ФАН, Группа компаний отзывы

не организована работа. руководство должно внимательно поработать. образовалась очередь, так как были загружены все принтеры. для посетителей "с улицы" должен быть свободен хотя бы один. очень долго, плюс неправильный формат сперва напечатали (книжное расположение).

Прекрасное место:хорошее качeство печати, отзывчивый персонал.Единственное, что закрытие раньше чем время, написанное на сайте.

Безумные цены - твёрдый переплёт диплома 800₽

Берут флэшку и не возвращают, будьте внимательны. Сотрудник от балды пробивает чек, ссылаясь на сбой кассы, на самом деле - таким образом кладет себе лишние деньги в карман, приходится выпрашивать товарный чек. Короче, при возможности, обходите стороной.

Сидят хамоватые женщины из 90х, ощущение, что в гос учреждение пришел за справкой а не в коммерческое предприятие

Хороший офис, всё современно Манагеры там расходный материал, с начало неделя непонятного обучения для холодных звонков с Дрыковым Андрей Александровичем считающим себя единственным топ-манагером мира( по его словам 12 лет он уже успешен, но за 12 лет люди имеют свой бизнес), потом начинается самое интересное "Холодные звонки" тебя посылают везде нахуй так как расходники HP дорогие и в основном все пользуются не оригиналом или заправляют, но тебе их нужно продать каким образом при такой конкуренции таких компаний (их примерно 200, Фан где то на 60 месте, хотя говорят он у них чуть не в топ10) когда зарплата хер его знает, с нами были парни который уже месяц занимались такой хуйнёй и нечего ещё не получали даже ответа подходят они им или нет, так что народ если вам нехуй делать и вам не нужны деньги и вы не достаточно научились в ВУЗАХ тогда звоните Дрыкову-суперпуперменеджеру и этот аболдуй направит вашу энергию в нужное русло!

Да, к сожалению вынужден поставить отрицательный отзыв. Обсчёт присутствует в данном филиале ФАН, на ул.Шухова,18, когда начинаешь "правильно" считать, цена сказочно падает с 70 до 65 за лист, По обрезки 4-х флаеров формата А6 с листа А4, у меня больше 8 раз обрезаний не выходит при станом расположении флаеров по центру. Всё равно "администратор печати" насчитывает 10. на вопрос как так? ответ поражает: "я их складываю вместе и подрезаю с 2-х сторон". Нелепейшего ответа от взрослого мужчины с усами за 50 лет - я еще не слышал. Относительно качества, несмотря на глянцевую печать и плотность 170, печать "грязная", не все листы одинаково чистые, встречаются вкропления. Да и край одной брошуры был испорчен, заменять не стал "администратор печати" - сказал перегрев печки. Вообщем. 100 раз подумайте, чтобы обратится туда. цены "ломят", а качество хромает. Надеюсь, руководство ФАН сделает свои выводы о положеной профилактики своего копир.оборудования, квалификации персонала и исключит систему обсчёта заказчиков. Спасибо за внимание.

Пошла ксерокопировать в это место несмотря на плохие отзывы, которые нашла в интернете. Все оказалось не так страшно, а даже очень хорошо - вежливый менеджер, который объяснил мне все непонятные вопросы относительно стоимости и аккуратно делал копии, а также, так как у меня был большой объем, а время позднее, задержался до 18.40, чтобы доделать заказ. Насчет цен - прайслист в интернете соответствует действительности, но есть один нюанс: там есть такая графа как ''копирование со стекла'' со стоимостью страницы 10 рублей. Никогда бы не догадалась, что речь о копировании с переплетенного сборника или документа, например паспорта. Мне было выгодно копировать, так как нужно было сделать много копий, которые идут по цене 1,75-2 руб. за страницу, но первая копия была по 10 руб. за страницу. Поэтому, действительно, если нужно сделать копию паспорта, то выходит довольно дорого, а размножить не переплетенные страницы - дешево.

Ужасно низкие зарплаты(

Плюсы

Холдинг ФАН имеет 4 направления работы. Ранее описанные отзывы касаются только двух. То, что не устраивает в ФАНе, дело личное каждого.
В каждом подразделении холдинга ФАН свои правила работы и коллектив.
Рекомендую Департамент продажи печатных услуг.
Генеральный директор просто душка!

Отсутствие оплаты учебного отпуска (приходится учиться за счет очередного отпуска или за собственный счет).
Карьерный рост ограничен.

Отсутствие оплаты учебного отпуска (приходится учиться за счет очередного отпуска или за собственный счет). Карьерный рост ограничен.

Отсутствие оплаты учебного отпуска (приходится учиться за счет очередного отпуска или за собственный счет). Карьерный рост ограничен.

