Дневник.ру отзывы

ужасссс не могу просто , в нас охранник начал стрелять

это место норм но чего то не хвотает

Абсолютно нищенские зарплаты, как следствие перегрузки работающих сотрудников. На собеседованиях специально задаём совершенно примитивные вопросы, чтобы взяли хоть кого-нибудь. Но в результате сообщают, что кандидат не прошел, типа будем искать дальше. Как результат народ просто не выдерживает. Резюме - можете пробовать в качестве начала карьеры, но шансов у вас немного. Хотя у меня вы точно...

1) Через 2, 5 года я всё же пришла к выводу, что достигла "потолка" професионального развития, поэтому сменила место работы. Минусы могу описать только с точки зрения юридического отдела. 2) Я занималась типовыми соглашениями, заключаемыми с образовательными организациями. Честно говоря, скучная работа, но для студентов вполне нормальная работа на период стажировки, которая, в принципе способна дать представление о начальной юридической работе + я всегда старалась дать стажёрам не только рутинную работу с "типовухой", но и что-нибудь ещё интересное в зависимости от запросов, поступающих в юридический отдел. С некоторыми стажёрами до сих пор поддерживаю отношения. Вообще, я весной 2015 года очень просила Директора отдела персонала организовать "поток" студентов, а то там как повалятся

1) Через 2,5 года я всё же пришла к выводу, что достигла "потолка" професионального развития, поэтому сменила место работы. Минусы могу описать только с точки зрения юридического отдела. 2) Я занималась типовыми соглашениями, заключаемыми с образовательными организациями. Честно говоря, скучная работа, но для студентов вполне нормальная работа на период стажировки, которая, в принципе способна...

1) Через 2,5 года я всё же пришла к выводу, что достигла "потолка" професионального развития, поэтому сменила место работы. Минусы могу описать только с точки зрения юридического отдела. 2) Я занималась типовыми соглашениями, заключаемыми с образовательными организациями. Честно говоря, скучная работа, но для студентов вполне нормальная работа на период стажировки, которая, в принципе способна дать представление о начальной юридической работе + я всегда старалась дать стажёрам не только рутинную работу с "типовухой", но и что-нибудь ещё интересное в зависимости от запросов, поступающих в юридический отдел. С некоторыми стажёрами до сих пор поддерживаю отношения. Вообще, я весной 2015 года очень просила Директора отдела персонала организовать "поток" студентов, а то там как повалятся заявки на оформление типовых соглашений сразу со всей области, так не успеваешь всё обрабатывать. Было дело поступало до 175 заявок на оформление типовых соглашений, при этом в день, реально оформить с нуля до 20 типовых соглашений в день. 3) В дальнейшем мой фукнционал был расширен, я стала заниматься поддержкой офиса (договоры поставки воды, канцелярии и пр.) и коммерческим отделом. Работа стала куда интереснее. К сожалению, зарплату повысили не сразу с расширением функционала. Функционал был существенно расширен с мая 2015 года, а официальное повышение должности и зп - с 01 июля 2015 года. 4) За 2,5 года работы было одно повышение (по должности и зп) и один раз (в конце 2014 года) выплатили премию в размере 10 т.р. На мой взгляд, стоило бы продумать какую-нибудь систему мотивации и для нетехнических специалистов (юристы, бухгалтеры). Т.к. давайте будем честны, если у разработчиков и программистов, понятное дело, зп на уровне и с точки зрения профессиональной им действительно есть куда расти, также зп вполне на уровне у коммерческого отдела и отдела развития (это общие данные, точные цифры я не знаю), то в части бухгалтерии и юристов, там, к сожалению, дела обстоят не так радужно. 5) С парковочными местами там совсем беда. Так что лучше пересаживайтесь на общественный транспорт. В итоге могу сказать, что я абсолютно не жалею о потраченном времени на работу в данной компании и будь у меня возможность профессионального и карьерного роста (в т.ч. с повышением зп), то я бы с удовольствием осталась там работать далее. Техническим специалистам советую попытать своего счастья, т.к. работа там действительно интересная.

не заметил

не заметил

не заметил

Собеседование проходило в БЦ Линкор на Петроградской набережной. Здание огромное, а внутри словно все умерли. Если нет машины, то придется идти пешком от метро не менее получаса. На ресепшене меня встретила шустрая девушка и попросила немного подождать. Затем она проводила меня в переговорную и, пока мы ждали еще двух собеседников, скороговоркой рассказала мне о компании. Вскоре подошли два специалиста - молодой человек с ироничной ухмылочкой и девушка с выражением вынужденности и скуки на лице. Когда все расселись, наше позиции образовали квадрат так, что напротив меня по диагонали сидела hr, а по бокам эти специалисты. Ощущение было очень неприятное, словно ты на допросе. Рассказывать о себе приходилось одновременно троим людях, так что моя голова крутилась только так, из одной

Собеседование проходило в БЦ Линкор на Петроградской набережной. Здание огромное, а внутри словно все умерли. Если нет машины, то придется идти пешком от метро не менее получаса. На ресепшене меня встретила шустрая девушка и попросила немного подождать. Затем она проводила меня в переговорную и, пока мы ждали еще двух собеседников, скороговоркой рассказала мне о компании. Вскоре подошли два...

