Национальное Достояние отзывы

Документооборот, много бумаг, это иногда напрягает, но бывает и хуже.

Документооборот, много бумаг, это иногда напрягает, но бывает и хуже.

Ищут дураков, обманывают еще до собеседования, пишут оклад 45 + % и по телефону тоже подтверждают - замануха. на собеседовании менеджер по персоналу озвучил 20 + %, а на вопрос чего-же вы врали смотрел глазами дауна. мой вам совет, не тратьте время на них, работают по принципу выжми и выкини, сплошной обман на начальном этапе, дальше видно больше...(+ охрана больше на тюремную смахивает, 5 этапов собеседования и если доживешь проверка на детекторе, и все это за 20т, уважающий себя человек даже думать не будет, и пошлет их на...

Отвратительный БЦ и девчонки на пропускной системе, как и администрация этого дела. Какие-то немыслимые пропуска, штрафы за потерю и никогда не убирающаяся территория. Зимой падение раз 20! Вся политика компании и структура продаж давно сгнила изнутри. Среди руководителей грамотного сотрудника встретить сложно, порой служащий умней начальника. Сплошные сплетни, интриги и никаких расследований, обвинят невиновного, потому что у виноватого язык длиннее и дело не в умении говорить. Полно лицемерия, отчего иногда становилось совсем мерзко. Хороших людей со временем все становилось меньше, сейчас, наверное, уже никого не осталось. Все "продажи" хотят халявы, никто не хочет добросовестно и качественно делать своё дело. О хозяине сказать не могу - в работе напрямую не сталкивались, решения

Отвратительный БЦ и девчонки на пропускной системе, как и администрация этого дела. Какие-то немыслимые пропуска, штрафы за потерю и никогда не убирающаяся территория. Зимой падение раз 20! Вся политика компании и структура продаж давно сгнила изнутри. Среди руководителей грамотного сотрудника встретить сложно, порой служащий умней начальника. Сплошные сплетни, интриги и никаких расследований,...

если вы менеджер - выжмут и выкинут. Если вы руководитель - все, пипец пришел вам, с дерьмом смешают, и думать будете, что вы никто, и ничего не умеете, и ничего не знаете, и все делаете плохо и не правильно. Вот только как сделать правильно, вам никто не скажет, но мозги будут промывать каждый день. Короче руководителем вам туда нельзя ходить, потом к психологу дороже поход обойдется )))

у продаж минимальный оклад, никакой структуры в продажах нет, как в совке. Хоть бы какое-то территориальное деление сделали, а то менеджеры и отделы между собой воюют за клиента. Где здоровая конкуренция? Коллектив 99% женский, сплетни, ссоры, зависть, причем половина баб не замужние или разведенные. За мужиков борьба тоже идет )) Коммерческий директор - откровенный трус и мягко сказать очень "не порядочный", сольет, подставит любого, сам выкрутится, своего мнения не имеет, во всем соглашается с генеральным. Вообще высшее руководство - это "кащенко". Генеральный поддерживает эту обстановку, удовольствие получает от интриг! Психически здоровый человек там не сможет работать, просто не дадут. Контроль, не доверие, слежка, прослушка, видео. Зарплата черная полностью, никакого

если вы менеджер - выжмут и выкинут. Если вы руководитель - все, пипец пришел вам, с дерьмом смешают, и думать будете, что вы никто, и ничего не умеете, и ничего не знаете, и все делаете плохо и не правильно. Вот только как сделать правильно, вам никто не скажет, но мозги будут промывать каждый день. Короче руководителем вам туда нельзя ходить, потом к психологу дороже поход обойдется )))

у продаж минимальный оклад, никакой структуры в продажах нет, как в совке. Хоть бы какое-то территориальное деление сделали, а то менеджеры и отделы между собой воюют за клиента. Где здоровая конкуренция? Коллектив 99% женский, сплетни, ссоры, зависть, причем половина баб не замужние или разведенные. За мужиков борьба тоже идет )) Коммерческий директор - откровенный трус и мягко сказать очень "не...

если вы менеджер - выжмут и выкинут. Если вы руководитель - все, пипец пришел вам, с дерьмом смешают, и думать будете, что вы никто, и ничего не умеете, и ничего не знаете, и все делаете плохо и не правильно. Вот только как сделать правильно, вам никто не скажет, но мозги будут промывать каждый день. Короче руководителем вам туда нельзя ходить, потом к психологу дороже поход обойдется )))

у продаж минимальный оклад, никакой структуры в продажах нет, как в совке. Хоть бы какое-то территориальное деление сделали, а то менеджеры и отделы между собой воюют за клиента. Где здоровая конкуренция? Коллектив 99% женский, сплетни, ссоры, зависть, причем половина баб не замужние или разведенные. За мужиков борьба тоже идет )) Коммерческий директор - откровенный трус и мягко сказать очень "не порядочный", сольет, подставит любого, сам выкрутится, своего мнения не имеет, во всем соглашается с генеральным. Вообще высшее руководство - это "кащенко". Генеральный поддерживает эту обстановку, удовольствие получает от интриг! Психически здоровый человек там не сможет работать, просто не дадут. Контроль, не доверие, слежка, прослушка, видео. Зарплата черная полностью, никакого соц.пакета, штрафы, работа с 9.00 (ни минуты опоздания, а то штраф) и до бесконечности... Понятно, что стресс они снимают пьянством, бухают нормально!

