Рус-ЛАН отзывы

-Задержка заработной платы. -Выплата частично налом частично на карточку. -Некоторый инструмент очень старый и его нужно менять (доходило до того, что химчистка для салона загорелась при клиенте)

Развал и полный беспредел. Задержка заработной платы. Выплата частично налом частично на карточку. Отношение руководителей бухгалтерии скотское. Ни кто ничего не обьясняет, почему задерживают з/пл, почему уменьшают, хамят. Все жопализы. Одни друзья и товарищи учредителей.Не профессионалы своего дела. Учредителям стоит обратить внимание на новых товарищей, которых ставят во главе компании. С такими сотрудниками не далеко и до краха ! Хотя по слухам крах у них уже настал ! ! !

ВНИМАНИЕ, ВНИМАНИЕ! В данном автосалоне продают автомобиль VOLKSVAGEN PASSAT Highline 1.8 TSI 2013г.VIN:WVWZZZ3CZEPO11646 белый цвет. Данный автомобиль продают как 'новый'. На самом деле у него есть следы кузовного ремонта (меняли крышку багажника или как говорят менеджеры 'регулировали', зачем?). Не зная данных фактов, 02.02.2014 г. я оформил договор купли продажи. Оплатил стоимость автомобиля оформив небольшой кредит и страховки. При выдачи автомобиля выявился данный существенный недостаток описанный выше. (товар не надлежащего качества). Данный автомобиль забирать из салона я отказался. Написал заявление на возврат денег. Деньги вернули через 6 дней. Автосалон отказался компенсировать банку проценты за неиспользованный кредиту (2009 руб. 18 коп.), объясняя тем, что 'Вы же сами, яко бы, отказались от автомобиля'. А то, что они предоставили 'товар не надлежащего качества' (следы кузовного ремонта) не считается. Выбор делать вам, обращаться в данный салон или нет. Просто будьте бдительны и внимательнее в данном салоне. Показать полностью

Развал и полный беспредел. Задержка заработной платы. Выплата частично налом частично на карточку. Отношение руководителей бухгалтерии скотское. Ни кто ничего не обьясняет, почему задерживают з/пл,почему уменьшают, хамят. Все жопализы. Одни друзья и товарищи учредителей.Не профессионалы своего дела. Учредителям стоит обратить внимание на новых товарищей, которых ставят во главе компании. С такими...

Развал и полный беспредел. Задержка заработной платы. Выплата частично налом частично на карточку. Отношение руководителей бухгалтерии скотское. Ни кто ничего не обьясняет, почему задерживают з/пл,почему уменьшают, хамят. Все жопализы. Одни друзья и товарищи учредителей.Не профессионалы своего дела. Учредителям стоит обратить внимание на новых товарищей, которых ставят во главе компании. С такими сотрудниками не далеко и до краха ! Хотя по слухам крах у них уже настал !!!

Плюсы Дружный слаженный коллектив. Минусы Развал и полный беспредел. Задержка заработной платы. Выплата частично налом частично на карточку. Отношение руководителей бухгалтерии скотское. Ни кто ничего не обьясняет, почему задерживают з/пл,почему уменьшают, хамят. Все жопализы. Одни друзья и товарищи учредителей.Не профессионалы своего дела. Учредителям стоит обратить внимание на новых товарищей, которых ставят во главе компании. С такими сотрудниками не далеко и до краха ! Хотя по слухам крах у них уже настал !!!

черная зарплата с середины 2014 года и по сей день, нет никакой индексации зарплаты

Начальство никакое,зарплаты не подымались за четыре года ни разу.Убрать зарплату в конверте.

На собеседовании мурыжили 2 часа, завалили кучей вопросов с подколками, что приходилось как будто оправдываться, в общем впечатления остались не очень приятные.

Серая з/п, могут спокойно оштрафовать или недоплатить обещанного. Некоторые из руководителей очень своеобразные люди, некорректно ведут себя с сотрудниками, позволяют себе повышать голос.

На собеседовании мурыжили 2 часа, завалили кучей вопросов с подколками, что приходилось как будто оправдываться, в общем впечатления остались не очень приятные.

