Гранд Портал, Камин Люкс отзывы

Гранд портал загнулся, насколько знаю! работал там в самом конце, под другим названием Нева мебель, ремонтно-производственный цех, шеф дрючил, но терпимо. Заскоки у него бывали конечно пи***ц, кучу народу повыгонял за херню. Гарждала отошел от дел, продал бизнес каким-то финам. Недавно видел его на петроградке, поздоровались.

Я работала в Гранд Портале около 6 лет назад и гордилась, да и до сих пор горжусь своей работой там. Гарджала Максим Владимирович научил меня очень многим вещам: от цветокоррекции в фотошопе до пунктуальности и концентрации на рабочем процессе и результате. Человек с отличным вкусом и чутьем, он всегда знает, чего хочет, либо чувствует, что ‘здесь что-то не так’ и следует дальше искать другие варианты. Многим его действия казались несправедливыми, честно признаться, я сама пару раз серьезно сомневалась, что правильно выбрала место: иногда атмосфера была очень непростой. Никого не хочу обидеть, но по прошествии лет я уверена, что перфекционизм, трудоголизм и железная воля МВ не могли не столкнуться с ленью, амебностью и беспочвенно завышенной самооценкой большинства людей трудоспособного возраста, которые работали или пробовали работать в его компании. Я хочу сказать Спасибо Максиму Владимировичу, всегда Вас вспоминаю только с добром и благодарностью. ‘Сначала ты работаешь на пятерки, а потом пятерки работают на тебя’. всем мир.

Для тех, кто собирается там работать: просто погуглите по названию фирмы и вы уведите реальность — столько кинутых сотрудников, что просто не укладывается в голове. Вы подумаете, что это все конкуренты пишут отрицательные отзывы? Нет. Это реальные люди, по орфографии и пунктуации и манере писать видно, что это реальные люди. А вот все положительные отзывы пишут сами сотрудники — такой прилизанный стиль — видно невооруженным взглядом: «Воспользуюсь этим ресурсом для того, чтобы не гадости и оскорбления писать, а раскрыть глаза тем, кто читает эти отзывы… Компания Гранд Портал (ООО Гранд Портал, ООО Гранд Портал СПб, ООО Камин Люкс)- производственное предприятие, на рынке существует уже более 9 лет» Кстати, обратите внимание, что на их сайтах нельзя оставить отзыв, так как вы думаете, кто пишет все эти дифирамбы об их продукции? Правильно, сами менеджеры и руководство.
Контора кидает. Директор *удак. Они уже устали отбиваться от отрицательных отзывов в свой адрес в интернете. Правильно, столько *овна наворотили, что уже не отмоешься никогда от него. Удивительно, что контора еще не сдохла. Держится на паре-тройке компетентных сотрудников, которым еще платят зарплату, хоть и держат в страхе. Но не надейтесь, что так повезет и вам. Чтобы там платили хоть что-то нужно вкалывать и лизать *опу начальству и то 100% гарантии вам никто не даст, а мозг вы***т только так. Короче, не связывайтесь — себе дороже.

Продолжение отзывов на ..
http://www.yell.ru/spb/com/grand-portal-ooo_5232621/
Гранд Портал — это ныне «РПЦ ремонтно промышленный комплекс»

Ужасная компания, ужасно неквалифицированные менеджеры, дешевая продукция, которую втюхивают за счет того, что вводят покупателей в заблуждение.
Явный брак, который мне устранили после нескольких месяцев сначала упрашиваний, потом требований, потом просто угроз!!!! При том что за камин с порталом было оплачено более 100 тыс. руб. Жалко, что не догадались почитать отзывы об этой шарашкиной конторе до покупки камина!!!!!!!! Люди не покупайтесь на их сайт, а главное отзывы «покупателей», которые пишут они сами. Мы не смогли оставить свой отзыв на сайте.

я там не работал, но компания, в которой я работаю в настоящий момент времени, является дилером гранд портал
мое личное мнение — качество продукции мягко говоря не соответствует ценам
впрочем, думаю директор это уже давно понял, только вот поезд уже ушел, хотя возможности что-то изменить были
по поводу директор «гонор+неадекват»- подтверждаю

работал в свое время в этой канторе
при работе на распиловке — особого ума не надо. главное пили правильные размеры и клей поля без косяков. организация распиловки — *овно.
станки подубитые — бабки не вкладываются. Бабки вкладываются в тачки и хаты — я бы тоже так делал. директор — любит базарить, причем чем дольше говорит тем больше заводится — в конце срывается на крик. Как ГИТЛЕР. врет (даже *****ит)
Если бы не его гонор кадры были бы лучше и текучка меньше.
Работяги для него мусор — даже нормальные. Так в целом было не плохо — но падла денег не доплатил много при увольнении.
Слышал что мужик с которым начинали тоже уволился. видимо достало
Выходы в субботу чуть ли не в приказном порядке — совсем о***л
полностью согласен что организовать бизнес в россии сложно — поэтому и нужно держаться за хорошие кадры. Человек допустим отработал год-два, вошел в курс дела и вдруг собрался уходить — я бы задал вопрос ПОЧЕМУ — а ему по*еру. За забором еще есть.
То что директор чего то *ерачит — по моему правда. Несколько раз вижел его под воздействием. Человека под кайфом отличить смогу — сам в молодости употреблял. Но это личное дело каждого — нюхать курить или пить
Я бы второй раз туда работать не пошел — очень нервозная обстановка, не домашняя как в некоторых других столярках