-низкая заработная плата и за эти деньги нужно мотаться и по командировкам (7-8 дней нахождения в ней) и в офисе заниматься многими процессами -проверка на полиграфе (о котором они не предупреждают в начале!!!) хотя я прошел - нет ДО ( то есть делать все подряд) - нет курьера -маленькие командировочные 700 р.-сутки (это прописывают в обязательном порядке) - не лояльное отношение к беременным (заставили уйти девчонок из розницы) - у руководителей нет четкости, что хотят от сотрудника, часто эксперементируют с новичками. Ваш результат работы не будет известен никому, руководитель присвоит его себе - нет премиальных (их наличие: было бы не обиднее понимать, что кто -то просто пользуется твоими мозгами) - создалось впечатление что берут на некоторое время попользоваться идеями, скачать базки и т.д.

Много сплетен........

ничего хорошего там нет. очень большая текучка., о чем думает руководство, не понятно. работа построена на принципе отожми и выкинь и не понятно зачем брать новых менеджеров, не лучше ли пересмотреть политику компании или сменить всех начальничков, которые все равно ничего не делают.

ничего хорошего там нет. очень большая текучка., о чем думает руководство, не понятно. работа построена на принципе отожми и выкинь и не понятно зачем брать новых менеджеров, не лучше ли пересмотреть политику компании или сменить всех начальничков, которые все равно ничего не делают.

ничего хорошего там нет. очень большая текучка., о чем думает руководство, не понятно. работа построена на принципе отожми и выкинь и не понятно зачем брать новых менеджеров, не лучше ли пересмотреть политику компании или сменить всех начальничков, которые все равно ничего не делают.

Плюсы: нет Минусы: ничего хорошего там нет. очень большая текучка., о чем думает руководство, не понятно. работа построена на принципе отожми и выкинь и не понятно зачем брать новых менеджеров, не лучше ли пересмотреть политику компании или сменить всех начальничков, которые все равно ничего не делают.

Плюсы нет Минусы ничего хорошего там нет. очень большая текучка., о чем думает руководство, не понятно. работа построена на принципе отожми и выкинь и не понятно зачем брать новых менеджеров, не лучше ли пересмотреть политику компании или сменить всех начальничков, которые все равно ничего не делают.

каждый сам за себя. на собеседовании обещают много, но по сути ты никому не нужен как сотрудник .в общем не чего там ловить

каждый сам за себя. на собеседовании обещают много, но по сути ты никому не нужен как сотрудник .в общем не чего там ловить

каждый сам за себя. на собеседовании обещают много, но по сути ты никому не нужен как сотрудник .в общем не чего там ловить

каждый сам за себя. на собеседовании обещают много, но по сути ты никому не нужен как сотрудник .в общем не чего там ловить

Плюсы: можно погулять по территории бизнесцентра Минусы: каждый сам за себя. на собеседовании обещают много, но по сути ты никому не нужен как сотрудник .в общем не чего там ловить

Плюсы можно погулять по территории бизнесцентра Минусы каждый сам за себя. на собеседовании обещают много, но по сути ты никому не нужен как сотрудник .в общем не чего там ловить

тоже приходила на собеседование к Климовой Марине. Прождала ее полчаса и ушла ни с чем. Она так и не появилась. Но зато охрана сняла у меня копию с паспорта. Я сделала охраннику замечание, что он не имеет на это права, это личный документ. Он все равно продолжил копировать. И в анкете кроме стандартных вопросов требуют ИНН и пенсионное свидельство. Если человек еще не работает у них, более того, еще большой вопрос будет ли, вызывает сомнение такой сбор персональных данных. Впечатление осталось, что какая-то шарашкина контора вовсе не собирается никого брать на работу, а копии паспортов, номер ИНН и пенсионных использует в своих целях.

нет соц пакетаУжасная текучка кадровНичтожная зп.Наказывают за опоздания.

Климова Марина менеджер по подбору персонала не компетентен в этом деле, было не приятно когда я второй раз позвонила и представилась, меня приняли за другого человека

После собеседования обещали позвонить не позвонили могли бы хоть сообщить что я не подхожу , спрашивала по поводу повышения сказали прямо можно не ждать (жалко с моим опытом работы,знаниям и стремлением можно сразу идти старшим товароведом)

Плюсы

Проработал там не долго, положительные стороны… только то что не надо имена запоминать сотрудников, все равно завтра возможность его встретить не велика.

