Акваоазис отзывы

Якщо у когось є заборгованість по зарплаті - телефонуйте, допоможемо повернути. 063 - 417-43-30 (м. Київ)

Якщо у когось є заборгованість по зарплаті - телефонуйте, допоможемо повернути. 063 - 417-43-30 (м. Київ)

***

***

Плюсы

их просто нет

Минусы

Вы знаете, уже давно не работаю с этими мошенниками, но отголоски всё равно слышны. Каким то людям бассейн запороли в Харькове, потом Ларин Володя вдруг пропал, потом появился, фирму свою продал и каким то каком опять работает в той же сфере и опять развод по полной.Я немогу понять почему до сих пор ими не занялись наши правоохранительные органы, ведь на лицо вся их работа.Все их бассейны из нержавейки полный бред,делать они их не умеют,производства никакого нет,офиса нет,вся информация на сайтах и в ссылках полная чухня.Короче Ларина Оксана и Ларин Володя это такой отстой и такой бред, они просто жулики и придурки, но разводят красиво, опыта в этой сфере уже набрались.Аква Оазис и Амдип это старое прошлое и люди не верьте не единому их слову,а лучше сразу в милицию.

Вы знаете, уже давно не работаю с этими мошенниками, но отголоски всё равно слышны. Каким то людям бассейн запороли в Харькове, потом Ларин Володя вдруг пропал, потом появился, фирму свою продал и каким то каком опять работает в той же сфере и опять развод по полной.Я немогу понять почему до сих пор ими не занялись наши правоохранительные органы, ведь на лицо вся их работа.Все их бассейны из нержавейки полный бред, делать они их не умеют, производства никакого нет, офиса нет, вся информация на сайтах и в ссылках полная чухня.Короче Ларина Оксана и Ларин Володя это такой отстой и такой бред, они просто жулики и придурки, но разводят красиво, опыта в этой сфере уже набрались.Аква Оазис и Амдип это старое прошлое и люди не верьте не единому их слову, а лучше сразу в милицию.

Вы знаете, уже давно не работаю с этими мошенниками, но отголоски всё равно слышны. Каким то людям бассейн запороли в Харькове, потом Ларин Володя вдруг пропал, потом появился, фирму свою продал и каким то каком опять работает в той же сфере и опять развод по полной.Я немогу понять почему до сих пор ими не занялись наши правоохранительные органы, ведь на лицо вся их работа.Все их бассейны из нержавейки полный бред,делать они их не умеют,производства никакого нет,офиса нет,вся информация на сайтах и в ссылках полная чухня.Короче Ларина Оксана и Ларин Володя это такой отстой и такой бред, они просто жулики и придурки, но разводят красиво, опыта в этой сфере уже набрались.Аква Оазис и Амдип это старое прошлое и люди не верьте не единому их слову,а лучше сразу в милицию.

Плюсы

Сравнительно хороший и интересный коллектив, за исключением некоторых личностей

Минусы

Прочитав выше сказанное об этой ‘чудной’ компании, не удержалась что бы не добавить свой отзыв. Я проработала в этой ‘конторе’ год, на должности офис-менеджера и конечно же, как никто другой, находилась в эпицентре происходящих событий. И могу с полной уверенностью подтвердить отзывы бывших сотрудников.
Итак, придя в эту компанию, кроме Богов Лариных, работало еще два человека. Я попала как раз в то время, когда компания только начинала развиваться, хотя развитием это наверное трудно назвать, скорее началом бурной деятельности в сфере афер, как по отношению к заказчикам и поставщикам, так и по отношению к персоналу. За год моей работы, не было сдано в эксплуатацию ни одного объекта, зато ‘боков’, возмущений и недовольств, со стороны заказчиков, было хоть отбавляй. Главная цель руководства компании-было взятие предоплаты за строительство объекта. После получения ими хорошей суммы денег, вместо того, что бы начинать строительство, они предпочитали ‘красиво пожить’)) и действительно, в июне месяце ,этого года, они уехали на курорт в Турцию, оставив заказчиков без должной проделанной Аква Оазисом работой на объектах, в долгах перед поставщиками и офис без З/П…
Я была свидетелем того, как Ларины набирали штат персонала в компанию и большинство людей спустя 1-1,5 месяца уходили из-за отсутствия З/П, им принципиально не выплачивалась заработная плата, провоцируя людей на уход по собственному желанию. Естественно при уходе их никто не рассчитывал и не рассчитал по сей день, на их места набирались новые ‘жертвы’, судьба которых была аналогичной.
На сегодняшний день компания ‘АМДИП’ она же ‘Аква Оазис’ прячется от разъяренных заказчиков, поставщиков и бывших сотрудников. На все звонки Ларины либо не отвечают, либо сбрасывают звонки. Лично мне, они должны З/П за 3 месяца. Вот такая вот ‘ШАРАШКИНА КОНТОРА’…))

