Твоя книга отзывы

Гнилые людиплатная страховкаваш больничный никого не интересует.зарплата платится после отпуска...

Плюсы

нет

Минусы

Обман при приёме — на собеседовании обещают одно, а на деле выходит совсем другое. Принимают на одну должность, а выполнять приходиться совсем другие обязанности или несколько обязанностей без соответствующей оплаты.
Чёрная зарплата без страховых взносов.
Неоплачиваемые ежедневные переработки по 2-6 часов.
У всех начальников отделов план по штрафам с работников, при опоздании на 1 минуту штраф 500р, при переработке на 4 часа дополнительных зарплат не ждите!
Рабство и концлагерь, к людям скотское отношение.
Из-за вечной текучки принимают всех подряд от махровых уголовников до психически нездоровых людей.
Начальство быдло-князи из грязи дорвавшиеся до власти.
Вечные проблемы и проверки от налоговых органов.
Бардак в системе учёта товара на складах, товар постоянно теряется по документам, за что из зарплаты всего коллектива (виновного и невиновного) вычитается недостача, в случае нахождения товара высчитанная недостача не возвращается…

Обман при приёме - на собеседовании обещают одно, а на деле выходит совсем другое. Принимают на одну должность, а выполнять приходиться совсем другие обязанности или несколько обязанностей без соответствующей оплаты. Чёрная зарплата без страховых взносов. Неоплачиваемые ежедневные переработки по 2-6 часов. У всех начальников отделов план по штрафам с работников, при опоздании на 1 минуту штраф 500р, при переработке на 4 часа дополнительных зарплат не ждите! Рабство и концлагерь, к людям скотское отношение. Из-за вечной текучки принимают всех подряд от махровых уголовников до психически нездоровых людей. Начальство быдло-князи из грязи дорвавшиеся до власти. Вечные проблемы и проверки от налоговых органов. Бардак в системе учёта товара на складах, товар постоянно теряется по документам,

Обман при приёме - на собеседовании обещают одно, а на деле выходит совсем другое. Принимают на одну должность, а выполнять приходиться совсем другие обязанности или несколько обязанностей без соответствующей оплаты. Чёрная зарплата без страховых взносов. Неоплачиваемые ежедневные переработки по 2-6 часов. У всех начальников отделов план по штрафам с работников, при опоздании на 1 минуту штраф...

Обман при приёме - на собеседовании обещают одно, а на деле выходит совсем другое. Принимают на одну должность, а выполнять приходиться совсем другие обязанности или несколько обязанностей без соответствующей оплаты. Чёрная зарплата без страховых взносов. Неоплачиваемые ежедневные переработки по 2-6 часов. У всех начальников отделов план по штрафам с работников, при опоздании на 1 минуту штраф 500р, при переработке на 4 часа дополнительных зарплат не ждите! Рабство и концлагерь, к людям скотское отношение. Из-за вечной текучки принимают всех подряд от махровых уголовников до психически нездоровых людей. Начальство быдло-князи из грязи дорвавшиеся до власти. Вечные проблемы и проверки от налоговых органов. Бардак в системе учёта товара на складах, товар постоянно теряется по документам, за что из зарплаты всего коллектива (виновного и невиновного) вычитается недостача, в случае нахождения товара высчитанная недостача не возвращается...

Плюсы

Есть нормальные, грамотные работники. Но очень много странных людей, которые не на своем месте.

Минусы

Рабский труд. Коли речь пошла о Марьиной, то стоит заметить, что при этом человеке на фирме, можно было нормальные сведения получить о своем заказе, можно было решить проблему отправки и пр. Приятно было с ней общаться. После ее ухода в ОПоте стал сущий бардак. Так что работу она свою любила и к клиентам относилась с уважением. Очень удивился узнав, что ее уволил, сам Борисковский. Таких людей не увольняют. Увольняют тех, кто постоянно жаловался на нее. А она насколько мне известно, правду всегда говорила открыто, кто бы это ни был, вот за это и поплатилась.

Рабский труд. Коли речь пошла о Марьиной, то стоит заметить, что при этом человеке на фирме, можно было нормальные сведения получить о своем заказе, можно было решить проблему отправки и пр. Приятно было с ней общаться. После ее ухода в ОПоте стал сущий бардак. Так что работу она свою любила и к клиентам относилась с уважением. Очень удивился узнав, что ее уволил, сам Борисковский. Таких людей не увольняют. Увольняют тех, кто постоянно жаловался на нее. А она насколько мне известно, правду всегда говорила открыто, кто бы это ни был, вот за это и поплатилась.

Рабский труд. Коли речь пошла о Марьиной, то стоит заметить, что при этом человеке на фирме, можно было нормальные сведения получить о своем заказе, можно было решить проблему отправки и пр. Приятно было с ней общаться. После ее ухода в ОПоте стал сущий бардак. Так что работу она свою любила и к клиентам относилась с уважением. Очень удивился узнав, что ее уволил, сам Борисковский. Таких людей...

Плюсы

Дружный коллектив.

