Кадровое Агентство Уникальных Специалистов отзывы

Я работала консультантом в кадровом агентстве «КАУС». Занималась подбором соискателей по заявкам клиентов. Зарплату всегда платили своевременно, ни одной задержки не было. Вопросов по рассчитанной сумме никогда не возникало: все ясно и прозрачно, при выдаче это проговаривается. Во время испытательного срока одну не оставляли, адаптировали и обучали принятым стандартам работы. Коллеги и руководители доброжелательны, обстановка в коллективе комфортная. Сам офис находится в бизнес-центре, пешком от метро Павелецкая 5-10 минут. Он небольшой, но достаточно уютный, работать удобно, есть место, где можно отдохнуть. Отзыв о Кадровом агентстве уникальных специалистов пишу под влиянием хороших впечатлений, которые остались. На мой взгляд, это подходящее место для развития специалистов с опытом работы в подборе.

Здравствуйте! Меня зовут Захарова Екатерина, хочу поделиться своим впечатлением о Кадровом агентстве уникальных специалистов («КАУС»), в котором я проработала около 1,5 лет. Компания небольшая, но это ничем ее не отличает от других, более крупных кадровых агентств. Екатерина и Алексей всегда приветливые, доброжелательные и лояльные руководители, профессионалы своего дела! К которым можно обратиться по любым вопросам и получить грамотные, справедливые и даже дружественные советы и рекомендации. Не могу не сказать и о коллегах, о их высокой, профессиональной, экспертной оценке в области подбора, у них есть чему поучиться и приобрести ценный опыт. Ну и конечно же, это еще и замечательные люди, с которыми одно удовольствие работать! А иногда и отдыхать) Атмосфера в компании демократичная, домашняя и уютная ! Ещё несколько плюсов: офис в центре, рядом с метро; корпоративы, праздники; кофе и всякие вкусности; тренинги для профессионально роста! P.S.: Я ушла из компании во внутренний подбор. Мне все честно выплатили! Душевно проводили и подарили подарок!))))

В поисках работы нашла интересную вакансию и отправила резюме. Оказалось, что попала в кадровое агентство “КАУС”. Сначала хотела отказаться, но менеджер Валентина объяснила условия работы с ними и что для меня, как соискателя, их услуги бесплатные. В общем, сейчас прохожу стажировку на новом месте работы. Очень довольна и работой КАУСа и работой. Спасибо.

Здравствуйте!

Я директор кадрового агентства «КАУС» Екатерина Крупина.

Естественно, Симона — это непонятно кто, и никогда у нас не работалО. Поэтому в этом отзыве мало что соответствует действительности. Можно ответить на данный отзыв по пунктам, но смысла в этом нет.

Чтобы убедиться в наших стандартах, что мы всем сотрудникам выплачиваем зарплату , что у нас новый, просторный, комфортный офис на ст. м. Павелецкая, приходите к нам работать. У нас как раз открыт набор опытных рекрутеров. И да, текучки у нас практически нет, средний срок работы рекрутера в нашем агентстве 4 года.

Вероятно, данный отзыв фэйк конкурентов, поскольку убеждена, что ни один бывший сотрудник «КАУС» не стал бы писать такой откровенной клеветы. С реальными отзывами о работе в нашей компании можете ознакомиться в этой ленте выше или ниже.

