ДЖЮСА-С отзывы

Периодически приходилось задерживаться на собраниях до 7-8. Работа в праздники когда никому ты не нужен после нового года приходилось выходить 3 числа и просто ездили поздравляли с Новым годом без заявок. Много уходит денег на ГСМ, компания уже включила его в зп.

Трудоустройство официальное обещают через 3 месяца, зато трудовую забирают сразу, в последствии если все таки останешься у них работать - официальный оклад минимальный, территориальное находятся очень не удобно (ходит 1 маршрут, далее до офиса идти пешком без тротуара на встречу машинам- пешеходной зоны нет) поэтому без машины там делать не чего. Почти все сотрудники работают 6/1 + практически все праздники … так что отмечать придется на работе, отпуск не 28 дней, а на 7или 10 дней меньше. При увольнении з/п урезают более чем в половину.

Месторасположение, но на машине все равно.

Прекрасный коллектив, одыкватные и всегда выходящие на помощь супервайзеры, прекрасные админы, не плохой развоз товара по точкам заказа, спортивные развлечения что спосубствуют не кит только для здоровья ну и в развитии знакомства с прекрасными людьми Не всегда одыкватные планы прадаж

Нет Ужасная текучка!!! Хамское отношение к сотрудникам. Татьяна менеджер по кадрам назначает собеседования и не приходит на них.

Компания большая. Сначала все улыбаются и очень дружелюбные.

Обещают бесплатный обед.

...бесплатный корм... ... нарушения трудового законодательства в части расчётов по долгам с уволенными сотрудниками... Где ваша честь, господа коммерсы? Или думаете, что бога за ноги поймали? Ну-ну...

кто работал там на самом деле ничего положительного не напишет! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! фасовщиком , упаковщиком на подарках вообще скотские условия: мало того что это в прямом смысле змеиное логово , я про коллектив , работаешь как проклятая , у них обед 20 минут и 2 перекура по 10 минут! +штрафы за курение не в положенном месте (а курилка далеко и на улице , раздевалка закрывается связи с воровством) так там есть некая ужасная особа ЛИДИЯ ВАСИЛЬЕВНА( якобы второй бригадир )из за нее очень много уходят , не выдерживают ее нахальства хамства и оскорблений , унижений! ! ! Эта нечеловеческая особа не смотря на многочисленные жалобы остается без наказана , НАЧАЛЬНИКУ Андрею ВИДЕМО БЕЗРАЗЛИЧНО ! Старуха вульгарно накрашенная орет как потерпевшая и собственно больше

Ужасная текучка! ! ! Хамскле отношение к сотрудникам. Татьяна менеджер по кадрам назначает собеседования и не приходит на них.

Отрицательных сторон я не знаю.

кто работал там на самом деле ничего положительного не напишет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! фасовщиком ,упаковщиком на подарках вообще скотские условия: мало того что это в прямом смысле змеиное логово , я про коллектив , работаешь как проклятая , у них обед 20 минут и 2 перекура по 10 минут!+штрафы за курение не в положенном месте (а курилка далеко и на улице ,раздевалка закрывается связи с...

Я работала в Джюсе два года, пока наша команда дистра не поменяла, и, просто, не удержалась от комментария. Прочитала, что пишут о компании, решила откликнуться, так сказать встать на сторону защиты. Не заслуживает эта фирма такого негатива. И, понять, вообще не могу, откуда злость такая. Ругало нас, непосредственно, наше начальство, да и то, за реальные ошибки. Ну, все мы люди, без этого не бывает. И на работу я, когда устраивалась, мне золотых гор не обещали, сказали все, как есть, обязанности и зарплату. Как обещали, так и платят. И вообще, благодарна, что меня без опыта на торгового взяли, сколько работала-столько и получала. Скажите, а что еще надо? Разве, что работа, где деньги получать и ничего не делать, так такого не бывает. А так, в каждой работе и в каждой фирме есть свои нюансы. Без этого никак, идеальной работы не найдешь. Месторасположение, но на машине все равно.

Ужасная текучка!!! Хамское отношение к сотрудникам. Татьяна менеджер по кадрам назначает собеседования и не приходит на них.

Ужасная текучка!!! Хамскле отношение к сотрудникам. Татьяна менеджер по кадрам назначает собеседования и не приходит на них.

Плюсы: Нет Минусы: Ужасная текучка!!! Хамское отношение к сотрудникам. Татьяна менеджер по кадрам назначает собеседования и не приходит на них.