Отсутствие оплаты учебного отпуска (приходится учиться за счет очередного отпуска или за собственный счет). Карьерный рост ограничен.

Плюсы: Холдинг ФАН имеет 4 направления работы. Ранее описанные отзывы касаются только двух. То, что не устраивает в ФАНе, дело личное каждого. В каждом подразделении холдинга ФАН свои правила работы и коллектив. Рекомендую Департамент продажи печатных услуг. Генеральный директор просто душка! :) Мы его обожаем! Своих подчиненных в обиду не даст. Всегда защищает. То же касается и руководителя департамента. В данном департаменте в качестве менеджеров работают в основном молодые девушки. У всех характер разный и все-таки коллектив дружный. Офис ФАНа в действительности очень уютный и чистый. Обслуживающий персонал ФАНа вежливый и добродушный. Зарплату платят исправно и в срок (график отлаженный и стабильный). Расчеты зарплаты прозрачные (всегда помогут разобраться сколько и за что). Удержаний из зарплаты в последний год не наблюдалось. Минусы: Отсутствие оплаты учебного отпуска (приходится учиться за счет очередного отпуска или за собственный счет). Карьерный рост ограничен.

Плюсы

Хороший офис, всё современно

Минусы

Манагеры там расходный материал, с начало неделя непонятного обучения для холодных звонков с Дрыковым Андрей Александровичем считающим себя единственным топ-манагером мира( по его словам 12 лет он уже успешен, но за 12 лет люди имеют свой бизнес), потом начинается самое интересное ‘Холодные звонки’ тебя посылают везде нахуй так как расходники HP дорогие и в основном все пользуются не оригиналом или заправляют, но тебе их нужно продать каким образом при такой конкуренции таких компаний (их примерно 200, Фан где то на 60 месте, хотя говорят он у них чуть не в топ10) когда зарплата хер его знает, с нами были парни который уже месяц занимались такой хуйнёй и нечего ещё не получали даже ответа подходят они им или нет, так что народ если вам нехуй делать и вам не нужны деньги и вы не достаточно научились в ВУЗАХ тогда звоните Дрыкову-суперпуперменеджеру и этот аболдуй направит вашу энергию в нужное русло!

Манагеры там расходный материал, с начало неделя непонятного обучения для холодных звонков с Дрыковым Андрей Александровичем считающим себя единственным топ-манагером мира( по его словам 12 лет он уже успешен, но за 12 лет люди имеют свой бизнес), потом начинается самое интересное "Холодные звонки" тебя посылают везде нахуй так как расходники HP дорогие и в основном все пользуются не оригиналом или заправляют, но тебе их нужно продать каким образом при такой конкуренции таких компаний (их примерно 200, Фан где то на 60 месте, хотя говорят он у них чуть не в топ10) когда зарплата хер его знает, с нами были парни который уже месяц занимались такой хуйнёй и нечего ещё не получали даже ответа подходят они им или нет, так что народ если вам нехуй делать и вам не нужны деньги и вы не достаточно научились в ВУЗАХ тогда звоните Дрыкову-суперпуперменеджеру и этот аболдуй направит вашу энергию в нужное русло!

Манагеры там расходный материал, с начало неделя непонятного обучения для холодных звонков с Дрыковым Андрей Александровичем считающим себя единственным топ-манагером мира( по его словам 12 лет он уже успешен, но за 12 лет люди имеют свой бизнес), потом начинается самое интересное "Холодные звонки" тебя посылают везде нахуй так как расходники HP дорогие и в основном все пользуются не оригиналом или заправляют, но тебе их нужно продать каким образом при такой конкуренции таких компаний (их примерно 200, Фан где то на 60 месте, хотя говорят он у них чуть не в топ10) когда зарплата хер его знает, с нами были парни который уже месяц занимались такой хуйнёй и нечего ещё не получали даже ответа подходят они им или нет, так что народ если вам нехуй делать и вам не нужны деньги и вы не достаточно

Манагеры там расходный материал, с начало неделя непонятного обучения для холодных звонков с Дрыковым Андрей Александровичем считающим себя единственным топ-манагером мира( по его словам 12 лет он уже успешен, но за 12 лет люди имеют свой бизнес), потом начинается самое интересное "Холодные звонки" тебя посылают везде нахуй так как расходники HP дорогие и в основном все пользуются не оригиналом...

