Первая Трубная Компания отзывы

В момент моей работы, отрицательного ничего не было.

-

Проработал в этой компании ровно три месяца. Зарплата в данной компании выплачивается с задержкой. Причины находят разные, То документы не собрал вовремя, то если клиент просрочил оплату тебе никаких премиальных не выплатят, если не выполнил план то Зарплату урезают на 50 %.Вообще компания очень странная. Товар который они продают не соответствует тому качеству за которое платит клиент. Товар который они продают не совсем соответствует тому качеству за которая платит клиент. ТУшную трубу с тонкими стенками продают как ГОСТовскую. Поэтой причине очень много претензий со стороны клиента, что приводит к частным конфликтом на работе. При этом руководство полностью считает что данные конфликты возникают из за некомпетентной работы менеджера. Склад который находится в щепкина, работает очень

Проработал в этой компании ровно три месяца. Зарплата в данной компании выплачивается с задержкой. Причины находят разные, То документы не собрал вовремя, то если клиент просрочил оплату тебе никаких премиальных не выплатят, если не выполнил план то Зарплату урезают на 50 %.Вообще компания очень странная. Товар который они продают не соответствует тому качеству за которое платит клиент. Товар...

В этой компании я проработал чуть больше года, Поначалу в работам была рутина и монотонный, сказать что руководитель обращают Неманя на менеджеров – это сказать ничего. У руководителя отдела продаж на рабочий день уходит порядка двух 3 часов. Приехали в 8 утра скобочка открывае Поначалу работа была рутина и монотонный, сказать что руководитель обращают внимание на менеджеров – это сказать ничего. У руководителя отдела продаж рабочий день уходит порядка двух 3 часов. Приехали в 8 утра (А то и опаздают на полчаса) в 10 10 утра уже никого нет. Очевидно руководитель отдела продаж занимается своими личными делами: забирать детей из школы, ездит по магазинам, отвозит Жен на консультацию к врачам. Поэтому не ждите никакого объяснения со стороны руководства о специфики работы и от целях вашего Пребывание в этот чудной компании.Я с гордостью могу сказать что я сделал сам себя как продажника. Научился продавать, читая книги по продажам, и консультируюсь с другими более опытными продажниками не работающими в этой клатч Я с гордостью могу сказать что я сделал сам себя как продажника. Научился продавать, читая книги по продажам, и консультируюсь с другими более опытными продажниками не работающими в этой клоачной организации. Текучка там страшное, когда я работал год – поменял ась наверно человек 30 в отделе продаж. Постоянных менеджеров очень мало, да я не особо не продажники. Постоянные менеджеры выклянчивать у коммерческого директора нереальные цены и за счёт этого продают. Всем остальным огромный большой болт. Товар который продает ПТК Некачественный, не соответствую всем нормативным требованиям. Обманах я не буду говорить ничего, достаточно просто приехать на склад и посмотреть на весы с каким весом реально вам отгружают товар, и какой вес выписывается накладной. Иногда бывает такое что ты отгружая продукцию, Клиенту приходит пачка трубы с двумя бирками на одной бирке написано 60@40@2,5- вес 2 тонны ,производитель Новолипецкий металлургический комбинат.А Рядышком висит бирка Первая Трубная компания компания 60@40@3 -весом 2,4тонны. Естественно клиент задаёт вопрос, вы что обманываете меня? И задаёт этот вопрос или директору компании Дронова Максима Валерьевичу – а вам (менеджер по продажам). Да конечно в этой ситуации руководитель поможет и расскажет , Какую лапшу на уши вешать клиенту. Естественно руководитель подключиться и будет наставлять и объяснять как обманывать клиента ,ведь если клиент пойдёт по инстанциям это уголовная отвественность Показать полностью