P.S. И строить они действительно не умеют!!!

Прочитав выше сказанное об этой "чудной" компании, не удержалась что бы не добавить свой отзыв. Я проработала в этой "конторе" год, на должности офис-менеджера и конечно же, как никто другой, находилась в эпицентре происходящих событий. И могу с полной уверенностью подтвердить отзывы бывших сотрудников. Итак, придя в эту компанию, кроме Богов Лариных, работало еще два человека. Я попала как раз в то время, когда компания только начинала развиваться, хотя развитием это наверное трудно назвать, скорее началом бурной деятельности в сфере афер, как по отношению к заказчикам и поставщикам, так и по отношению к персоналу. За год моей работы, не было сдано в эксплуатацию ни одного объекта, зато "боков", возмущений и недовольств, со стороны заказчиков, было хоть отбавляй. Главная

Прочитав выше сказанное об этой "чудной" компании, не удержалась что бы не добавить свой отзыв. Я проработала в этой "конторе" год, на должности офис-менеджера и конечно же, как никто другой, находилась в эпицентре происходящих событий. И могу с полной уверенностью подтвердить отзывы бывших сотрудников. Итак, придя в эту компанию, кроме Богов Лариных, работало еще два человека. Я попала как раз в то время, когда компания только начинала развиваться, хотя развитием это наверное трудно назвать, скорее началом бурной деятельности в сфере афер, как по отношению к заказчикам и поставщикам, так и по отношению к персоналу. За год моей работы, не было сдано в эксплуатацию ни одного объекта, зато "боков", возмущений и недовольств, со стороны заказчиков, было хоть отбавляй. Главная цель руководства компании-было взятие предоплаты за строительство объекта. После получения ими хорошей суммы денег, вместо того, что бы начинать строительство, они предпочитали "красиво пожить")) и действительно, в июне месяце ,этого года, они уехали на курорт в Турцию, оставив заказчиков без должной проделанной Аква Оазисом работой на объектах, в долгах перед поставщиками и офис без З/П... Я была свидетелем того, как Ларины набирали штат персонала в компанию и большинство людей спустя 1-1,5 месяца уходили из-за отсутствия З/П, им принципиально не выплачивалась заработная плата, провоцируя людей на уход по собственному желанию. Естественно при уходе их никто не рассчитывал и не рассчитал по сей день, на их места набирались новые "жертвы", судьба которых была аналогичной. На сегодняшний день компания "АМДИП" она же "Аква Оазис" прячется от разъяренных заказчиков, поставщиков и бывших сотрудников. На все звонки Ларины либо не отвечают, либо сбрасывают звонки. Лично мне, они должны З/П за 3 месяца. Вот такая вот "ШАРАШКИНА КОНТОРА"...)) P.S. И строить они действительно не умеют!!!

Плюсы

Отличные коллеги. Большинство из которых уволилось на протяжении месяца моей работы.

