ООО Кашкан Логистик отзывы

Плюсы

Отличная работа на известный и отличный бренд.

Минусы

Отрицательной и губительной стороной компании является ее ‘супер-вайзер’ Юрий Бейгул. Написал в кавычках, потому, что он далеко не супер!
Чтобы удостовериться в моих словах далеко ходить не надо: спросите ЛЮБОГО сотрудника компании; ЛЮБОГО продавца из ЛЮБОГО магазина, с которым работает команда Юрия; ЛЮБОГО торгового представителя или супер-вайзера из других компаний в городе Кременчуг и вы услышите только негатив. Слава о нем ходит по всему городу. И, заметьте, слава, далеко не в лучшем значении этого слова. Каждый человек, который, хоть, как-то связан с торговлей сталкивавшийся с ним сложил о нем четко сложившееся НЕГАТИВНОЕ впечатление.
Практически каждый месяц из команды Юрия кто-то увольняется. Насколько мне известно, в этом месяце уволилось, вообще, 4 торговых представителя. Хотя, ребята отличные торговые представители, хорошо делающие свое дело, приносившие стабильный доход, прирост прибыли и расширение клиентской базы. И увольняться они не хотели и не увольнялись бы, если бы не Юрий.
Юрий создал в коллективе атмосферу постоянного ‘ментовского допроса и прессинга’, постоянно плетет интриги и унижает своих подчиненных, доводит до слез девушек и по всем параметрам превышает свои должностные полномочия. Есть информация, что у одной очень впечатлительной девушки благодаря ‘стараниям’ Юрия случился выкидыш из-за того, что на нее постоянно орали, унижали и давили на психику.

Плюсы

Достойная работа дистрибьютора — как отдела логистики.
Замечательный коллектив, талантливые ребята.
Качественный продукт.

Минусы

Отрицательная сторона работы компании, по моему личному наблюдению, только одна – торговый отдел (работники, не посредственно ПАТ «ОБОЛОНЬ»), неприемлемые методы работы, грубые нарушения должностных обязанностей. В худшую сторону хотелось бы отметить супервайзера Бейгула Юрия Федоровича, человек не прошедший достаточную подготовку, молод, не научился управлять своими амбициями.
Очень стыдно, что имя такого бренда «гниет изнутри», подобными работниками.
«Политика корпорации «Оболонь» направлена на обеспечение достойных и безопасных условий труда, постоянное развитие и профессиональное обучение персонала.»(цитата из раздела Корпоративная ответственность_Персонал, сайта ПАТ «Оболонь»), ребята, уделите внимание, развитию своих работников, а именно – супервайзерам, не понятно как и по каким критериям они отбираются, но хотелось-бы находиться под управлением грамотного персонала работников достойных называться «работниками Оболони».

Плюсы

Есть адекватные люди.

Минусы

В Комсомольске необходимо поменять менеджеров отдела персонала, очень некомпетентные барышни. От некачественного подбора персонала и текчка большая.

Плюсы

Молодая и перспективная компания. Понимающее руководство (в центральном офисе). Колектив — молодые,перспективные специалисты.

Минусы

Не полноценный торговый отдел.

Плюсы

Компания с амбициозными целями и нормальным отношением к людям. Для тех, кто умеет работать, а не болтать. Ленивые и слабые не выдерживают, но сильные и дерзкие добиваются хороших результатов. Это не компания-бабочка, которая загибается через пол-года, это локомотив, пробивающийся сквозь завалы государственных ‘забот о людях’. И работать умеем, и отдыхать. На прошлом месте работы — без выходных и проходных, и зарплату — хотим платим, — хотим — нет. А здесь успела в отпуске побывать, — вернулась — соскучилась за всеми…

Минусы

В офисе сейчас холодно, но знаю, что скоро будет строиться свой современный РЦ. Продавцы все денег просят — халявщики. Суперы — в общем то ничего; вредные бывают, но бывают и не вредные)))

Плюсы

Очень хорошая супервайзер по мерчикам!Дружный коллектив.Бухгалтерия отличная.

Минусы

Супервайзеры-ужас.Где таких уродов берут?Воруют,сами не компетентны.Делают вид что работают,а сами спят дома.
Склад это вообще нечто.Таких кладовщиков поискать нужно.Хуже только наврное супервайзеры.Гнать их надо всех.