Ареал отзывы

Проводили конференцию с 04.09 по 07.09. Большая территория на которой можно погулять, небольшой минизоопарк, шезлонги, пруд, японский сад, бассейн, сауна и многое другое что можно включить в плюсы. к минусам- ужасная кухня, во первых в ресторане летают мухи, я понимаю что ето, но хоть как то можно предпринять сохранность продуктов, на улице плюс 25, яйца возле куриного бульона лежали с завтрака ( и даже стали пованивать). Так же у нас был включен в ужины алкоголь, пойло,полное пойло (виски в карте указаны что шотландия, на деле оказались виски CHOICE производимым в Татспиртпроме, ничего не имею против наших татарских друзей, но вкус у данного виски не забываемый , специально пробовал в двух ипостасях, как и с колой (которую можно купить на втором этаже в автомате, либо у бармена), так и чистым. От вина наши девушки так же не в восторге, не может с одного бокала вина быть жесточайшей головной боли. Номера чистые, убирают ежедневно, но вопрос, почему у Вас зубные наборы то платные? или хотя бы тапки поменяли, одноразовые, которые разорвались в первый же день. Да, чуть не забыл, прекрасная дискотека на -1 этаже, диджею конечно бы обновить репертуар, но в целом не плохо, за исключением того, что в момент нашего пребывания почему то запустили на дискотеку восьмерых лиц кавказкой национальности.... иии лезгинка и энанейнай и понеслась, ноги выше головы поднимкем и веселимся и вах Увася иди сюда. Благо мы люди разумные, все же на конференцию приехали, собрались и вышли. Ну и ребята ЛКН вышли и ушли в закат, так вот почему данные ребята не проживающие в отеле, смогли спокойно попасть к Вам в Отель? В целом отель Ареал Вам расти и развиваться ещё нужно, в плане сервиса и заботы о гостях, ведь гость, и довольный гость, это Ваше всё. с Уважением Макс

Служба персонала это сборище пусирайт каких то недобитых с люди для них как мухи какие то все ниже перечисленные отзывы чистая правда омерзительная контора даже разговаривать противно о ней никому не советую

Полнейший беспредел твориться внутри. К официантам относятся как к рабам. Если ты сидишь и натираешь посуду ты лентяй(ка) иди работать в зал и совсем не важно если за весь день рабства сел(а) 1 1 раз, а кто то весь день сидит и делает вид, что работает. Такие в коллективе были семья не без уродов. А метродателям как правило не важно кто как работает. Они видят что кто и за двоих работает, а они...

всё что написано в отзывах подписываюсь под каждым словом!!! Погорелова это вообще кошмар видимо как и все остальные Люди не тратьте свое время на эту дыру

А теперь я Вам расскажу уважаемые бывшие и настоящие Коллеги как выгоняют мелких сошек и оставляют топ менеджеров... Мелких работников обычно выгоняют если не нравишься или чтото не так сделал.. или в общем не понравился Жене и Маше. Эти две подруги спелись еще с тех пор, когда Женя была менеджером по приему на работу под руководством Маши :) Да было и такое... Так вот, если не дай бог что-то...

Кандидатам на вакансию контролер не советую. Руководитель отдела -редкое сочетание неполноценности и не удовлетв. амбиций в сочетании с дающий о себе знать (по его словам) в прошлом контузии. В общении признает монолог в своей версии , деловое общение , высказывания мнения подчиненного воспринимает болезненно-переходит тутже на крик , считает покушением на авторитет. В отделе использует принцип РАЗДЕЛЯЙ И ВЛАСТВУЙ.С руководством-тусоват, коллег по цеху сдаёт на раз.

До этого работал много лет в КРУТОЙ международной гостиничной сети, так что есть с чем сравнивать. Вызвали на собеседование, проводила некая Анна Погорелова. Сначала заставили писать какую-ту анкету даже с указанием года рождения мамы-папы (как в детском саду, бред). Ну это ничего, а вот потом начался тест на выявление "дебила" с вопросами типа уровня IQ. Главное - это успеть побольше хрени...

Уважаемые коллеги которые захотят к нам устроиться :) Сильно Вам желаю ими не становиться :) Почему? :) Щас расскажем :) В последнее время уволился Главный бухгалтер... естественно не по своему желанию. Человек проработал не один год в Компании... а вылетел как обычно за несколько дней :) Собственно хочу сильно предостеречь специалистов по ИТ руководящего звена, коих старательно ищут к нам...