Плюсы: Нет Минусы: Ужасная текучка!!! Хамскле отношение к сотрудникам. Татьяна менеджер по кадрам назначает собеседования и не приходит на них.

Плюсы Нет Минусы Ужасная текучка!!! Хамское отношение к сотрудникам. Татьяна менеджер по кадрам назначает собеседования и не приходит на них.

Плюсы Нет Минусы Ужасная текучка!!! Хамскле отношение к сотрудникам. Татьяна менеджер по кадрам назначает собеседования и не приходит на них.

Не всегда одыкватные планы прадаж

Не всегда одыкватные планы прадаж

Плюсы: Прекрасный коллектив, одыкватные и всегда выходящие на помощь супервайзеры, прекрасные админы, не плохой развоз товара по точкам заказа, спортивные развлечения что спосубствуют не кит только для здоровья ну и в развитии знакомства с прекрасными людьми Минусы: Не всегда одыкватные планы прадаж

... нарушения трудового законодательства в части расчётов по долгам с уволенными сотрудниками... Где ваша честь, господа коммерсы? Или думаете, что бога за ноги поймали? Ну-ну...

... нарушения трудового законодательства в части расчётов по долгам с уволенными сотрудниками... Где ваша честь, господа коммерсы? Или думаете, что бога за ноги поймали? Ну-ну...

Плюсы: ...бесплатный корм... Минусы: ... нарушения трудового законодательства в части расчётов по долгам с уволенными сотрудниками... Где ваша честь, господа коммерсы? Или думаете, что бога за ноги поймали? Ну-ну...

Плюсы ...бесплатный корм... Минусы ... нарушения трудового законодательства в части расчётов по долгам с уволенными сотрудниками... Где ваша честь, господа коммерсы? Или думаете, что бога за ноги поймали? Ну-ну...

Сама компания неплохая. Но каких они там супервайзеров держат, и не увольняют даже за их беспредел, это приводит в шок. Дмитрий Потомкин например,...

На самом собеседовании на конкретные вопросы о зарплате, соц.пакете и т.п. не отвечают. Умалчивают. Говорят, что все расскажут когда кандидат пройдет конкурс. Когда человек проходит конкурс и его приглашают на стажировку выясняются следующие моменты: 1- Первые 3 месяца не оформляют, а только заключают договор трудового подряда. 2- Заработная плата белая (минимальный оклад) около 4200 руб. остальное все что обещают черная зп. 3- Доставка на работу мифическая, если повезет с кем то подружиться у кого есть машина и договорится, то вам повезло. Но обычно кто-то задерживается, либо опаздывает. Обещанные маршрутки - надо еще умудриться в них залезть и ехать придавленным к стеклу. 4-Отпуск он как бы есть, но его как бы нет :) обычно никто твои обязанности выполнять выполнять не будет, пока ты отдыхаешь. 5- Болеть тоже нежелательно. Его оплачивают только по белому окладу. 6- Задерживаться на работе это как в порядке вещей. Вы счастливый человек если будете уходить во время. 7- Если тебя даже все эти ужасные условия устраивают и ты батрачишь на них как лошадь, то все равно в один прекрасный момент тебе могут сообщить - ЧТО ТЕБЕ ЛУЧШЕ САМОМУ УВОЛИТСЯ и особо при этом не возмущаться :) вот такие вот милые люди. 8- После того как сообщил что многие моменты не устраивают, дружелюбность улетучивается :) и начинается хамское обращение. Я слишком много времени у них отнял :))) УВАЖАЕМЫЕ, может быть стоит сразу людям объяснять на что Вы пытаетесь подписать? P.S. Очень удивило следующее, что руководство хочет что бы на них работали специалисты, а условия для людей не создаются. Где положенный соц.пакет? Показать полностью

Я работаю в компании «Джюса» уже 4 года. Совершенно случайно прочитала негативный отзыв и решила написать несколько слов в защиту. Говорят, что хорошо там, где нас нет, и я с этим полностью согласна. Трудностей не испытывает тот человек, который ничего не делает. В любой компании трудностей хватает и везде нужно работать. Радужных обещаний никто мне не давал, когда я устраивалась на работу, все, что обещали- выполнили. Это гораздо лучше, чем наобещать золотые горы, а по факту ничего не получить. Я считаю так: если ты добросовестно выполняешь свои обязанности и живешь интересами компании, то и условия работы будут хорошие, и руководство к тебе справедливое и, соответственно, заработная плата будет высокой. Компания «Джюса» стабильная, существует очень давно. В последнее время в компании произошла смена руководства. На мой взгляд, эти изменения положительно повлияли на развитие компании. Я довольна тем, что работаю в компании «Джюса» и уходить никуда не собираюсь. Отрицательных сторон я не знаю.