Минусы

Несколько недель я активно искал работу в сфере продаж. И вот, наконец-то, пошли отклики на резюме, размещённому на одном из ведущих порталов поиска работы.
Довольно забавно, но меня одновременно пригласили сразу две компании, занимающиеся строительством бассейнов, саун, бань и тому подобного. Обе компании имели одинаковую специализацию, обе предлагали одинаковую ставку и процент. Разница заключалась в лишь том, что на собеседовании в ‘Аква Оазис’ обещали официальное трудоустройство через месяц работы + территориально мне было удобнее добираться на пр.Науки…
На собеседовании познакомился с Лариным В.Н. и Лариной О.В. Первое впечатление они произвели довольно позитивное — молодые руководители молодой компании, дружный коллектив, отличные амбиции, качественный сайт, высокий уровень доверия. Ларина О.В. с пониманием отнеслась к тому, что первые два месяц менеджера по продажам — это период наращивания клиентской базы. Учитывалось также и то, что за окном – конец июля – период отпусков. В Крыму строительный сезон вообще начинается в ноябре. Тем не менее, по моим оценкам, первые заказы должны появиться в сентябре-октябре.
Тогда я ещё не догадывался, как всё изменится уже через три недели…
Собственно определённую суету в офисе я заметил и раньше. Но не придавал этому значения. Первым моим ‘удивлением’ стало увольнение главного бухгалтера — А. Где-то в это же время в коллективе начал периодически подниматься вопрос о задолженности по зарплатам. Сначала об этом только перешёптывались, но к середине августа уже говорили прямо. Возмущение коллектива было обоснованным – денег не давали уже несколько месяцев.
Подходило время и моей зарплаты. Работать на голом энтузиазме тоже долго не получилось бы — нужно было платить за комнату. И хотя ставки, очевидно, было мало — она по-крайней мере закрывала все острые вопросы. На ‘хлеб с маслом’ ещё нужно было заработать.
В установленный день денег никто не выплатил, обещая все заплатить через день, затем — через пару дней, затем — через неделю. На фоне этого из коллектива начали уходить люди, от которых зависело многое — сначала руководители ‘попросили’ уйти инженера Р., затем ‘попросили’ офис-менеджера А., затем ушёл отличный сметчик и инженер С., менеджер по продажам Р. Только в этот момент я и узнал от уходивших коллег, что происходит на самом деле. В то же время я понимал, что решением проблемы может быть привлечение клиентов. И они, слава Богу, появились — деньги на объект должны были зайти с неделю на неделю. Проект утвержден ближайшие недели. Однако платить за квартиру я должен был в данный момент. В надежде, что руководство таки поймёт мою ситуацию, я съехал с квартиры и продолжал жить в общежитии. Ситуация сложилась патовая — с одной стороны вот-вот должны зайти деньги, с другой — из-за долгов, я был вынужден экономить буквально на всём.
Отчаяние росло с каждым днём.
В конце концов мы договорились о том, что я передаю наработанную базу в обмен на ставку. Всё вроде бы честно: я им – результат труда, они – мою зарплату. Сидеть в ожидании «лучших времён» я просто не мог. Но Ларина Оксана Васильевна пошла другим путём: или я отдаю всю базу (260 клиентов) за половину «ставки» — 1500 грн. или я вообще ничего не получаю. При этом она постоянно говорила о своей честности и порядочности. Вторую половину, по её словам, я мог получить только после того, как она «ознакомиться с базой» и «проверит её правдивость». У меня не было особо выбора и я согласился на такие условия. Её поведение на данном этапе кардинально отличалось – никакой приветливости, полное отсутствие понимания моей ситуации. Чем я виноват перед компанией, которая набрало новый персонал? Ларина сказала что звонить нужно через неделю. В оговоренный день и время я набирал Ларина В.Н. – он взял трубку и сказал, что деньги будут ровно через неделю. В тот момент мне показалось, что они, действительно адекватные люди и, выплати мне остаток – я бы помог довести наиболее вероятных клиентов. Через пару дней он уже набрал меня и под предлогом напоминания о том, чтоб я приехал за деньгами на следующей неделе, взял номер телефона самого вероятного клиента (на тот момент этот номер был только у меня).
После этого дозвониться к нему я уже не мог – он постоянно сбрасывал мои звонки. Отсутствие денег и не особо радужная жизнь в общежитии вынудила меня таки уехать из Киева – ресурсов, чтобы ещё протянуть какое-то время в поисках новой работы у меня не было.
Я не стал писать на них заявления. И не только потому, что не был официально трудоустроен (хотя мог бы дать показания против них) – нет. Ларина несколько раз апеллировала тем, что она верующий человек. Ну что ж, тогда пусть её судит Бог, а не я — Его суд будет построже моего.
Моя вина в этом тоже есть – я сам верил в компанию, иначе не мог бы быть менеджером по продажам. Но теперь уже менять что-либо поздно. Максимум что я могу – это оставить свой комментарий здесь, чтоб обезопасить тех, кто захочет работать у Лариных, с «Амдип» и «Аква Оазис».