Не ходите работать в КАУС!
Хочу поделиться отзывом о своей работе в Кадровом агентстве уникальных специалистов (КАУС), г. Москва. К сожалению, по незнанию и неопытности угораздило устроиться в это «уникальное» агентство (название в какой-то мере оправдывает себя).
Начну с позиционирования себя, как «бутиковое агентство». Сотрудников заставляют убеждать клиентов, что они платят за высокое качество, а не за громкое имя. В реале же все заказчики агентства платят, в основном, за отклики с НН. Профессионализм консультантов оставляет желать лучшего. Вся работа в большинстве случаев сводится к публикации вакансии на НН и просмотре откликов. И это все! Мало кто даже ищет самостоятельно кандидатов и звонит им. Просто ждут, когда кто-нибудь более-менее подходящий откликнется. Про современные источники и методики не стоит даже говорить. LinkedIn – это непознанный зверь (благо, руководство компании понимает, что нужно идти в ногу со временем и когда-то приобрело книгу, как пользоваться этой сетью, но, видимо, ее так никто и не прочитал). Про executive search и head hunting даже не стоит говорить. Как таковой оценки кандидатов не проводят. Не проверяют и английский язык, т. к. им никто не владеет.
Про обстановку в офисе хочется написать отдельно: сотрудники находятся в маленьком и тесном open space, там же находится микроволновка, все едят за рабочими местами. Помещение грязное, замызганное, обои в пятнах, залиты непонятно чем, под проводами пыль и грязь. У руководства нет никакого желания даже сделать небольшой косметический ремонт. Там же все проводят скайп-интервью. Отдельных переговорок для собеседований просто не существует! Есть небольшое помещение, где все вместе общаются с кандидатами. Иногда друг друга достаточно плохо слышно, т. к. стоит общий гул.
Само агентство серое, деньги выплачивают в конвертах. Про какие-то гарантии в плане ДМС, страховки и т. д. Не стоит и говорить Т. е. Официальный оклад мизерный, есть небольшая премия за выполнение KPI (с этой премией обманывают, лишают ее полностью, если показатели не полностью выполнены, хотя обещают выплачивать ее в процентном соотношении от таргетных показателей). Но это не единственный обман. Известны случаи, когда при увольнении бывшим сотрудникам не выплачивали деньги. Таких случаев было несколько. Кто-то вроде бы отвоевал честно заработанное, кто-то так и ушел ни с чем. А при небольшом окладе, я так понимаю, потери для сотрудников были значительные.
Отношения в коллективе тоже оставляют желать лучшего. Управляет агентством супружеская пара — Алексей и Екатерина. Об их профессионализме говорить не буду — из вышесказанного можно сделать выводы. Не очень приятно, когда супруги выносят личные проблемы на всеобщее обозрение. В компании постоянно ходят всевозможные слухи и сплетни. Плюс излюбленная методика — угрожать увольнением сотрудникам на общих собраниях.
Текучка очень большая (оно и понятно). В основном, коллектив меняется каждые полгода-год.
Никому и никогда не посоветую работать в КАУС — это черное пятно в трудовой книжке!

Нашла хорошую работу рядом с домом благодаря «КАУС». Откликалась на вакансии секретаря, и одно из приглашений было в это кадровое агентство. На встрече мне предложили рассмотреть все подходящие открытые вакансии, в итоге выбрала совсем другую и осталась очень довольна) Большое спасибо консультанту Анне за профессионализм, отзывчивость и один очень полезный совет перед собеседованием с работодателем!

За время совместной работы (с января 2016 года по настоящее время) Кадровое агентство Уникальных Специалистов зарекомендовало себя надежным партнером. Сотрудники агентства при подборе медицинского персонала для нашей клиники находятся в постоянном конструктивном контакте с главным врачом и специалистом по персоналу. Руководство кадрового агентства проявляет гибкость для создания взаимных комфортных условий в сложных ситуациях, возникающих при подборе специалистов на нетривиальных условиях. До настоящего времени услуги агентства, оказываемые нашей клинике, являются по-настоящему качественными, а их стоимость справедливой. Благодарю руководство и консультантов КАУС за плодотворное сотрудничество.

Генеральный директор ООО «ЛДЦ «Медицина» А. В. Моряков

Проработала в КАУСе больше двух лет. О Компании остались очень теплые воспоминания. Хороший и дружный коллектив, обстановка в офисе комфортная, всегда много интересных проектов в работе, бизнес-процессы отлажены, все обязательства выполняются. Сотрудники отлично справляются во всеми поставленными задачами. «КАУС» — надежный Партнер в бизнесе.
Минусы — незначительные.

Удачно нашла работу благодаря «КАУС». Всегда с опаской относилась к кадровым агентствам, но тут увидела «вакансию мечты» и решила рискнуть. Была на собеседовании у менеджера Анны. Сначала очень смутило то, что Анна отказалась раскрыть название фирмы работодателя, сославшись на пожелания с их стороны. Однако в целом встреча оставила приятное впечатление, глупых вопросов мне не задавали. В конце сразу обозначили сроки обратной связи, перезвонили через неделю и пригласили на собеседование уже непосредственно в компанию. Все сложилось отлично, работаю на новом месте уже второй месяц) Желаю всем удачи в поиске идеальной работы!

Кирилл, благодарим Вас за такую оценку нашей работы. Будем рады сотрудничать снова!

Ольга, спасибо за Ваш отклик. Обращайтесь еще!

Здравствуйте, Елена!