Минусы

Начинала работать, когда нас было 15человек. Дружный, веселый бесшабашный коллектив.С каждым годом обороты росли и штат работников увеличивался. Были и корпоративы,и выезды на природу,ночные купания на провале.Но все это было при непосредственном руководстве Борисковского. Далее с каждым годом становилось все труднее. два раза писала заявление на увольнение, но оставалась. Коллектив очень хороший, дружный был. Очень много негатива здесь написано про компанию.Да, это правда. При увольнении практически каждого наказывают материально, все уходят обиженные,поэтому столько много негатива.А меня просто уволили,за то что я взбунтовалась по поводу смешной оплаты моего коллектива . Коллективу правда добавили, а мне передали, что я уволена и могу на работу не выходить. Находилась на больничном тогда. Конечно я была удивлена таким решение, но радости было больше. Большое спасибо за мое увольнение.’Твоя книга’ это крест, который тяжело нести и трудно бросить.Сейчас я работаю, в прямом слысле этого слова, раньше пахала. Люблю сентябрь, который раньше ненавидела.Не хватает только книг, которые очень люблю.Но все это восполнимо. Обиду ни на кого не держу.Вот только должок остался передо мной у Твоей Книги. А подаренную путевку мне в Египет, так и не отдали. Ну это не страшно. Вот видите вовсе и не страшно писать под своим именем. Критику в мой адрес приму только ту, где писать будут под своим именем.Остальное не приемлю. Будьте сильными людьми, не будьте трусами.

Начинала работать, когда нас было 15человек. Дружный, веселый бесшабашный коллектив.С каждым годом обороты росли и штат работников увеличивался. Были и корпоративы,и выезды на природу,ночные купания на провале.Но все это было при непосредственном руководстве Борисковского. Далее с каждым годом становилось все труднее. два раза писала заявление на увольнение, но оставалась. Коллектив очень...

Магазин "Твоя книга" рассчитан на тех, кто не знает, что такое настоящая литература. Здесь продаются книги не для чтения, а для чтива. Нельзя сказать, что это некая бульварная литература. Но эти книги для чтения в поезде, в самолете или в коридорах чиновников в ожидании приема. Магазин в этом не виноват. Просто вот такой у него ассортимент. Кого-то он вполне удовлетворит, но хотелось бы, конечно, чтобы даже здесь появлялись издания, которые можно отнести к книгам, а не к литературе вообще. Например, ту же Маринину я тут не видела ни разу. Есть такая легкая, детективная, но качественная литература. Тут ее почти нет.

Плюсы

собственник бизнеса оказывает материальную помощь сотрудникам, в случае если их постигла беда.

Минусы

Друзья, корпоративы, бесплатные обеды, выезды на природу и пр., так называемые ‘прелести’ это не восьмое чудо света, этим сейчас удивить кого то крайне сложно.
Годы, отработанные в данной организации были для меня каторгой, а смириться с хамством и постоянным унижением, за «бесплатный обед», я не смогла, если кто не в курсе крепостное право отменили еще в прошлом тысячелетии.
Скандалы, интриги, расследования, сплетни, хамство это постулаты на которых держится управление компании. Сотрудники это не коллеги, это батраки, которых не считают за людей, как однажды было сказано -‘вы быдло’. При этом главная начальница, начинала с работы на складе. Ее карьера стремительно пошла в рост после, того как на ее «способности» обратил внимание собственник. Классическая ситуация «из грязи в князи». Черная зарплата, опоздал на 5 минут -штраф, а переработал несколько часов -это в фонд фирмы. Действительно, труд адский. Женщины таскают коробки по 15-30 кг. Отпуск, выходные, соц. пакет, больничный и т.д. это все очень сложно, и лучше не заикаться. Из положительного могу сказать, что если что то случается не дай Бог, то фирма оказывает материальную помощь.
Каждый волен делать свой выбор сам, но я считаю своим долгом предупредить, возможных претендентов, что там не повидло ананасовое. Есть места, где и платят не меньше и отношение человеческое. Удачи в поисках работы.

Друзья, корпоративы, бесплатные обеды, выезды на природу и пр., так называемые 'прелести' это не восьмое чудо света, этим сейчас удивить кого то крайне сложно. Годы, отработанные в данной организации были для меня каторгой, а смириться с хамством и постоянным унижением, за «бесплатный обед», я не смогла, если кто не в курсе крепостное право отменили еще в прошлом тысячелетии. Скандалы,...

Плюсы

Своя столовая

Минусы

Обман при приёме — на собеседовании обещают одно, а на деле выходит совсем другое. Принимают на одну должность, а выполнять приходиться совсем другие обязанности или несколько обязанностей без соответствующей оплаты.
Чёрная зарплата без страховых взносов.
Неоплачиваемые ежедневные переработки по 2-6 часов.
У всех начальников отделов план по штрафам с работников, при опоздании на 1 минуту штраф 500р, при переработке на 4 часа дополнительных зарплат не ждите!
Рабство и концлагерь, к людям скотское отношение.
Из-за вечной текучки принимают всех подряд от махровых уголовников до психически нездоровых людей.
Начальство быдло-князи из грязи дорвавшиеся до власти.
Вечные проблемы и проверки от налоговых органов.
Бардак в системе учёта товара на складах, товар постоянно теряется по документам, за что из зарплаты всего коллектива (виновного и невиновного) вычитается недостача, в случае нахождения товара высчитанная недостача не возвращается…

Обман при приёме - на собеседовании обещают одно, а на деле выходит совсем другое. Принимают на одну должность, а выполнять приходиться совсем другие обязанности или несколько обязанностей без соответствующей оплаты. Чёрная зарплата без страховых взносов. Неоплачиваемые ежедневные переработки по 2-6 часов. У всех начальников отделов план по штрафам с работников, при опоздании на 1 минуту...