Мир Увлечений, сеть садоводческих супермаркетов отзывы

Есть ассортимент... Но дорого, даже неприлично

Огромное спасибо. Ассортимент, качество, выкладка,обслуживание на отлично. Нам бы такой магазин поближе к Подольску.

Купила ревень в упаковке с торфом. Выбор был маленький, что ни пакет, то вообще корней нет. Взяла то, что показалось лучше всего. Но, когда распаковала дома, поняла, что купила сгнивший корень.

Хороший выбор. Умеренные цены. Но расположение - крайне неудачное. Неблизко от метро (МЦК). Если на машине, то - пробки.

всё дорого до невозможности !..

Это самое ужасное место, где я когда-либо работал. Серьезно. Самое. Уволился уже некоторое время назад, работаю в хорошем месте, так что не "сгоряча" пишу. Отработал много лет. Больше 5. В офисе (Мир Увлечений это сеть магазинов... ну точнее была сетью, сейчас 3 магазина еще как-то живут). Есть с чем сравнивать, на этой должности я до этого работал еще в 3 компаниях. Итак. Для руководства вы не просто г*вно, вы мерзкие п*здюки, которые, вот ведь как бывает, за свою работу просят зарплату (которую, кстати, осенью и зимой задерживают постоянно). Ген.дир. с вами скорее всего даже в ответ не поздоровается, если вы встретитесь в коридоре, а от ее взгляда у вас пропадет желание что-то ей говорить впредь. Рабочие места это просто "песня". Окон, считайте, что нет. Офис сделан из склада какой-то советской промбазы. Депрессивность офиса очевидна. В кабинете в 20-25 кв/м сидят по 10-12 человек. ЗП не индексировалась с 2008 года. Только после того как уже всех переувольняли (коллектив сократился примерно на 60-70%) и работу перераспределили между оставшимися несчастными, добавили пару тысяч. Зато штрафуют за всю мелочь. Просто натурально насмехаются и издеваются такими вот мотивациями. Руководство компании (имею ввиду гендира Ш.И.А. и ее зама Б.Т.А.) абсолютно не знакомо ни с одной современной политикой руководства. Да и из банальной диктатуры сделали х*йню рабскую какую-то. Если во всех успешных компаниях проповедуют корпоративный дух, то тут вас за попытку его создать могут просто оштрафовать или уволить нафиг. Одним из очень показательных моментов бездарности высшего руководства является... сейчас расскажу. Зачем вообще нужен руководитель? Для того чтобы работника наделить обязанностями, полномочиями и четко ему разъяснить что он и когда должен делать. Тут такого не умеют. Летом, в межсезонье, всех заставляют на писать ежедневные планы работы на следующий день. Почасовые. По ним на следующий день надо еще отчет сделать. В принципе не криминально, но(!!!), вы б*ядь у в сезон бы спрашивали чем люди занимаются, когда вся ж*па в мыле. Нету работы в межсезонье, так, самая малость. Как руководители вы не можете работников работой загрузить, а они должны придумывать всякую чушь, чтобы написать ее в план. План делают все сотрудники и если не напишешь, или скажешь в открытую, что тебе нечего делать - уволят, ну понятно же. Но все-таки, главное звено, из-за которого компания уже на дне, это замгендира Б.Т.А. Она на всех орет, унижает, штрафует и пр. Унижается конечно в первую очередь сама, но эффекта достигает. НИ ОДИН сотрудник компании (ну может кроме родни гендира) не любит свою работу. И компанию все ненавидят. Работают так, чтобы не попало по башке, а не чтобы было лучше для бизнеса (иначе не получится, инициативные быстро выдыхались или увольнялись). А ведь можно было бы сделать хорошую компанию, прибыльную. Профессионалы там работали, да и сейчас можно парочку найти. Но кто же такое выдержит. Остались либо те, кого просто никуда больше не возьмут, либо те, кто не может себе позволить рисковать единственным заработком в нынешнее, сложное время. Многое еще мог бы написать, но, думаю, и так все понятно. Те кто сейчас там, на широкой, держитесь, все будет хорошо=) А те, кто задумался идти в эту компанию... надеюсь прочтут это резюме и одумаются. Показать полностью

Они были,но уже давно в прошлом. Некогда лидер интернет торговли садовыми растениями и рассылки товары-почты,последние годы только сокращения,развития ноль.Народ проработавший не один год,а некоторые и по 10 лет в спешке разбегаются.Жаль когда то была очень неплохая компания.Хотя отношение к людям высшего руковоства было всегда свинским.

Будьте осторожны при покупке саженцев в ООО МИР УВЛЕЧЕНИЙ. В каталоге размещен товар под названием 'Жимолость голубая Морена' и 'Фиалка' страна производитель ГОЛЛАНДИЯ, возраст 3 года, стоимость 980 руб., высота 50-60 см. По факту продали мне два кустика по 32 см., а самое главное 'Жимолость голубая Морена' и 'Фиалка' выведены на Павловской опытной станции, город Санкт-Петербург. На саженцы прикреплены этикетки на английском языке, часть слов не имеет перевода. Так как по мнению ООО МИР УВЛЕЧЕНИЙ - это голландские сорта, то и цена на 1, 5 раза выше, чем у других продавцов.