Минусы

У компании ряд интересных, амбициозных проектов, что дает уверенность в завтрашнем дне и возможности для карьерного роста успешным сотрудникам.
Руководство наверное само о себе написало.
Роста там не было и не будет. Интересно, а успешные сотрудники это кто, пойдете на собеседование, спросите!

У компании ряд интересных, амбициозных проектов, что дает уверенность в завтрашнем дне и возможности для карьерного роста успешным сотрудникам.
Руководство наверное само о себе написало.
Роста там не было и не будет. Интересно, а успешные сотрудники это кто, пойдете на собеседование, спросите!

У компании ряд интересных, амбициозных проектов, что дает уверенность в завтрашнем дне и возможности для карьерного роста успешным сотрудникам. Руководство наверное само о себе написало. Роста там не было и не будет. Интересно, а успешные сотрудники это кто, пойдете на собеседование, спросите!

У компании ряд интересных, амбициозных проектов, что дает уверенность в завтрашнем дне и возможности для карьерного роста успешным сотрудникам. Руководство наверное само о себе написало. Роста там не было и не будет. Интересно, а успешные сотрудники это кто, пойдете на собеседование, спросите!

У компании ряд интересных, амбициозных проектов, что дает уверенность в завтрашнем дне и возможности для карьерного роста успешным сотрудникам. Руководство наверное само о себе написало. Роста там не было и не будет. Интересно, а успешные сотрудники это кто, пойдете на собеседование, спросите!

Плюсы: Проработал там не долго, положительные стороны... только то что не надо имена запоминать сотрудников, все равно завтра возможность его встретить не велика. Минусы: У компании ряд интересных, амбициозных проектов, что дает уверенность в завтрашнем дне и возможности для карьерного роста успешным сотрудникам. Руководство наверное само о себе написало. Роста там не было и не будет. Интересно, а успешные сотрудники это кто, пойдете на собеседование, спросите!

Плюсы Проработал там не долго, положительные стороны... только то что не надо имена запоминать сотрудников, все равно завтра возможность его встретить не велика. Минусы У компании ряд интересных, амбициозных проектов, что дает уверенность в завтрашнем дне и возможности для карьерного роста успешным сотрудникам. Руководство наверное само о себе написало. Роста там не было и не будет. Интересно, а успешные сотрудники это кто, пойдете на собеседование, спросите!

Плюсы

Пришла на собеседование к Алексею принял через 5 мин извинился за задержку ,вежливо и обходительно пообщались потом пришли начальник склада и старший товаровед милые женщины , хороший офис ,компания собирается расширятся.

Минусы

После собеседования обещали позвонить не позвонили могли бы хоть сообщить что я не подхожу , спрашивала по поводу повышения сказали прямо можно не ждать (жалко с моим опытом работы,знаниям и стремлением можно сразу идти старшим товароведом)

После собеседования обещали позвонить не позвонили могли бы хоть сообщить что я не подхожу , спрашивала по поводу повышения сказали прямо можно не ждать (жалко с моим опытом работы,знаниям и стремлением можно сразу идти старшим товароведом)

После собеседования обещали позвонить не позвонили могли бы хоть сообщить что я не подхожу , спрашивала по поводу повышения сказали прямо можно не ждать (жалко с моим опытом работы, знаниям и стремлением можно сразу идти старшим товароведом)

После собеседования обещали позвонить не позвонили могли бы хоть сообщить что я не подхожу , спрашивала по поводу повышения сказали прямо можно не ждать (жалко с моим опытом работы,знаниям и стремлением можно сразу идти старшим товароведом)

После собеседования обещали позвонить не позвонили могли бы хоть сообщить что я не подхожу , спрашивала по поводу повышения сказали прямо можно не ждать (жалко с моим опытом работы,знаниям и стремлением можно сразу идти старшим товароведом)

После собеседования обещали позвонить не позвонили могли бы хоть сообщить что я не подхожу , спрашивала по поводу повышения сказали прямо можно не ждать (жалко с моим опытом работы,знаниям и стремлени...

Плюсы: Пришла на собеседование к Алексею принял через 5 мин извинился за задержку ,вежливо и обходительно пообщались потом пришли начальник склада и старший товаровед милые женщины , хороший офис ,компания собирается расширятся. Минусы: После собеседования обещали позвонить не позвонили могли бы хоть сообщить что я не подхожу , спрашивала по поводу повышения сказали прямо можно не ждать (жалко с моим опытом работы,знаниям и стремлением можно сразу идти старшим товароведом)

Пришла на собеседование к Алексею принял через 5 мин извинился за задержку ,вежливо и обходительно пообщались потом пришли начальник склада и старший товаровед милые женщины , хороший офис ,компания собирается расширятся. После собеседования обещали позвонить не позвонили могли бы хоть сообщить что я не подхожу , спрашивала по поводу повышения сказали прямо можно не ждать (жалко с моим опытом работы,знаниям и стремлением можно сразу идти старшим товароведом)