Нет Ужасная текучка!!! Хамскле отношение к сотрудникам. Татьяна менеджер по кадрам назначает собеседования и не приходит на них.

Плюсы

Дорогие и уважаемые ‘анонимы’, если вы пишите негативные отзывы о компании, значит либо вы не прошли собеседование, либо все-таки попали в компанию, но не смогли оправдать возложенных на вас надежд и уволились. А компания очень даже замечательная — большой, дружный, молодой коллектив. Руководство адекватное, всегда контактирующее с подчиненными, идущее на уступки и помогающее в возникающих трудностях в работе. Заработная плата достойная, рабочая неделя с двумя выходными, есть отпуск, работает собственная столовая на территории компании, где кормят много, разнообразно и вкусно не только сотрудников, но гостей компании. Так же проводится множество корпоративных мероприятий, соревнований, где по итогам участники получают очень нужные и ценные подарки. К тому же если ты умен и работоспособен, тебя ждет повышение по карьерной лестнице.

Минусы

Отдаленное месторасположение. Самому нужно приезжать только на собеседование, после трудоустройство организуется доставка.

Отдаленное месторасположение. Самому нужно приезжать только на собеседование, после трудоустройство организуется доставка.

Отдаленное месторасположение. Самому нужно приезжать только на собеседование, после трудоустройство организуется доставка.

Отрицательных сторон я не знаю.

Есть своя столовая Трудоустройство официальное обещают через 3 месяца, зато трудовую забирают сразу, в последствии если все таки останешься у них работать - официальный оклад минимальный, территориальное находятся очень не удобно (ходит 1 маршрут, далее до офиса идти пешком без тротуара на встречу машинам- пешеходной зоны нет) поэтому без машины там делать не чего. Почти все сотрудники работают 6/1 + практически все праздники … так что отмечать придется на работе, отпуск не 28 дней, а на 7или 10 дней меньше. При увольнении з/п урезают более чем в половину.

Плюсы

Я работаю в компании «Джюса» уже 4 года. Совершенно случайно прочитала негативный отзыв и решила написать несколько слов в защиту. Говорят, что хорошо там, где нас нет, и я с этим полностью согласна. Трудностей не испытывает тот человек, который ничего не делает. В любой компании трудностей хватает и везде нужно работать. Радужных обещаний никто мне не давал, когда я устраивалась на работу, все, что обещали- выполнили. Это гораздо лучше, чем наобещать золотые горы, а по факту ничего не получить. Я считаю так: если ты добросовестно выполняешь свои обязанности и живешь интересами компании, то и условия работы будут хорошие, и руководство к тебе справедливое и, соответственно, заработная плата будет высокой. Компания «Джюса» стабильная, существует очень давно. В последнее время в компании произошла смена руководства. На мой взгляд, эти изменения положительно повлияли на развитие компании. Я довольна тем, что работаю в компании «Джюса» и уходить никуда не собираюсь.

Минусы

Отрицательных сторон я не знаю.

Отрицательных сторон я не знаю.

Отрицательных сторон я не знаю.

Отрицательных сторон я не знаю.

Плюсы: Я работаю в компании «Джюса» уже 4 года. Совершенно случайно прочитала негативный отзыв и решила написать несколько слов в защиту. Говорят, что хорошо там, где нас нет, и я с этим полностью согласна. Трудностей не испытывает тот человек, который ничего не делает. В любой компании трудностей хватает и везде нужно работать. Радужных обещаний никто мне не давал, когда я устраивалась на работу, все, что обещали- выполнили. Это гораздо лучше, чем наобещать золотые горы, а по факту ничего не получить. Я считаю так: если ты добросовестно выполняешь свои обязанности и живешь интересами компании, то и условия работы будут хорошие, и руководство к тебе справедливое и, соответственно, заработная плата будет высокой. Компания «Джюса» стабильная, существует очень давно. В последнее время в компании произошла смена руководства. На мой взгляд, эти изменения положительно повлияли на развитие компании. Я довольна тем, что работаю в компании «Джюса» и уходить никуда не собираюсь. Минусы: Отрицательных сторон я не знаю.

