Интелприбор, ООО отзывы

Самая ужасная компания которую я видела. Ощущение такое, как буд то там работают какое то быдло. Не умеют общаться вообще. Не обращайтесь туда!

На собеседовании,очень милых создания,Анна Пятакова и Галина Михайловна,будут настоятельно убеждать Вас быстрее выйти на работу.Ведь Вас ждут-молодой коллектив,белая з/п,карьерный рост(при условии что Вы будете пахать конечно),обучение и поддержка со стороны куратора в течении Вашего испытательного срока!!!-приятные ожидания...Но уважаемые соискатели работы,не обольщайтесь,опишу Вам суровую реальность...С первого дня Вы самостоятельно будете изучать всю специфику работы по методичке,делать догово … Еще ора и рассчитывать КП!Что тут непонятного то?!!!Всё элементарно!!!!Любая Ваша попытка задать вопрос своему куратору Анне Пятаковой или Ольге Пятаковой,будет воспринята с негативом.Ведь они очень заняты,и у них совершенно нет на Вас,ничтожеств,времени.Составили договор!Ну наконец-то,не проло и полгода!!!Кидайте на проверку,будем читать...И тут начинается,готовтесь!!!Анна,с видом уставшего,сбитого боинга,с руками скрещенными за спиной,ходя по кабинету,проведём Вам унизительный урок,как правильно составлять договор и ТЗ.И это всё при Ваших коллегах.Ураа!!!Самооценка Анны повышена!Казнь закончена,но это только на сегодня!Тоже самое могу сказать и об Ольге.Не готовы стать её пажом,как некоторые,не ждите никакой помощи по работе,это всё очень просто!Ведь ремонт в доме у Ольги гораздо важнее!!!Унижение,работа до победного,холодные звонки-вот тёплая,уютная атмосфера компании"Интелприбор".И уволят Вас одним днём... Скрыть

Соискатели, если вы себя уважаете - в Интелприбор не суйтесь. С чего все начинается? На собеседовании с тобой общаются. Говорят, что работа не сложная, примитивная - "даже девочки секретари у нас справлялись". Приходишь на рабочее место и начинаешь "огребать" с первого дня. "Получать" за то, что никогда с такой спецификой не сталкивался. (Хотя повторю, что неоднократно предварительно озвучивалось руководителям, что опыта в этом направлении нет и как мне показалось, непосредственными руководит … Еще телями резюме мое было изучено поверхностно). Ощущение такое, что в эту контору набирают людей для повышения самооценки руководителей (дамы - 30, 32 и 35 лет), которые не сформировались в первую очередь как люди. Сотрудников увольняют не дав им даже проработать испытательный срок, просто когда то ты не так посмотрел, не так задал вопрос, не там поставил запятую (или пропустил ее) и если вы не знаете полный функционал WORD - то вы потерянный для общества человек. Почему WORD, да потому, что именно в нем "на коленке" делаются договоры (корректируются проформы), вместо того, чтобы облегчить работу сотрудникам и сделать программный комплекс, при нажатии кнопки которого на принтер будет выходить тот договор, который нужен и не тратить времени на проработку договора "на монтаж" из договора "под ключ". И еще одно существенное уточнение. При первой встрече вам могут сказать, что никаких холодных звонков не предвидется, т.к есть эл. рассылка. Но поскольку Великие Руководители (потешим их самолюбие)еще только учатся ими быть, обещаний своих не держат. И вы БУДЕТЕ сидеть обзванивать (просто скажем - долбить клиентов), тут же другой рукой клепать договор и априори "огребать"...Итог: конструктива очень мало. Подход к делу максимально поверхностный. Одни мыльные пузыри, которые раздувают для пущей убедительности. Скрыть