Руководство ПТК создаёт себе ложный образ успешного и современного предприятия. То, какая репутация у этого фирмульки ."в народе" знают многие. Регулярное несоблюдение правил приема и увольнения сотрудников. Большое количество судебных разбирательств, связанных с поставкой некачественного товара.. А всё потому, что руководству абсолютно все равно и на сотрудников и на клиентов- главный принцип обмануть всех. Клиентов кинуть по качеству товара, сотрудникам не доплатить з.п. под "соуосом" штрафов и прочее (Дронов М. В. мастер урезать Вашу честно заработанную з.п.).ПТК пытается оставаться на плаву, борясь с множеством арбитражных исков. Рыба гниёт с головы. Эта пословица очень подходит к этому предприятию. У руля стоят слишком алчные, бессовестные и беспринципные руководители. И есть много

Руководство ПТК создаёт себе ложный образ успешного и современного предприятия. То, какая репутация у этого фирмульки ."в народе" знают многие. Регулярное несоблюдение правил приема и увольнения сотрудников. Большое количество судебных разбирательств, связанных с поставкой некачественного товара.. А всё потому, что руководству абсолютно все равно и на сотрудников и на клиентов- главный принцип...

Положение дел в металлургии из рук вон плохое, в связи с этим с лета 2014г. произошел пересмотр зарплат в сторону значительного снижения, сотрудников вынуждают брать отпуска по несколько дней в месяц за свой счет. В целом, уровень зарплат ниже рынка. О корпоративной культуре. Корпоративы проводились на высоком уровне до кризиса, сейчас компания на этом сильно экономит. Хочу отметить, что данные мероприятия никак не сближают людей в этой компании, все общаются по подразделениям, если внутри не сильный раздрай. О социальном пакете. ДМС отсутсвует , как и в принципе трудоустройство ... Рабочее место организовано в нарушение норм трудового законодательства, комната переполнена, зимой дышать нечем, летом постоянные простудные заболевания из-за работающей сплит-системы. Ни

Положение дел в металлургии из рук вон плохое, в связи с этим с лета 2014г. произошел пересмотр зарплат в сторону значительного снижения, сотрудников вынуждают брать отпуска по несколько дней в месяц за свой счет. В целом, уровень зарплат ниже рынка. О корпоративной культуре. Корпоративы проводились на высоком уровне до кризиса, сейчас компания на этом сильно экономит. Хочу отметить, что...

Сотрудники ПТК как один все на подбор , в глаза тебе улыбаются , а когда будет возможность обязательно засунут нож в спину... Гниль везде начиная от директора компании , заканчивая кладовщиками на складе , который воруют машинами, и менеджерами которые либо потихоньку тырят деньги с наличных поступлений , как Иван Малинка, либо за счет рабочего времени решают собственные дела : отвозят и забирают детей из школы, делают ремонт, ездят в больницы и прочее... Всем на все наплевать в том , числе руко … Еще оводству и наплевать на вашу зарплату , основная цель Дронова М. В. , как побольше урезать З. П. за счет штрафов и найти повод чтоб З.П, сократить в двое. А начальники отдела это вообще предел тупости и не ординарности , люди реально с ограниченными взглядом на работу и в целом не заинтересованные ни в ЧЕМ, не в собственном заработке ,не в развитие компании , не в принципе работы в ПТК, такое ощущение что руководители среднего звена туда попали не по своей воли , походу как в армии призвали. Что касается качества товара , то обман полный , берут один товар профильную трубу со стенкой 1,0 и выдают его как профильная труба со стенкой 1,5 , тем самым увеличивает ее вес (якобы заводская теория) ... Например пачка трубы профильной 40х20х1 - весит 1,5 тн.а получается в ходи жесткой махинации и обмана эта труба в профильную трубу 40х20х1,5 - весом 2,25 тн. Из за этих махинация и весь скандал ск клиентами которые звонят и треплют нервы менеджерам , рассказывая что их обманули и менеджер должен за это понести ответ , а мы то сотрудники , мы то не причем.... Вообщем ужас полный и все. Скрыть

