Магистр отзывы

И чем закончилось ваша "забота" о чужих детях? Судя по всему ничем, сади к растет и процветает. Вы не оставили без внимания садик? Только вот вопрос, своим то ребенком занимались?????

Здравствуйте,Елена Александровна! Мы понимаем ваше негодование, т.к. предложили Вам покинуть наш сад в связи с систематическим нарушением режима дня. Ребенок приводился в лучшем случае к 11:30. Вы объясняли это тем,что дочь не высыпается. Дочь ваша, действительно,не высыпалась, т.к.,судя по всему, ее укладывали не ранее 24 часов. Ребенок не был в состоянии даже раздеться и засыпал в коридоре. На нашу просьбу приводить ребенка к 9:00, Вы ответили гневным возмущением и угрозами. Справедливости ради, надо отметить, что последние две недели Вы водили ребенка к 9 часам. Поведение девочки резко изменилочь: она стала активной, стала заниматься, у нее восстановилась походка, появилась активная речь, о чем мы Вам и сообщили. Что касается нашего персонала, у нас ВСЕ педагоги имеют психолого-педагогическое образование. То, что Вы постоянно опаздывали за своим ребенком и не смогли познакомится со всеми - это ваш выбор. Дневник Вы тоже не читали, интерес к нему проснулся только в последние дни перед расторжением договора. Сейчас Вы не смогли преодолеть свою ущемленную гордость, т.к. мы предложили Вам расторгнуть договор. Поэтому пытаетесь нас в чем-то обвинить, сами не зная в чем: то группа маленькая и на 10 человек надо три педагога (у нас и так три педагога, включая ассистента с английским языком)), то повар какой-то работал три дня (это уж откуда Вы взяли?)) - у нас работает профессиональный повар с большим стажем и т.д. и т.п. Что касается родственников и нашего профессионализма, то я - Могилева Вера Николаевна - являюсь директором детского сада, к. псих. н., детским психологом, психотерапевтом. На основании своего профессионального опыта я и сделала соответствующее заключение об отстаивании в развитии ребёнка в связи с нарушением его режима сна. В Древнем Китае была такая пытка - человека лишали сна, через непродолжительное время он сходил с ума. Директор школы - Могилев Александр Владимирович - профессор,доктор пед.наук, действительно, мой муж. Стремление назвать всех шарлатанами, вместо того, чтобы изменить свое отношение к собственному ребенку, вполне понятно, так проще. Но мы работаем в интересах детей и не готовы, если родители относятся к ним халатно, принимать это, и молча брать деньги не зависимо от того, когда ребенок приводится.У нас нет прихода на полдня, на час и т.д. Это приводит к дезадаптации нерегулярно посещающего сад ребенка и "выбивает" из рабочего ритма остальных детей. Что касается соплей, то именно Вы тот Родитель, который водил дочь с зелеными соплями. Система Монтессори - это учет интересов, прежде всего, ребенка.

Уважаемый, "Гость"! Судя по количеству восклицательных знаков и опечаток, а также используемых фраз, Вы по какой-то причине очень задеты эмоционально тем, что происходит в нашем саду, хоть Вы у нас НЕ работаете, никогда не были и лично ничего не видели. Странный интерес... Подобный способ черного пиара уже устарел и мало на кого может подействовать. В нашем саду дети самостоятельно накрывают на стол, готовят еду, уже с 12-14 месяцев могут одеваться сами и сами определяют то количество еды, которое они хотят съесть. Принципы системы Монтессори - это уважение к ребенку и создание условий для формирования самостоятельной и независимой личности! Поэтому все, что Вы пишите, выглядит, как минимум, странно. Видимо, Вас (или вашу знакомую)) не взяли на работу в наш сад, т.к. у нас очень высокие требования к педагогам, например, люди, склонные к истерикам, на работу не принимаются.