Несколько недель я активно искал работу в сфере продаж. И вот, наконец-то, пошли отклики на резюме, размещённому на одном из ведущих порталов поиска работы. Довольно забавно, но меня одновременно пригласили сразу две компании, занимающиеся строительством бассейнов, саун, бань и тому подобного. Обе компании имели одинаковую специализацию, обе предлагали одинаковую ставку и процент. Разница заключалась в лишь том, что на собеседовании в "Аква Оазис" обещали официальное трудоустройство через месяц работы + территориально мне было удобнее добираться на пр.Науки... На собеседовании познакомился с Лариным В.Н. и Лариной О.В. Первое впечатление они произвели довольно позитивное - молодые руководители молодой компании, дружный коллектив, отличные амбиции, качественный сайт, высокий уровень

Несколько недель я активно искал работу в сфере продаж. И вот, наконец-то, пошли отклики на резюме, размещённому на одном из ведущих порталов поиска работы. Довольно забавно, но меня одновременно пригласили сразу две компании, занимающиеся строительством бассейнов, саун, бань и тому подобного. Обе компании имели одинаковую специализацию, обе предлагали одинаковую ставку и процент. Разница заключалась в лишь том, что на собеседовании в "Аква Оазис" обещали официальное трудоустройство через месяц работы + территориально мне было удобнее добираться на пр.Науки... На собеседовании познакомился с Лариным В.Н. и Лариной О.В. Первое впечатление они произвели довольно позитивное - молодые руководители молодой компании, дружный коллектив, отличные амбиции, качественный сайт, высокий уровень доверия. Ларина О.В. с пониманием отнеслась к тому, что первые два месяц менеджера по продажам - это период наращивания клиентской базы. Учитывалось также и то, что за окном – конец июля – период отпусков. В Крыму строительный сезон вообще начинается в ноябре. Тем не менее, по моим оценкам, первые заказы должны появиться в сентябре-октябре. Тогда я ещё не догадывался, как всё изменится уже через три недели... Собственно определённую суету в офисе я заметил и раньше. Но не придавал этому значения. Первым моим "удивлением" стало увольнение главного бухгалтера - А. Где-то в это же время в коллективе начал периодически подниматься вопрос о задолженности по зарплатам. Сначала об этом только перешёптывались, но к середине августа уже говорили прямо. Возмущение коллектива было обоснованным – денег не давали уже несколько месяцев. Подходило время и моей зарплаты. Работать на голом энтузиазме тоже долго не получилось бы - нужно было платить за комнату. И хотя ставки, очевидно, было мало - она по-крайней мере закрывала все острые вопросы. На "хлеб с маслом" ещё нужно было заработать. В установленный день денег никто не выплатил, обещая все заплатить через день, затем - через пару дней, затем - через неделю. На фоне этого из коллектива начали уходить люди, от которых зависело многое - сначала руководители "попросили" уйти инженера Р., затем "попросили" офис-менеджера А., затем ушёл отличный сметчик и инженер С., менеджер по продажам Р. Только в этот момент я и узнал от уходивших коллег, что происходит на самом деле. В то же время я понимал, что решением проблемы может быть привлечение клиентов. И они, слава Богу, появились - деньги на объект должны были зайти с неделю на неделю. Проект утвержден ближайшие недели. Однако платить за квартиру я должен был в данный момент. В надежде, что руководство таки поймёт мою ситуацию, я съехал с квартиры и продолжал жить в общежитии. Ситуация сложилась патовая - с одной стороны вот-вот должны зайти деньги, с другой - из-за долгов, я был вынужден экономить буквально на всём. Отчаяние росло с каждым днём. В конце концов мы договорились о том, что я передаю наработанную базу в обмен на ставку. Всё вроде бы честно: я им – результат труда, они – мою зарплату. Сидеть в ожидании «лучших времён» я просто не мог. Но Ларина Оксана Васильевна пошла другим путём: или я отдаю всю базу (260 клиентов) за половину «ставки» - 1500 грн. или я вообще ничего не получаю. При этом она постоянно говорила о своей честности и порядочности. Вторую половину, по её словам, я мог получить только после того, как она «ознакомиться с базой» и «проверит её правдивость». У меня не было особо выбора и я согласился на такие условия. Её поведение на данном этапе кардинально отличалось – никакой приветливости, полное отсутствие понимания моей ситуации. Чем я виноват перед компанией, которая набрало новый персонал? Ларина сказала что звонить нужно через неделю. В оговоренный день и время я набирал Ларина В.Н. – он взял трубку и сказал, что деньги будут ровно через неделю. В тот момент мне показалось, что они, действительно адекватные люди и, выплати мне остаток – я бы помог довести наиболее вероятных клиентов. Через пару дней он уже набрал меня и под предлогом напоминания о том, чтоб я приехал за деньгами на следующей неделе, взял номер телефона самого вероятного клиента (на тот момент этот номер был только у меня). После этого дозвониться к нему я уже не мог – он постоянно сбрасывал мои звонки. Отсутствие денег и не особо радужная жизнь в общежитии вынудила меня таки уехать из Киева – ресурсов, чтобы ещё протянуть какое-то время в поисках новой работы у меня не было. Я не стал писать на них заявления. И не только потому, что не был официально трудоустроен (хотя мог бы дать показания против них) – нет. Ларина несколько раз апеллировала тем, что она верующий человек. Ну что ж, тогда пусть её судит Бог, а не я - Его суд будет построже моего. Моя вина в этом тоже есть – я сам верил в компанию, иначе не мог бы быть менеджером по продажам. Но теперь уже менять что-либо поздно. Максимум что я могу – это оставить свой комментарий здесь, чтоб обезопасить тех, кто захочет работать у Лариных, с «Амдип» и «Аква Оазис».

