GaStone отзывы

Видимо мне единственной не повезло с кухней данного производителя, заказала кухню 12.03.2018 за 500 тр, опаздали со сроками изготовления, а далее как оказалось перепутали цвет фасадов, исправляли недостатки не много не мало 2,5 месяца (!). В настоящее время судимся, фирма упорно не признает своей вины, не хочет оплачивать неустойку, в документах для суда ставит даты отличающиеся от моих оригиналов. Кухню заказывала на Мехренцева 32, худшей организации производства и работы с клиентом я не видела.

Данную кухню вместе с техникой (посудомойка, варочная панель, духовой шкаф, вытяжка) заказывали данной компании, т.к. располагали бюджетом 150 т. руб - 180 т. руб. Проект который мы предложили, менеджер (Софья) "уложила" в бюджет по кухне. Сориентировала нас по расположению техники, помогла её выбрать (с уместным соотношением цена/качество). Направила на цветовое сочетание фасадов, столешницы. Фабрика изготовила достаточно быстро саму кухню - раньше на 18 дней. Был недостаток - фасадную дверцу на вытяжке сделали больше, чем необходимо. Исправили в течение 20 дней. Монтаж кухни осуществлял Роман. Приехал во время, предварительно созвонившись. Ответственно, чутко подошел к монтажу кухню, умело обошел мои недочеты по подготовке (перенос розеток). Исправил недочет дизайнера (консоль закрывала выключатели в комнате). После сборки кухни убрал строительную пыль, опилки. Конструктивно шёл на обсуждение пожеланий заказчика.

График - при устройстве обговаривался один, по факту вышел по другому, после увольнения второго дизайнера стало больше рабочих дней, а оклад не добавился и процент от заключенных договоров снизился, объяснили тем, что станет больше договоров за счет нового директора по развитию, который будет помогать правильно консультировать клиентов и ему нужно с чего то платить и поделили между нами мои проценты - "а менеджер не должен обогощаться за счет работодателя" - так и сказал и добавил : ты молодец, что у нас долго работаешь, другие три - четыре месяца и все...Постоянно меняются условия оплаты, появляются новые обязанности, не связанные с работой дизайнера, а именно: продажа роботов- пылесосов ( проводят тестирование по знанию продуктов, а оплата за них мизирная), заказ материалов,

График - при устройстве обговаривался один, по факту вышел по другому, после увольнения второго дизайнера стало больше рабочих дней, а оклад не добавился и процент от заключенных договоров снизился, объяснили тем, что станет больше договоров за счет нового директора по развитию, который будет помогать правильно консультировать клиентов и ему нужно с чего то платить и поделили между нами мои...

График - при устройстве обговаривался один, по факту вышел по другому, после увольнения второго дизайнера стало больше рабочих дней, а оклад не добавился и процент от заключенных договоров снизился, объяснили тем, что станет больше договоров за счет нового директора по развитию, который будет помогать правильно консультировать клиентов и ему нужно с чего то платить и поделили между нами мои проценты - "а менеджер не должен обогощаться за счет работодателя" - так и сказал и добавил : ты молодец, что у нас долго работаешь, другие три - четыре месяца и все...Постоянно меняются условия оплаты, появляются новые обязанности, не связанные с работой дизайнера, а именно: продажа роботов- пылесосов ( проводят тестирование по знанию продуктов, а оплата за них мизирная), заказ материалов, прозвон по заявкам в другие города за свой счет, не прозрачная зарплата, директор ее начисляет сам и все время придумывает какие -то дорогие доставки, не учтенки и тому подобное, все время меньше ожидаемой. Оплата в % с суммы договора за минусом материалов, доставки, не учтенки. Ни когда не посчитаете. Ни где больше так не рассчитывают зп, обычно платят % с суммы договора. Причиной увольнения послужили все эти факторы и еще отказ в личном заказе мебели( маленький навесной шкафчик), некогда им заниматься моим заказом - не кому и еще один фактор - не желание изучать по книге специализированную компьютерную программу, внедряемую в работу новым сотрудником - директором по развитию, который обучался по скайпу платно этой программе. Как по книге можно изучить программу, в которой поэтапно нужно выполнять задания в программе со специальным ключом, мне ключ даже не дали. При увольнении мне опять же посчитали зарплату ниже и не выплатили компенсацию за не отгульный отпуск, директор объяснил: мы за тебя платили 13 %, не высчитывали из зарплаты, поэтому ты не возвращаешь эти 13%, а мы не выплачиваем тебе компенсацию за отпуск.