ЗАО ‘Эр-телеком Холдинг’ Филиал в г. Брянске отзывы

Плюсы

Самая ужасная компания в которой даже врагу не пожелаешь работать!!!! Если ты не родственник Бондаревичей,тебе там делать нечего.Пазор компании в которой руководители не имеют высшего образования!!!!

Минусы

Руководитель отдела продаж без высшего образования, о какой компетенции и серьёзности может идти речь.Руководитель отдела управления персоналом, уже не знает кого из родственников пропихнуть, только она не понимает,что кроме родственных связей,нужно иметь ещё и мозги.Директор филиала пишет отзыв о том как хорошо работать в компании,конечно Роман,нужно же хоть кому-то что-то написать в защиту ,только не понимаю зачем же врать.Так что обходите эту компанию стороной хотя бы пока там начальство не поменяется

Плюсы

мм)) происки конкурентишек) такой бред пишут=)) кому интересно,могу на телефончик планерочку заснять и эти абсурдные негативные доводы рассыпяться)) очень приятный коллектив,куда приходишь и заряжаешься позитивом)

Минусы

всё супер) условия для работы великолепные,коллектив потрясающий

Плюсы

1. Белая зарплата
2. Небольшое количество адекватных и хороших людей в коллективе
3. Опыт работы в ‘гадюшнике’. Теперь знаю, где не стоит работать!!!

Минусы

1. Большинство руководящих должностей в филиале (не все, есть и адекватные люди, но их мало!) абсолютно не компетентны, не адекватны. Уровень маразма просто зашкаливает. Несмотря на то, что в своей массе коллектив ‘молодой’, складывается впечатление, что людей набрали из дурдома. Никакого знания техники продаж в принципе. Сильный технический блок филиала, но то, как строят дома отдельная тема. Много судов в отношение компании.
Отдел продаж — сборище неудачников, что видно по результатам.
2. Карьерный рост возможен при условии интимных отношений с директором филиала (Привет начальнику отдела продаж!), родственных связей, полного отсутствия интеллекта, хороших навыков подкоса под тупого.
3. Скотское отношение к сотрудникам (одна из фраз директора филиала ‘Люди с личной жизнью, с детьми и семьей нам не нужны’).
4. Переработки обычное дело, естественно не оплачиваются.
5. Плохое отношение к будущим клиентам.
P.S. Компания в принципе не плохая, все выше описанные недостатки обусловлены местным руководством, которое не ставило цели развить филиал.