гмс групп отзывы

Был с Колпаковой Екатериной Николаевной. Снял для неё гостиницу, сразу согласилась.
Откровенно, не понравилось, старовата и неопытна.

Пьянь и шалава это все Колпакова Катерина из Гмс. Предложите ей ночь и поманите бутылкой — 100% не откажется.
Бесплатный сервис отсоса 24/7 за маленькие деньги.

Шлюшка подзаборная она. Прославилась на всю организацию

Шлюхи везде.

Бывает же такое!

Была на собеседовании, задавали кучу вопросов, а по служебным обязанностям ничего толком не сказали, сказали перезвонят о решении, но уже больше недели молчание. Похоже впустую потратила время

Екатерина Н. Колпакова спит с коллегами. Разлагает коллектив. Все это знают.

Колпакова Екатерина Н. спит с коллегами. Разлагает коллектив.
Все знают, но молчат.

Гнилая Компания

Добрый день! Вопрос к бывшим сотрудникам. Есть ли еще какие-то подводные камни помимо хамоватого и непрофессионального HR? Стоит ли вообще тратить время на собеседование (меня пригласили, вот думаю — идти или нет)? Какие условия работы в целом? Есть ли своя столовая? Сколько примерно сотрудников в офисе?

Плюсы

бесплатное питание в офисе

Минусы

В этой компании хорошие зарплаты только у настоящих бездельников, кто совсем ничего не делает и не знает ничего, хорошо всё у близких дружков учредителей и знакомых руководства и тех, кто льстит учредителям. Отдел по работе с персоналом из деревни, все не из Москвы. Москвичам устроиться на хороших условиях невозможно, отдел кадров только своих трудоустраивает. Отдел кадров диктует всем свои условия, кандидат должен им понравиться, а в профессиональных навыках они не разбираются.

Плюсы

если только ‘белая зарплата’

Минусы

Могу сказать следующее. С предыдущими комментариями к отзывам полностью согласен. Не в бровь, а в глаз. Точно все сказано и правдиво. Руководители-собственники топ-высшего звена заняты только удовольствиями, развлечениями и увеличением зарплат куклам из отдела по работе с персоналом, подбор персонала проходит исключительно по критериям внешности. Специалистам, инженерам, людям с профессией в голове, тем, у кого есть область, которой мы всю жизнь отдали, тем, кто трудяга, вот нам платить не будут, наши деньги идут на отдел по работе с персоналом, где зарплаты до звезд и выше, как у эстрадных исполнителей, так что всех барышень с дипломом по профессии менеджер по персоналу здесь готовы рассмотреть при условии определенной, теперь как говорят, ‘только европейской внешности’. Люди, которые ходят на работу отсидеть свои часы, провести время, ничего не делают, имеют по 70-100 тысяч, а другой, как бы он не работал, ничего не получит. Также, нужно учитывать, что это компания ‘определенной национальности’, это тоже надо иметь в виду, там ты или ‘свой’ или ‘чужой’, все по крови, а не по опыту и навыку. А если ты чужой, то как ты как не работай, ты все равно пустое место, так как ‘чужой’ есть ‘чужой’. Русскому человеку, славянам, там ничего не светит.

Плюсы

Компания ‘белая’ , приятный офис,везде камеры, скорее всего будет строгая дисциплина. HR ничего не рассказывает об обязанностях, клещами все нужно вытаскивать или же это только с теми кто им изначально не подходит.

Минусы

Не понравилось.

Плюсы

Офис м.Маяковская — очень приятный внешне.