Заместитель ген.директора Татьяна Андреевна (фамилию не помню) практикует беседы по "душам" с сотрудницами, которым хватило наглости собраться в декретный отпуск.Беседы проводит лично в кабинете не скупясь на угрозы, вплоть до физической расправы, если сотрудница не уволиться по собственному желанию.Так мне было предложено уйти по хорошему, в противном случае меня ждет не бывалый объем работы с которым я не справлюсь, а в худшем случае я могу нечаянно упасть с лестницы или мне создадут такой психологический климат, в котором я вряд ли смогу проработать до декретного отпуска.А ее правая рука Валентина Викторовна Кучина естественно докладывает ей о всех движениях в коллективе.Кучина была моим непосредственным начальником и когда мне на раннем сроке беременности надо было часто ездить на прием к врачу, я по глупости рассказала ей о своем счастливом положении, за что и поплатилась унижением и оскорблениями.В отделе у Кучиной хорошо работают и зарабатывают только ее близкие родственники и подружки.Когда я будучи уволенной из этой "прекрасной" компании, пришла забирать свои личные вещи ко мне приставили сотрудника, который следил, чтобы я ничего не стащила, а сотрудники отдела в котором я работала, делали вид, что меня никогда не знали, хотя я со многими была в прекрасных отношениях.И ни один из этих людей не поинтересовался как я, беременная и растроенная до слез доеду домой на другой конец города и не случиться ли со мной чего по дороге учитывая мое состояние.Спустя несколько месяцев некоторые из моих коллег пытались наладить со мной контакт через социальные сети, но увы я с такими"порядочными и отзывчивыми" людьми общаться не могу и не буду.По поводу соц.пакета.Первые два месяца работы сотрудника не оформляют по трудовому кодексу, зарплата серая, учебный отпуск никто не оплачивает, а графики ежегодных отпусков составляются с учетом интересов сотрудников, приближенных к начальнику отдела Кучиной В.В. Мне можно сказать повезло во время уйти из этой компании, те кого увольняли потом в связи с финансовым кризисом, уходили естественно не по сокращению штата и соглашению сторон, а по собственному желанию.Будешь обращаться в трудинспекцию и не дай Бог выиграешь суд и вернешься в компанию, пожалеешь очень, очень сильно.После моего "мирного" расставания с этой компанией, уволили мою знакомую, которая старалась изо всех сил остаться в этой компании, потому что ей там нравилось работать и жила она рядом, но не входила в круг людей приближенных к руководству, ей прямым текстом сказали " ты не из наших". В магазинах этой розничной сети текучка страшная.Руководство не считается не только с продавцами на которых возложен очень большой труд т.к. работать с живым товаром т.е. с растениями не просто, но и с директорами магазинов этой розничной сети, с которых спрашивают очень строго за невыполнение плана, за сохранность товара ит.д. Показать полностью

не заметила Была на собеседовании в этой компании, очень не понравилось. Проводившая собеседование женщина ничего тольком не спросила, не рассказала об условиях работы, обязанностях, оплате, зато четко выспрашивала про то, есть ли у меня дети и будет ли кто-то с ними сидеть, если заболеют. Офис маленький, какой-то неопрятный, сотрудники не приветливые.Эта женщина попросила мимо проходящего мужчину побеседовать со мной на счет работы, так он грубо так ответил - а мне это что ли надо? В итоге она забрала мое резюме со словами, что покажет директору, вышла, нашла в коридоре какую-то женщину, долго что-то объясняла. В результате они решили, что позвонят в ближайшие дни)) не позвонили - и слава Богу!

Положительных сторон не много.Работа для тех, кому нравиться работать с растениями и тем кому нравиться учиться и узнавать новое каждый день.Меня устраивала эта работа, она мне была интересна, но всегда есть "но"

Это самое ужасное место, где я когда-либо работал. Серьезно. Самое. Уволился уже некоторое время назад, работаю в хорошем месте, так что не "сгоряча" пишу. Отработал много лет. Больше 5. В офисе (Мир Увлечений это сеть магазинов... ну точнее была сетью, сейчас 3 магазина еще как-то живут).
Есть с чем сравнивать, на этой должности я до этого работал еще в 3 компаниях. Итак.
Для руководства вы не просто г*вно, вы мерзкие п*здюки, которые, вот ведь как бывает, за свою работу просят зарплату (которую, кстати, осенью и зимой задерживают постоянно). Ген.дир. с вами скорее всего даже в ответ не поздоровается, если вы встретитесь в коридоре, а от ее взгляда у вас пропадет желание что-то ей говорить впредь. Рабочие места это просто "песня". Окон, считайте, что нет. Офис сделан из склада какой-то советской промбазы. Депрессивность офиса очевидна. В кабинете в 20-25 кв/м сидят по 10-12 человек. ЗП не индексировалась с 2008 года. Только после того как уже всех переувольняли (коллектив сократился примерно на 60-70%) и работу перераспределили между оставшимися несчастными, добавили пару тысяч. Зато штрафуют за всю мелочь. Просто натурально насмехаются и издеваются такими вот мотивациями. Руководство компании (имею ввиду гендира Ш.И.А. и ее зама Б.Т.А.) абсолютно не знакомо ни с одной современной политикой руководства. Да и из банальной диктатуры сделали х*йню рабскую какую-то. Если во всех успешных компаниях проповедуют корпоративный дух, то тут вас за попытку его создать могут просто оштрафовать или уволить нафиг. Одним из очень показательных моментов бездарности высшего руководства является... сейчас расскажу. Зачем вообще нужен руководитель? Для того чтобы работника наделить обязанностями, полномочиями и четко ему разъяснить что он и когда должен делать. Тут такого не умеют. Летом, в межсезонье, всех заставляют на писать ежедневные планы работы на следующий день. Почасовые. По ним на следующий день надо еще отчет сделать. В принципе не криминально, но(!!!), вы б*ядь у в сезон бы спрашивали чем люди занимаются, когда вся ж*па в мыле. Нету работы в межсезонье, так, самая малость. Как руководители вы не можете работников работой загрузить, а они должны придумывать всякую чушь, чтобы написать ее в план. План делают все сотрудники и если не напишешь, или скажешь в открытую, что тебе нечего делать - уволят, ну понятно же. Но все-таки, главное звено, из-за которого компания уже на дне, это замгендира Б.Т.А. Она на всех орет, унижает, штрафует и пр. Унижается конечно в первую очередь сама, но эффекта достигает. НИ ОДИН сотрудник компании (ну может кроме родни гендира) не любит свою работу. И компанию все ненавидят. Работают так, чтобы не попало по башке, а не чтобы было лучше для бизнеса (иначе не получится, инициативные быстро выдыхались или увольнялись). А ведь можно было бы сделать хорошую компанию, прибыльную. Профессионалы там работали, да и сейчас можно парочку найти. Но кто же такое выдержит. Остались либо те, кого просто никуда больше не возьмут, либо те, кто не может себе позволить рисковать единственным заработком в нынешнее, сложное время.
Многое еще мог бы написать, но, думаю, и так все понятно.
Те кто сейчас там, на широкой, держитесь, все будет хорошо=)
А те, кто задумался идти в эту компанию... надеюсь прочтут это резюме и одумаются.