Дорогой Иванов А.С. дело все в том, что о чем говорят мыши кота особенно не волнует! А ты обычная северо-западная мышь) удачи и, конечно, пи пи тебе от Гранд Портал! Мы помним тебя, ****))

Цирк уехал, а клоуны остались))) Может пора книжки почитать, дибилы?
Работал я в этой фирме 5 лет помощником директора! Лизать *опу никому не надо! просто тупо работать,ю не косячить и не тормозить! и все. работяг гарджала не любит и считает их обычным расходником. Видимо, так и есть))) Меня уволил за откаты)) спи…ть там можно)) смотря кто ты.. Удачи всем! Контора жить будет сто пудов, но с лохами))

ggphg,o позволю с Вами не согласиться. По пунктам: коллектив если его подбирают профессионально, формируется 1-2 года. 9 лет- неужели гарджала такой умный, а все остальные настолько глупые что за 9 лет ну никак?! Согласитесь абсурд и недалекость в Вашем объяснении высокой текучести.
Лозунг «от каждого по способностям – каждому по потребностям» и обращение к образованию рабочего контингента просто смешны. «директор»- выпускник военного училища(ничего не имею против Военных училищ), о методах управления имеет весьма смутное представление ( глупый, недалекий, он слушать способен только себя и еще такое удовольствие при этом испытывает). В основе капитализма заложены в списке прочих выполнение обязательств, ответственность. так вот Гранд Портал- это рабовладельческий с зачатками феодального, где есть один хозяин с плеткой, 2-3 вассала, которым также противно работать в этой конторе, а ggphg? есть еще жена, которая тоже пишет все эти положительные отзывы, и которая его тоже в глубине души презирает, потому что жить с алкоголиком наверняка страшно и противно. Это она на людях довольная и приветливая,а внутри…..мне ее жаль. Алкоголики- очень непорядочные люди, директор- классический вариант, обманет, не верьте!!! Сам думал, что меня не каснется, прочитав отзывы, коснулось!!! Во общем такая обстановка в этой компании сверху вниз и снизу вверх и продукция такая же, сплошной обман и подмены!!!

Воспользуюсь этим ресурсом для того, чтобы не гадости и оскорбления писать, а раскрыть глаза тем, кто читает эти отзывы…
Компания Гранд Портал (ООО Гранд Портал, ООО Гранд Портал СПб, ООО Камин Люкс)- производственное предприятие, на рынке существует уже более 9 лет. За это время Гарджала Максим Владимирович пытается создать стабильный коллектив в производственном подразделении, но в сознании нашего рабочего класса укоренился коммунистический лозунг «от каждого по способностям — каждому по потребностям». Т.е. образования (даже среднего профессионального (ПТУ)) не имеют, выполнять работу в срок и качественно не умеют, но зато по 50 000 рублей хотят зарабатывать, еще опаздывать и прогуливать (выпить же хочется!). Дорогие люди, так не бывает!!! Мы давно живем при капитализме, где все очень просто: работаешь хорошо — зарабатываешь хорошо; прогуливаешь, опаздываешь, срываешь сроки работ, делаешь брак — зарабатываешь мало или ничего (т.к. это не работа, а вредительство).
А директор — человек, который борется, чтобы предприятие выжило сложных экономических условиях. Гарджала Максим Владимирович — человек эмоциональный — да, но справедливый, он не благотворитель, а бизнесмен.
Компания Гранд Портал (я имею в виду менеджеров) и директор (Гарджала Максим Владимирович) стремятся достичь лучших результатов, у людей есть цели. Эти цели просты: выпускать качественный продукт, иметь возможность предложить его по доступным ценам потребителю. А текучесть кадров — это самое большое препятствие на пути к этим целям. Так что, дорогие бывшие сотрудники, ваша логика ошибочна!!! Текучесть кадров — это не способ заработать, это постоянные затраты на поиск персонала, исправление брака, обучение персонала и пр. — это колоссальные РАСХОДЫ, в которых директор никак не заинтересован! Но платить бездельникам и бракоделам — абсурд!
Пишу не по заказу Гарджала М.В., а по личной инициативе, хочу поддержать руководителя — организовать производство в России — почти что подвиг! А оскорбления, которые я тут вижу — удел неудачников и бездельников, а может и попытка конкурентов навредить имиджу компании!
Желаю компании Гранд Портал успехов и процветания! Гарджала Максим Владимирович, не покидайте скромные ряды российских производителей, помните о благодарных клиентах! Их у Вас много!

Это «фирма» полное г…! Я там работал и могу сказать что начальство там работников не ценит, текучка кадров просто сумасшедшая, выплат вы не дождетесь, за месяц работы мне заплатили 4000. Ребята которые в месте со мною работали все ушли еще в декабре 2012 и до сих пор не получили денег. Ген. директор и владелец — Гарджала Максим Владимирович КИДАЛА!!! На собеседовании новичкам поет песни в реальности не платят вовсе. То ли алкоголь, то ли наркотики (что более вероятно) сыграли свою роль в подыхании конторы.

По факту: просрочки по исполнению заказов дикие, брак гонят страшный. На рекламации плюют. Конторе пришел справедливый конец а Гарджале М.В. еще аукнутся его обращения с людьми

Да, и НЕ ВЗДУМАЙТЕ ТАМ НИЧЕГО ПОКУПАТЬ!!! В лучшем случае получите перекошенный брак (качеством намного хуже китайского камина, но по цене в десять раз дороже) в худшем случае потеряете свои деньги и будете судиться с этой гнилью