки в отделе кадров, проверит бумажки служба безопасности компании, но, а что вы знаете и умеете, их мало интересует. Главное иметь хорошие бумажки и все будет нормально. Но, а дальше, все зависит от вас. Есть голова, всему научитесь. Но не научитесь, тоже не страшно, на зарплату у них это не влияет. У них вертикаль, сколько вам платить, решают где-то далеко наверху и решают те, кто не знает вас и вашу работу.

Минусы

Хотите себя почувствовать гражданином Северной Кореи? Добро пожаловать в Буровую компанию «Евразия». Работая в этой компании, вы не будите иметь никаких прав и при этом будите получать очень скромную зарплату. Оклады смехотворны, сколько-нибудь нормальная сумма набирается только за счет серенного коэффициента и северных надбавок. Работа в основном вахтовом методом. И если вам придется работать в Когалыме, то жить придется в общежитии. Порядки в общежитиях «БКЕ», как в Северной Кореи. Есть, пить чай в комнате нельзя, только в толкотне в комнате-столовой. Если вы купите кусок колбасы, то хранить её нужно в той же комнате в общественном холодильнике, подписав свой кусок и хранить чек из магазина. У вас будут постоянно проверять все, от вашей колбасы, до правильности заправки кровати. За нарушение лишат премии. Работая в этой компании нельзя брать кредиты, тем более ипотеку. Вы никогда не сможете поручится, что будите иметь работу завтра. Ваш профессионализм не будет иметь какого-нибудь веса. Вас может и будет ценить ваш непосредственный руководитель, но это не будет иметь какого-нибудь значения. В этой компании вертикаль власти и все решения будут приниматься где-то наверху и по вашей персоне тоже. Вашу судьбу всегда будут решать люди, которые вас в глаза не видели и не понятия не имеют о вашей квалификации. По этой причине вы всегда можете оказаться безработным не по своей вине. Тем более, что у них постоянный реорганизации, одни структуры разгоняют, другие собирают. Короче, бардак полный.