Если собираешься устроиться туда официантом ,беги не оглядываясь.Требования такие что,будто по 100тыс платят,сотрудников не ценят ,на каждого официанта один руководитель, увольнения за малые ошибки.В общем отрабатывает каждую копейку.

Читала я отзывы о данной организации и не могла поверить в некоторые вещи. Но вот и мне пришлось пообщаться по поводу возможности трудоустройства в данную компанию. Смешой да и только!))) Решила поделиться своим впечатлением, возможно кому-то пригодится) Я человек который не верит в отзывы пока не убедится лично. Пригласили меня на собеседование, приехала. Значит я прихожу, в их так называемый...

Эта компания только для тех, кто не ценит себя и позволяет неуважительное отношение к себе. Я побывала там на собеседование. Прождала ЧАС. После чего меня начали тестировать по 20 сек на ответ. Сразу, не познакомившись даже. Менеджер по подбору персонала позволяла себе насмешки над моими ответами на ее вопросы. Объяснения не слушала, перебивала. А когда я спросила, почему такое отношение ко...

Подумайте тысячу раз прежде чем устроиться туда на работу. Все грамотные кадры от туда уже разбежались. Набирают людей с испытательным сроком.. и через три месяца вали-гуляй. Очень сильно не советую вам туда идти на работу. Посмотрите на кучу открытых вакансий в этом отеле.. и посмотрите сколько они по времени висят. Никто не хочет туда идти работать. Конечно же сейчас данный отзыв будут...

отдел кадров....Анна вроде фамилия Погорелова.... одним словом такая тварь...если назначают собеседование не соглашайтесь к ней, ей по моему давно пора работать на другой работе в роли колхозницы..

Текучка огромная ! Увольняют людей без разборов. Не понравился кому либо из руководства - ВСЕ ! два часа и ты на улице. Открыл рот не по делу - пошел ВОН! .... Слушают телефоны. Слушают о чем говорит персонал (причем чуть ли не в туалете). Смотрят камеры. Постоянно ищут виноватых для увольнений... а ведь правильно ! ! как то нужно оправдывать руководящий состав... Куча руководителей нахрен никому не нужных.. можно половину уволить и никто не заметит! ! ! И при этом всем у них ахриненные зарплаты. Тоесть рабы работают, а бабло они все получают. Плюс и премии, плюс и квартальные премии.... просто пипец... СОБСТВЕННИКИ! ! ! ! ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ ! ! ! ! Оставьте квалифицированных работников пока все не разбежались ! ! ! ! Остановите данный беспредел!

увольняют людей "на раз", за одну ошибку - увольнение. со сменой ген.директора стали отслеживать каждый шаг - в чем ходишь, с кем говоришь, оглядываешься ли на телевизор во время работы, прослушивают телефон, читают личные сообщения. если ты не дружишь с тем кого любит директор то сразу увольнение. заставляет на всех стучать и находит поводы чтобы забрать премию. Люди уже бояться пройти не через ту дверь потому што везде камеры.

24 часа за вами будут следить и слушать во всех местах специально обученные " люди " . ЗП меньше чем обещают на 30%-40% . Требования к работе большие а платят копейки . Можно много писать но скажу кратко . Если на всех бывших работах к вам относились как к животному и вас это устраивало то в ареале вы проработаете год а может быть и 2 пока вас не уволят .

Коллектив очень тяжелый. Ген директор не порядочный, жадный, заботится только о своих интересах, легко устраняет не угодных людей, идет по "головам". Уровень отеля постепенно скатывается вниз, продажи падают, директору не хватает элементарного опыта, знаний. Рядом держит только тех, кто делится с ним.

- Записаться на собеседование удалось лишь после повторного звонка. Первый раз обо мне забыли по причине большой занятости, наверное. - Ожидание в приемной около часа. - Ответить обещали намного раньше, чем этот самый ответ последовал. Ну, и на том спасибо.

В данном отеле проходил цикл рабочих сессий, продолжившийся несколько дней. Место, где отель расположен выбрано достаточно удачно. Территория обширная, разнообразная. Здесь есть очень многое, от озера и велодорожек, до зоопарка и небольших рощиц для прогулок и успокоения. Более подробно все описано на сайте. Серьёзным минусом является кухня. Хоть и выбор блюд здесь достаточно разнообразный, качество их вызывает серьёзные опасения. За несколько дней около десяти человек, в том числе и я, получили отравления разной степени тяжести, в плоть до полной потери работоспособности и оказания медицинской помощи. Подобного рода происшествия являются неприемлемыми для мест любого уровня, тем более для того, каким позиционирует себя данный конгресс отель.