Пришла на собеседование к Алексею принял через 5 мин извинился за задержку ,вежливо и обходительно пообщались потом пришли начальник склада и старший товаровед милые женщины , хороший офис ,компания собирается расширятся. После собеседования обещали позвонить не позвонили могли бы хоть сообщить что я не подхожу , спрашивала по поводу повышения сказали прямо можно не ждать (жалко с моим опытом работы,знаниям и стремлением можно сразу идти старшим товароведом)

Плюсы Пришла на собеседование к Алексею принял через 5 мин извинился за задержку ,вежливо и обходительно пообщались потом пришли начальник склада и старший товаровед милые женщины , хороший офис ,компания собирается расширятся. Минусы После собеседования обещали позвонить не позвонили могли бы хоть сообщить что я не подхожу , спрашивала по поводу повышения сказали прямо можно не ждать (жалко с моим опытом работы,знаниям и стремлением можно сразу идти старшим товароведом)

Плюсы

Платят намного больше,чем в других компаниях!!!

Минусы

Много сплетен……..

Много сплетен........

Много сплетен........

Много сплетен........

Много сплетен........

Много сплетен........

Плюсы: Платят намного больше,чем в других компаниях!!! Минусы: Много сплетен........

Плюсы Платят намного больше,чем в других компаниях!!! Минусы Много сплетен........

Плюсы

?????

Минусы

Приняли на работу Селиванову Ирину,не знают,что с ее помощью пропадали юв.изд.в Эстете

Приняли на работу Селиванову Ирину,не знают,что с ее помощью пропадали юв.изд.в Эстете

Приняли на работу Селиванову Ирину, не знают, что с ее помощью пропадали юв.изд.в Эстете

Приняли на работу Селиванову Ирину,не знают,что с ее помощью пропадали юв.изд.в Эстете

Приняли на работу Селиванову Ирину,не знают,что с ее помощью пропадали юв.изд.в Эстете

Приняли на работу Селиванову Ирину,не знают,что с ее помощью пропадали юв.изд.в Эстете

Плюсы: ????? Минусы: Приняли на работу Селиванову Ирину,не знают,что с ее помощью пропадали юв.изд.в Эстете

Плюсы ????? Минусы Приняли на работу Селиванову Ирину,не знают,что с ее помощью пропадали юв.изд.в Эстете

Плюсы

Их много:
1. Коллектив, во многих компания работала, но эта одна из самых дружных
2. З/п в срок, никто никогда не жаловался, все вовремя
3. Очень удобный офис, при чем НЕ по Европейской системе (100 человек в зале, не нужно кричать на ухо соседу)
4. Питание очень демократично по цене, в столовой, скоро свою обещают
5. Развитая корпоративная культура, отдых не менее 2 раз в год за пределами Москвы

6. График работы. С мая месяца рабочий день в пятницу до 17-00

Минусы

Мне, поверьте, есть с чем сравнивать. Все, что написано ниже, глупость какая то. Есть 2 варианта, люди просто испугались полиграфа, что совершенно понятно. И второй, что просто не прошли даже собеседования. У меня, например, никаких 5-ти этапов просто не было. Их было всего 2: отдел кадров и непосредственный Руководитель. Как можно судить о компании не поработав там ни дня. Смешно просто. Если Вам есть, что скрывать, то конечно полиграф это неприятно. На полиграфе ни единого слова о личной жизни, исключительно по работе. Это вообще (для всех не совсем знающих) нормальная практика в ювелирной отрасли, не булочками компания торгует. Так дай волю все и вынесут?. Так, что если нечего скрывать, то идите, не пожалеете. Я например, очень довольна своей работой.

Плюсы

хороший офис

Минусы

Ищут дураков, обманывают еще до собеседования, пишут оклад 45 + % и по телефону тоже подтверждают — замануха. на собеседовании менеджер по персоналу озвучил 20 + %, а на вопрос чего-же вы врали смотрел глазами дауна. мой вам совет, не тратьте время на них, работают по принципу выжми и выкини, сплошной обман на начальном этапе, дальше видно больше…(+ охрана больше на тюремную смахивает, 5 этапов собеседования и если доживешь проверка на детекторе, и все это за 20т, уважающий себя человек даже думать не будет, и пошлет их на…

Ищут дураков, обманывают еще до собеседования, пишут оклад 45 + % и по телефону тоже подтверждают - замануха. на собеседовании менеджер по персоналу озвучил 20 + %, а на вопрос чего-же вы врали смотрел глазами дауна. мой вам совет, не тратьте время на них, работают по принципу выжми и выкини, сплошной обман на начальном этапе, дальше видно больше...(+ охрана больше на тюремную смахивает, 5 этапов собеседования и если доживешь проверка на детекторе, и все это за 20т, уважающий себя человек даже думать не будет, и пошлет их на...

Ищут дураков, обманывают еще до собеседования, пишут оклад 45 + % и по телефону тоже подтверждают - замануха. на собеседовании менеджер по персоналу озвучил 20 + %, а на вопрос чего-же вы врали смотрел глазами дауна. мой вам совет, не тратьте время на них, работают по принципу выжми и выкини, сплошной обман на начальном этапе, дальше видно больше...(+ охрана больше на тюремную смахивает, 5 этапов собеседования и если доживешь проверка на детекторе, и все это за 20т, уважающий себя человек даже думать не будет, и пошлет их на...

