ООО РесторанСервис Плюс отзывы

Представляя интересы своей супруги Беденко Т.В. 20.10.2015 12:31 на сайте (www.orabote.xyz) опубликовал негативный отзыв о работе подразделения ООО Ресторан Сервис Плюс. Отзыв непосредственно касался деятельности бывшей управляющей столовой Сусловой С.Н. Через 3 дня на место прибыла «питерская проверка». У сотрудников брались образцы почерка и подписи, сбор личных показаний, сверка документации. В результате были выявлены факты подлога, злоупотребления служебным положением,хищения и многое другое.Не смотря на результаты проверки, пострадавшие сотрудники не получили материальных компенсаций. Моральным утешением стала новость,что Суслову обязали выплатить 160т.руб. (кому?!). Таким способом Светлана Николаевна откупилась от уголовного преследования, а «фирма» от выноса «сора из избы». С тех пор сменилось 2 управляющих, но дело сусловой живёт и побеждает. Его продолжают: зав производством Балябкина С.А. и делопроизводитель Верещагина Е.М. Эта пара наладила свою двойную бухгалтерию, а верней тройную. Двойную вероятно ведёт сама компания, выплачивая зарплату сотрудников, часть -на карту, часть -налом. Наличность согласно зарплатной ведомости приходит в столовую, после чего попадает в руки «сладкой парочке». Верещагина и Балябкина на своё усмотрение решают кому и сколько выдать. В ход идут подложные ведомости, подделка подписи и прямое вымогательство. Так 22.01.16 в ведомости против фамилии моей супруги (БеденкоТ.В.) значилась сумма 2900р. Балябкина предложила росписаться, но эти деньги должны пойти на погашение долга (3500р). Объяснить происхождение этого «долга» Балябкина и Верещагина внятно и логично не смогли ни мне, не супруге. Вероятно дело закончилось бы как обычно подделкой подписи, но мириться с таким положением дел нет сил. Ранее странным оброзом «потерялись» два аванса (за два месяца), а у других сотрудников «терялись» деньги за больничный. В разгар скандала вмешался управляющий столовой Парфёнов А.С., он сказал, что был не в курсе происходящего, так-как ведением табеля и начислением зарплат занимались непосредственно делопроизводитель и зав производством. Так-же было дано обещание, что выводы будут сделаны и подобное не повторится.
История повторяется: маленького человека можно унизить, обокрасть (скрытный отъём ценностей), ограбить(открытый отъём с применением угроз), а взамен просто «извини».По моему глубокому убеждению -«Вор должен сидеть в тюрьме». Госпожа Суслова,Балябкина и Верещагина — преступники и их деяния имеют совершенно однозначную оценку с точки зрения УК РФ.: Обычная практика (у приличных работодателей), работники ежемесячно получают на руки «листок», впервой графе которого «приход» -расписано:Число отработанных смен умножено на почасовую ставку, премиальные начисления. В графе «расход» -налоговые вычеты, авансовые выплаты. В графе «Итого» -сумма к выдаче. Подобный листок сохраняется у работника и позволяет при возникновении конфликтной ситуации, справедливо разобраться кто прав. Но подобная практика не известна в столовой №14/74, что и сделало возможным все махинации Балябкиной и Верещагиной. В заключении скажу: Печально, когда простая уборщица или повар, честно выполняющие свою работу, за весьма скромную зарплату, должны обладать знаниями бухгалтера, юриста и хваткой бультерьера, для того, что-бы всё таки получить свои заработанные деньги.
В случае с Сусловой, я надеялся, что руководство компании наведёт законный порядок и справедливость. Но так-как история получила такое продолжение, считаю необходимым вмешательство заинтересованных правоохранительных органов и привлечения к этой теме общественного мнения. Так-же надеюсь, что наведение законного порядка в столовой№14/74 позволит продолжить Беденко Татьяне Владимировне трудиться на занимаемой ей должности, а так-же позволит вернуться к своей работе честным работникам, которые были вынуждены уволиться «по собственному желанию» ввиду вышеизложенных обстоятельств.

Плюсы

бессовесный начальник

Минусы

столовая очень грязная. людей на работу не оформляют матевируя тем что месяц испытательного срока очень большая текучесть людей очень много числится на работе (мёртвых душ) управляющий (Кудрявцева С А)

Плюсы

нет

Минусы

все плохо.в зорплате дурят.продукты не додают. продукты просроченные.зорплата черная.постоянно задерживают.трудовой кодекс нарушен.рабочий персонал мал.за переработку не платят.постояно ни хвотает продуктов.продукция просрочиная.

Плюсы

Хороший коллектив, карьерный рост, своевременная оплата труда

Минусы

Фирма каждые пол года перезаключает трудовой договор, иногда ты даже узнаешь, что тебя без твоего ведома перевели на пол оклада. Работа в фирме не подразумевает наличие выходных, начальство работников за людей не считает. Люди получают копейки отпускные, больничные. Экономят на всем в первую очередь на сотрудниках, продукция дерьмо и из нее нужно конфетку сделать, а если приезжают проверки, то крайний работник.