Премиум СПБ отзывы

Оля ,читаю и восхищаюсь твоими отзывами о компании. Все свои черты характера и полномочия приписала к Ларисе, не хорошо быть таким хорошим человеком! У Ларисы в полномочия это не входило оформление и договора, а так же начисление з/п .А вот сотрудники после твоего увольнения вздохнули , и з/п получают полностью и во время. Их никто каждый месяц не обирает как это было при тебе, придумывая небылицы. Все очень изменилось, Оля без тебя !!! В компании грамотность повысилась, з/п выплачивается во время, коллектив остался прежний и только растет ,все дружные сплоченные, довольные ,знают свою работу , при этом достигая успехов в своих целях. Я только могу и хочу пожелать компании : УДАЧИ И ПРОЦВЕТАНИЯ СПБ ПРЕМИУМ!!!

Плюсы Компания молодая ,динамично развивающая. На рынок СПб вошла стремительно , присутствие видно езде. Работа кипит. Коллектив и атмосфера в компании хорошая. Минусы Оля ,читаю и восхищаюсь твоими отзывами о компании. Все свои черты характера и полномочия приписала к Ларисе, не хорошо быть таким хорошим человеком! У Ларисы в полномочия это не входило оформление и договора, а так же начисление з/п .А вот сотрудники после твоего увольнения вздохнули , и з/п получают полностью и во время. Их никто каждый месяц не обирает как это было при тебе, придумывая небылицы. Все очень изменилось, Оля без тебя !!! В компании грамотность повысилась, з/п выплачивается во время, коллектив остался прежний и только растет ,все дружные сплоченные, довольные ,знают свою работу , при этом достигая успехов в своих целях. Я только могу и хочу пожелать компании : УДАЧИ И ПРОЦВЕТАНИЯ СПБ ПРЕМИУМ!!!

нет

Московская компания ООО ТД Карабус решила открыть 0.5 года назад представительство в СПБ. Набирают менеджеров по продажам. В "Отдел продаж" в котором работают 2 человека, поставлена некая Чмыга Лариса, которая позиционирует себя Руководителем этим «отделом продаж» (хотя ей до этого, как до звезды, ей нужно заняться правописанием (Знанием и соблюдением правилом письма ) пишет письма всегда с грамматическими ошибками, полный НЕАДЕКВАТ, Хамка и Хабалка, не знаю откуда её взяли, сложилось такое впечатление, что с рынка и она торговала там мясом.. Внутренняя обстановка и моральный климат в компании соответственно такой же из за этой сотрудницы. Грамотному Руководителю, нужно ПОДНИМАТЬ ПРОДАЖИ, а не заниматься сплетнями, на которые уходит всё рабочее время. Она во всех новых кандидатах видит только конкурентов, чтобы её не выгнали из фирмы (наговаривая и распуская разные небылицы ). Показатель того, что с ней никто не уживается и люди новые не просто уходят!!!, а убегают.. Сотрудников официально не оформляют, трудового договора просто не существует, зачем заморачиваться , ведь всё равно убегут от такой сотрудницы. Короче, говорить можно много. Господа , берегите свое время и силы, не тратьте время впустую, пока не наведут там порядок с такими КАДРАМИ. Показать полностью

Компания молодая ,динамично развивающая. На рынок СПб вошла стремительно , присутствие видно езде. Работа кипит. Коллектив и атмосфера в компании хорошая. Оля ,читаю и восхищаюсь твоими отзывами о компании. Все свои черты характера и полномочия приписала к Ларисе, не хорошо быть таким хорошим человеком! У Ларисы в полномочия это не входило оформление и договора, а так же начисление з/п .А вот сотрудники после твоего увольнения вздохнули , и з/п получают полностью и во время. Их никто каждый месяц не обирает как это было при тебе, придумывая небылицы. Все очень изменилось, Оля без тебя !!! В компании грамотность повысилась, з/п выплачивается во время, коллектив остался прежний и только растет ,все дружные сплоченные, довольные ,знают свою работу , при этом достигая успехов в своих целях. Я только могу и хочу пожелать компании : УДАЧИ И ПРОЦВЕТАНИЯ
СПБ ПРЕМИУМ!!!