Дорогие мамочки делюсь своим мнением о детском садике Монтессори-Школа "Алиса"(г. Воронеж, Антонова-Овсеенко, 29). Родив ребенка, я знала однозначно, что буду развивать его по системе Монтессори, поэтому был выбран данный садик. В первый год посещения меня все устраивало за исключением того, что оплата берется не зависимо от посещения садика и дней когда сад не работает по гос.праздникам. Изменения начались после разделения и попытки увеличения групп, но попытка не очень удалась, и мой ребенок оказался в группе, где было 9-10 человек, а не 20-25 как планировалась. На такое кол-во детей руководство решило не ставить 3 «полноценных» преподавателя, а оставить 1 и с ним были стажеры из пед.института, которые менялись каждый месяц, а дети только привыкнут к одному и он меняется. Руководство сказало, что идет тщательный отбор и они в поисках «совершенства». Когда я приехала забирать ребенка, в тот момент они гуляли на улице и с ними был только стажер, который даже не спросил: «Кто я?», а молча отдал мне дочь. На вопрос руководству, получила ответ, что это новый штатный психолог, который знает кто я, так как видел много раз меня из окна). Вопрос, а кто-то ВООБЩЕ отвечает за безопасность? Помимо всего в садике периодически работают родственники руководства, а вот есть ли у них специальное образование? Летом работала несовершеннолетняя дочь и кто-то поваром. Когда в садик требовался повар и туда устроился профессионал с опытом работы более 15 лет в гос.столовой, то после 3 дней она отказалась там работать, сказав, что не хочет отвечать за такое качество продуктов и травить детей не собирается. Кстати обещанного по договору медицинского обслуживания я так же не увидела, только когда мы решили забрать дочь, нам выдали заключение, где написано, что наш ребенок отстает в развитии, так как мы плохо с ним занимаемся. Мы параллельно проходили осмотр в поликлинике в другой садик, где нам написали, что здоровы и соответствуем возрасту. Кто и зачем выдает необоснованные заключения, лучше бы следили за тем, что в садик водят и больных, и здоровых детей. А еще Вы должны быть готовы к тому, что если даже в Вашем договоре написано, что садик предоставляет услуги с 8 до 18 и не указано точное время привода ребенка, то в один момент Вас к этому могут обязать из-за нехватки персонала. И если Вы вдруг опоздаете на несколько минут, будьте готовы к тому, что перед вами закроют дверь или же потом выясниться, что ваш малыш просидел все время занятий в коридоре, а если вдруг ваш ребенок обидеться на все это, то можно и поспать там же, в коридоре. Обещанный в договоре квартальный отчет о развитии не предоставляют, а говорят, вот есть дневник, там и читайте и не важно, что он неделями может не заполняться. Надеюсь, что эта информация будет вам полезна. Все родители хотят для своих деток самого лучшего и в поисках лучшего выбирают среди коммерческих садиков и групп дневного пребывания. Является ли лучшим данный садик Монтессори-Школа "Алиса" на своем опыте могу сказать, что нет!