Плюсы

много хороших людей, которые к сожалению быстро увольнялись.

Минусы

Собственник компании Ларин Владимир Николаевич. Директор его жена Ларина Оксана Васильевна.
Они работников вообще за людей не считают, думают что в мире есть только они и все должны работать на них без денег.
Я проработала там почти два года. Когда только пришла работать на эту компанию. Ларин В. рисовал радужные перспективы развития компании, умалчивая, что это его уже четвертая попытка создать строительную компанию. На тот момент он привлек инвесторов, которых развел на деньги и через полгода кинул, создав очередную фирму, на котрорую и посадил свою жену шефиню директорствовать. В ее обязанности входило сидеть в одноклассниках, и ходить с плеткой по офису, смотреть чтобы все работали. Она считала кто сколько раз сходил в туалет и выходил на перекур. Очень лицемерная женщина (и к тому же безграмотная), в лицо всегда улыбается, а отвернешься — тут же на тебя ведро с г…м выльет. Кстати посла она не только сотрудников, но и своего мужа, чтоб ни одна женская нога не ступала на её территорию. Но самое страшное то что работали все за идею. Что такое зп не знал никто; ни работники офиса, ни рабочие на объектах (кстати, работали все без офиц. оформления, на предприятии числился директор, архитектор, менеджер и я гл. бух). Дошло до того что их поджидали рабочие на объектах и прокалывали шины, чтоб те не могли уехать. Кстати строили тоже ч/з ж…у. За то время что я работала в этой компании не было сдано в эксплуатацию ни одного объекта. Заказчики просто выгоняли рабочих и нанимали новую фирму для окончания работ.
Лето 2011 года — это вообще шедевр. В июне Ларин В. и его жена свалили в Турцию на две недели, оставив офис без зп. По приезду они сделали всех виноватыми, что мы плохо работали. В общем по сей день 01.09.11. зп так никто и не получил. Все кто уже ушли, а ушла бОльшая часть сотрудников, деньги за отработанное время так и не получили. По принципу: ты сам нам должен и как говорил Ларин В.: ‘Мне насрать на ваши проблемы’?
При этом сами Ларины чувствуют себя довольно таки хорошо, ведь в месяц они себе оставляли на проживание от 30т до 80 т. При этом зп у большинства сотрудников 3500, у меня (глав. бух.) 6000. А вообщем фонд зп по офису 40000,00.
Поставщиков тоже очень жаль. Ведь и с ними тоже не рассчитывались.
Со мной вообще интересно получилось. Мне срочно должны были делать операцию. И я попросила выплатить мне зп, на что я получила ответ денег нет и зп не будет ( при этом деньги на самом деле были) Это было последней каплей. Пришлось самой себе частично выплатить зп и написать заявление об увольнении.
Уважаемые потенциальные соискатели работы, потенциальные Заказчики и Поставщики!!!! Обходите стороной эту компанию.
Они должны денег всем: работникам, подрядчикам, поставщикам и кредиторам физическим лицам и банкам. И строить они не умеют!