Серая з/п, могут спокойно оштрафовать или недоплатить обещанного. Некоторые из руководителей очень своеобразные люди, некорректно ведут себя с сотрудниками, позволяют себе повышать голос.

На собеседовании мурыжили 2 часа, завалили кучей вопросов с подколками, что приходилось как будто оправдываться, в общем впечатления остались не очень приятные.

Серая з/п, могут спокойно оштрафовать или недоплатить обещанного. Некоторые из руководителей очень своеобразные люди, некорректно ведут себя с сотрудниками, позволяют себе повышать голос.

На собеседовании мурыжили 2 часа, завалили кучей вопросов с подколками, что приходилось как будто оправдываться, в общем впечатления остались не очень приятные.

Серая з/п, могут спокойно оштрафовать или недоплатить обещанного. Некоторые из руководителей очень своеобразные люди, некорректно ведут себя с сотрудниками, позволяют себе повышать голос.

Плюсы Просто так туда не устроишься, надо только через знакомых. Минусы На собеседовании мурыжили 2 часа, завалили кучей вопросов с подколками, что приходилось как будто оправдываться, в общем впечатления остались не очень приятные.

Плюсы В целом нормальный коллектив, з/п платят вовремя. Минусы Серая з/п, могут спокойно оштрафовать или недоплатить обещанного. Некоторые из руководителей очень своеобразные люди, некорректно ведут себя с сотрудниками, позволяют себе повышать голос.

Серая з/п, могут спокойно оштрафовать или недоплатить обещанного. Некоторые из руководителей очень своеобразные люди, некорректно ведут себя с сотрудниками, позволяют себе повышать голос.

Плюсы

Очень хороший коллектив девочек администраторов, Сплоченная команда,Сильный отдел продаж !!! Очень слажена работа мастеров приемщиков, эти ребята вообще молодцы работают с 7-10 причем не сидеть на месте а работать , Им даже покушать некогда