В компании,есть достойные люди в коллективе.Огромное им Спасибо за понимание ,это Носова Ольга Викторовна,.Марина Дубова ,Александр Степанов начальник склада



Своевременная выплата заработной платы,

Оля ,читаю и восхищаюсь твоими отзывами о компании. Все свои черты характера и полномочия приписала к Ларисе, не хорошо быть таким хорошим человеком! У Ларисы в полномочия это не входило оформление и договора, а так же начисление з/п .А вот сотрудники после твоего увольнения вздохнули , и з/п получают полностью и во время. Их никто каждый месяц не обирает как это было при тебе, придумывая небылицы. Все очень изменилось, Оля без тебя !!! В компании грамотность повысилась, з/п выплачивается во время, коллектив остался прежний и только растет ,все дружные сплоченные, довольные ,знают свою работу , при этом достигая успехов в своих целях. Я только могу и хочу пожелать компании : УДАЧИ И ПРОЦВЕТАНИЯ СПБ ПРЕМИУМ!!!

нет

Московская компания ООО ТД Карабус решила открыть 0.5 года назад представительство в СПБ. Набирают менеджеров по продажам. В "Отдел продаж" в котором работают 2 человека, поставлена некая Чмыга Лариса, которая позиционирует себя Руководителем этим «отделом продаж» (хотя ей до этого, как до звезды, ей нужно заняться правописанием (Знанием и соблюдением правилом письма ) пишет письма всегда с грамматическими ошибками, полный НЕАДЕКВАТ, Хамка и Хабалка, не знаю откуда её взяли, сложилось такое впечатление, что с рынка и она торговала там мясом.. Внутренняя обстановка и моральный климат в компании соответственно такой же из за этой сотрудницы. Грамотному Руководителю, нужно ПОДНИМАТЬ ПРОДАЖИ, а не заниматься сплетнями, на которые уходит всё рабочее время. Она во всех новых кандидатах видит только конкурентов, чтобы её не выгнали из фирмы (наговаривая и распуская разные небылицы ). Показатель того, что с ней никто не уживается и люди новые не просто уходят!!!, а убегают.. Сотрудников официально не оформляют, трудового договора просто не существует, зачем заморачиваться , ведь всё равно убегут от такой сотрудницы.
Короче, говорить можно много. Господа , берегите свое время и силы, не тратьте время впустую, пока не наведут там порядок с такими КАДРАМИ.

Плюсы В компании,есть достойные люди в коллективе.Огромное им Спасибо за понимание ,это Носова Ольга Викторовна,.Марина Дубова ,Александр Степанов начальник склада Своевременная выплата заработной платы, Минусы Московская компания ООО ТД Карабус решила открыть 0.5 года назад представительство в СПБ. Набирают менеджеров по продажам. В "Отдел продаж" в котором работают 2 человека, поставлена некая Чмыга Лариса, которая позиционирует себя Руководителем этим «отделом продаж» (хотя ей до этого, как до звезды, ей нужно заняться правописанием (Знанием и соблюдением правилом письма ) пишет письма всегда с грамматическими ошибками, полный НЕАДЕКВАТ, Хамка и Хабалка, не знаю откуда её взяли, сложилось такое впечатление, что с рынка и она торговала там мясом.. Внутренняя обстановка и моральный климат в компании соответственно такой же из за этой сотрудницы. Грамотному Руководителю, нужно ПОДНИМАТЬ ПРОДАЖИ, а не заниматься сплетнями, на которые уходит всё рабочее время. Она во всех новых кандидатах видит только конкурентов, чтобы её не выгнали из фирмы (наговаривая и распуская разные небылицы ). Показатель того, что с ней никто не уживается и люди новые не просто уходят!!!, а убегают.. Сотрудников официально не оформляют, трудового договора просто не существует, зачем заморачиваться , ведь всё равно убегут от такой сотрудницы. Короче, говорить можно много. Господа , берегите свое время и силы, не тратьте время впустую, пока не наведут там порядок с такими КАДРАМИ.