Это самое ужасное место, где я когда-либо работал. Серьезно. Самое. Уволился уже некоторое время назад, работаю в хорошем месте, так что не "сгоряча" пишу. Отработал много лет. Больше 5. В офисе (Мир Увлечений это сеть магазинов... ну точнее была сетью, сейчас 3 магазина еще как-то живут). Есть с чем сравнивать, на этой должности я до этого работал еще в 3 компаниях. Итак. Для руководства вы не просто г*вно, вы мерзкие п*здюки, которые, вот ведь как бывает, за свою работу просят зарплату (которую, кстати, осенью и зимой задерживают постоянно). Ген.дир. с вами скорее всего даже в ответ не поздоровается, если вы встретитесь в коридоре, а от ее взгляда у вас пропадет желание что-то ей говорить впредь. Рабочие места это просто "песня". Окон, считайте, что нет. Офис сделан из склада

Это самое ужасное место, где я когда-либо работал. Серьезно. Самое. Уволился уже некоторое время назад, работаю в хорошем месте, так что не "сгоряча" пишу. Отработал много лет. Больше 5. В офисе (Мир Увлечений это сеть магазинов... ну точнее была сетью, сейчас 3 магазина еще как-то живут). Есть с чем сравнивать, на этой должности я до этого работал еще в 3 компаниях. Итак. Для руководства вы...

Это самое ужасное место, где я когда-либо работал. Серьезно. Самое. Уволился уже некоторое время назад, работаю в хорошем месте, так что не "сгоряча" пишу. Отработал много лет. Больше 5. В офисе (Мир Увлечений это сеть магазинов... ну точнее была сетью, сейчас 3 магазина еще как-то живут). Есть с чем сравнивать, на этой должности я до этого работал еще в 3 компаниях. Итак. Для руководства вы не просто г*вно, вы мерзкие п*здюки, которые, вот ведь как бывает, за свою работу просят зарплату (которую, кстати, осенью и зимой задерживают постоянно). Ген.дир. с вами скорее всего даже в ответ не поздоровается, если вы встретитесь в коридоре, а от ее взгляда у вас пропадет желание что-то ей говорить впредь. Рабочие места это просто "песня". Окон, считайте, что нет. Офис сделан из склада какой-то советской промбазы. Депрессивность офиса очевидна. В кабинете в 20-25 кв/м сидят по 10-12 человек. ЗП не индексировалась с 2008 года. Только после того как уже всех переувольняли (коллектив сократился примерно на 60-70%) и работу перераспределили между оставшимися несчастными, добавили пару тысяч. Зато штрафуют за всю мелочь. Просто натурально насмехаются и издеваются такими вот мотивациями. Руководство компании (имею ввиду гендира Ш.И.А. и ее зама Б.Т.А.) абсолютно не знакомо ни с одной современной политикой руководства. Да и из банальной диктатуры сделали х*йню рабскую какую-то. Если во всех успешных компаниях проповедуют корпоративный дух, то тут вас за попытку его создать могут просто оштрафовать или уволить нафиг. Одним из очень показательных моментов бездарности высшего руководства является... сейчас расскажу. Зачем вообще нужен руководитель? Для того чтобы работника наделить обязанностями, полномочиями и четко ему разъяснить что он и когда должен делать. Тут такого не умеют. Летом, в межсезонье, всех заставляют на писать ежедневные планы работы на следующий день. Почасовые. По ним на следующий день надо еще отчет сделать. В принципе не криминально, но(!!!), вы б*ядь у в сезон бы спрашивали чем люди занимаются, когда вся ж*па в мыле. Нету работы в межсезонье, так, самая малость. Как руководители вы не можете работников работой загрузить, а они должны придумывать всякую чушь, чтобы написать ее в план. План делают все сотрудники и если не напишешь, или скажешь в открытую, что тебе нечего делать - уволят, ну понятно же. Но все-таки, главное звено, из-за которого компания уже на дне, это замгендира Б.Т.А. Она на всех орет, унижает, штрафует и пр. Унижается конечно в первую очередь сама, но эффекта достигает. НИ ОДИН сотрудник компании (ну может кроме родни гендира) не любит свою работу. И компанию все ненавидят. Работают так, чтобы не попало по башке, а не чтобы было лучше для бизнеса (иначе не получится, инициативные быстро выдыхались или увольнялись). А ведь можно было бы сделать хорошую компанию, прибыльную. Профессионалы там работали, да и сейчас можно парочку найти. Но кто же такое выдержит. Остались либо те, кого просто никуда больше не возьмут, либо те, кто не может себе позволить рисковать единственным заработком в нынешнее, сложное время. Многое еще мог бы написать, но, думаю, и так все понятно. Те кто сейчас там, на широкой, держитесь, все будет хорошо=) А те, кто задумался идти в эту компанию... надеюсь прочтут это резюме и одумаются.