Плюсы

Очень дружный, доброжелательный коллектив. Ко всему относятся с пониманием.З/пл достойная (Кто чего достоин), кормят вкусно и бесплатно, много корпоративных выездов, соревнований, призов, подарков. Карьерный рост.

Минусы

За всё время работы в этой компании не увидела ни одного минуса.

За всё время работы в этой компании не увидела ни одного минуса.

За всё время работы в этой компании не увидела ни одного минуса.

Плюсы

Я работала в Джюсе два года, пока наша команда дистра не поменяла, и, просто, не удержалась от комментария. Прочитала, что пишут о компании, решила откликнуться, так сказать встать на сторону защиты. Не заслуживает эта фирма такого негатива. И, понять, вообще не могу, откуда злость такая. Ругало нас, непосредственно, наше начальство, да и то, за реальные ошибки. Ну, все мы люди, без этого не бывает. И на работу я, когда устраивалась, мне золотых гор не обещали, сказали все, как есть, обязанности и зарплату. Как обещали, так и платят. И вообще, благодарна, что меня без опыта на торгового взяли, сколько работала-столько и получала. Скажите, а что еще надо? Разве, что работа, где деньги получать и ничего не делать, так такого не бывает. А так, в каждой работе и в каждой фирме есть свои нюансы. Без этого никак, идеальной работы не найдешь.

Минусы

Месторасположение, но на машине все равно.

Месторасположение, но на машине все равно.

Месторасположение, но на машине все равно.

Плюсы: Я работала в Джюсе два года, пока наша команда дистра не поменяла, и, просто, не удержалась от комментария. Прочитала, что пишут о компании, решила откликнуться, так сказать встать на сторону защиты. Не заслуживает эта фирма такого негатива. И, понять, вообще не могу, откуда злость такая. Ругало нас, непосредственно, наше начальство, да и то, за реальные ошибки. Ну, все мы люди, без этого не бывает. И на работу я, когда устраивалась, мне золотых гор не обещали, сказали все, как есть, обязанности и зарплату. Как обещали, так и платят. И вообще, благодарна, что меня без опыта на торгового взяли, сколько работала-столько и получала. Скажите, а что еще надо? Разве, что работа, где деньги получать и ничего не делать, так такого не бывает. А так, в каждой работе и в каждой фирме есть свои нюансы. Без этого никак, идеальной работы не найдешь. Минусы: Месторасположение, но на машине все равно.

Плюсы

Компания большая. Сначала все улыбаются и очень дружелюбные.
Обещают бесплатный обед.

Минусы

На самом собеседовании на конкретные вопросы о зарплате, соц.пакете и т.п. не отвечают. Умалчивают. Говорят, что все расскажут когда кандидат пройдет конкурс.

Когда человек проходит конкурс и его приглашают на стажировку выясняются следующие моменты:
1- Первые 3 месяца не оформляют, а только заключают договор трудового подряда.
2- Заработная плата белая (минимальный оклад) около 4200 руб. остальное все что обещают черная зп.
3- Доставка на работу мифическая, если повезет с кем то подружиться у кого есть машина и договорится, то вам повезло. Но обычно кто-то задерживается, либо опаздывает. Обещанные маршрутки — надо еще умудриться в них залезть и ехать придавленным к стеклу.
4-Отпуск он как бы есть, но его как бы нет

На самом собеседовании на конкретные вопросы о зарплате, соц.пакете и т.п. не отвечают. Умалчивают. Говорят, что все расскажут когда кандидат пройдет конкурс.