Манагеры там расходный материал, с начало неделя непонятного обучения для холодных звонков с Дрыковым Андрей Александровичем считающим себя единственным топ-манагером мира( по его словам 12 лет он уже успешен, но за 12 лет люди имеют свой бизнес), потом начинается самое интересное "Холодные звонки" тебя посылают везде нахуй так как расходники HP дорогие и в основном все пользуются не оригиналом или заправляют, но тебе их нужно продать каким образом при такой конкуренции таких компаний (их примерно 200, Фан где то на 60 месте, хотя говорят он у них чуть не в топ10) когда зарплата хер его знает, с нами были парни который уже месяц занимались такой хуйнёй и нечего ещё не получали даже ответа подходят они им или нет, так что народ если вам нехуй делать и вам не нужны деньги и вы не достаточно научились в ВУЗАХ тогда звоните Дрыкову-суперпуперменеджеру и этот аболдуй направит вашу энергию в нужное русло!

Плюсы: Хороший офис, всё современно Минусы: Манагеры там расходный материал, с начало неделя непонятного обучения для холодных звонков с Дрыковым Андрей Александровичем считающим себя единственным топ-манагером мира( по его словам 12 лет он уже успешен, но за 12 лет люди имеют свой бизнес), потом начинается самое интересное "Холодные звонки" тебя посылают везде нахуй так как расходники HP дорогие и в основном все пользуются не оригиналом или заправляют, но тебе их нужно продать каким образом при такой конкуренции таких компаний (их примерно 200, Фан где то на 60 месте, хотя говорят он у них чуть не в топ10) когда зарплата хер его знает, с нами были парни который уже месяц занимались такой хуйнёй и нечего ещё не получали даже ответа подходят они им или нет, так что народ если вам нехуй делать и вам не нужны деньги и вы не достаточно научились в ВУЗАХ тогда звоните Дрыкову-суперпуперменеджеру и этот аболдуй направит вашу энергию в нужное русло!

Плюсы Хороший офис, всё современно Минусы Манагеры там расходный материал, с начало неделя непонятного обучения для холодных звонков с Дрыковым Андрей Александровичем считающим себя единственным топ-манагером мира( по его словам 12 лет он уже успешен, но за 12 лет люди имеют свой бизнес), потом начинается самое интересное "Холодные звонки" тебя посылают везде %удалено% так как расходники HP дорогие и в основном все пользуются не оригиналом или заправляют, но тебе их нужно продать каким образом при такой конкуренции таких компаний (их примерно 200, Фан где то на 60 месте, хотя говорят он у них чуть не в топ10) когда зарплата %удалено% его знает, с нами были парни который уже месяц занимались такой хуйнёй и нечего ещё не получали даже ответа подходят они им или нет, так что народ если вам нехуй делать и вам не нужны деньги и вы не достаточно научились в ВУЗАХ тогда звоните Дрыкову-суперпуперменеджеру и этот аболдуй направит вашу энергию в нужное русло!

Холдинг ФАН имеет 4 направления работы. Ранее описанные отзывы касаются только двух. То, что не устраивает в ФАНе, дело личное каждого.

В каждом подразделении холдинга ФАН свои правила работы и коллектив.

Рекомендую Департамент продажи печатных услуг.

Генеральный директор просто душка! :) Мы его обожаем!

Своих подчиненных в обиду не даст. Всегда защищает.

То же касается и руководителя департамента.

В данном департаменте в качестве менеджеров работают в основном молодые девушки. У всех характер разный и все-таки коллектив дружный.

Офис ФАНа в действительности очень уютный и чистый. Обслуживающий персонал ФАНа вежливый и добродушный.

Зарплату платят исправно и в срок (график отлаженный и стабильный). Расчеты зарплаты прозрачные (всегда помогут разобраться сколько и за что). Удержаний из зарплаты в последний год не наблюдалось. Отсутствие оплаты учебного отпуска (приходится учиться за счет очередного отпуска или за собственный счет).

Карьерный рост ограничен.

Плюсы

Хорошо оформленный офис; всегда чисто (работают уборщицы весь день). Вежливые охранники. Обслуживающий персонал-на высоте.

Минусы

Технический центр ФАН Холдинг-ЧЕРКИЗОН, одноразовые люди. ‘Руководит’ им Кашина Людмила, в пристежку к ней -непонятная тетка Кабанова Татьяна. Обе -будто только что из-за прилавка Черкизона… Тупые,грубые, не владеющие предметом бизнес-процесса. Процветает лизоблюдство, стукачество,поставленное Кашиной на поток. В диспетчерской стучат начальству все!!! (контролирует процесс Кабанова Татьяна).С облегчением покинула сей гадюшник. Б-е-е… Гадость…

Технический центр ФАН Холдинг-ЧЕРКИЗОН, одноразовые люди. "Руководит" им Кашина Людмила, в пристежку к ней -непонятная тетка Кабанова Татьяна. Обе -будто только что из-за прилавка Черкизона... Тупые,грубые, не владеющие предметом бизнес-процесса. Процветает лизоблюдство, стукачество,поставленное Кашиной на поток. В диспетчерской стучат начальству все!!! (контролирует процесс Кабанова Татьяна).С облегчением покинула сей гадюшник. Б-е-е... Гадость...

