Фау Главгосэкспертиза России Красноярский филиал отзывы

Солидарен с предыдущим оратором! Это монополия, на которую нет управы у простых граждан. И подход сотрудников "только мое мнение правильное, все остальные ничего не умеют" и "я так хочу" - сказано не в бровь, а в глаз. И это организация, как и наши все чиновники на местах, призвана служить на благо отечеству, и превратилась в способ реально получать гонорары в 100% с гарантированной премией еще в 30%. Это не служба народу, а точно такой же бизнес, как и у остальных гос. служащих в нашей стране, у которых есть мало-мальские возможности чем-то "давить" на обращающихся к ним, как не абсурдно звучит - ЗАКАЗЧИКОВ... Какой же я заказчик, если я ослик с ведром вазелина на шее... Прохожу огонь (федеральный заказчик), воду (РОСАВТОДОР) и, наконец - МЕДНЫЕ ТРУБЫ!!! - экспертиза. Если посчитать, сколько денег государство тратит на прохождение экспертизы, возникает вопрос: в чем экономия?

Странное заведение под названием экспертиза. Присутствуют невменяемые обиженные жизнью эксперты, считающие себя чудо специалистами. Создалось такое ощущение, что это не государственная структура, а частная лавочка занимающаяся выкачиванием средств с честных налогоплательщиков. Этому заведению необходима реорганизация и частичная замена штата включая руководство. Руководство хоть как то должно руководить и влиять на сотрудников, а не просто занимать кабинеты. В данной конторе абсолютная анархия, эксперт может продвигать свое мнение руководствуясь "я так хочу", и не в коем случае не нормативной документацией. Процент отрицательных заключений огромен, оно и понятно ведь за каждое последующее посещение берется 30% от первоначальной стоимости. И вот оно заветное положительное за 130 %. Ура, товарищи ураааа! Но осадок остался от общения, точнее попыток общения с "грамотными" экспертами. Эх как не хочется идти к ним ещё...

Не ходите работать в отдел организации документооборота. Начальница со скуки занимается боссингом. Делать ей особо нечего, развлекается - хамит и подчиненным и начальству. Приличия ей чужды. Манипулирует и жонглирует своими указаниями без правил. Барыня и крепостные крестьяне - картина маслом. Единственная ее задача - сохранить свое место под солнцем. Ну и конечно же в связи с этим...

Все нормальные , но в семье не без урода - "Катьки у туалета" так ее называют сами сотрудники. Хамство и грубость это ее фирменный стиль управления. Не все выдерживают. Кто то заболевает на нервной почве, кто то увольняется. Вместо работы несет потоком параноидальный бред, направленный на сохранение своей должности. Погрязшая в собственных страхах и комплексах, на всякий случай зачищает мнимых соперников. Поэтому делать свою работу ей некогда, она отпихивается и отбрыкивается от работы как может, у нее битва за сохранение места. Посмотрите, а что же сделала Катя за все время? Советую смотреть в бинокль.

В трудовом договоре прописывается мизерный оклад и надбавка, которая после исп. срока может быть увеличена по усмотрению руководства. Однако, ближе к концу исп. срока начинаются всевозможные придирки, дабы не закрыть исп. срок, продлить его или не увеличивать надбавку. В результате вас просят уволиться по собств. желанию, прибегая к шантажу. Обещанные квартальные премии руководство распределяет...

все супер