Соискатели, если вы себя уважаете - в Интелприбор не суйтесь. С чего все начинается? На собеседовании с тобой общаются. Говорят, что работа не сложная, примитивная - "даже девочки секретари у нас справлялись". Приходишь на рабочее место и начинаешь "огребать" с первого дня. "Получать" за то, что никогда с такой спецификой не сталкивался. (Хотя повторю, что неоднократно предварительно озвучивалось руководителям, что опыта в этом направлении нет). Ощущение такое, что в эту контору набирают люде … Еще ей для повышения самооценки руководителей (дамы - 30, 32 и 35 лет), которые не сформировались в первую очередь как люди. Сотрудников увольняют не дав им даже проработать испытательный срок, просто когда то ты не так посмотрел, не так задал вопрос, не там поставил запятую (или пропустил ее) и если вы не знаете полный функционал WORD - то вы потерянный для общества человек. Почему WORD, да потому, что именно в нем "на коленке" делаются договоры (корректируются проформы), вместо того, чтобы облегчить работу сотрудникам и сделать программный комплекс, при нажатии кнопки которого на принтер будет выходить тот договор, который нужен и не тратить времени на проработку договора "на монтаж" из договора "под ключ". Итог: конструктива очень мало. Одни мыльные пузыри, которые раздувают для пущей убедительности. Подтверждаю отзывы о холодных звонках. Скрыть

не большое сумасшествие руководствазп платят НЕ во время,сказки на собеседованииоплачиваемые больничные - по ТК РФ, если для вас это плюс, то вам сюда

Большего стресса и унижени чем там, я не испытывала ни на одном месте работы! Мне предложили вакансию ведущего менеджера проекта. На собеседовании, Анна, Наталья и ГМ уверили меня, что не смотря на отсутствие определенного опыта по данному направлению, я справлюсь и мне помогут войти в курс дела. В первый же день была удивлена сочувствующими взглядами работающих там девочек, тоже ,,ведущих менеджеров,,.Отличные девочки, ВСЕ ищут работу, не проработав там и месяца!! Отдел ОКП это АД для работника … Еще а!НЕ вводят в курс дела!Сиди изучай все по методичке!Еще не поняв как и что и куда, тебе объясняют как выставлять и считать КомПредложение!с видом, ты что дибилка, не понимаешь в чем отличие модифицированной линии и голубых кранов???!!! Прайсов на сайте не видишь??!!!Тебя чему в институте учили то??!!Поставила не там пробел или работаешь без табуляции??это преступление!!ты даун!! Полдня тратишь на подсчет цены до копейки, для того, что бы после согласования тебе назвали сумму из головы!!!!Отдел кадров, юристы, проектировщики в шоке от такого беспредела, но все молчат!(( Приди сюда и почувствуй себя неквалифицированным ничтожеством!!Ты хочешь доказать,что ты на что то годен, Работай до ночи! Ушел во время, ты первый кандидат на понижение а затем и увольнение!!!Не суйтесь в змеюшник, где работают Анна и Наталья! Скрыть

Сейчас компания находится в кризисе. Денег на содержание не хватает. Отсюда выводы, что ВСЕ кадры выдвинуты на увеличение продаж! Если вас зовут на должность и говорят, что НИКАКИХ ХОЛОДНЫХ звонков не потребуется-это Вранье в глаза!! Спустя две недели вас заставят и ЭТО делать тоже.(только на собеседовании скажут что это ,,работа с ГОТОВЫМ заказчиком,, там же Вам скажут, что отсутствие опыта в данной области не беда, что Вы со своим опытом и образованием справитесь однозначно!!) Еще одно ВРАНЬЕ! … Еще Во первых никто никого не вводит в курс дела, Вам дают методичку, сидите и изучайте! Во вторых руководящему составу 30,32,35... лет, увы наиграться в начальника не успели( Вы-новая жертва!))Вы не привыкли, что на Вас орут? Что все вокруг ,,МРАЗОТЫ"? Что задерживаться до 19-30 ежедневно это нормально?...ооо...Привыкайте!!)) Текучка страшная. Вы думаете у Вас есть три месяца испытательного срока?)) Заблуждение! При мне сменилось ШЕСТЬ человек за 1,5 месяца! Скрыть

Секретарь Лариса - редкой души человек. Всегда бросает трубки

неоплачиваемые переработкиВыговоры за опоздания:(