ПРЕДПРИЯТИЕ ВТИ-СЕРВИС отзывы

Отзыв о работе в IT отделе. Компания пойдет как начало карьеры для выпускника какого-либо учебного заведения, или как даже подработка на лето. Научитесь работать с онлайн-кассами, приобретёте базовый опыт в IT. Текучка среди стажеров и сотрудников со стажем меньше года большая. Схему оплаты труда и условия работы описывать не буду, в других отзывах все уже расписано. Зарплату получаешь соответственно выполненным заявкам, 30% от суммы выполненной работы. Работа, особенно для стажеров, в основном выездная, поэтому есть возможность освободиться раньше. Отрицательные стороны компании Главная беда компании - незаинтересованность в обучении новых кадров. Конечно всегда можно заниматься самообучением, но в большинстве случаев это обучение происходит "в полях", прямо на клиентах. Нельзя предугадать что тебя пошлют делать, сегодня ты монтажник видеонаблюдения, завтра чинишь не включающийся системник, послезавтра пытаешься понять, как работает какая-то неведомая программа, которую кроме ВТИ никто не взялся обслуживать. Причем ничего углубленно изучить невозможно, почитаешь мануалы, сделаешь пару заявок, но это не сделает тебя профессионалом, так как опыта решения реальных проблем недостаточно м взять его здесь неоткуда. Старые сотрудники, которые уже долго работают, уже забрали себе на обслуживание всех крупных клиентов, стажеры катаются по всякой ерунде или работают с теми же клиентами на обслуживании, с которых в зарплату капает не стажеру, а сотруднику, который с ними постоянно работает. Надо уточнить, что у большей части таких клиентов обслуживается разнообразное торговое ПО, а также проводится базовое системное администрирование (поменять ЖД, переустановить винду, настроить принтер и т.д.). То есть сфера развития для IT достаточно ограничена. Если какой-то опыт в этой сфере уже есть и, самое главное, есть желание учиться новому, стоит поискать место поперспективнее. Отдельный разговор про техническое оснащение отдела, более-менее нормальные компы только у старых сотрудников, которые обслуживают постоянных клиентов (ну еще у тех, кто вылизывает одно место директору). Стажер будет работать за компом из старых-добрых 00-х, которые ХП еле-еле тянет. Из рабочего инструмента можно воспользоваться разве что обжимкой, остальное или покупать свое, или одалживать у других сотрудников (всякие флешки, переходники и другая айтишная мелочевка). Подводя итог, можно сказать, что здесь на тебя всем плевать, главное чтобы клиенты не жаловались. Хотите расти как профессионал - не задерживайтесь в ВТИ-Сервис.

Главная беда компании - незаинтересованность в обучении новых кадров. Конечно всегда можно заниматься самообучением, но в большинстве случаев это обучение происходит "в полях", прямо на клиентах. Нельзя предугадать что тебя пошлют делать, сегодня ты монтажник видеонаблюдения, завтра чинишь не включающийся системник, послезавтра пытаешься понять, как работает какая-то неведомая программа, которую кроме ВТИ никто не взялся обслуживать. Причем ничего углубленно изучить невозможно, почитаешь мануалы, сделаешь пару заявок, но это не сделает тебя профессионалом, так как опыта решения реальных проблем недостаточно м взять его здесь неоткуда. Старые сотрудники, которые уже долго работают, уже забрали себе на обслуживание всех крупных клиентов, стажеры катаются по всякой ерунде или работают

Главная беда компании - незаинтересованность в обучении новых кадров. Конечно всегда можно заниматься самообучением, но в большинстве случаев это обучение происходит "в полях", прямо на клиентах. Нельзя предугадать что тебя пошлют делать, сегодня ты монтажник видеонаблюдения, завтра чинишь не включающийся системник, послезавтра пытаешься понять, как работает какая-то неведомая программа, которую...

Временами поражаюсь людям, которые хотят сидеть, ничего не делать и получать за это миллионы. Это только детям олигархов можно....

Временами поражаюсь людям, которые хотят сидеть, ничего не делать и получать за это миллионы. Это только детям олигархов можно....

Для меня существенный - пробки по утрам. Кампания находиться в центре, и каждый раз добираться с Клыкова по пробкам не очень-то удобно, а подвинуть рабочий день вроде бы как нельзя, только с 9 до 6, как и везде. Жаль, конечно. Может, исправят.

Для меня существенный - пробки по утрам. Кампания находиться в центре, и каждый раз добираться с Клыкова по пробкам не очень-то удобно, а подвинуть рабочий день вроде бы как нельзя, только с 9 до 6, как и везде. Жаль, конечно. Может, исправят.