Плюсы: Для объективности надо что-то здесь написать... Сложная задача, но попробую. Там сотрудников не бьют, летом на газоне розы цветут красивые, рядом церковь, можно после работы хоть поговорить с батюшкой и успокоиться. Долг выполнил, ну а теперь вперед... Минусы: Это самое ужасное место, где я когда-либо работал. Серьезно. Самое. Уволился уже некоторое время назад, работаю в хорошем месте, так что не "сгоряча" пишу. Отработал много лет. Больше 5. В офисе (Мир Увлечений это сеть магазинов... ну точнее была сетью, сейчас 3 магазина еще как-то живут). Есть с чем сравнивать, на этой должности я до этого работал еще в 3 компаниях. Итак. Для руководства вы не просто г*вно, вы мерзкие п*здюки, которые, вот ведь как бывает, за свою работу просят зарплату (которую, кстати, осенью и зимой задерживают постоянно). Ген.дир. с вами скорее всего даже в ответ не поздоровается, если вы встретитесь в коридоре, а от ее взгляда у вас пропадет желание что-то ей говорить впредь. Рабочие места это просто "песня". Окон, считайте, что нет. Офис сделан из склада какой-то советской промбазы. Депрессивность офиса очевидна. В кабинете в 20-25 кв/м сидят по 10-12 человек. ЗП не индексировалась с 2008 года. Только после того как уже всех переувольняли (коллектив сократился примерно на 60-70%) и работу перераспределили между оставшимися несчастными, добавили пару тысяч. Зато штрафуют за всю мелочь. Просто натурально насмехаются и издеваются такими вот мотивациями. Руководство компании (имею ввиду гендира Ш.И.А. и ее зама Б.Т.А.) абсолютно не знакомо ни с одной современной политикой руководства. Да и из банальной диктатуры сделали х*йню рабскую какую-то. Если во всех успешных компаниях проповедуют корпоративный дух, то тут вас за попытку его создать могут просто оштрафовать или уволить нафиг. Одним из очень показательных моментов бездарности высшего руководства является... сейчас расскажу. Зачем вообще нужен руководитель? Для того чтобы работника наделить обязанностями, полномочиями и четко ему разъяснить что он и когда должен делать. Тут такого не умеют. Летом, в межсезонье, всех заставляют на писать ежедневные планы работы на следующий день. Почасовые. По ним на следующий день надо еще отчет сделать. В принципе не криминально, но(!!!), вы б*ядь у в сезон бы спрашивали чем люди занимаются, когда вся ж*па в мыле. Нету работы в межсезонье, так, самая малость. Как руководители вы не можете работников работой загрузить, а они должны придумывать всякую чушь, чтобы написать ее в план. План делают все сотрудники и если не напишешь, или скажешь в открытую, что тебе нечего делать - уволят, ну понятно же. Но все-таки, главное звено, из-за которого компания уже на дне, это замгендира Б.Т.А. Она на всех орет, унижает, штрафует и пр. Унижается конечно в первую очередь сама, но эффекта достигает. НИ ОДИН сотрудник компании (ну может кроме родни гендира) не любит свою работу. И компанию все ненавидят. Работают так, чтобы не попало по башке, а не чтобы было лучше для бизнеса (иначе не получится, инициативные быстро выдыхались или увольнялись). А ведь можно было бы сделать хорошую компанию, прибыльную. Профессионалы там работали, да и сейчас можно парочку найти. Но кто же такое выдержит. Остались либо те, кого просто никуда больше не возьмут, либо те, кто не может себе позволить рисковать единственным заработком в нынешнее, сложное время. Многое еще мог бы написать, но, думаю, и так все понятно. Те кто сейчас там, на широкой, держитесь, все будет хорошо=) А те, кто задумался идти в эту компанию... надеюсь прочтут это резюме и одумаются.

Для объективности надо что-то здесь написать...

Сложная задача, но попробую.

Там сотрудников не бьют, летом на газоне розы цветут красивые, рядом церковь, можно после работы хоть поговорить с батюшкой и успокоиться.



Долг выполнил, ну а теперь вперед...

Часто семена (из пакетиков) не всходят, луковичные не совпадают с представленной картинкой. Персонал магазина в Медведково редко вспоминают о приветливости. Магазин дорогой!

Некогда лидер интернет торговли садовыми растениями и рассылки товары-почты,последние годы только сокращения,развития ноль.Народ проработавший не один год,а некоторые и по 10 лет в спешке разбегаются.Жаль когда то была очень неплохая компания.Хотя отношение к людям высшего руковоства было всегда свинским.

Некогда лидер интернет торговли садовыми растениями и рассылки товары-почты, последние годы только сокращения, развития ноль.Народ проработавший не один год, а некоторые и по 10 лет в спешке разбегаются.Жаль когда то была очень неплохая компания.Хотя отношение к людям высшего руковоства было всегда свинским.

Некогда лидер интернет торговли садовыми растениями и рассылки товары-почты,последние годы только сокращения,развития ноль.Народ проработавший не один год,а некоторые и по 10 лет в спешке разбегаются.Жаль когда то была очень неплохая компания.Хотя отношение к людям высшего руковоства было всегда свинским.

Некогда лидер интернет торговли садовыми растениями и рассылки товары-почты,последние годы только сокращения,развития ноль.Народ проработавший не один год,а некоторые и по 10 лет в спешке разбегаются.Жаль когда то была очень неплохая компания.Хотя отношение к людям высшего руковоства было всегда свинским.

Плюсы: Они были,но уже давно в прошлом. Минусы: Некогда лидер интернет торговли садовыми растениями и рассылки товары-почты,последние годы только сокращения,развития ноль.Народ проработавший не один год,а некоторые и по 10 лет в спешке разбегаются.Жаль когда то была очень неплохая компания.Хотя отношение к людям высшего руковоства было всегда свинским.