Дорогие мамочки делюсь своим мнением о детском садике Монтессори-Школа "Алиса"(г. Воронеж, Антонова-Овсеенко, 29). Родив ребенка, я знала однозначно, что буду развивать его по системе Монтессори, поэтому был выбран данный садик. В первый год посещения меня все устраивало за исключением того, что оплата берется не зависимо от посещения садика и дней когда сад не работает по гос.праздникам. Изменения начались после разделения и попытки увеличения групп, но попытка не очень удалась, и мой ребенок оказался в группе, где было 9-10 человек, а не 20-25 как планировалась. На такое кол-во детей руководство решило не ставить 3 «полноценных» преподавателя, а оставить 1 и с ним были стажеры из пед.института, которые менялись каждый месяц, а дети только привыкнут к одному и он меняется. Руководство сказало, что идет тщательный отбор и они в поисках «совершенства». Когда я приехала забирать ребенка, в тот момент они гуляли на улице и с ними был только стажер, который даже не спросил: «Кто я?», а молча отдал мне дочь. На вопрос руководству, получила ответ, что это новый штатный психолог, который знает кто я, так как видел много раз меня из окна). Вопрос, а кто-то ВООБЩЕ отвечает за безопасность? Помимо всего в садике периодически работают родственники руководства, а вот есть ли у них специальное образование? Летом работала несовершеннолетняя дочь и кто-то поваром. Когда в садик требовался повар и туда устроился профессионал с опытом работы более 15 лет в гос.столовой, то после 3 дней она отказалась там работать, сказав, что не хочет отвечать за такое качество продуктов и травить детей не собирается. Кстати обещанного по договору медицинского обслуживания я так же не увидела, только когда мы решили забрать дочь, нам выдали заключение, где написано, что наш ребенок отстает в развитии, так как мы плохо с ним занимаемся. Мы параллельно проходили осмотр в поликлинике в другой садик, где нам написали, что здоровы и соответствуем возрасту. Кто и зачем выдает необоснованные заключения, лучше бы следили за тем, что в садик водят и больных, и здоровых детей. А еще Вы должны быть готовы к тому, что если даже в Вашем договоре написано, что садик предоставляет услуги с 8 до 18 и не указано точное время привода ребенка, то в один момент Вас к этому могут обязать из-за нехватки персонала. И если Вы вдруг опоздаете на несколько минут, будьте готовы к тому, что перед вами закроют дверь или же потом выясниться, что ваш малыш просидел все время занятий в коридоре, а если вдруг ваш ребенок обидеться на все это, то можно и поспать там же, в коридоре. Обещанный в договоре квартальный отчет о развитии не предоставляют, а говорят, вот есть дневник, там и читайте и не важно, что он неделями может не заполняться. Надеюсь, что эта информация будет вам полезна. Все родители хотят для своих деток самого лучшего и в поисках лучшего выбирают среди коммерческих садиков и групп дневного пребывания. Является ли лучшим данный садик Монтессори-Школа "Алиса" на своем опыте могу сказать, что нет! Здравствуйте,Елена Александровна! Мы понимаем ваше негодование, т.к. предложили Вам покинуть наш сад в связи с систематическим нарушением режима дня. Ребенок приводился в лучшем случае к 11:30. Вы объясняли это тем,что дочь не высыпается. Дочь ваша, действительно,не высыпалась, т.к.,судя по всему, ее укладывали не ранее 24 часов. Ребенок не был в состоянии даже раздеться и засыпал в коридоре. На нашу просьбу приводить ребенка к 9:00, Вы ответили гневным возмущением и угрозами. Справедливости ради, надо отметить, что последние две недели Вы водили ребенка к 9 часам. Поведение девочки резко изменилочь: она стала активной, стала заниматься, у нее восстановилась походка, появилась активная речь, о чем мы Вам и сообщили. Что касается нашего персонала, у нас ВСЕ педагоги имеют психолого-педагогическое образование. То, что Вы постоянно опаздывали за своим ребенком и не смогли познакомится со всеми - это ваш выбор. Дневник Вы тоже не читали, интерес к нему проснулся только в последние дни перед расторжением договора. Сейчас Вы не смогли преодолеть свою ущемленную гордость, т.к. мы предложили Вам расторгнуть договор. Поэтому пытаетесь нас в чем-то обвинить, сами не зная в чем: то группа маленькая и на 10 человек надо три педагога (у нас и так три педагога, включая ассистента с английским языком)), то повар какой-то работал три дня (это уж откуда Вы взяли?)) - у нас работает профессиональный повар с большим стажем и т.д. и т.п. Что касается родственников и нашего профессионализма, то я - Могилева Вера Николаевна - являюсь директором детского сада, к. псих. н., детским психологом, психотерапевтом. На основании своего профессионального опыта я и сделала соответствующее заключение об отстаивании в развитии ребёнка в связи с нарушением его режима сна. В Древнем Китае была такая пытка - человека лишали сна, через непродолжительное время он сходил с ума. Директор школы - Могилев Александр Владимирович - профессор,доктор пед.наук, действительно, мой муж. Стремление назвать всех шарлатанами, вместо того, чтобы изменить свое отношение к собственному ребенку, вполне понятно, так проще. Но мы работаем в интересах детей и не готовы, если родители относятся к ним халатно, принимать это, и молча брать деньги не зависимо от того, когда ребенок приводится.У нас нет прихода на полдня, на час и т.д. Это приводит к дезадаптации нерегулярно посещающего сад ребенка и "выбивает" из рабочего ритма остальных детей. Что касается соплей, то именно Вы тот Родитель, который водил дочь с зелеными соплями. Система Монтессори - это учет интересов, прежде всего, ребенка.

