спецрадиосервис отзывы

Плюсы

Белая з/пл

Минусы

Гнилая компания

Плюсы

Белая з/п и ее своевременная выплата.

Минусы

Все остальное). Гадости писать не буду, но прежде, чем сделать выбор в пользу данного ‘кружка’ — хорошенько подумайте. Там красиво говорят, но слова всегда расходятся с делом.

Плюсы

не работал не знаю

Минусы

Проходил собеседование в данной компании поэтапно… Созванивалась со мной диреХтор по персоналу Павлюченко Светлана — более заносчивой суки трудно найти. Понты просто прут через край, ‘звезда’ да и только!
Несколько раз катался к ним в офис м.Аэропорт и общался с несколькими должностными лицами, в результате на выходе потерянные время и силы. Всех все устраивало, должен был выходить на работу, ‘звезда’ должна была перезвонить и сказать результат общения с генеральным, но ни звонка, ни ‘звезды’, ни работы я так и не увидел…

Плюсы

1) Белая з/п.
2) Директор по АХО (Лейла).
3) Менеджер по АХО (Ксения).
Спасибо, что вы есть:)

Минусы

Директор по персоналу (Светлана). Не уходите!!! Нам было так хорошо без Вас)

Плюсы

Отличный коллектив, белая зарплата, хорошие условия, понимание, взаимовыручка, помощь. Можно расти внутри компании.

Минусы

Отвратительное отношение АХО. Новый директор Лейла совершенно не компетентна, не идет навстречу персоналу. Ее подчиненная Ксения — хамка полная. Вместо помощи и решения проблем — только хамит. Когда вопросами АХО занимался директор по персоналу Светлана — было намного лучше и проще — вопросы решались сразу же.

Плюсы

1. Оплата труда белая, никогда не задерживалась
2. Коллектив молодой и более-менее дружный,хотя, всем никогда не угодишь, конфликты бывают.
3. Чаще всего коллеги отвечают на вопросы и помогают разобраться.
4. В отпуск отпускают обычно без проблем, когда нужно, если не идёт этап строительства.

Минусы

1. Сложность внутренних процедур (является недостатком для нового сотрудника/ подрядчика, но подрядчик же, прошедший не раз полную цепочку согласований и разрешений, понимает общий стиль работы и знает, к какому сотруднику, когда и с каким вопросом обратиться).
2. Напряжённая работа (перерабатывать много не нужно, просто высокая интенсивность труда, которая вызывает у людей периодически чувство, что их труд мало оценивается), моё мнение, это черта любой компании, которая зарабатывает деньги и старается минимизировать свои издержки.

Плюсы

Офис в центре города)

Минусы

Отвратительные сотрудники, абсолютно не компетентны относительно занимающих ими должностей.
В данном Кировском отделении никто не может принимать никаких решений в ходе рабочего процесса.
Информация для желающих поработать на данную компанию в качестве подрядчиков — гораздо лучше посидеть дома!!! Оплаты за свой труд просто не дождетесь. Вам будут обещать золотые горы, ‘ПАРАДАЙЗ’ и тысячи объектов.

Плюсы

Из положительных сторон могу назвать белую зарплату и большие возможности по заключению контрактов на ген. подряды у операторов.

Минусы

Отрицательных сторон больше чем положительных. Начну по порядку:
1. Не отработано взаимодействие между подразделениями
2. Очень бюррократизирован документооборот, много лишних звеньев
3. Строительство идет очень тяжело, нет оплат во время
4. Не любят платить субподрядчикам и своим бригадам
5. Нет мудрого и опытного технического руководителя, который бы мог принимать кординальные и правильные решения
6. Существующее руководство не имеет опыта строительства операторской сети с кап. вложениями(башни, сайты -выгородки)

Плюсы

Все в белую, никогда не задерживают ЗП.

Минусы

Текучка. Неблагоприятный климат в коллективе из-за наличия группировок. Как уже писали ранее — пока не сделаешь всю бумажную работу — стройка стоит.

Плюсы

Хороший евроофис, славный коллектив, полный пофигизм высшего руководства.

Минусы

Полное свинство по зарплате. Оплата переработок зависит только от капризов средних менеджеров и мегреней главбуха ( если она там еще работает, давно было). Никаких конкретных тарифов не добиться. Обещают много, заплатят запросто по договору- обещано 40, дадут 20- учтите, если задумаете подписывать.. В работе полный бардак. Контора производит тонны отчетной документации, а стройка просто постоянно срывается- из-за тех же бумагоделателей. Текучка реальная, особенно среди строителей, но и не только.

Плюсы

Белая зарплата.

Минусы

На з/пл не так щедры как хотелось бы. Очень много ненужных понтов у начальства. Бардак в учете, в документах. Рабочие места сотрудников захломлены. Закупку каждой мелочи вплоть до мышки, нужно согласовывать по ‘пол года’.

Плюсы

белая зарплата

Минусы

— ужасная организация работы, точнее ее отсутствие
— свинское отношение к сотрудникам со стороны начальства
— круглосуточная работа, по выходным, по праздникам, никем не поощряется и не оценивается
— катастрофический недостаток кадров, соответственно, будьте готовы к работе за десятерых
— постоянное вранье начальства о вот-вот уже наступающих долгожданных перспективах и т.д. и т.п.
— отсутствие корпоративного обучения, либо курсов повышения квалификации, опытных и компетентных сотрудников практические не осталось, те кто были, давно ушли…

Плюсы

Белая по окладу оплата труда, коллектив на отлично, за исключением менеджера по хоз.части. и директора по персоналу.

Минусы

круглосуточная работа — не оценивается никем.