Некогда лидер интернет торговли садовыми растениями и рассылки товары-почты,последние годы только сокращения,развития ноль.Народ проработавший не один год,а некоторые и по 10 лет в спешке разбегаются.Жаль когда то была очень неплохая компания.Хотя отношение к людям высшего руковоства было всегда свинским.

Приобрела в мире увлечений ирисы двух сортов красного оттенка и пион вишнево-розового цвета. Ирисы расцвели сиреневые, причем одинаковые. Пион был розовый (причем самый обычный - в любом саду таких).

нет

Не вздумайте заказывать в 'Мире увлечений'. Я в этом году заказал 5 гейхер по цене 530 руб. Заказ 8876 от 30.11.15 Прислали бандероль в середине марта. Корни были в сухом торфе без признаков жизни. Высадил в горшки. Через 2 недели - тоже самое. Выкопал - нет никаких признаков жизни. Нет белых всасывающих корешков, нет молодых ростков листьев. Сплошной трупный материал. И это они присылают под названием Золотая коллекция от 'Мира увлечений'. Мне трудно представить обычный товар, не из 'Золотой коллекции'. На письма претензии с требованием возврата денег не отвечают. Из этого могу предположить, что данная фирма 'Мир увлечений' создала интернет-магазин сетью садовых московских магазинов лишь для того, чтобы отсылать не проданный в прошлом сезоне в магазинах и, естественно, погибший товар, чтобы перепихнуть свои издержки на покупателей с регионов. Одним словом, кидалово.

Никогда не делайте заказов в интернет-магазине Мира Увлечений. На эту весну сделала три заказа. Внесла предоплату за полгода. Все три заказа были выполнены не более чем на 50%. И даже то, что все же доставили было очень плохого качества. На просьбу поменять, ответ такой: 'Не хотите, не берите. Это единственный экземпляр'. После третьего невыполненного заказа - это можно назвать только одним словом 'Хамство'.

Хочу поделиться своим неудачным опытом приобретения цветочного посадочного материала у фирмы 'Мир увлечений'. Повелась на красивые картинки в одноименном каталоге. Сделала предварительный заказ на сумму 16 тыс. руб. на весну 2014 года. Они мне сделали скидку 20 % - 3 235 т. р., очень заманчиво, не так ли? А в результате из 8 штук гейхер только одна оказалась жизнеспособной. Стоят все герхеры 2 046 руб. Две штуки георгины так и не дали ни одной почки - 269 руб. из 55 лилий 30% было пересорта, причем по стоимости меньше почти на половину тех, что заказано. Из 11 флоксов только 3 соответствовали истинным. В место астр принц - 251 руб., расцвел обыкновенный флокс. Что расцветет вместо пионов и сибирких ирисов будет известно только через 1-2 года. Так, что скидку они с лихвой вернули. Люди не верьте красивым картинкам и заманчивым скидкам!

Была на собеседовании в этой компании, очень не понравилось. Проводившая собеседование женщина ничего тольком не спросила, не рассказала об условиях работы, обязанностях, оплате, зато четко выспрашивала про то, есть ли у меня дети и будет ли кто-то с ними сидеть, если заболеют. Офис маленький, какой-то неопрятный, сотрудники не приветливые.Эта женщина попросила мимо проходящего мужчину побеседовать со мной на счет работы, так он грубо так ответил - а мне это что ли надо? В итоге она забрала мое резюме со словами, что покажет директору, вышла, нашла в коридоре какую-то женщину, долго что-то объясняла. В результате они решили, что позвонят в ближайшие дни)) не позвонили - и слава Богу!

С 2001 года я не мыслила своей подготовки к дачному сезону без компании 'Мир Увлечений'. Имею серебряную карту. Заказывала розы, покупала лилии, многолетники, сопутствующие товары, книжки, семена и удобрения. Прошлой осенью (2012 год) решила, что весной заложу большой розарий. Осенью же вырыла большую клумбу, навезла хорошей земли. Заранее оформила заказы на 37 кустов, с доставкой в стадии бутонизации. Составила схемы клумб и посадок. В общем подготовилась, и стала ждать прихода мая, когда была запланирована доставка. Размечталась. Безобразие началось, когда после моих неоднократных звонков, почему нет доставки?, выяснилось, что доставлять-то особо нечего. Из 37 сортов был 21 вид, в день доставки, сообщают, что еще 8 сортов нет. Стала заменять отсутствующие позиции, опять выясняется, что есть только картинки на сайте, а когда дело до доставки доходит- опять отсутствует до 70%. Поехала в другой питомник, там все купила. Шикарные розы, а не жалкие палки с вялыми листочками, которые мне все-таки привезли из Мира Увлечений. Жаль, а ведь надежная была компания. После такого провала к компании Мир Увлечений больше не обращусь. Такого обмана ожиданий не забыть. Цены на высоком уровне, а качество выполнения своих обязательств, за взятые у увлеченных людей деньги, на нуле. Теперь уже точно, Бывший клиент, Ключникова Татьяна. Показать полностью

Плюсы

не заметила

Минусы

Была на собеседовании в этой компании, очень не понравилось. Проводившая собеседование женщина ничего тольком не спросила, не рассказала об условиях работы, обязанностях, оплате, зато четко выспрашивала про то, есть ли у меня дети и будет ли кто-то с ними сидеть, если заболеют. Офис маленький, какой-то неопрятный, сотрудники не приветливые.Эта женщина попросила мимо проходящего мужчину побеседовать со мной на счет работы, так он грубо так ответил — а мне это что ли надо? В итоге она забрала мое резюме со словами, что покажет директору, вышла, нашла в коридоре какую-то женщину, долго что-то объясняла. В результате они решили, что позвонят в ближайшие дни)) не позвонили — и слава Богу!