Уважаемые родители! никогда!Никогда ! Не отдавайте своего ребенка на воспитание этим нелюдям!!!!!!! Я знаю жещину, которая приходила устраиваться на работу в это ,в кавычках, детский сад.................... Ваших ,Маленьких, Любимых, Желанных Деток.......Маленьких и беззащитных Нне воспитывают !!!!!! Над ними Издеваются!!!!!! По другому не назовешь!!! Лично, моя знакомая видела, как детям, не дают еду !!!! за провинность! т.е. ребенок подходит с тарелкой, а ему отвечают, что ты сегодня провинился и есть не будешь!!!!!!!!!!! Поверьте, это не умышленное обливание грязью Сада, а крик сердца !!!!!! Также, во время собирания на прогулку, если не успел ребенок одеться, он не идет гулять !!!!!!!!!! и так далее ...................Далее еще страшнее!!! Конечно МЫ не оставим Такой ужас без внимания!!! Будем трезвонить во всюду и добиваться закрытия этой фирмы............. Уважаемый, "Гость"! Судя по количеству восклицательных знаков и опечаток, а также используемых фраз, Вы по какой-то причине очень задеты эмоционально тем, что происходит в нашем саду, хоть Вы у нас НЕ работаете, никогда не были и лично ничего не видели. Странный интерес... Подобный способ черного пиара уже устарел и мало на кого может подействовать. В нашем саду дети самостоятельно накрывают на стол, готовят еду, уже с 12-14 месяцев могут одеваться сами и сами определяют то количество еды, которое они хотят съесть. Принципы системы Монтессори - это уважение к ребенку и создание условий для формирования самостоятельной и независимой личности! Поэтому все, что Вы пишите, выглядит, как минимум, странно. Видимо, Вас (или вашу знакомую)) не взяли на работу в наш сад, т.к. у нас очень высокие требования к педагогам, например, люди, склонные к истерикам, на работу не принимаются. И чем закончилось ваша "забота" о чужих детях? Судя по всему ничем, сади к растет и процветает. Вы не оставили без внимания садик? Только вот вопрос, своим то ребенком занимались?????

Как можно хвалиться, что ребенок с года готовит себе омлет? Мамаша, вы в своем уме? Он у вас еще может и деньги зарабатывает? Это не ребенок гений, а родитель с комплексами. Я понимаю, что учить детей самостоятельности -это хорошо! Но не во вред здоровью! Сопли размазанные по лицу влияют на кожу, неправильно одетая обувь - на походку, шапка набекрень-на иммунитет. Ваши дети ходят небрежные и неопрятные, и судя, что я наблюдаю, ничему не учатся(((

Уважаемая Наталья, Вы меня с кем-то путаете, говоря о том, что я выбегаю на площадку и кричу-никогда такого не было. По поводу полиции я не против-вызывайт е, как раз напишу заявление о клевете в свой адрес, что карается по закону. Вере Николаевне хочу сказать, что я никогда не писала от имени Инна. Я писала о своих наблюдениях и не оскорбляла никого, а очень деликатно обрисовала ситуацию. И данная ситуация может кому-то нравится, а кому-то и не нравится. Уважаемая bolgovas@mail.ru! (извините, не могу к Вам по-другому обратиться, т.к. Вы не представились). Дело в том, что Вы ситуацию обрисовали весьма неделикатно, т.к. дали ей свою достаточно критическую оценку и не только на этом сайте. Мы работаем уже много лет по системе Монтессори и у нас накоплен большой опыт по работе с довольно сложными детьми и ситуациями. Не случайно к нам возят детей со всех концов города. Я являюсь преподавателем детской психологии в педагогическом университете, много лет консультирую как детский и семейный психотерапевт. Хочу отметить, что если нам что-то со стороны кажется странным и возмутительным, то можно сначала узнать об этом побольше, прежде чем выносить такие критические суждения. Да, большинству наших граждан непривычны многие вещи, которые делают наши дети, но это не потому, что мы набрали безразличных педагогов и просто "стрижем деньги" (Вы несколько раз об этом упомянули), а потому, что понимаем - для детей важна возможность быть самостоятельными - с одной стороны, и система четких правил с другой. Мы очень уважительно относимся к детям, но уважение - это не жалость и постоянный контроль - это доверие и принятие их мнения и выбора, даже если он в данный момент не совпадает с нашим. У нас часто тянется рука вытереть сопли или остановить малыша, когда он бежит на горку. Но, прежде чем вытереть сопли, мы спросим у него разрешения, даже если ему 1,5 года. Хотя практически все дети у нас умеют делать это сами. А с горки никто не падает именно потому, что обучен рассчитывать свои силы. Что касается посещения нашими родителями прогулок, то они все это делают и приходят к нам. Мы ничего и ни от кого не скрываем (у нас даже окно большое витражное, за которым можно увидеть, как занимаются наши дети - моют пол, посуду, гладят белье, стирают). Сотрудники нашего Монтессори-центра много учились и продолжают учиться за границей, наш центр консультирует доктор педагогических наук. профессор ВГПУ. Так что поведение наших сотрудников имеет под собой определенное психолого-педагогическое обоснование. И работают они не потому, что они "платные педагоги", а потому что искренне любят детей и свою работу (отбору сотрудников у нас уделяется особое внимание, а на их обучение уходят годы). Мы не против того, что мы можем ошибаться и готовы сотрудничать с любым желающим. Поэтому предлагаем заходить к нам в гости и задавать нам вопросы. У нас есть семинары для родителей и педагогов, на которых мы рассказываем о системе Монтессори, о различных особенностях воспитания детей. Так что милости просим к нам в гости)) С уважением, директор Монтессори центра, доцент кафедры психологии ВГПУ Могилева Вера Николаевна.