Минусы

Никогда не писала отрицательных отзывов! Но все же надо , что бы предостеречь других людей!
В принципе, У меня все хорошо,работаю я главным бухгалтером, график работы у меня свободный, а не как у всех в 9 — 18, зарплата конечно не велика!!!!
И тут у меня появилась мечта, очень мне захотелось на Олимпиаду В Сочи, Там поработать и к тому же работа мне позволяет. Обновила резюме, Но в Сочи,нужен был идеальный английский, коем я не обладаю.
И тут звонок, очень милый голос, Начинает щебетать, что это из ООО «РУС-ЛАН», что нашли мое резюме, что я очень подхожу, И просят приехать на собеседование. Я года 2 назад кидала резюме туда, но ничего, кроме вы нам не подходите , не приходило…
Думаю, ладно сгоняю, все равно тут рядом…Еду а сама думаю, розыгрыш…Прихожу в девочкам на ресепшн, они позвали начальницу Дмитриева Оксана Ивановна, Супер директор!На первый взгляд она мне показалось такой милой женщиной, но мое чутье мне говорит не верь!!! им нужен был человек на замены и , она мне сказала, что скоро одна сотрудница уйдет в декрет , что я 2 месяца подучусь меня сделают старшей сменный, потому что они выкупили еще одну организацию, что у меня в этой компании будет карьерный рост.
Работала я не напрягалась, коллектив там отличный, почти все устроились через знакомых , или родственников, особенно те кто на 2 этаже!но со 2 этажом девочки ресепшн почти не контактируют.
Когда просили выйти я всегда выходила, Причем у них еще есть офис на Саморе Мошела! Оксана Ивановна меня попросила выйти в течении 3 понедельников , Я согласилась , хотя по основному месту работы должны была улететь греться а Тай! 1 Неделю Я отработала нормально , На саморе, работать очень спокойно, У них очень домашняя атмосфера, очень хорошие девочки! НО зарплата очень маленькая! Приезжаю на 2 неделею там уже сидит наша Девочка, Меня никто не предупредил, Такая же ситуация произошла и на 3 неделю..я Знаю , что должна выйти, Я выхожу, строю планы. Просили выйти на 3-4 часа На ленинский всегда пожалуйста.
Ладно отгуляла я вой отпуск прихожу работать, И первый день «Счастья» От Дмитриевой: ‘ Вы оштрафованы, Почему в клиентской зоне бардак, Сори у меня 2 высших образования и я должна еще полы чуть ли не мыть. Чтоб порядок был… Этим должны заниматься уборщицы.. В туалет ходить за 12 часов можно только 1 раз и то когда у вас обед и вы должны в этот час покушать , поговорить по телефону, потому что телефоном пользоваться за эти 12 часов тоже нельзя,и еще постоянные проверки, особенно они хороши в выходные, Когда звонит технический директор и просит записать на ТО…. И вот ты думаешь нормальный ты человек, что звонишь в выходной, реально что ли заняться нечем!!! ‘
И еще Дмитриева Очень любит начинать разговор тихонечка а потом так разгоняется и как истеричка уходит не сказав ничего ….Один Раз Мы с ней после моего отпуска, что то обсуждала, На что я соглашалась, говорила «ДА», А она Мне в ответ «МАНДА» и
это руководитель, На что потом она мне сказала, раз я с тобой так говорю, значит ты это заслужила!!! Да я заслужила, за что то повелась на ее уговоры, выйди работать некому на 5 часов оплатим как 12 , оплачивают 5! выйди на самору. И я тихонечко промолчу, что все январские праздники отработала я, что б девочки отгуляли отпуска!! И двойная ставка за праздники не оплачивается !!!ОНа такая не благодарная.
На следующий день утром Мне звонит Дмитриева И начинает истошно вопить в трубку, что На меня жалуется начальник смены мастеров. Я что я плохой работник, что вчера плохо переводили звонки, хотя вчера у нас работала новенькая и она косячить могла!!! И не долго думала, и пошла написала заявление. Вечером ко мне подходит это начальник и я на прямую спрашиваю, зачем стучите??? На что он Мне говорит, я Вашу Оксану знать не знаю и видел один раз. Я в недоумении.
У меня столько было идей, Но Дмитриева даже слушать не хотела !!!!
Пока я работала многие менеджеры ушли, говорят не доплачивают я даже слышала , что с продажи туагера , можно получить 1500-3000 , ну это разве дело !!!
Сейчас я нашла себе подработку работаю на себя, Тоже в немецкой компании, но в которой заботятся о сотрудниках и доход не ограничен!

1) По поводу персонала: Стратегией компании является дешевая рабочая сила в виде стажеров которым платят чисто символические деньги (10000р). На смену из 10 чел 2 квалифицированных чел. 2) При приеме на работу обещали поддерживать средний уровень зарплаты, а на самом деле такое здесь не практикуется плюс черная бухгалтерия. 3) По поводу ремонта, ремонт делается не качественно, не факт что вам поменяют расходники в полном объеме. Делайте выводы кому вы доверяете свой автомобиль...............))))) ((((

Мне 5 месяцев Рус-Лан не возвращает 2.5 млн. руб. за Туарег. Весь интернет пестрит отзывами про кидалово со стороны Рус-Лана. В понедельник 24.11. в районе обеда хочу привести к салону Рус-Лан на Ленинском пр-те телевизионную группу с Рен-ТВ, сделать им антирекламу про кидалово. Если есть также пострадавшие по Рус-Лану, просьба позвонить по тел. 8 (985)233-7640. Может кто-то готов в пон-к присоединиться к съемке репортажа.

Просто так туда не устроишься, надо только через знакомых. На собеседовании мурыжили 2 часа, завалили кучей вопросов с подколками, что приходилось как будто оправдываться, в общем впечатления остались не очень приятные.

Дружный слаженный коллектив. Развал и полный беспредел. Задержка заработной платы. Выплата частично налом частично на карточку. Отношение руководителей бухгалтерии скотское. Ни кто ничего не обьясняет, почему задерживают з/пл,почему уменьшают, хамят. Все жопализы. Одни друзья и товарищи учредителей.Не профессионалы своего дела. Учредителям стоит обратить внимание на новых товарищей, которых ставят во главе компании. С такими сотрудниками не далеко и до краха ! Хотя по слухам крах у них уже настал !!!