Была на собеседовании в этой компании, очень не понравилось. Проводившая собеседование женщина ничего тольком не спросила, не рассказала об условиях работы, обязанностях, оплате, зато четко выспрашивала про то, есть ли у меня дети и будет ли кто-то с ними сидеть, если заболеют. Офис маленький, какой-то неопрятный, сотрудники не приветливые.Эта женщина попросила мимо проходящего мужчину побеседовать со мной на счет работы, так он грубо так ответил - а мне это что ли надо? В итоге она забрала мое резюме со словами, что покажет директору, вышла, нашла в коридоре какую-то женщину, долго что-то объясняла. В результате они решили, что позвонят в ближайшие дни)) не позвонили - и слава Богу!

Была на собеседовании в этой компании, очень не понравилось. Проводившая собеседование женщина ничего тольком не спросила, не рассказала об условиях работы, обязанностях, оплате, зато четко выспрашивала про то, есть ли у меня дети и будет ли кто-то с ними сидеть, если заболеют. Офис маленький, какой-то неопрятный, сотрудники не приветливые.Эта женщина попросила мимо проходящего мужчину побеседовать со мной на счет работы, так он грубо так ответил - а мне это что ли надо? В итоге она забрала мое резюме со словами, что покажет директору, вышла, нашла в коридоре какую-то женщину, долго что-то объясняла. В результате они решили, что позвонят в ближайшие дни)) не позвонили - и слава Богу!

Была на собеседовании в этой компании, очень не понравилось. Проводившая собеседование женщина ничего тольком не спросила, не рассказала об условиях работы, обязанностях, оплате, зато четко выспрашивала про то, есть ли у меня дети и будет ли кто-то с ними сидеть, если заболеют. Офис маленький, какой-то неопрятный, сотрудники не приветливые.Эта женщина попросила мимо проходящего мужчину...

Была на собеседовании в этой компании, очень не понравилось. Проводившая собеседование женщина ничего тольком не спросила, не рассказала об условиях работы, обязанностях, оплате, зато четко выспрашивала про то, есть ли у меня дети и будет ли кто-то с ними сидеть, если заболеют. Офис маленький, какой-то неопрятный, сотрудники не приветливые.Эта женщина попросила мимо проходящего мужчину побеседовать со мной на счет работы, так он грубо так ответил - а мне это что ли надо? В итоге она забрала мое резюме со словами, что покажет директору, вышла, нашла в коридоре какую-то женщину, долго что-то объясняла. В результате они решили, что позвонят в ближайшие дни)) не позвонили - и слава Богу!

Была на собеседовании в этой компании, очень не понравилось. Проводившая собеседование женщина ничего тольком не спросила, не рассказала об условиях работы, обязанностях, оплате, зато четко выспрашива...

Плюсы: не заметила Минусы: Была на собеседовании в этой компании, очень не понравилось. Проводившая собеседование женщина ничего тольком не спросила, не рассказала об условиях работы, обязанностях, оплате, зато четко выспрашивала про то, есть ли у меня дети и будет ли кто-то с ними сидеть, если заболеют. Офис маленький, какой-то неопрятный, сотрудники не приветливые.Эта женщина попросила мимо проходящего мужчину побеседовать со мной на счет работы, так он грубо так ответил - а мне это что ли надо? В итоге она забрала мое резюме со словами, что покажет директору, вышла, нашла в коридоре какую-то женщину, долго что-то объясняла. В результате они решили, что позвонят в ближайшие дни)) не позвонили - и слава Богу!

Была на собеседовании в этой компании, очень не понравилось. Проводившая собеседование женщина ничего тольком не спросила, не рассказала об условиях работы, обязанностях, оплате, зато четко выспрашивала про то, есть ли у меня дети и будет ли кто-то с ними сидеть, если заболеют. Офис маленький, какой-то неопрятный, сотрудники не приветливые.Эта женщина попросила мимо проходящего мужчину побеседовать со мной на счет работы, так он грубо так ответил - а мне это что ли надо? В итоге она забрала мое резюме со словами, что покажет директору, вышла, нашла в коридоре какую-то женщину, долго что-то объясняла. В результате они решили, что позвонят в ближайшие дни)) не позвонили - и слава Богу!

Заместитель ген.директора Татьяна Андреевна (фамилию не помню) практикует беседы по "душам" с сотрудницами, которым хватило наглости собраться в декретный отпуск.Беседы проводит лично в кабинете не скупясь на угрозы, вплоть до физической расправы, если сотрудница не уволиться по собственному желанию.Так мне было предложено уйти по хорошему, в противном случае меня ждет не бывалый объем работы с которым я не справлюсь, а в худшем случае я могу нечаянно упасть с лестницы или мне создадут такой психологический климат, в котором я вряд ли смогу проработать до декретного отпуска.А ее правая рука Валентина Викторовна Кучина естественно докладывает ей о всех движениях в коллективе.Кучина была моим непосредственным начальником и когда мне на раннем сроке беременности надо было часто ездить на

Заместитель ген.директора Татьяна Андреевна (фамилию не помню) практикует беседы по "душам" с сотрудницами, которым хватило наглости собраться в декретный отпуск.Беседы проводит лично в кабинете не ск...