Технический центр ФАН Холдинг-ЧЕРКИЗОН, одноразовые люди. "Руководит" им Кашина Людмила, в пристежку к ней -непонятная тетка Кабанова Татьяна. Обе -будто только что из-за прилавка Черкизона... Тупые, грубые, не владеющие предметом бизнес-процесса. Процветает лизоблюдство, стукачество, поставленное Кашиной на поток. В диспетчерской стучат начальству все! ! ! (контролирует процесс Кабанова Татьяна).С облегчением покинула сей гадюшник. Б-е-е... Гадость...

Технический центр ФАН Холдинг-ЧЕРКИЗОН, одноразовые люди. "Руководит" им Кашина Людмила, в пристежку к ней -непонятная тетка Кабанова Татьяна. Обе -будто только что из-за прилавка Черкизона... Тупые,грубые, не владеющие предметом бизнес-процесса. Процветает лизоблюдство, стукачество,поставленное Кашиной на поток. В диспетчерской стучат начальству все!!! (контролирует процесс Кабанова Татьяна).С...

Технический центр ФАН Холдинг-ЧЕРКИЗОН, одноразовые люди. "Руководит" им Кашина Людмила, в пристежку к ней -непонятная тетка Кабанова Татьяна. Обе -будто только что из-за прилавка Черкизона... Тупые,грубые, не владеющие предметом бизнес-процесса. Процветает лизоблюдство, стукачество,поставленное Кашиной на поток. В диспетчерской стучат начальству все!!! (контролирует процесс Кабанова Татьяна).С облегчением покинула сей гадюшник. Б-е-е... Гадость...

Плюсы: Хорошо оформленный офис; всегда чисто (работают уборщицы весь день). Вежливые охранники. Обслуживающий персонал-на высоте. Минусы: Технический центр ФАН Холдинг-ЧЕРКИЗОН, одноразовые люди. "Руководит" им Кашина Людмила, в пристежку к ней -непонятная тетка Кабанова Татьяна. Обе -будто только что из-за прилавка Черкизона... Тупые,грубые, не владеющие предметом бизнес-процесса. Процветает лизоблюдство, стукачество,поставленное Кашиной на поток. В диспетчерской стучат начальству все!!! (контролирует процесс Кабанова Татьяна).С облегчением покинула сей гадюшник. Б-е-е... Гадость...

Плюсы Хорошо оформленный офис; всегда чисто (работают уборщицы весь день). Вежливые охранники. Обслуживающий персонал-на высоте. Минусы Технический центр ФАН Холдинг-ЧЕРКИЗОН, одноразовые люди. "Руководит" им Кашина Людмила, в пристежку к ней -непонятная тетка Кабанова Татьяна. Обе -будто только что из-за прилавка Черкизона... Тупые,грубые, не владеющие предметом бизнес-процесса. Процветает лизоблюдство, стукачество,поставленное Кашиной на поток. В диспетчерской стучат начальству все!!! (контролирует процесс Кабанова Татьяна).С облегчением покинула сей гадюшник. Б-е-е... Гадость...

Хорошо оформленный офис; всегда чисто (работают уборщицы весь день). Вежливые охранники. Обслуживающий персонал-на высоте. Технический центр ФАН Холдинг-ЧЕРКИЗОН, одноразовые люди. "Руководит" им Кашина Людмила, в пристежку к ней -непонятная тетка Кабанова Татьяна. Обе -будто только что из-за прилавка Черкизона... Тупые,грубые, не владеющие предметом бизнес-процесса. Процветает лизоблюдство, стукачество,поставленное Кашиной на поток. В диспетчерской стучат начальству все!!! (контролирует процесс Кабанова Татьяна).С облегчением покинула сей гадюшник. Б-е-е... Гадость...

За распечатку листа А2 и заливку менее 10% взяли 380 р., за тот же лист за неделю до этого в этом же центре взяли 170 р. Наверно, стоит установить прайс лист, а не выдумывать цены.

работал там менеджером Так, ребят, начинаем ... 1. Руководит этой фирмой ..... 2.У этой фирмы 3, а может больше названий...(ФАН Холдинг ,Фан системс ,Фан групп ) 3.Зарплата - оклад 15600 руб + % с продаж мизерные + вычеты = 14 000 руб Ох..ть! 4 .КоЛЛектив - это ЗОМБИ! 5. Никто не с кем не дружит, все друг друга проклинают, от многих ВОНЯЕТ ПОТОМ!!! 6 Воруют еду из холодильника. 7 .Офис работает круглосуточно 8.Только родственники там ровно дышат. БЕГИТЕ ОТТУДА