Уважаемая bolgovas@mail.ru! (извините, не могу к Вам по-другому обратиться, т.к. Вы не представились). Дело в том, что Вы ситуацию обрисовали весьма неделикатно, т.к. дали ей свою достаточно критическую оценку и не только на этом сайте. Мы работаем уже много лет по системе Монтессори и у нас накоплен большой опыт по работе с довольно сложными детьми и ситуациями. Не случайно к нам возят детей со всех концов города. Я являюсь преподавателем детской психологии в педагогическом университете, много лет консультирую как детский и семейный психотерапевт. Хочу отметить, что если нам что-то со стороны кажется странным и возмутительным, то можно сначала узнать об этом побольше, прежде чем выносить такие критические суждения. Да, большинству наших граждан непривычны многие вещи, которые делают наши дети, но это не потому, что мы набрали безразличных педагогов и просто "стрижем деньги" (Вы несколько раз об этом упомянули), а потому, что понимаем - для детей важна возможность быть самостоятельными - с одной стороны, и система четких правил с другой. Мы очень уважительно относимся к детям, но уважение - это не жалость и постоянный контроль - это доверие и принятие их мнения и выбора, даже если он в данный момент не совпадает с нашим. У нас часто тянется рука вытереть сопли или остановить малыша, когда он бежит на горку. Но, прежде чем вытереть сопли, мы спросим у него разрешения, даже если ему 1,5 года. Хотя практически все дети у нас умеют делать это сами. А с горки никто не падает именно потому, что обучен рассчитывать свои силы. Что касается посещения нашими родителями прогулок, то они все это делают и приходят к нам. Мы ничего и ни от кого не скрываем (у нас даже окно большое витражное, за которым можно увидеть, как занимаются наши дети - моют пол, посуду, гладят белье, стирают). Сотрудники нашего Монтессори-центра много учились и продолжают учиться за границей, наш центр консультирует доктор педагогических наук. профессор ВГПУ. Так что поведение наших сотрудников имеет под собой определенное психолого-педагогическое обоснование. И работают они не потому, что они "платные педагоги", а потому что искренне любят детей и свою работу (отбору сотрудников у нас уделяется особое внимание, а на их обучение уходят годы). Мы не против того, что мы можем ошибаться и готовы сотрудничать с любым желающим. Поэтому предлагаем заходить к нам в гости и задавать нам вопросы. У нас есть семинары для родителей и педагогов, на которых мы рассказываем о системе Монтессори, о различных особенностях воспитания детей. Так что милости просим к нам в гости)) С уважением, директор Монтессори центра, доцент кафедры психологии ВГПУ Могилева Вера Николаевна.

Уважаемый "доброжелатель"! Спасибо Вам огромное! Вы меня очень насмешили и очень обрадовали. Мой ребенок ходит в этот детский сад. И я очень рада, что его там не холят и не лелеют...за мои деньги)))) Мой ребенок с года готовит себе на завтрак омлет. Сам одевается и обувается. Сам убирает за собой игрушки. И все это благодаря "Алисе". И если он не правильно обувает ботинки, он сам переобувается, ему просто неудобно. А уж точно не из-за того что я ему говорю переобуться или педагог))) Жалко если у Вас мальчик... Вы ему сопли вытирать будете всю жизнь...))) Ничего не изменится и в 18)) Уважаемая "Алиса", уважаемые педагоги, не обращайте внимания на доброжелателей! Мы Вам очень благодарны за наших самостоятельных и счастливых детей! Спасибо Вам!!!! Мы Вас ОЧЕНЬ ЛЮБИМ!!!!! И что самое главное Вас ОБОЖАЮТ наши дети!!! Ребенок бежит в садик утром. Это самое главное!!! Как можно хвалиться, что ребенок с года готовит себе омлет? Мамаша, вы в своем уме? Он у вас еще может и деньги зарабатывает? Это не ребенок гений, а родитель с комплексами. Я понимаю, что учить детей самостоятельности -это хорошо! Но не во вред здоровью! Сопли размазанные по лицу влияют на кожу, неправильно одетая обувь - на походку, шапка набекрень-на иммунитет. Ваши дети ходят небрежные и неопрятные, и судя, что я наблюдаю, ничему не учатся(((