Спасибо Вам за обратную связь.
Я директор Кадрового агентства КАУС Екатерина Крупина.
Мне очень жаль, что мы потратили Ваше время напрасно и вызвали столько негатива с Вашей стороны к нашему агентству.
К сожалению, все кадровые агентства работают по запросу работодателей, и должны предоставлять кандидатов в соответствии с этим запросом. Мы не можем дать положительный ответ абсолютно всем кандидатам. Мы очень стараемся быть честными с нашими уважаемыми соискателями. И, конечно, если ответ был отрицательный, Вы безусловно имеете право на негативные эмоции.
Обычно мы не раздаем советов по поиску работы, если у нас их не спрашивают. Вероятно, консультант очень хотел Вам помочь, и проникся Вашей ситуацией, поэтому и посоветовал обратиться в Службу одного окна. Прошу прощения и за это.
Искренне желаем Вам удачи в поисках работы.

С уважением,
Екатерина Крупина

Спасибо кадровому агентству КАУС за быстрое закрытие вакансии программиста. В течение нескольких дней был подобран специалист. И первая же кандидатура нас устроила. Потребовалось одно собеседование, и мы приняли кандидата на работу. Сотрудником очень довольны, и уже более 6 месяцев он продолжает трудиться в нашей компании.
В агентстве работают очень доброжелательные сотрудники, отдельное спасибо Наталье Смирновой за индивидуальный подход. Цены даже немного ниже рыночных.
Теперь у нас не стоит вопрос: к кому обращаться по вопросам подбора персонала.

Дзыгарь Кирилл,
управляющий партнер сети футбольных клубов «Footy»

За все время сотрудничества компания зарекомендовала себя как надежный и порядочный Партнер, который качественно и в минимальные сроки готов к выполнению любого заказа. Работаем с консультантом Смирновой Натальей. Менеджеры этой компании проявили себя как высококвалифицированные специалисты, которые готовы решать задачи любой сложности. Необходимо также отметить, что сотрудники – тактичные и деликатные профессионалы, с индивидуальным подходом к каждому заказу и Заказчику.

Мамилова Ольга Валерьевна,
руководитель административного отдела ООО «Лаборатория Гемотест»

Мы сотрудничаем с «Кадровым агентством уникальных специалистов» в области подбора профессиональных кадров. Сотрудники Ася Мирхайдарова и Анна Кураева подобрали нам менеджера подобрали менеджера по развитию направления, соответствующего нашей корпоративной культуре и целям нашей компании. Подобранный «Кадровым агентством уникальных специалистов» специалист успешно трудится в нашей компании.
Благодарим «Кадровое агентство уникальных специалистов» за проделанную работу.
Желаем постоянного роста числа благодарных партнеров.
Парфенова А.А., генеральный директор ООО «Гранулос»

Для закрытия вакансии мы обратились в несколько кадровых агентств. «Кадровое агентство уникальных специалистов», по нашему мнению, оказалось одним из лучших среди тех, к кому мы обратились. Хочется отметить профессиональный подход, желание выполнить свою работу на самом высоком уровне, готовность учесть малейшие пожелания клиента. Резюме кандидатов на русском и английском языках выгодно отличались своей структурированностью, полнотой представленной информации. Особую благодарность выражаем консультанту по подбору персонала Ольге Лазаревой, которая всегда была на связи, действовала очень оперативно и профессионально. В результате мы утвердили предложенную нам кандидатуру на должность заместителя главного бухгалтера. Подобранный «Кадровым агентством уникальных специалистов» специалист успешно трудится в нашей компании.
Благодарим «Кадровое агентство уникальных специалистов» за проделанную работу.
Желаем постоянного роста числа благодарных партнеров
Цамерян Татьяна Григорьевна,
руководитель кадровой службы ООО «МАН ВОСТОК»