Сотрудники ПТК как один все на подбор , в глаза тебе улыбаются , а когда будет возможность обязательно засунут нож в спину... Гниль везде начиная от директора компании , заканчивая кладовщиками на складе , который воруют машинами, и менеджерами которые либо потихоньку тырят деньги с наличных поступлений , как Иван Малинка, либо за счет рабочего времени решают собственные дела : отвозят и забирают детей из школы, делают ремонт, ездят в больницы и прочее... Всем на все наплевать в том , числе руко оводству и наплевать на вашу зарплату , основная цель Дронова М. В. , как побольше урезать З. П. за счет штрафов и найти повод чтоб З.П, сократить в двое. А начальники отдела это вообще предел тупости и не ординарности , люди реально с ограниченными взглядом на работу и в целом не заинтересованные

Сотрудники ПТК как один все на подбор , в глаза тебе улыбаются , а когда будет возможность обязательно засунут нож в спину... Гниль везде начиная от директора компании , заканчивая кладовщиками на складе , который воруют машинами, и менеджерами которые либо потихоньку тырят деньги с наличных поступлений , как Иван Малинка, либо за счет рабочего времени решают собственные дела : отвозят и забирают...

Проработал в этой компании ровно три месяца. Зарплата в данной компании выплачивается с задержкой. Причины находят разные, То документы не собрал вовремя, то если клиент просрочил оплату тебе никаких премиальных не выплатят, если не выполнил план то Зарплату урезают на 50 %.Вообще компания очень странная. Товар который они продают не соответствует тому качеству за которое платит клиент. Товар который они продают не совсем соответствует тому качеству за которая платит клиент. ТУшную трубу с тонкими стенками продают как ГОСТовскую. Поэтой причине очень много претензий со стороны клиента, что приводит к частным конфликтом на работе. При этом руководство полностью считает что данные конфликты возникают из за некомпетентной работы менеджера. Склад который находится в щепкина, работает очень плохо, отгрузка машины которая должна выполняться в течение 2 – 4 часов, выполняется несколько суток. Очень много сотрудников склада которые находится в нетрезвом состоянии на рабочем месте, Что очень затрудняет работу менеджера. Внимание соискатели которые собираются устраиваться в эту организацию, договор который вам дают подписывать якобы договор о найме на работу, юридическую силу не имеет полностью. То есть когда вам обещают что у вас трудоустро Внимание соискатели которые собираются устраиваться в эту организацию, договор который вам дают подписывать якобы договор о найме на работу, юридическую силу не имеет полностью. То есть когда вам обещаю что у вас Официально трудоустроят это полный обман. Никаких отчислений государству данная компания не производит. Когда я написал заявление на увольнение, мне пообещали что расчёт произведут очень быстро в течение пяти рабочих дней. В конечном итоге заработную плату за полтора месяца я так и не получил до сегодняшнего дня. Как мне сказал начальник отдела продаж, что я не оправдал их надежд и мои продажи (450 тонн металлопродукции за три месяца) Не покрыли всех инвестиций вложенных в меня в первый месяц как менеджера по продажам организации Первая Трубная Компания. Организация посей день мне должна порядка 90.000 рублей.Я пытался связаться с директором Дроновым Максимом Валерьивичем , Но к сожалению он избегает как личного общения со мной, так общение по телефону. Жаль что есть такие недобросовестные работодатели, как организация Первая Трубная Компания она же птк . Показать полностью

Офис так себе, но чистый. Зарплата регулярно задерживается. Белая ставка 10 тысяч, вот эта часть приходит на карту вовремя, если вы оформились официально. С высчитыванием процентов постоянные проблемы. Логистика на фирме не работает совсем. Менеджер по продажам отвечает за все: за закупку, машины, бухгалтерские документы. Круг обязанностей очень широк, работа в постоянном режиме аврала. При увольнении, очень проблематично получить адекватный расчет и деньги в принципе.

Часто задерживают заплатуГнилые люди..Переработки не компенсируются..Не чувствуешь своей значимости(