ООО ‘лига’ отзывы

Плюсы

Супперрррр!!! Понравилось!!! Спасибо Тане!

Минусы

Танюша, лучше всех отрабатывает в отделе кадров!!!!
Пацаны рады!!!

Плюсы

Очень хорошая организация, дружный коллектив, квалифицированные сотрудники безотказно и всегда вам помогут и объяснят любые вопросы с вашей стороны которые могут возникнуть в процессе обучения. Великолепный руководящих состав начиная от директоров и заканчивая топ-менеджерами, кем при большом желании и трудолюбии и вашей гибкости вы тоже сможете стать. Уважение к сотрудникам и их интересы стоят на первом месте, лояльность к людям — вот девиз хороших отношений в нашем коллективе. Полностью оборудованные рабочие места. Достойная зарплата. Дружелюбный и любящий финансовый отдел всегда придут на помощь в сложных ситуациях.

Минусы

Не в шаговой доступности от метро.

Плюсы

Уважаемые соискатели, хватит писать чушь про компанию. Относительно работы в компании, по личному опыту, могу написать следующее — великолепная фирма. относительно з/п. получаешь столько сколько заработал, планы реально выполнимы и даже пере-выполнимы если работать, а не хренью страдать, что мол нет клиентов и старички (топ-менеджеры) все распределили на себя. Работать надо и упорно искать клиентов, и скажем у тех кто хочет зарабатывать это получается, примером тому есть ряд сотрудников в компании. Сразу з/п. в 40-50-60-70 т.р. а тем более окладной части вам платить не будут, если только вы не пришли с собственно наработанной готовой базой, которая начнет с первого же месяца приносить доход компании. Как говорится соразмеряйте свои желания и возможности. Хотите золотые горы и ни хрена не делать, то продавайте имущество и становитесь акционерами Газпрома )))
Касаемо тех кто собирается устраиваться или раздумывает, смело идите и устраивайтесь. Коллектив компании великолепный, руководство к сотрудникам своим лояльно, наставничество и обучение продукту проводится грамотно и исчерпывающе, так что не надо бреда относительно того, что 2 дня пообучали и в поля отправили )))) бред полный!!!
Хотите зарабатывать — идите к ним.
Главное терпение, упорство, вежливость и нацеленность на $$ и всё у вас сложится.
А для некоторых упырей, которые нелестно отзываются о работнике кадровой службы — подумайте, может дело в Вас, ваших мозгах и восприятии к жизни.

Минусы

За время работы не обнаружил!

Плюсы

Масса положительных сторон,если работаешь,а не балду гоняешь!!!!!!!!!!!! Надо работать!!!!!!

Минусы

Только у неудачников!!!!!!

Плюсы

как бы их нет

Минусы

первое — таблички никакой нет. Обещают золотые горы, а табличку повесить не могут.
второе — приехал на собеседование, так как Ольга Короткова сказала мне, что оклад 40, только из-за этого. Теперь с этого момента подробнее расскажу. Копирую с hh.ru
‘Заработная плата оклад + бонусы + компенсация ГСМ + безлимитная мобильная связь;’
На деле вы приедете и вам скажут, что оклад 40 на руки. Вы как умный человек понимаете что это означает фиксированная часть, которая значится в трудовом договоре. ХРЕН ВАМ! На самом деле оклад по трудовому договору 16000, а трудовой договор через месяц )))))) Ну конторка работает!!! То есть устраиваетесь на честное слово, чтобы вам выплатили 40 тыщ ) Понятно, что их хер кто выплатит. Идем дальше, система бонусов, это мое любимое ) По телефону я спросил эту самую Ольгу Короткову, ну а сколько средний заработок торгового представителя? Она ответила: ‘ну где-то 100 тысяч, можно и 150’ ) На собеседовании она кладет лист с бонусами, точно не помню, два значения запомнил. Короче сделал заказ на 1000000 (да да, 1 миллион, я не ошибся нулями), получи премию 6000. Продал на 5 млн, получи 35 тысяч. Тут система бонусов закончилась на листе, при этом она говорит, что в среднем продажи у торговых представителей на 7 млн. Короче цирк )))) Я всем советую идти куда угодно, только не туда.
Сама Ольга кстати тоже неприятная, общается так, как будто ей по херу все.

Плюсы

нет задержек с з/п

Минусы

отпуск 14 дней

Плюсы

Конкурентные цены.

Минусы

Обучение! Его просто нет! Ознакомили с асортиментом и в поля, со словами: ‘Ты должен за неделю продать на 100000, иначе испытальный срок ты не прошел!’, и пофигу, что не сезон. Я не знал много это или мало, но когда меня начали ставить в пример, менеджеру который проработал 1,5 года, типа, вот, 60000 продал за 2 недели, а ты…. Короче я задумался. Отдельная тема разделение территорий. Её просто нет! В итоге ты конкурируешь со своими же коллегами, или ‘подбираеш остатки’ за менеджерами, которые давно работают. По ЗП: обещали 40000 оклад (коммерческая тайна, даже коллеги не должны знать), но я трудовой договор так и не подписал, знаю, что один из ‘старичков’ за 23000 работает! отдельная история ‘супервайзер’ Швец Илья, который не делает вообще нихрена, чтобы у менеджера продажи поднялись, две фразы которые я от него слышал, это:’Вроде продажи пошли — поднажми’ и ‘что-то продажи у тебя не идут — поднажми’!, не разу в ‘поля’ со мной не съездил, и даже в продавца/покупате не разу не поиграли.