Собственник компании Ларин Владимир Николаевич. Директор его жена Ларина Оксана Васильевна. Они работников вообще за людей не считают, думают что в мире есть только они и все должны работать на них без денег. Я проработала там почти два года. Когда только пришла работать на эту компанию. Ларин В. рисовал радужные перспективы развития компании, умалчивая, что это его уже четвертая попытка создать строительную компанию. На тот момент он привлек инвесторов, которых развел на деньги и через полгода кинул, создав очередную фирму, на котрорую и посадил свою жену шефиню директорствовать. В ее обязанности входило сидеть в одноклассниках, и ходить с плеткой по офису, смотреть чтобы все работали. Она считала кто сколько раз сходил в туалет и выходил на перекур. Очень лицемерная женщина (и к

Собственник компании Ларин Владимир Николаевич. Директор его жена Ларина Оксана Васильевна. Они работников вообще за людей не считают, думают что в мире есть только они и все должны работать на них без денег. Я проработала там почти два года. Когда только пришла работать на эту компанию. Ларин В. рисовал радужные перспективы развития компании, умалчивая, что это его уже четвертая попытка создать строительную компанию. На тот момент он привлек инвесторов, которых развел на деньги и через полгода кинул, создав очередную фирму, на котрорую и посадил свою жену шефиню директорствовать. В ее обязанности входило сидеть в одноклассниках, и ходить с плеткой по офису, смотреть чтобы все работали. Она считала кто сколько раз сходил в туалет и выходил на перекур. Очень лицемерная женщина (и к тому же безграмотная), в лицо всегда улыбается, а отвернешься - тут же на тебя ведро с г...м выльет. Кстати посла она не только сотрудников, но и своего мужа, чтоб ни одна женская нога не ступала на её территорию. Но самое страшное то что работали все за идею. Что такое зп не знал никто; ни работники офиса, ни рабочие на объектах (кстати, работали все без офиц. оформления, на предприятии числился директор, архитектор, менеджер и я гл. бух). Дошло до того что их поджидали рабочие на объектах и прокалывали шины, чтоб те не могли уехать. Кстати строили тоже ч/з ж...у. За то время что я работала в этой компании не было сдано в эксплуатацию ни одного объекта. Заказчики просто выгоняли рабочих и нанимали новую фирму для окончания работ. Лето 2011 года - это вообще шедевр. В июне Ларин В. и его жена свалили в Турцию на две недели, оставив офис без зп. По приезду они сделали всех виноватыми, что мы плохо работали. В общем по сей день 01.09.11. зп так никто и не получил. Все кто уже ушли, а ушла бОльшая часть сотрудников, деньги за отработанное время так и не получили. По принципу: ты сам нам должен и как говорил Ларин В.: "Мне насрать на ваши проблемы"? При этом сами Ларины чувствуют себя довольно таки хорошо, ведь в месяц они себе оставляли на проживание от 30т до 80 т. При этом зп у большинства сотрудников 3500, у меня (глав. бух.) 6000. А вообщем фонд зп по офису 40000,00. Поставщиков тоже очень жаль. Ведь и с ними тоже не рассчитывались. Со мной вообще интересно получилось. Мне срочно должны были делать операцию. И я попросила выплатить мне зп, на что я получила ответ денег нет и зп не будет ( при этом деньги на самом деле были) Это было последней каплей. Пришлось самой себе частично выплатить зп и написать заявление об увольнении. Уважаемые потенциальные соискатели работы, потенциальные Заказчики и Поставщики!!!! Обходите стороной эту компанию. Они должны денег всем: работникам, подрядчикам, поставщикам и кредиторам физическим лицам и банкам. И строить они не умеют!