Когда человек проходит конкурс и его приглашают на стажировку выясняются следующие моменты:
1- Первые 3 месяца не оформляют, а только заключают договор трудового подряда.
2- Заработная плата белая (минимальный оклад) около 4200 руб. остальное все что обещают черная зп.
3- Доставка на работу мифическая, если повезет с кем то подружиться у кого есть машина и договорится, то вам повезло. Но обычно кто-то задерживается, либо опаздывает. Обещанные маршрутки - надо еще умудриться в них залезть и ехать придавленным к стеклу.
4-Отпуск он как бы есть, но его как бы нет :) обычно никто твои обязанности выполнять выполнять не будет, пока ты отдыхаешь.
5- Болеть тоже нежелательно. Его оплачивают только по белому окладу.
6- Задерживаться на работе это как в порядке вещей. Вы счастливый человек если будете уходить во время.
7- Если тебя даже все эти ужасные условия устраивают и ты батрачишь на них как лошадь, то все равно в один прекрасный момент тебе могут сообщить - ЧТО ТЕБЕ ЛУЧШЕ САМОМУ УВОЛИТСЯ и особо при этом не возмущаться :) вот такие вот милые люди.
8- После того как сообщил что многие моменты не устраивают, дружелюбность улетучивается :) и начинается хамское обращение. Я слишком много времени у них отнял :))) УВАЖАЕМЫЕ, может быть стоит сразу людям объяснять на что Вы пытаетесь подписать?

P.S. Очень удивило следующее, что руководство хочет что бы на них работали специалисты, а условия для людей не создаются. Где положенный соц.пакет?

На самом собеседовании на конкретные вопросы о зарплате, соц.пакете и т.п. не отвечают. Умалчивают. Говорят, что все расскажут когда кандидат пройдет конкурс. Когда человек проходит конкурс и его приглашают на стажировку выясняются следующие моменты: 1- Первые 3 месяца не оформляют, а только заключают договор трудового подряда. 2- Заработная плата белая (минимальный оклад) около 4200 руб. остальное все что обещают черная зп. 3- Доставка на работу мифическая, если повезет с кем то подружиться у кого есть машина и договорится, то вам повезло. Но обычно кто-то задерживается, либо опаздывает. Обещанные маршрутки - надо еще умудриться в них залезть и ехать придавленным к стеклу. 4-Отпуск он как бы есть, но его как бы нет :) обычно никто твои обязанности выполнять выполнять не будет,

На самом собеседовании на конкретные вопросы о зарплате, соц.пакете и т.п. не отвечают. Умалчивают. Говорят, что все расскажут когда кандидат пройдет конкурс. Когда человек проходит конкурс и ...

Плюсы: Компания большая. Сначала все улыбаются и очень дружелюбные. Обещают бесплатный обед. Минусы: На самом собеседовании на конкретные вопросы о зарплате, соц.пакете и т.п. не отвечают. Умалчивают. Говорят, что все расскажут когда кандидат пройдет конкурс. Когда человек проходит конкурс и его приглашают на стажировку выясняются следующие моменты: 1- Первые 3 месяца не оформляют, а только заключают договор трудового подряда. 2- Заработная плата белая (минимальный оклад) около 4200 руб. остальное все что обещают черная зп. 3- Доставка на работу мифическая, если повезет с кем то подружиться у кого есть машина и договорится, то вам повезло. Но обычно кто-то задерживается, либо опаздывает. Обещанные маршрутки - надо еще умудриться в них залезть и ехать придавленным к стеклу. 4-Отпуск он как бы есть, но его как бы нет :) обычно никто твои обязанности выполнять выполнять не будет, пока ты отдыхаешь. 5- Болеть тоже нежелательно. Его оплачивают только по белому окладу. 6- Задерживаться на работе это как в порядке вещей. Вы счастливый человек если будете уходить во время. 7- Если тебя даже все эти ужасные условия устраивают и ты батрачишь на них как лошадь, то все равно в один прекрасный момент тебе могут сообщить - ЧТО ТЕБЕ ЛУЧШЕ САМОМУ УВОЛИТСЯ и особо при этом не возмущаться :) вот такие вот милые люди. 8- После того как сообщил что многие моменты не устраивают, дружелюбность улетучивается :) и начинается хамское обращение. Я слишком много времени у них отнял :))) УВАЖАЕМЫЕ, может быть стоит сразу людям объяснять на что Вы пытаетесь подписать? P.S. Очень удивило следующее, что руководство хочет что бы на них работали специалисты, а условия для людей не создаются. Где положенный соц.пакет?

