Уютерра отзывы

@Katy, а кто Вам сказавл что «сидеть на кассе»-это лего и не требует особого ума? Кассир работает с денгами и его не должны дёргать по разным «левым » вопросам,например в отделе надо ценники поменять или остатки посчитать.Это мешает быть сосредоточеным,вносит «раздрай» в голову.Человек силдит на кассе,работает с немаленьки деньгами,а у него в голове мысль:»Если не успею поменять ценники,то получу нагоняй.»Но это,конечно,никого не беспокоит,ведь недостачу же сам кассир и оплатит.
Теперь о правиле-мы любим нашего покупателя каким бы он не был.Привожу пример.Женщина хочет купить швабру с насадкой из микрофибры.Я рассказываю,показываю,даю подержать в руках.Покупательница берёт швабру и начинает тереть ею пол.Насадка на швабре белого цвета,естественно она от таких манипуляций становится серой.Это нормально,так себя вести? Для меня это из ряда вон.Прежде всего потому,что я воспитаный человек и сама себе не позволю такое поведение.Это хамство по отношению к работе продавца.И я должна любить такого покупателя?Нет,отношения покупатель-продавец должны строиться только на ВЗАИМОУВАЖЕНИИ и никак больше.
Жаль что в России не хотят использовать опыт Японии,одной из самых успешных стран в мире,где моральный комфорт работника является важной составляющей отличной работы.

Почитала я отзывы о работе в Уютерре.Ничего нового.Весь этот понос и золотуха как и везде в России.Хотела устроиться на выходные подработать,но видимо не получиться.

Плюсы

Своевременная выплата заработной платы.

Минусы

1) Секта. Рисование плакатов, придумывание гимнов, гербов, сажание деревьев желания, постоянные учения, проверки тайными покупателями. Не понимаю, раньше люди работали на заводах без всего этого и было все отлично, а сейчас сиди и думай как сдать экзамены и пройти тайника, потому, что если не пройдешь, то все, зарплате тю, тю… 2) Коллектив как кубло змей. Все нормальные люди уволились,с приходом новой управляющей остались одни змеи, которые спят и видят как сделать своему же другу каку. 3) Есть у нас привелигированные люди, которым можно бухать, приходить в нарядном состоянии на работу, и их отпускают на опохмел, не требуя справок, больничных и т.д. им просто засчитывается рабочий день.Тогда как с обычных смертных требуют справки, объяснительные, отработки. Я думаю что все должны работать одинаково, а дружба за пределами работы особенно любовные отношения. Люди на особом счету имеют право опаздывать, уходить раньше, курить когда хотят, ходить по залу и блюдить кто что делает, что бы потом пойти и все доложить, не занимаются своим непосредственным делом. Еще они могут смотреть кто что покупает и лепить свои стикеры просто так не консультируя покупателя, делая себе супер личные продажи, причем замечали не первый раз, разве это справедливо?…… 4) Да зарплату платят вовремя, ничего не скажешь, но что касается других выплат с этим туго (больничные, отпускные) а расчетные вообще сказка!!!! Когда приходит самый последний расчет, руководство не считает нужным сообщать об этом бывшим сотрудникам (это же мелочь), Отпускные платят почему то после отпуска! За день до зарплаты сдают инкассацию под чистую, что потом зарплату нечем давать, руководствуясь тем, что ‘Ну я же на карточку получила, а на остальных мне…….’ 5) Есть люди которые у нас числятся, но почему то их никто не видит! 6) Охрана ужасная, выносят из магазина все, и это нормально, ведь есть простые рабочие которые за это заплатят! 7) С Бывшей руководительницей было Лучше, хоть и долбала мозг, но зато все были на одном счету, никого не выделяли, как говорится королевской свиты не было. 8) Сама компания ничего, а вот в магазине…………………….

Народ, я с вас тащусь просто!!
Вообще-то обязанности к должности сразу прописаны на сайте!! не хочешь не иди!
а вот в качестве просто личного роста попробовать заключить сделку на 500 000 (это для опта не так уж и много) и получить за это бонус 25000 это ж надо напрягаться!! Вот от этого и беды всей нашей нищей страны. Мы сами не хотим пахать, мы хотим «сидеть на кассе»!! и получать бабки..

Плюсы

Форма условно-бесплатна, в течение года вычитают из з/п по чуть-чуть.

Минусы

Официальная з/п 9800 рублей. Есть желание — обращайтесь.

Плюсы

Стабильная выплата зарплаты.

Минусы

1.В руководстве (и головного Липецкого офиса) приемущество отдается одиноким дамам бальзаковского возраста,соответственно вместо разумного руководства получается террариум.
2.В Краснодарском магазине нет охраны от краж-так что заходите и берите что и сколько хотите!Бедные продавцы-консультанты все-равно за это заплатят!
3.Постоянные проверки тайным покупателем,+ на так называемое ‘Лидерство’ (когда в это вникаешь-ощущение, что в секту попали, и чем это помогает в торговле??),+ раз в пол года обязательные для всех экзамены-на повышение или подтверждение(если повезет повысить) квалификации-такое ощущение, что если бы ни эти экзамены, то точно на работе непойми-чем занимаешься и тупеешь!!
4.А последняя управляющая из стольного града Барнаула-вообще такое развела на работе — прием на работу как вступление в партию-с клятвами и чуть ли ни жертвоприношением! Зато свою личную жизнь в пьяном угаре устраивает с таким-же трезвым маркировщиком напоказ всего коллектива, и ему, как лицу избранному пологается любой опохмел дома проводить, а вы рабы-работайте! Санта-Барбара да и только!

Стабильно платят зарплату,пытаются заинтересовать другими мотивациями,НО у линейного персонала зарплата наималенькая,а в рабочие обязанности входят не только те, которые подразумевает название должности.Например продавец-кассир, это не тот человек, который сидит на кассе, он еще обязан выкладывать товар по всему магазину,консультировать покупателей и очень плохо если не успевает физически это делать!!Продавец-маркировщик-это по сути грузчик-мусорщик,тоже обязанный успевать торговать.Самое запоминающееся-это постоянная ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ сдача 2 раза в год экзаменов на % квалификации, не сдаешь-снимают % да еще и выговор-круче, чем школе!!!Очень много начальников, это не только управляющий магазином, но и так называемый менеджер торгового зала-подушка для битья,в случае чего-виноват во всем.А теперь еще и ОБЯЗЫВАЮТ искать оптовых покупателей в свое выходное время, да оплата рабочего дня, но при заключении договора-оплата всего лишь 5% с первой сделки-очень заманчивое предложение!!Вообщем, если вы выскочка, негнушающаяся лизоблюдничать-то там самое место, особенно в руководстве!