Минусы

Добрый день!
Хотелось бы поделиться опытом о прохождении собеседования в данной компании, т.к. остались самые неприятные впечатления.
Собеседование проводили три человека.
Из них заместитель директора по персоналу оставила самые неприятные впечатления — задавала вопросы как в викторине, не давая времени даже на ответ — вопросы бессмысленные (не относящиеся к работе), тон ХАМСКИЙ И НЕКОРРЕКТНЫЙ. ‘Затыкает’ при ответах.Так нельзя. Может, это было пресловутое ‘стресс-интервью’, но на руководящую должность это странно. Начальник отдела вообще сидел в сторонке и молчал, его начальница была очень высокомерна.
Первый раз за свой опыт работы вижу, что отбирает сотрудника не руководитель отдела, а HR-работник. Еще, пожалуйста, учтите, что если вы НЕ из Москвы — вы получите порцию насмешек и шуток в свой адрес по этому поводу. На данную должность искали сотрудника, кого просто можно будет постоянно в половину рабочего времени посылать в Сибирь в командировки и на которого можно свалить большую часть работы.
Вам устроят экзамен и будут разговаривать, как со студентом, который пришел просить ‘устроить на работу’. Уважения на собеседовании НОЛЬ. Также на интервью буквально выпытывают информацию (которая является тайной) о вашей организации, в которой вы работаете или работали.
На ваши вопросы ответят с большой неохотой, особенно о функциях отдела.
В конце интервью она снисходительно добавила, что возьмет время подумать (как будто сотрудник милостыню попросил и его априори никуда больше принять на работу не могут).
Я не знаю, как работается сотрудникам в данной компании, но если всем руководит отдел кадров — очень пытается руководить, судя по напору, то ничего хорошего ждать не стоит. Работников в первую очередь должен выбирать руководитель отдела, а не HR, который в квалификации и функциях абсолютно не разбирается.
Предыдущие положительные отзывы написаны с одного IP-адреса — имейте это в виду.
В самом офисе везде установлены камеры, по карте легко отследить ваши передвижения из одного коридора в другой.
Очень было бы хорошо, если директор УК знал о хамском и некорректном проведении интервью — компания теряет потенциальных ценных специалистов.
Даже если сотрудник (в процессе интервью) не подошел компании — так общаться с людьми нельзя.
HR-у я посоветую не разговаривать с кандидатами на вакансию в грубой, неуважительной форме — ваша манера проводить интервью когда-нибудь принесет вам неприятный ответ. Кто-то может оказаться менее вежливым и поставить Вас на место. Вы из HR, а не руководитель отдела, где есть вакансии.
Не советую никому приезжать на интервью — не тратьте ваше драгоценное время. В Москве масса вакансий с высокой компенсацией труда и профессиональными руководителями.
Оценки не выставляю, так как не работаю в ГМС (изнутри компанию оценить не могу). Все вышесказанное относится только к job-интервью.

Плюсы

Хватит врать!

Минусы

Держите карман шире!

Плюсы

Белая з/п, соц., условия по ТК,
бесплатное питание,
возможность профессионального обучения и развития,
адекватное руководство, но не жесткое

Минусы

Запутанный документооборот,
много внутренних отчетностей, отвлекающих от основной работы,
излишний бюрократизм и формализм,
отпуск можно взять только на число дней, кратное 7,
мягковатое руководство (многие засиделись, обленились и отупели, требуется чистка кадров в целях развития компании),
распространено стукачество (особенно со стороны засидевшихся, которые с трудом принимают новичков),
слабые управленцы в регионах (разваливают бизнес)

Плюсы

САМАЯ ПРЕКРАСНАЯ КОМПАНИЯ ДЛЯ РАБОТЫ

Минусы

отрицательных сторон нет

Плюсы

Оформление по ТК, 100% белая зарплата, все выплаты тоже в белую. Компенсация питания (7000 р. в месяц), больничные и опуска — всё оплачивается как положено. Новая компьютерная техника, отличные просторные офисы (в новом здании). Замечательная возможность получить огромный опыт работы в крупном многопрофильном холдинге. Адекватное руководство, требовательное, но готовое поддержать и помочь советом. Если хотите работать и многому научиться — то сюда. Есть хорошие перспективы роста, но усилий надо будет приложить много и прыгать выше головы — работающие ‘от звонка до звонка’ останутся на той же должности, на которую пришли.

Минусы

Запутанный документооборот, но, увы, это бич крупных организаций, с ним придётся мириться. Также советую сразу научиться общаться с коллегами и прочими сотрудниками только посредством писем и запросов — ‘слова’ к делу не пришьёшь, и любителям эффективного ‘телефонного менеджемента’ в американском стиле здесь будет неудобно. Холдинг — огромная машина, и если хотите сделать реальные шаги, придётся побыть бюрократом. Это немного нудно, но необходимо. Обилие промежуточной и итоговой отчётности тоже может испугать — но приджётся мириться и с этим, иначе сами же не найдёте всех концов.

Плюсы

100% белая компания , оформление или в первый день работы или даже до, сразу на постоянный договор с первого дня работы, полностью все официально, адекватное руководство, профессиональнейшие менеджеры, высоко-квалифицированный топ-менеджмент, прекрасная атмосфера, хочется бежать на работу каждое утро, стабильные выплаты зарплаты, умные люди, дружный коллектив.

Минусы

НЕТ