Собеседование проходило в БЦ Линкор на Петроградской набережной. Здание огромное, а внутри словно все умерли. Если нет машины, то придется идти пешком от метро не менее получаса. На ресепшене меня встретила шустрая девушка и попросила немного подождать. Затем она проводила меня в переговорную и, пока мы ждали еще двух собеседников, скороговоркой рассказала мне о компании. Вскоре подошли два специалиста - молодой человек с ироничной ухмылочкой и девушка с выражением вынужденности и скуки на лице. Когда все расселись, наше позиции образовали квадрат так, что напротив меня по диагонали сидела hr, а по бокам эти специалисты. Ощущение было очень неприятное, словно ты на допросе. Рассказывать о себе приходилось одновременно троим людях, так что моя голова крутилась только так, из одной стороны в другую. Практически сразу коллективное интервью прекратилось в диалог между мной и молодым человеком. Девушка-специалист так и промолчала всё время, а когда в конце ее попросили задать мне вопросы, она состроила возмущенную мину. Затем на наличие вопросов стали мучить меня, а когда я сказала, что вообщем-то уже спросила всё, что хотела, девушка-ресепшен выкатила губки уточкой и слащавым наигранным тоном сказала: "Ну что же вы не задаете вопросы, спрашивайте". Она несколько раз повторила это слово, и мне пришлось что-то спросить, чтобы она отстала. После собеседования меня попросили выслать примеры технических документов. В тот же день я их выслала и сразу же получила отрицательный ответ с пояснением, что я могла бы им подойти только в качестве младшего аналитика, но у них такой вакансии сейчас нет. Я понимаю, что, возможно, действительно не подошла им как специалист, но хотелось сделать акцент на отношение к кандидату. Да, спасибо, что дали быстрый ответ, но форма и ход собеседования мне, мягко говоря, не понравились. Я была на интервью, где помимо меня было еще 3 человека, и там я не чувствовала себя глупо. Там все три человека сидели напротив меня и вели себя уважительно и заинтересованно. А тут просто развлекуха была. Не советую туда ходить.

офис - далеко от метро. Внешне - не понравилось сразу. все сидят друг на друге. яблоку негде упасть. столы маленькие, все рядом. собеседование проводила девочка по имени Валентина, которая прикидывалась доброжелательной, но это было наиграно и приторно. Также присутствовала дама из коммерческого отдела, преисполненная собственной важности, о чем красноречиво свидетельствовало ее томное выражение лица. девочка Валентина спрашивала какую-то ерунду, очевидные вещи, из-за чего произвела впечатление откровенно глупого человека. Вторая "собеседовательница" была настолько высокомерной, будто она президент мира, не меньше. не люблю снобов и дурочек.

офис - далеко от метро. Внешне - не понравилось сразу. все сидят друг на друге. яблоку негде упасть. столы маленькие, все рядом. собеседование проводила девочка по имени Валентина, которая прикидывалась доброжелательной, но это было наиграно и приторно. Также присутствовала дама из коммерческого отдела, преисполненная собственной важности, о чем красноречиво свидетельствовало ее томное выражение...

офис - далеко от метро. Внешне - не понравилось сразу. все сидят друг на друге. яблоку негде упасть. столы маленькие, все рядом. собеседование проводила девочка по имени Валентина, которая прикидывалась доброжелательной, но это было наиграно и приторно. Также присутствовала дама из коммерческого отдела, преисполненная собственной важности, о чем красноречиво свидетельствовало ее томное выражение лица. девочка Валентина спрашивала какую-то ерунду, очевидные вещи, из-за чего произвела впечатление откровенно глупого человека. Вторая "собеседовательница" была настолько высокомерной, будто она президент мира, не меньше. не люблю снобов и дурочек.

Офис - большой опен спейс, довольно душный, народу сидит много, расстояния между сотрудниками мало. Собеседовали втроем, hr и два технических специалиста. Целых два часа спрашивали практически все, что можно было спросить у it специалиста, причём вопросы теоретического характера и непосредственно к должности не имеющие отношения. Например, сетевые уровни tcp/ip. Причём у кандидата с опытом работы. Это было больше похоже на экзамен университета, чем на интервью. После всего предложили выполнить тестовое задание на несколько часов. Впечатление осталось неприятное, как будто в компании работают школьники (не по проф. уровню, но по отношению).

Офис - большой опен спейс, довольно душный, народу сидит много, расстояния между сотрудниками мало. Собеседовали втроем, hr и два технических специалиста. Целых два часа спрашивали практически все, что можно было спросить у it специалиста, причём вопросы теоретического характера и непосредственно к должности не имеющие отношения. Например, сетевые уровни tcp/ip. Причём у кандидата с опытом...

Офис - большой опен спейс, довольно душный, народу сидит много, расстояния между сотрудниками мало. Собеседовали втроем, hr и два технических специалиста. Целых два часа спрашивали практически все, что можно было спросить у it специалиста, причём вопросы теоретического характера и непосредственно к должности не имеющие отношения. Например, сетевые уровни tcp/ip. Причём у кандидата с опытом работы. Это было больше похоже на экзамен университета, чем на интервью. После всего предложили выполнить тестовое задание на несколько часов. Впечатление осталось неприятное, как будто в компании работают школьники (не по проф. уровню, но по отношению).

Нет ДМС, оплаты питания или какого-либо пакета. Но достойная оплата это компенсирует.

Неприветливые сотрудники. Интервью в форме допроса с пристрастием в котором участвуют 3 менеджера.

Неприветливые сотрудники. Интервью в форме допроса с пристрастием в котором участвуют 3 менеджера.

Неприветливые сотрудники. Интервью в форме допроса с пристрастием в котором участвуют 3 менеджера.

1. Нет ДМС и подобных льгот 2. Уйти в отпуск сразу на все 28 дней или на 21 не получится

Никто не заплатит за ваш больничный, Увольняют по собственному желанию, Зимой в офисе очень холодно, Все стучат на коллег