Плюсы

Положительных сторон не много.Работа для тех, кому нравиться работать с растениями и тем кому нравиться учиться и узнавать новое каждый день.Меня устраивала эта работа, она мне была интересна, но всегда есть ‘но’

Минусы

Заместитель ген.директора Татьяна Андреевна (фамилию не помню) практикует беседы по ‘душам’ с сотрудницами, которым хватило наглости собраться в декретный отпуск.Беседы проводит лично в кабинете не скупясь на угрозы, вплоть до физической расправы, если сотрудница не уволиться по собственному желанию.Так мне было предложено уйти по хорошему, в противном случае меня ждет не бывалый объем работы с которым я не справлюсь, а в худшем случае я могу нечаянно упасть с лестницы или мне создадут такой психологический климат, в котором я вряд ли смогу проработать до декретного отпуска.А ее правая рука Валентина Викторовна Кучина естественно докладывает ей о всех движениях в коллективе.Кучина была моим непосредственным начальником и когда мне на раннем сроке беременности надо было часто ездить на прием к врачу, я по глупости рассказала ей о своем счастливом положении, за что и поплатилась унижением и оскорблениями.В отделе у Кучиной хорошо работают и зарабатывают только ее близкие родственники и подружки.Когда я будучи уволенной из этой ‘прекрасной’ компании, пришла забирать свои личные вещи ко мне приставили сотрудника, который следил, чтобы я ничего не стащила, а сотрудники отдела в котором я работала, делали вид, что меня никогда не знали, хотя я со многими была в прекрасных отношениях.И ни один из этих людей не поинтересовался как я, беременная и растроенная до слез доеду домой на другой конец города и не случиться ли со мной чего по дороге учитывая мое состояние.Спустя несколько месяцев некоторые из моих коллег пытались наладить со мной контакт через социальные сети, но увы я с такими’порядочными и отзывчивыми’ людьми общаться не могу и не буду.По поводу соц.пакета.Первые два месяца работы сотрудника не оформляют по трудовому кодексу, зарплата серая, учебный отпуск никто не оплачивает, а графики ежегодных отпусков составляются с учетом интересов сотрудников, приближенных к начальнику отдела Кучиной В.В. Мне можно сказать повезло во время уйти из этой компании, те кого увольняли потом в связи с финансовым кризисом, уходили естественно не по сокращению штата и соглашению сторон, а по собственному желанию.Будешь обращаться в трудинспекцию и не дай Бог выиграешь суд и вернешься в компанию, пожалеешь очень, очень сильно.После моего ‘мирного’ расставания с этой компанией, уволили мою знакомую, которая старалась изо всех сил остаться в этой компании, потому что ей там нравилось работать и жила она рядом, но не входила в круг людей приближенных к руководству, ей прямым текстом сказали ‘ ты не из наших’. В магазинах этой розничной сети текучка страшная.Руководство не считается не только с продавцами на которых возложен очень большой труд т.к. работать с живым товаром т.е. с растениями не просто, но и с директорами магазинов этой розничной сети, с которых спрашивают очень строго за невыполнение плана, за сохранность товара ит.д.

Заместитель ген.директора Татьяна Андреевна (фамилию не помню) практикует беседы по "душам" с сотрудницами, которым хватило наглости собраться в декретный отпуск.Беседы проводит лично в кабинете не скупясь на угрозы, вплоть до физической расправы, если сотрудница не уволиться по собственному желанию.Так мне было предложено уйти по хорошему, в противном случае меня ждет не бывалый объем работы с которым я не справлюсь, а в худшем случае я могу нечаянно упасть с лестницы или мне создадут такой психологический климат, в котором я вряд ли смогу проработать до декретного отпуска.А ее правая рука Валентина Викторовна Кучина естественно докладывает ей о всех движениях в коллективе.Кучина была моим непосредственным начальником и когда мне на раннем сроке беременности надо было часто ездить на прием к врачу, я по глупости рассказала ей о своем счастливом положении, за что и поплатилась унижением и оскорблениями.В отделе у Кучиной хорошо работают и зарабатывают только ее близкие родственники и подружки.Когда я будучи уволенной из этой "прекрасной" компании, пришла забирать свои личные вещи ко мне приставили сотрудника, который следил, чтобы я ничего не стащила, а сотрудники отдела в котором я работала, делали вид, что меня никогда не знали, хотя я со многими была в прекрасных отношениях.И ни один из этих людей не поинтересовался как я, беременная и растроенная до слез доеду домой на другой конец города и не случиться ли со мной чего по дороге учитывая мое состояние.Спустя несколько месяцев некоторые из моих коллег пытались наладить со мной контакт через социальные сети, но увы я с такими"порядочными и отзывчивыми" людьми общаться не могу и не буду.По поводу соц.пакета.Первые два месяца работы сотрудника не оформляют по трудовому кодексу, зарплата серая, учебный отпуск никто не оплачивает, а графики ежегодных отпусков составляются с учетом интересов сотрудников, приближенных к начальнику отдела Кучиной В.В. Мне можно сказать повезло во время уйти из этой компании, те кого увольняли потом в связи с финансовым кризисом, уходили естественно не по сокращению штата и соглашению сторон, а по собственному желанию.Будешь обращаться в трудинспекцию и не дай Бог выиграешь суд и вернешься в компанию, пожалеешь очень, очень сильно.После моего "мирного" расставания с этой компанией, уволили мою знакомую, которая старалась изо всех сил остаться в этой компании, потому что ей там нравилось работать и жила она рядом, но не входила в круг людей приближенных к руководству, ей прямым текстом сказали " ты не из наших". В магазинах этой розничной сети текучка страшная.Руководство не считается не только с продавцами на которых возложен очень большой труд т.к. работать с живым товаром т.е. с растениями не просто, но и с директорами магазинов этой розничной сети, с которых спрашивают очень строго за невыполнение плана, за сохранность товара ит.д.

Заместитель ген.директора Татьяна Андреевна (фамилию не помню) практикует беседы по "душам" с сотрудницами, которым хватило наглости собраться в декретный отпуск.Беседы проводит лично в кабинете не скупясь на угрозы, вплоть до физической расправы, если сотрудница не уволиться по собственному желанию.Так мне было предложено уйти по хорошему, в противном случае меня ждет не бывалый объем работы с...