"белая" полностью организация, 2 раза в месяц выплачивают з/п. Но соц.пакета нет больше никакого увольняют людей "на раз", за одну ошибку - увольнение. со сменой ген.директора стали отслеживать каждый шаг - в чем ходишь, с кем говоришь, оглядываешься ли на телевизор во время работы, прослушивают телефон, читают личные сообщения. если ты не дружишь с тем кого любит директор то сразу увольнение. заставляет на всех стучать и находит поводы чтобы забрать премию. Люди уже бояться пройти не через ту дверь потому што везде камеры.

Были с молодым человеком на выходных в «Ареале» в середине ноября, ему дали премию на работе в виде путевки на выходные, отдохнуть расслабиться. Хочется оценить по пунктам данное место. Заезд: заезжали мы ночью в пятницу, на трансфере, все было идеально, встретили на ресепшене быстро, заселили также быстро. Про комфорт, номера, и красоту вокруг: Номер был у нас "Стандарт Плюс". Номер красивый, уютный, все в порядке. Из минусов - не понравилось, что в стандартный набор ванных принадлежностей не входит зубная паста, а купить можно было только целый тюбик за 100 р. Пришлось покупать. Так же большой минус: очень хорошая слышимость - всех соседей очень слышно из номеров рядом. Минус шума: По утрам в 10-11 на улице начинается детская программа от аниматоров - включают на всю улицу музыку клубную очень громко, боюсь, недовольны были не мы одни, в выходные многие хотят выспаться, а тут бедлам на всю округу. Плюс: Внутри отель вполне себе красивый, вокруг лес и очень ухоженная площадка зелёная, деревья сосны. За это большой плюс - душа отдыхает, реальная природа вокруг. На улице пруды, мостики, все красиво. Есть где прогуляться. Про еду: Утром мы пошли завтракать, завтрак разнообразный, в целом можно оценить как хороший. Из мелких минусов - каша один вид (овсяная сладкая на молоке - нет на воде), фрукты только консервированные, свежие только яблоки бананы. Кофе бесплатный невкусный (как растворимый), соки - ненатуральные (даже не как в пакетах, разбадяженный очень сладкий сироп). Обед: тут дело обстоит хуже. Разнообразия блюд не то что бы большое. В целом ощущение намного хуже, чем после завтрака. Качество еды и вкус разочаровал. Из напитков - те же соки, которые невозможно пить, приходится заказывать за деньги из бара. Тут уже мы были немного расстроены. Еда в месте, который позиционирует себя как ресторан - как в не самой хорошей столовой. Если бы подошли к готовке обеда с тем же энтузиазмом, что и на завтраке - было бы намного лучше. Ужин: та же история что и с обедом. На тройку. В конце дня (вот это уже серьёзный минус) у нас были проблемы с животом, и это, мне кажется, не шутка. качество еды настораживает. Услуги: в день звезда мы уточняли - сможем ли с утра записаться на спа-услуги на субботу(этот же день) или это лучше сделать сейчас, заранее. Нам сказали - не беспокойтесь, все сделаете утром после завтрака. Когда мы пришли в СПА, нам сказали, извините, на сегодня записи нет. Персонал не предложил никакой альтернативы массажу, пилингу, никакой услуги, даже когда мы сообщили что приехали только изза СПА, иначе зачем тратить свой выходной день на бестолковое пребывание в отеле. Перед нами просто развели руками, не проявив никакой инициативы. После того как я подошла на общий ресепшн отеля, попросить книгу жалоб и предложений, нами тут же занялись - за это спасибо персоналу. В итоге выбили нам время на массаж, пусть и без дополнительных услуг, которые мы хотели, но хотя бы минимум желаемый нам обеспечили. Минус персоналу в СПА, плюс основному персоналу отеля, которые уделили должное внимание. Спа-массаж классический: сеанс часовой стоит 2700, делал его приятный молодой человек, в целом все понравилось, однако показалось, что слабовато. Бассейн общий и финская баня: эти услуги входят в стоимость номера Стандарт Плюс, бассейн прекрасный большой с стрелянными стенами - как будто в лесу купаешься, баня небольшая но ок. Особенности: большой плюс отелю - наличие экопарка. Это маленький зоопарк домашних животных прямо на улице. И действительно чудесные животные: козы, курицы и петухи необычные красивые, фазаны, кролики, даже Павлин! Отличный досуг для детей, можно покормить козочек вместе, маленькие да и взрослые в восторге. Итого, учитывая все вышесказанное, к сожалению могу поставить только 3+. Слышимость, персонал в СПА и самое главное - еда - это большие минусы. Второй раз мы туда не поедем, к сожалению.