Плюсы Компания большая. Сначала все улыбаются и очень дружелюбные. Обещают бесплатный обед. Минусы На самом собеседовании на конкретные вопросы о зарплате, соц.пакете и т.п. не отвечают. Умалчивают. Говорят, что все расскажут когда кандидат пройдет конкурс. Когда человек проходит конкурс и его приглашают на стажировку выясняются следующие моменты: 1- Первые 3 месяца не оформляют, а только заключают договор трудового подряда. 2- Заработная плата белая (минимальный оклад) около 4200 руб. остальное все что обещают черная зп. 3- Доставка на работу мифическая, если повезет с кем то подружиться у кого есть машина и договорится, то вам повезло. Но обычно кто-то задерживается, либо опаздывает. Обещанные маршрутки - надо еще умудриться в них залезть и ехать придавленным к стеклу. 4-Отпуск он как бы есть, но его как бы нет :) обычно никто твои обязанности выполнять выполнять не будет, пока ты отдыхаешь. 5- Болеть тоже нежелательно. Его оплачивают только по белому окладу. 6- Задерживаться на работе это как в порядке вещей. Вы счастливый человек если будете уходить во время. 7- Если тебя даже все эти ужасные условия устраивают и ты батрачишь на них как лошадь, то все равно в один прекрасный момент тебе могут сообщить - ЧТО ТЕБЕ ЛУЧШЕ САМОМУ УВОЛИТСЯ и особо при этом не возмущаться :) вот такие вот милые люди. 8- После того как сообщил что многие моменты не устраивают, дружелюбность улетучивается :) и начинается хамское обращение. Я слишком много времени у них отнял :))) УВАЖАЕМЫЕ, может быть стоит сразу людям объяснять на что Вы пытаетесь подписать? P.S. Очень удивило следующее, что руководство хочет что бы на них работали специалисты, а условия для людей не создаются. Где положенный соц.пакет?

Плюсы

Есть своя столовая

Минусы

Трудоустройство официальное обещают через 3 месяца, зато трудовую забирают сразу, в последствии если все таки останешься у них работать — официальный оклад минимальный, территориальное находятся очень не удобно (ходит 1 маршрут, далее до офиса идти пешком без тротуара на встречу машинам- пешеходной зоны нет) поэтому без машины там делать не чего. Почти все сотрудники работают 6/1 + практически все праздники … так что отмечать придется на работе, отпуск не 28 дней, а на 7или 10 дней меньше. При увольнении з/п урезают более чем в половину.

Трудоустройство официальное обещают через 3 месяца, зато трудовую забирают сразу, в последствии если все таки останешься у них работать - официальный оклад минимальный, территориальное находятся очень не удобно (ходит 1 маршрут, далее до офиса идти пешком без тротуара на встречу машинам- пешеходной зоны нет) поэтому без машины там делать не чего. Почти все сотрудники работают 6/1 + практически все праздники … так что отмечать придется на работе, отпуск не 28 дней, а на 7или 10 дней меньше. При увольнении з/п урезают более чем в половину.

Трудоустройство официальное обещают через 3 месяца, зато трудовую забирают сразу, в последствии если все таки останешься у них работать - официальный оклад минимальный, территориальное находятся очень не удобно (ходит 1 маршрут, далее до офиса идти пешком без тротуара на встречу машинам- пешеходной зоны нет) поэтому без машины там делать не чего. Почти все сотрудники работают 6/1 + практически все праздники … так что отмечать придется на работе, отпуск не 28 дней, а на 7или 10 дней меньше. При увольнении з/п урезают более чем в половину.

Трудоустройство официальное обещают через 3 месяца, зато трудовую забирают сразу, в последствии если все таки останешься у них работать - официальный оклад минимальный, территориальное находятся очен...

Плюсы: Есть своя столовая Минусы: Трудоустройство официальное обещают через 3 месяца, зато трудовую забирают сразу, в последствии если все таки останешься у них работать - официальный оклад минимальный, территориальное находятся очень не удобно (ходит 1 маршрут, далее до офиса идти пешком без тротуара на встречу машинам- пешеходной зоны нет) поэтому без машины там делать не чего. Почти все сотрудники работают 6/1 + практически все праздники … так что отмечать придется на работе, отпуск не 28 дней, а на 7или 10 дней меньше. При увольнении з/п урезают более чем в половину.

Плюсы Есть своя столовая Минусы Трудоустройство официальное обещают через 3 месяца, зато трудовую забирают сразу, в последствии если все таки останешься у них работать - официальный оклад минимальный, территориальное находятся очень не удобно (ходит 1 маршрут, далее до офиса идти пешком без тротуара на встречу машинам- пешеходной зоны нет) поэтому без машины там делать не чего. Почти все сотрудники работают 6/1 + практически все праздники … так что отмечать придется на работе, отпуск не 28 дней, а на 7или 10 дней меньше. При увольнении з/п урезают более чем в половину.