Заместитель ген.директора Татьяна Андреевна (фамилию не помню) практикует беседы по "душам" с сотрудницами, которым хватило наглости собраться в декретный отпуск.Беседы проводит лично в кабинете не скупясь на угрозы, вплоть до физической расправы, если сотрудница не уволиться по собственному желанию.Так мне было предложено уйти по хорошему, в противном случае меня ждет не бывалый объем работы с которым я не справлюсь, а в худшем случае я могу нечаянно упасть с лестницы или мне создадут такой психологический климат, в котором я вряд ли смогу проработать до декретного отпуска.А ее правая рука Валентина Викторовна Кучина естественно докладывает ей о всех движениях в коллективе.Кучина была моим непосредственным начальником и когда мне на раннем сроке беременности надо было часто ездить на прием к врачу, я по глупости рассказала ей о своем счастливом положении, за что и поплатилась унижением и оскорблениями.В отделе у Кучиной хорошо работают и зарабатывают только ее близкие родственники и подружки.Когда я будучи уволенной из этой "прекрасной" компании, пришла забирать свои личные вещи ко мне приставили сотрудника, который следил, чтобы я ничего не стащила, а сотрудники отдела в котором я работала, делали вид, что меня никогда не знали, хотя я со многими была в прекрасных отношениях.И ни один из этих людей не поинтересовался как я, беременная и растроенная до слез доеду домой на другой конец города и не случиться ли со мной чего по дороге учитывая мое состояние.Спустя несколько месяцев некоторые из моих коллег пытались наладить со мной контакт через социальные сети, но увы я с такими"порядочными и отзывчивыми" людьми общаться не могу и не буду.По поводу соц.пакета.Первые два месяца работы сотрудника не оформляют по трудовому кодексу, зарплата серая, учебный отпуск никто не оплачивает, а графики ежегодных отпусков составляются с учетом интересов сотрудников, приближенных к начальнику отдела Кучиной В.В. Мне можно сказать повезло во время уйти из этой компании, те кого увольняли потом в связи с финансовым кризисом, уходили естественно не по сокращению штата и соглашению сторон, а по собственному желанию.Будешь обращаться в трудинспекцию и не дай Бог выиграешь суд и вернешься в компанию, пожалеешь очень, очень сильно.После моего "мирного" расставания с этой компанией, уволили мою знакомую, которая старалась изо всех сил остаться в этой компании, потому что ей там нравилось работать и жила она рядом, но не входила в круг людей приближенных к руководству, ей прямым текстом сказали " ты не из наших". В магазинах этой розничной сети текучка страшная.Руководство не считается не только с продавцами на которых возложен очень большой труд т.к. работать с живым товаром т.е. с растениями не просто, но и с директорами магазинов этой розничной сети, с которых спрашивают очень строго за невыполнение плана, за сохранность товара ит.д.

Плюсы: Положительных сторон не много.Работа для тех, кому нравиться работать с растениями и тем кому нравиться учиться и узнавать новое каждый день.Меня устраивала эта работа, она мне была интересна, но всегда есть "но" Минусы: Заместитель ген.директора Татьяна Андреевна (фамилию не помню) практикует беседы по "душам" с сотрудницами, которым хватило наглости собраться в декретный отпуск.Беседы проводит лично в кабинете не скупясь на угрозы, вплоть до физической расправы, если сотрудница не уволиться по собственному желанию.Так мне было предложено уйти по хорошему, в противном случае меня ждет не бывалый объем работы с которым я не справлюсь, а в худшем случае я могу нечаянно упасть с лестницы или мне создадут такой психологический климат, в котором я вряд ли смогу проработать до декретного отпуска.А ее правая рука Валентина Викторовна Кучина естественно докладывает ей о всех движениях в коллективе.Кучина была моим непосредственным начальником и когда мне на раннем сроке беременности надо было часто ездить на прием к врачу, я по глупости рассказала ей о своем счастливом положении, за что и поплатилась унижением и оскорблениями.В отделе у Кучиной хорошо работают и зарабатывают только ее близкие родственники и подружки.Когда я будучи уволенной из этой "прекрасной" компании, пришла забирать свои личные вещи ко мне приставили сотрудника, который следил, чтобы я ничего не стащила, а сотрудники отдела в котором я работала, делали вид, что меня никогда не знали, хотя я со многими была в прекрасных отношениях.И ни один из этих людей не поинтересовался как я, беременная и растроенная до слез доеду домой на другой конец города и не случиться ли со мной чего по дороге учитывая мое состояние.Спустя несколько месяцев некоторые из моих коллег пытались наладить со мной контакт через социальные сети, но увы я с такими"порядочными и отзывчивыми" людьми общаться не могу и не буду.По поводу соц.пакета.Первые два месяца работы сотрудника не оформляют по трудовому кодексу, зарплата серая, учебный отпуск никто не оплачивает, а графики ежегодных отпусков составляются с учетом интересов сотрудников, приближенных к начальнику отдела Кучиной В.В. Мне можно сказать повезло во время уйти из этой компании, те кого увольняли потом в связи с финансовым кризисом, уходили естественно не по сокращению штата и соглашению сторон, а по собственному желанию.Будешь обращаться в трудинспекцию и не дай Бог выиграешь суд и вернешься в компанию, пожалеешь очень, очень сильно.После моего "мирного" расставания с этой компанией, уволили мою знакомую, которая старалась изо всех сил остаться в этой компании, потому что ей там нравилось работать и жила она рядом, но не входила в круг людей приближенных к руководству, ей прямым текстом сказали " ты не из наших". В магазинах этой розничной сети текучка страшная.Руководство не считается не только с продавцами на которых возложен очень большой труд т.к. работать с живым товаром т.е. с растениями не просто, но и с директорами магазинов этой розничной сети, с которых спрашивают очень строго за невыполнение плана, за сохранность товара ит.д.