На собеседовании мурыжили 2 часа, завалили кучей вопросов с подколками, что приходилось как будто оправдываться, в общем впечатления остались не очень приятные.

Не указаны 1) По поводу персонала: Стратегией компании является дешевая рабочая сила в виде стажеров которым платят чисто символические деньги (10000р). На смену из 10 чел 2 квалифицированных чел.

2) При приеме на работу обещали поддерживать средний уровень зарплаты, а на самом деле такое здесь не практикуется плюс черная бухгалтерия.

3) По поводу ремонта, ремонт делается не качественно, не факт что вам поменяют расходники в полном объеме.

Делайте выводы кому вы доверяете свой автомобиль...............))))) ((((

В целом нормальный коллектив, з/п платят вовремя. Серая з/п, могут спокойно оштрафовать или недоплатить обещанного. Некоторые из руководителей очень своеобразные люди, некорректно ведут себя с сотрудниками, позволяют себе повышать голос.

Плюсы

Не указаны

Минусы

1) По поводу персонала: Стратегией компании является дешевая рабочая сила в виде стажеров которым платят чисто символические деньги (10000р). На смену из 10 чел 2 квалифицированных чел.
2) При приеме на работу обещали поддерживать средний уровень зарплаты, а на самом деле такое здесь не практикуется плюс черная бухгалтерия.
3) По поводу ремонта, ремонт делается не качественно, не факт что вам поменяют расходники в полном объеме.
Делайте выводы кому вы доверяете свой автомобиль……………))))) ((((

1) По поводу персонала: Стратегией компании является дешевая рабочая сила в виде стажеров которым платят чисто символические деньги (10000р). На смену из 10 чел 2 квалифицированных чел.
2) При приеме на работу обещали поддерживать средний уровень зарплаты, а на самом деле такое здесь не практикуется плюс черная бухгалтерия.
3) По поводу ремонта, ремонт делается не качественно, не факт что вам поменяют расходники в полном объеме.
Делайте выводы кому вы доверяете свой автомобиль...............))))) ((((

1) По поводу персонала: Стратегией компании является дешевая рабочая сила в виде стажеров которым платят чисто символические деньги (10000р). На смену из 10 чел 2 квалифицированных чел. 2) При приеме на работу обещали поддерживать средний уровень зарплаты, а на самом деле такое здесь не практикуется плюс черная бухгалтерия. 3) По поводу ремонта, ремонт делается не качественно, не факт что вам поменяют расходники в полном объеме. Делайте выводы кому вы доверяете свой автомобиль...............))))) ((((

1) По поводу персонала: Стратегией компании является дешевая рабочая сила в виде стажеров которым платят чисто символические деньги (10000р). На смену из 10 чел 2 квалифицированных чел. 2) При приеме на работу обещали поддерживать средний уровень зарплаты, а на самом деле такое здесь не практикуется плюс черная бухгалтерия. 3) По поводу ремонта, ремонт делается не качественно, не факт что вам...

1) По поводу персонала: Стратегией компании является дешевая рабочая сила в виде стажеров которым платят чисто символические деньги (10000р). На смену из 10 чел 2 квалифицированных чел. 2) При приеме на работу обещали поддерживать средний уровень зарплаты, а на самом деле такое здесь не практикуется плюс черная бухгалтерия. 3) По поводу ремонта, ремонт делается не качественно, не факт что вам поменяют расходники в полном объеме. Делайте выводы кому вы доверяете свой автомобиль...............))))) ((((

1) По поводу персонала: Стратегией компании является дешевая рабочая сила в виде стажеров которым платят чисто символические деньги (10000р). На смену из 10 чел 2 квалифицированных чел.2) При прие...

Плюсы Не указаны Минусы 1) По поводу персонала: Стратегией компании является дешевая рабочая сила в виде стажеров которым платят чисто символические деньги (10000р). На смену из 10 чел 2 квалифицированных чел. 2) При приеме на работу обещали поддерживать средний уровень зарплаты, а на самом деле такое здесь не практикуется плюс черная бухгалтерия. 3) По поводу ремонта, ремонт делается не качественно, не факт что вам поменяют расходники в полном объеме. Делайте выводы кому вы доверяете свой автомобиль...............))))) ((((