Ищут дураков, обманывают еще до собеседования, пишут оклад 45 + % и по телефону тоже подтверждают - замануха. на собеседовании менеджер по персоналу озвучил 20 + %, а на вопрос чего-же вы врали смотре...

Плюсы: хороший офис Минусы: Ищут дураков, обманывают еще до собеседования, пишут оклад 45 + % и по телефону тоже подтверждают - замануха. на собеседовании менеджер по персоналу озвучил 20 + %, а на вопрос чего-же вы врали смотрел глазами дауна. мой вам совет, не тратьте время на них, работают по принципу выжми и выкини, сплошной обман на начальном этапе, дальше видно больше...(+ охрана больше на тюремную смахивает, 5 этапов собеседования и если доживешь проверка на детекторе, и все это за 20т, уважающий себя человек даже думать не будет, и пошлет их на...

Плюсы хороший офис Минусы Ищут дураков, обманывают еще до собеседования, пишут оклад 45 + % и по телефону тоже подтверждают - замануха. на собеседовании менеджер по персоналу озвучил 20 + %, а на вопрос чего-же вы врали смотрел глазами дауна. мой вам совет, не тратьте время на них, работают по принципу выжми и выкини, сплошной обман на начальном этапе, дальше видно больше...(+ охрана больше на тюремную смахивает, 5 этапов собеседования и если доживешь проверка на детекторе, и все это за 20т, уважающий себя человек даже думать не будет, и пошлет их на...

Предприятие позиционирует себя, как производитель и диллер, а на деле ведет себя, как предприятие- однодневка !!! Будьте очень бдительны при работе с этим "предприятием" !!! Им лишь бы получить с Вас деньги, а дальше никаких гарантий и обязательств не несут !!! Ассортимент маленький и по золоту и по серебру. Ощущение, что нет не производства, не серьезных отношений в работе с другими заводами-производителями. Сегодня работают с кем-то, а завтра уже - нет. Подумайте прежде, чем работать с такими господами. Проблемы в работе с ними Вам нужны ???

Приняли на работу Селиванову Ирину,не знают,что с ее помощью пропадали юв.изд.в Эстете

