ООО Энпром отзывы

Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии, но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости, поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется, о соц.гарантиях можно сразу забыть, договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор), текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему

Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии, но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости, поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется, о соц.гарантиях можно сразу забыть, договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор), текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему

Плюсы

Минимальная заработная плата выплачивается вовремя.Маленький скромный коллектив.

Минусы

Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря ‘откатам’ и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович — блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании ‘ЛИССАНТ’- делайте выводы!

Плюсы

Минимальная официальная зарплата выплачивается без задержек.Маленький скромный коллектив.

Минусы

Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря ‘откатам’ и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович — блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании ‘ЛИССАНТ’- делайте выводы!

Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!

Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!

Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!

Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!

Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!

Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!

Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии, но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости, поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется, о соц.гарантиях можно сразу забыть, договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор), текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему

Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому...

Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому...

Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому...

Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!

Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!

Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чу...

Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чу...

Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию ч...

Плюсы: Минимальная официальная зарплата выплачивается без задержек.Маленький скромный коллектив. Минусы: Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!

Плюсы: Минимальная заработная плата выплачивается вовремя.Маленький скромный коллектив. Минусы: Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!

Плюсы: Минимальная заработная плата выплачивается вовремя.Маленький скромный коллектив. Минусы: Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!

Минимальная официальная зарплата выплачивается без задержек.Маленький скромный коллектив. Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!

Минимальная заработная плата выплачивается вовремя.Маленький скромный коллектив. Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!

Минимальная заработная плата выплачивается вовремя.Маленький скромный коллектив. Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!

Плюсы Минимальная официальная зарплата выплачивается без задержек.Маленький скромный коллектив. Минусы Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!

Плюсы Минимальная заработная плата выплачивается вовремя.Маленький скромный коллектив. Минусы Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!

Плюсы Минимальная заработная плата выплачивается вовремя.Маленький скромный коллектив. Минусы Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!