Витрулан Текстильглас отзывы

Отсутствия полной защищенности от самодура руководителя.Трудовой договор полностью не соответствует нормам трудового права. Рекомендую сразу подписывать все компенсации и траты оплачиваемые работодателем. Компания на грани банкротства на данный момент имеет долги по выплатам как заработной платы так и иски от партнеров. Не рекомендую устраиваться в данную компанию. Заключая с ними договоры хорошо подумайте они банкроты.

Отсутствия полной защищенности от самодура руководителя. Трудовой договор полностью не соответствует нормам трудового права. Рекомендую сразу подписывать все компенсации и траты оплачиваемые работодателем. Компания на грани банкротства на данный момент имеет долги по выплатам как заработной платы так и иски от партнеров. Не рекомендую устраиваться в данную компанию. Заключая с ними договры...

В январе 2016 г. купили стеклообои Vitrulan коллекция Aqua Plus Phantasy в интернет-магазине www.vitrulan-moscow.ru, вместе купили краску, сделали колеровку. Краска, со слов продавца Андрея (других сотрудников там нет), может стоять сколько угодно, ей ничего не будет. Дошли до поклейки обоев только в июне. На разрекламированной водной основе обои не держатся, слишком тяжёлые и плотные, пришлось клеить на ПВА. Обои Aqua Plus Phantasy "Полоски" после покраски все пошли пузырями. Краска после полугода оказалась вся с камешками, несмотря на утверждения продавца Андрея. Продавец пытался переложить вину на рабочих, в чьей работе нет сомнений, так как мы знакомы с примерами их работ, и без особых знаний очевидно, что обои - одно название, и клеить их кроме как на ПВА, намертво, невозможно. Решили все ободрать, получилось вместе со шпаклевкой, и наклеить флизелиновые обои. Итог таков: потрачены деньги на обои, на краску, на демонтаж обоев, повторную оплату работы на шпаклевку и саму шпаклевку, куплены новые обои и краска, сумма около 50т.р. Выбирайте другие обои, это реклама, не попадайтесь на неё.

В январе 2016 г. купили стеклообои Vitrulan коллекция Aqua Plus Phantasy в интернет-магазине www.vitrulan-moscow.ru, вместе купили краску, сделали колеровку. Краска, со слов продавца Андрея (других сотрудников там нет), может стоять сколько угодно, ей ничего не будет. Дошли до поклейки обоев только в июне. На разрекламированной водной основе обои не держатся, слишком тяжёлые и плотные, пришлось клеить на ПВА. Обои Aqua Plus Phantasy 'Полоски' после покраски все пошли пузырями. Краска после полугода оказалась вся с камешками, несмотря на утверждения продавца Андрея. Продавец пытался переложить вину на рабочих, в чьей работе нет сомнений, так как мы знакомы с примерами их работ, и без особых знаний очевидно, что обои - одно название, и клеить их кроме как на ПВА, намертво, невозможно. Решили все ободрать, получилось вместе со шпаклевкой, и наклеить флизелиновые обои. Итог таков: потрачены деньги на обои, на краску, на демонтаж обоев, повторную оплату работы на шпаклевку и саму шпаклевку, куплены новые обои и краска, сумма около 50 т. р. Выбирайте другие обои, это реклама, не попадайтесь на неё. Показать полностью

Обратите внимание на трудовой договор. Место работы г. Москва. даже если сотрудник подбирается в регион. При не выполнении планов продаж ген директор вызывает на рабочее место, даже если сотрудник по факту живет и трудится в другом регионе. При этом жилищный вопрос сотрудник решает самостоятельно. Если не принимаешь условия работодателя, то увольнение по "статье". Командировки с очень жесткими условиями по проживанию и проезду, всегда приходилось тратить личные деньги на выполнение задач компании. Нужно покупать каталоги у компании для возможности демонстрировать клиентам. Реальный доход (оклад + бонус) не более 50 000. Переменная часть не выплачивается при не выполнении плана на ТРЕТЬ. Планы ОЧЕНЬ высокие. Отдел сопровождения продаж мягко говоря, не работает, "корона" мешает.

Обратите внимание на трудовой договор. Место работы г. Москва. даже если сотрудник подбирается в регион. При не выполнении планов продаж ген директор вызывает на рабочее место, даже если сотрудник по факту живет и трудится в другом регионе. При этом жилищный вопрос сотрудник решает самостоятельно. Если не принимаешь условия работодателя, то увольнение по "статье". Командировки с очень жесткими...

Заказные положительные отзывы будут удаляться! Пожалуйста, не нарушайте правил комментирования. С уважением, редакция gmstar.ru

Зачастую возникают конфликты с начальством(Некомпетентная команда:(нельзя уйти пораньше

Выговоры за опоздания:(, Не очень проффесиональные коллеги, Нерегулярно зачисляют деньги, Платная страховка, В офисе дует из окон