Руководитель почти ничего не объясняет, все сам или спросить у девочек, у которых действительно нет на это время, т.к. свою бы работу успеть сделать, иначе штрафы. После испытательного срока оклад 22т.р. У ВСЕХ, с опытом или без. После исп.срока начинаются штрафы: 3000р. за невыполнение SMART задачи (продажа неликвида например) + 3000р. за невыполнение плана по звонкам (15 разговоров с клиентами больше 1 минуты. Всё фиксируется) + 3000р. за незаполненную таблицу в 1с (комментарии, события, запланированные звонки и т.д.)+500р.-3000р.за документы (накладные, договора... Которые клиент не прислал с 2012 года)))) Долги вам переходят по наследству от предыдущих менеджеров с базой, и не кого не волнует, что вы тут не причем).+ Штраф за опаздания+штраф за дресс код. По ходу работы выплывают ещё штрафы о которых можно даже не подозревать.+вычеты за недостачи каждый квартал (а они есть всегда не смотря на камеры по всем углам и прохождение полиграфа при приеме на работу и при увольнении) Т.е. каждый месяц из вашего оклада в 22т.р. у вас могут вычесть около 10т.р. На выполнение этих задач можно найти время, если бы не: обучение стажеров (руководитель себя этим почти не утруждает) и СБОРКА ПОСЫЛОК НА СКЛАДЕ. Это отдельная тема. Одну посылку по заявке можно собирать 1-3 дня!!!! т.к. большего хаоса я не видела ни где. Практически ничего не лежит по артикулам, все лежит в общих мешках. Для поиска одного изделия нужно перебрать несколько мешков размером с ведро....!!!! А заказ м.б. напртмер на 100 разных атрикулов разных производителей... Но это может лежать в разложке, отложен или уже ждет отправку, но ещё не набито..... И таких заявок м.б. несколько. А если в этот день к вам приезжает в офис клиент на отборку.... ВСЕ дела переносятся на следующий день. Менеджеры со стажем поймут. Это ещё не говоря о том, что нужно знать где и что лежит т.к. в заявке производитель указан как ООО Ромашка, а коробки подписаны как ИП Пупкин. БЮРОКРАТИЯ!!! На каждый заказ (прежде чем пойти собирать посылку) нужно написать заявку, подписать у своего руководителя, если он не утверждает объем и условия, то записываешься на прием к коммерческому директору, если он утверждает, то собираешь посылку. Потом товаровед набивает, далее несете накладные на подпись руководителю, если его нет бежишь к другому, а другой не знает историю клиента, и начинает его искать в базе, проверяет долги по деньгам, долги по документам, объем, условия, скидку, если что-то не так, бежишь за подписью опять к коммерческому, а потом опять к руководителю за подписью, потом на склад, и упаси бог кто-то из них не там поставил подпись..... Все заново.... И это только с одним заказом, а таких ещё 5-10 больших и малых. НО, на эту всю беготню нужно время. Организация работы ужасное. Клиентов друг у друга отнимают, менеджеры друг на друга орут матом, и вот только за это тут не штрафуют))))) Клиенты уходят из-за частой смены менеджеров (текучка кадров сумасшедшая, имена и лица не успеваешь запоминать). Костяк менеджеров тоже обижен, оклад меньше, чем у стажеров, карьерного роста нет, отношение руководства к менеджерам как к пушечному мясу, твои успехи не оценят, но за промохи оштрафуют. Цены на товар выше рынка, оплаченный заказ под клиента либо задерживается, либо распределяют на всех, менеджеры дерутся и ругаются за товар. Менеджеров всегда сталкиваются лбами и руководство это называет "здоровая конкуренция". Если вы отличный менеджер, у вас много заявок, а значит вы много времени на складе и мало времени на звонки и попутную работу. Одной рукой вы зарабатываете, другой платите штрафы. ПодумРуководитель почти ничего не объясняет, все сам или спросить у девочек, у которых действительно нет на это время, т.к. свою бы работу успеть сделать, иначе штрафы. После испытательного срока оклад 22т.р. У ВСЕХ, с опытом или без. После исп.Срока начинаются штрафы: 3000р. за невыполнение SMART задачи (продажа неликвида например) + 3000р. за невыполнение плана по звонкам (15 разговоров с клиентами больше 1 минуты. Всё фиксируется) + 3000р. за незаполненную таблицу в 1с (комментарии, события, запланированные звонки и т.д.)+500р.-3000р.за документы (накладные, договора... Которые клиент не прислал с 2012 года)))) Долги вам переходят по наследству от предыдущих менеджеров с базой, и не кого не волнует, что вы тут не причем).+ Штраф за опаздания+штраф за дресс код. По ходу работы выплывают ещё штрафы о которых можно даже не подозревать.+вычеты за недостачи каждый квартал (а они есть всегда не смотря на камеры по всем углам и прохождение полиграфа при приеме на работу и при увольнении) Т.е. каждый месяц из вашего оклада в 22т.р. у вас могут вычесть около 10т.р. На выполнение этих задач можно найти время, если бы не: обучение стажеров (руководитель себя этим почти не утруждает) и СБОРКА ПОСЫЛОК НА СКЛАДЕ. Это отдельная тема. Одну посылку по заявке можно собирать 1-3 дня!!!! Т.к. большего хаоса я не видела ни где. Практически ничего не лежит по артикулам, все лежит в общих мешках. Для поиска одного изделия нужно перебрать несколько мешков размером с ведро....!!!! А заказ м.б. например на 100 разных атрикулов разных производителей... Но это может лежать в разложке, отложен или уже ждет отправку, но ещё не набито..... И таких заявок м.б. несколько. А если в этот день к вам приезжает в офис клиента на отборку.... ВСЕ дела переносятся на следующий день. Менеджеры со стажем поймут. Это ещё не говоря о том, что нужно знать где и что лежит т.к. в заявке производитель указан как ООО Ромашка, а коробки подписаны как ИП Пупкин. БЮРОКРАТИЯ!!! На каждый заказ (прежде чем пойти собирать посылку) нужно написать заявку, подписать у своего руководителя, если он не утверждает объем и условия, то записываешься на прием к коммерческому директору, если он утверждает, то собираешь посылку. Потом товаровед набивает, несешь накладные на подпись руководителю, если его нет бежишь к другому, а другой не знает историю клиента, и начинает его искать в базе, проверяет долги по деньгам, долги по документам, объем, условия, скидку, если что-то не так, бежишь за подписью опять к коммерческому, а потом опять к руководителю за подписью, потом на склад, и упаси бог кто-то из них не там поставил подпись..... Все заново.... И это только с одним заказом, а таких ещё 5-10 больших И малых. НО, на это нужно время. Организация работы самой организации ужасное. Клиентов друг у друга отнимают, менеджеры друг на друга орут матом, и вот только за это тут не штрафуют))))) Клиенты уходят из-за частой смены менеджеров (текучка кадров сумасшедшая, имена и лица не успеваешь запоминать). Костяк менеджеров тоже обижен, оклад меньше, чем у стажеров, карьерного роста нет.Отношение руководства к менеджерам как к пушечному мясу, твои успехи не оценят, а за ошибки оштрафуют. Цены на товар выше рынка, оплаченный заказ под клиента либо задерживается, либо распределяют на всех, менеджеры дерутся и ругаются за товар. Руководитель отдела хороший человек, но как руководитель..... не защитит, не поборится за своего сотрудника, а скорее отстранится. И своим бездействием подставит. Менеджеров всегда сталкиваются лбами Руководство это называет "здоровая конкуренция". Если вы отличный менеджер, у вас много заявок, а значит вы много времени на складе и мало времени на звонки и попутную работу. Одной рукой вы зарабатываете, другой платите штрафы. Будьте осторожны. Показать полностью