НЕ устраивайтесь туда на работу, 100 раз пожалеете , так как это Отвратительная компания.Люди ещё работают, но открывают снова вакансии и ВЫНУЖДАЮТ людей увольняться. Гендиректор непорядочный человек и команду такую же подобрал в отель.Даже если Вы Отлично работаете Вас всё равно выкинут не взирая на ваши заслуги. Непорядочная компания! ! ! ! ! ! !

Мы провели здесь 2 дня, арендовали отдельный коттедж "Чайный домик" с полным пансионом. В стоимость любого номера включено посещение бассейна и саун при нем. Территория отеля небольшая, но очень ухоженная, пруд, качели, гамаки. Есть прокат сигвеев, велосипедов, роликов и всевозможных детских машинок. В целом отель ориентирован на отдых с детьми иили банкеты и корпоративные мероприятия. При нас в одном зале отмечали свадьбу, в другом - чествовали ветеранов. Вдобавок к этому, общее количество деток в отеле зашкаливало :) Из явных минусов отмечу: огромное количество людей в бассейне; высокий уровень шума в основном ресторане, разговаривать невозможно, мы кушали на террасе; жуткая мебель в Чайном домике - кровать продавлена, диван сломан и никак не может считаться еще одним спальным местом. Плюсы: еда - простая и вкусная, персонал очень вежливый. Коттедж, кстати, очень красивый и уютный, но практически не отгорожен от спортивных площадок. Имеет столовую-спальню, кухню, огромную ванную комнату и детскую с 2х этажной кроватью (и даже есть два детских горшка). Вода из крана почти коричневая, поэтому нам любезно предоставили несколько бутылок питьевой воды. Хотя общий фильтр в доме был бы полезнее. В целом, отель достаточно высокого уровня, и очень подойдет для семейного уикенда!

Текучка огромная ! Увольняют людей без разборов. Не понравился кому либо из руководства - ВСЕ ! два часа и ты на улице. Открыл рот не по делу - пошел ВОН!.... Слушают телефоны. Слушают о чем говорит персонал (причем чуть ли не в туалете). Смотрят камеры. Постоянно ищут виноватых для увольнений... а ведь правильно !! как то нужно оправдывать руководящий состав... Куча руководителей нахрен никому не нужных.. можно половину уволить и никто не заметит!!! И при этом всем у них ахриненные зарплаты. Тоесть рабы работают, а бабло они все получают. Плюс и премии, плюс и квартальные премии.... просто пипец... СОБСТВЕННИКИ!!!! ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ !!!! Оставьте квалифицированных работников пока все не разбежались !!!! Остановите данный беспредел!

Плюсы

‘белая’ полностью организация, 2 раза в месяц выплачивают з/п. Но соц.пакета нет больше никакого

Минусы

увольняют людей ‘на раз’, за одну ошибку — увольнение. со сменой ген.директора стали отслеживать каждый шаг — в чем ходишь, с кем говоришь, оглядываешься ли на телевизор во время работы, прослушивают телефон, читают личные сообщения. если ты не дружишь с тем кого любит директор то сразу увольнение. заставляет на всех стучать и находит поводы чтобы забрать премию. Люди уже бояться пройти не через ту дверь потому што везде камеры.

увольняют людей "на раз", за одну ошибку - увольнение. со сменой ген.директора стали отслеживать каждый шаг - в чем ходишь, с кем говоришь, оглядываешься ли на телевизор во время работы, прослушивают телефон, читают личные сообщения. если ты не дружишь с тем кого любит директор то сразу увольнение. заставляет на всех стучать и находит поводы чтобы забрать премию. Люди уже бояться пройти не через ту дверь потому што везде камеры.

увольняют людей "на раз", за одну ошибку - увольнение. со сменой ген.директора стали отслеживать каждый шаг - в чем ходишь, с кем говоришь, оглядываешься ли на телевизор во время работы, прослушивают телефон, читают личные сообщения. если ты не дружишь с тем кого любит директор то сразу увольнение. заставляет на всех стучать и находит поводы чтобы забрать премию. Люди уже бояться пройти не через ту дверь потому што везде камеры.