Интервью на вакансию Секретарь в приемную руководителя
Через сайт hh.ru от этого кадрового агенства прислали приглашение на собеседование и номер телефона. Звоню. Отвечает очень нехотя женщина (Типо что вам надо). Я хотела уточнить когда можно будет к ним подъехать на собеседование. Компания находилась в медведково, а моё место проживание в другом конце Москвы. Когда эта женщина это услышала, она начала словно отговаривать меня от этой вакансии. «Вы понимаете, что это очень далеко? Нам не нужен человек на пол года, чтобы потом вы устали от долгой дороги и уволились!» И т.д.. На любые мои попытки объяснить, что я на авто и мне совершенно не важно расстояние, что для меня не проблема встать раньше, чтобы не опаздывать на работу, отвечали насмешками. После этого меня спросили про образование: «закончили, небось, с красным дипломом ХАХАХА». После этого желание продолжать разговор пропало сразу. В итоге мне назначают дату и время встречи (с предупреждением ОПЯТЬ,что они находятся далеко и «ну конечно не знаю как вы доедете»©). Для меня это стало уже принципом доехать до Кадрового Агентства Уникальных Специалистов (звучит даже смешно). Выехала с запасом в лишний час, не опоздала! В итоге ждала сотрудника 30 минут. Когда началось собеседование, все как обычно вроде, я час с ней беседовала и рассказывала про свой опыт. В конце мне сказали «не буду вас обманывать, ваше резюме я не буду отправлять в компанию. Вы не подходите! Проблема в том, что руководитель ищет очень худенькую, модельной внешности девушку, которая живёт в 30 минутах езды от работы! По деловым качествам, опыту и навыкам вы подходите идеально, но по фигуре вы не подходите!!!» Я не очень худенькая) и живу я далеко! Зачем вообще надо было меня звать на собеседование, если заранее был известен ответ! И что это за кадровое агенство, которое занимается не подбором хороших сотрудников, а поиском подружки для ген директора? Ну а в конце вообще убило. Я сижу глазами хлопаю, все это слушаю и тут мне эта сотрудница КАуС говорит: «Вы не расстраивайтесь. Знаете такое учреждение «Мои документы» (паспортный стол по старому:) в каждом районе он есть) Вы туда зайдите и поспрашивайте есть ли у них вакансии!» Я спрашиваю «как? Просто зайти туда и к сотрудникам с этим вопросом?» Она отвечает «ну да! Прям стучите в стекло и спрашиваете». Ещё один дельный и очень полезный совет: «По знакомым не пробовали искать работу..» КАДРОВОЕ АГЕНСТВО В КОНЦЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ РЕКОМЕНДУЕТ ХОДИТЬ ПО ГОС УЧРЕЖДЕНИЯМ И СТУЧАТЬСЯ ВО ВСЕ ОКНА В ПОИСКАХ РАБОТЫ и вообще где угодно, но только не через них и помочь они ничем не могут!!!!! Короче я в шоке….

Плюсы

С большой теплотой вспоминаю о работе в этой компании. Честность по отношению к компаниям-клиентам дает возможность получать удовольствие от своей работы. В спорных ситуациях компания всегда встает на защиту своего сотрудника, это очень поддерживает. Расчет з/п всегда прозрачный и честный. Коллектив сложившийся, дружный. Большое спасибо Алексею и Екатерине, создающим атмосферу в компании. Никогда бы не ушла оттуда, но есть личные обстоятельства…

Минусы

Как и в любом кадровом агентстве — не стабильный доход.

Плюсы

нету

Минусы

ОСТОРОЖНО — КИДАЛОВО!!! Не ведитесь на эту удочку. Откровенное вранье и заманивают условиями работы и оплаты труда НЕ соответствующими действительности!!! Менеджмент и остановка в офисе просто Колхоз. ПОЛНАЯ некомпетентность и напыщенность таких менеджеров как Анна Кураева — просто поражают и развалят таки эту контору. Так называемые услуги ‘агенства’ оплачиваете Вы из своей з/п. Сам видел, ка чел. ‘обученный’ за свой счет, требовал вернуть его деньги! Положительные отзывы оставляют работники КАРГУСа.

Плюсы

Проработала в Кадровом агентстве уникальных специалистов почти два года.
Хочу выразить благодарность Генеральному директору – Екатерине Крупиной, за подготовку профессиональных сотрудников в своей компании. Я очень рада, что когда-то и я пополняла список специалистов агентства.
Рекомендую КАУС, как надежного и ответственного работодателя, выполняющего свои обязательства в отношении своих подчиненных.

Минусы

Нет.

Плюсы

В моей трудовой биографии был период когда я работала в КАУСе. Впечатления остались хорошие, что в первую очередь связано с приятной атмосферой в коллективе, также нравилось то, что компания КАУС вкладывает средства в обучение сотрудников, например тренинги в НН, а также внедряет современные технологии, CRM-система. Так что мной был приобретен бесценный опыт, как профессиональный, так и личный…

Минусы

Ушла, потому что решила сменить сферу деятельности.

Плюсы

Работала в КАУСе больше двух лет, честная компания, всегда выполняли договоренности, стремились к развитию перосонала, практиковался системный подход к решению задач.
До сих пор остались дружеские отношения.

Минусы

отрицательных моментов практически не было

Плюсы

нет

Минусы

Хорошо что такие ‘агентства’ сами себя изживают безграмотным менеджментом.