Плюсы

— хороший коллектив
— не задерживают зп
— приличный офис

Минусы

-низкая заработная плата и за эти деньги нужно мотаться и по командировкам (7-8 дней нахождения в ней) и в офисе заниматься многими процессами
-проверка на полиграфе (о котором они не предупреждают в начале!!!) хотя я прошел
— нет ДО ( то есть делать все подряд)
— нет курьера
-маленькие командировочные 700 р.-сутки (это прописывают в обязательном порядке)
— не лояльное отношение к беременным (заставили уйти девчонок из розницы)
— у руководителей нет четкости, что хотят от сотрудника, часто эксперементируют с новичками. Ваш результат работы не будет известен никому, руководитель присвоит его себе
— нет премиальных (их наличие: было бы не обиднее понимать, что кто -то просто пользуется твоими мозгами)
— создалось впечатление что берут на некоторое время попользоваться идеями, скачать базки и т.д.

-низкая заработная плата и за эти деньги нужно мотаться и по командировкам (7-8 дней нахождения в ней) и в офисе заниматься многими процессами
-проверка на полиграфе (о котором они не предупреждают в начале!!!) хотя я прошел
- нет ДО ( то есть делать все подряд)
- нет курьера
-маленькие командировочные 700 р.-сутки (это прописывают в обязательном порядке)
- не лояльное отношение к беременным (заставили уйти девчонок из розницы)
- у руководителей нет четкости, что хотят от сотрудника, часто эксперементируют с новичками. Ваш результат работы не будет известен никому, руководитель присвоит его себе
- нет премиальных (их наличие: было бы не обиднее понимать, что кто -то просто пользуется твоими мозгами)
- создалось впечатление что берут на некоторое время попользоваться идеями, скачать базки и т.д.

-низкая заработная плата и за эти деньги нужно мотаться и по командировкам (7-8 дней нахождения в ней) и в офисе заниматься многими процессами -проверка на полиграфе (о котором они не предупреждают в начале!!!) хотя я прошел - нет ДО ( то есть делать все подряд) - нет курьера -маленькие командировочные 700 р.-сутки (это прописывают в обязательном порядке) - не лояльное отношение к беременным (заставили уйти девчонок из розницы) - у руководителей нет четкости, что хотят от сотрудника, часто эксперементируют с новичками. Ваш результат работы не будет известен никому, руководитель присвоит его себе - нет премиальных (их наличие: было бы не обиднее понимать, что кто -то просто пользуется твоими мозгами) - создалось впечатление что берут на некоторое время попользоваться идеями, скачать базки и т.д.

-низкая заработная плата и за эти деньги нужно мотаться и по командировкам (7-8 дней нахождения в ней) и в офисе заниматься многими процессами-проверка на полиграфе (о котором они не предупреждают...

Плюсы: - хороший коллектив - не задерживают зп - приличный офис Минусы: -низкая заработная плата и за эти деньги нужно мотаться и по командировкам (7-8 дней нахождения в ней) и в офисе заниматься многими процессами -проверка на полиграфе (о котором они не предупреждают в начале!!!) хотя я прошел - нет ДО ( то есть делать все подряд) - нет курьера -маленькие командировочные 700 р.-сутки (это прописывают в обязательном порядке) - не лояльное отношение к беременным (заставили уйти девчонок из розницы) - у руководителей нет четкости, что хотят от сотрудника, часто эксперементируют с новичками. Ваш результат работы не будет известен никому, руководитель присвоит его себе - нет премиальных (их наличие: было бы не обиднее понимать, что кто -то просто пользуется твоими мозгами) - создалось впечатление что берут на некоторое время попользоваться идеями, скачать базки и т.д.

Плюсы - хороший коллектив - не задерживают зп - приличный офис Минусы -низкая заработная плата и за эти деньги нужно мотаться и по командировкам (7-8 дней нахождения в ней) и в офисе заниматься многими процессами -проверка на полиграфе (о котором они не предупреждают в начале!!!) хотя я прошел - нет ДО ( то есть делать все подряд) - нет курьера -маленькие командировочные 700 р.-сутки (это прописывают в обязательном порядке) - не лояльное отношение к беременным (заставили уйти девчонок из розницы) - у руководителей нет четкости, что хотят от сотрудника, часто эксперементируют с новичками. Ваш результат работы не будет известен никому, руководитель присвоит его себе - нет премиальных (их наличие: было бы не обиднее понимать, что кто -то просто пользуется твоими мозгами) - создалось впечатление что берут на некоторое время попользоваться идеями, скачать базки и т.д.

Плюсы

нет

Минусы

тоже приходила на собеседование к Климовой Марине. Прождала ее полчаса и ушла ни с чем. Она так и не появилась. Но зато охрана сняла у меня копию с паспорта. Я сделала охраннику замечание, что он не имеет на это права, это личный документ. Он все равно продолжил копировать. И в анкете кроме стандартных вопросов требуют ИНН и пенсионное свидельство. Если человек еще не работает у них, более того, еще большой вопрос будет ли, вызывает сомнение такой сбор персональных данных. Впечатление осталось, что какая-то шарашкина контора вовсе не собирается никого брать на работу, а копии паспортов, номер ИНН и пенсионных использует в своих целях.

тоже приходила на собеседование к Климовой Марине. Прождала ее полчаса и ушла ни с чем. Она так и не появилась. Но зато охрана сняла у меня копию с паспорта. Я сделала охраннику замечание, что он не имеет на это права, это личный документ. Он все равно продолжил копировать. И в анкете кроме стандартных вопросов требуют ИНН и пенсионное свидельство. Если человек еще не работает у них, более того, еще большой вопрос будет ли, вызывает сомнение такой сбор персональных данных. Впечатление осталось, что какая-то шарашкина контора вовсе не собирается никого брать на работу, а копии паспортов, номер ИНН и пенсионных использует в своих целях.

тоже приходила на собеседование к Климовой Марине. Прождала ее полчаса и ушла ни с чем. Она так и не появилась. Но зато охрана сняла у меня копию с паспорта. Я сделала охраннику замечание, что он не имеет на это права, это личный документ. Он все равно продолжил копировать. И в анкете кроме стандартных вопросов требуют ИНН и пенсионное свидельство. Если человек еще не работает у них, более того, еще большой вопрос будет ли, вызывает сомнение такой сбор персональных данных. Впечатление осталось, что какая-то шарашкина контора вовсе не собирается никого брать на работу, а копии паспортов, номер ИНН и пенсионных использует в своих целях.

тоже приходила на собеседование к Климовой Марине. Прождала ее полчаса и ушла ни с чем. Она так и не появилась. Но зато охрана сняла у меня копию с паспорта. Я сделала охраннику замечание, что он не и...

Плюсы: нет Минусы: тоже приходила на собеседование к Климовой Марине. Прождала ее полчаса и ушла ни с чем. Она так и не появилась. Но зато охрана сняла у меня копию с паспорта. Я сделала охраннику замечание, что он не имеет на это права, это личный документ. Он все равно продолжил копировать. И в анкете кроме стандартных вопросов требуют ИНН и пенсионное свидельство. Если человек еще не работает у них, более того, еще большой вопрос будет ли, вызывает сомнение такой сбор персональных данных. Впечатление осталось, что какая-то шарашкина контора вовсе не собирается никого брать на работу, а копии паспортов, номер ИНН и пенсионных использует в своих целях.

Плюсы нет Минусы тоже приходила на собеседование к Климовой Марине. Прождала ее полчаса и ушла ни с чем. Она так и не появилась. Но зато охрана сняла у меня копию с паспорта. Я сделала охраннику замечание, что он не имеет на это права, это личный документ. Он все равно продолжил копировать. И в анкете кроме стандартных вопросов требуют ИНН и пенсионное свидельство. Если человек еще не работает у них, более того, еще большой вопрос будет ли, вызывает сомнение такой сбор персональных данных. Впечатление осталось, что какая-то шарашкина контора вовсе не собирается никого брать на работу, а копии паспортов, номер ИНН и пенсионных использует в своих целях.

Плюсы

(((((((((((((((((((((((((

Минусы

Климова Марина менеджер по подбору персонала не компетентен в этом деле, было не приятно когда я второй раз позвонила и представилась, меня приняли за другого человека

Климова Марина менеджер по подбору персонала не компетентен в этом деле, было не приятно когда я второй раз позвонила и представилась, меня приняли за другого человека

Климова Марина менеджер по подбору персонала не компетентен в этом деле, было не приятно когда я второй раз позвонила и представилась, меня приняли за другого человека

Плюсы ((((((((((((((((((((((((( Минусы Климова Марина менеджер по подбору персонала не компетентен в этом деле, было не приятно когда я второй раз позвонила и представилась, меня приняли за другого человека

У компании ряд интересных, амбициозных проектов, что дает уверенность в завтрашнем дне и возможности для карьерного роста успешным сотрудникам. Руководство наверное само о себе написало. Роста там не было и не будет. Интересно, а успешные сотрудники это кто, пойдете на собеседование, спросите!

каждый сам за себя. на собеседовании обещают много, но по сути ты никому не нужен как сотрудник .в общем не чего там ловить

В ассортименте данной компании нет украшений с бриллиантами, жемчуга тоже часто скудный ассортимент. Поэтому сделать отборку по всем производителям крайне сложно, особенно в сезон. Единственное что всегда у них в ассортименте это золотые православные кресты и цепи пустотелые тоже из золота 585, правда дешевле чем у самого Красцветмета, немного есть серебра. Но этого большому ювелирному магазину мало.