Мой вывод - не умеешь работать, не берись. Было кучу народа, которого я обучал, которые знали разве что, как комп включать, и всё. Такие, логично, оставались ненадолго.

Работать - надо, и мальчиков свободных уже осталось немного)))

Если только придумывать!

Если только придумывать!

Если только придумывать!

Если работы много, хочешь не хочешь, надо работать больше 8 часов. Я, в принципе это минусом не считаю, потому что в итоге получал в конце месяца больше за кол-во обработанных клиентов. Но временами- трудно, не спорю. Зп сильно зависит от потока клиентов, много клиентов - нормальная зп, мало клиентов - ...

Если работы много, хочешь не хочешь, надо работать больше 8 часов. Я, в принципе это минусом не считаю, потому что в итоге получал в конце месяца больше за кол-во обработанных клиентов. Но временами- трудно, не спорю. Зп сильно зависит от потока клиентов, много клиентов - нормальная зп, мало клиентов - ...

Если работы много, хочешь не хочешь, надо работать больше 8 часов. Я, в принципе это минусом не считаю, потому что в итоге получал в конце месяца больше за кол-во обработанных клиентов. Но временами- трудно, не спорю. Зп сильно зависит от потока клиентов, много клиентов - нормальная зп, мало клиентов - ...

Текучка кадров в организации страшная. Директору на сотрудников наплевать, с зарплатой обманывают. Никому не нужные дежурства по выходным. Постоянные переработки, которые никто не оплачивает.

Ну зачем же вы так о Кате? Она закрывает за Вас заявку, а деньги за дежурство упали к вам на зар. платную карту- хоть кто-нибудь догадался девушке шоколадку за помощь принести, если Вы такой "крутой"- но не компетентный. Некоторые начальники даже трубку в выходной не берут.

Крупная компания, есть чему поучиься после универа. Оформление официальное поле 2-3 месяцев стажировки. Половина зарплаты официальная, часть в виде премии (25% от оплаченых заявок). Клиентов много, работа есть постоянно. 30 000 - где сейчас можно еще так заработать? Работа на машине обслуживание касс, терминалов, разной техники. Клиенты часто задерживают платежи, приходится часто, в пустую мотаться со счетами. Работать приходится с утра до последнего клиента по 10 - 12 часов в день, если не задерживаться, и не выходить в выходные, будет выходить около 20 000. Клиенты заставляют делать совершенно левые вещи, грубят, угрожают, что не будут платить. Если заболеешь или сломается машина, то п*ц как тяжело, а так нормально. Нет времени чтобы обучаться, хотел стать программистом, но за год удалось позаниматься около месяца. Нерватрепка. Ухожу в яндекс такси. Хотя некоторые умудряются работать более 5 лет, забирают себе хороших клиентов и выживают.

Все что писали все чистая правда, руководство очень жадное, часто приходилось задерживаться на работе в неурочное время не кто спасибо не сказал не разу, не говорю уже за доплату а стоит задержаться на пару минут так кричат как потерпевшие. Только в этой компании есть дежурство по выходным, бывали случаи когда клиент оставлял заявку например по 1с а ты например работаешь в it отделе или на оборот не важно, тебе нужно либо подключиться к клиенту удаленно или ехать и всем плевать что ты в 1с полный 0. Если не знаешь как делать звонишь Кате это начальник на 3 этаже кстати стерва еще та не кого не ценит кроме своих шесторок которые бегают за ней и лижут задницу ну да ладно, она подключаеться и делает что то в 1с за тебя. Так ЗАЧЕМ же тогда эти дежурства, дурдом. Еще поражает, тут писали о этом, когда у кого нибудь день рождения там происходит целая показуха все скидыватся по 100 рублей отдают директору, тот в свою очередь собирает всех на первом этаже и наигранно что аж до тошноты говорит какую то лицемерию и вручает конверт с деньгами, хотя сам не рубля не положив в конверт т.к. это самый жадный человек в компании. Когда ты стажеруешься тебе дают задания и всем плевать на тебя только что делаю так это ходят мимо и косятся на тебя, немного напрягает. Вообщем думайте сами но я бы советовал обходить это место стороной если вы цените себя и свои нервы и не готовы лизать задницу начальству Ну зачем же вы так о Кате? Она закрывает за Вас заявку, а деньги за дежурство упали к вам на зар. платную карту- хоть кто-нибудь догадался девушке шоколадку за помощь принести, если Вы такой "крутой"- но не компетентный. Некоторые начальники даже трубку в выходной не берут.

Далеко ездить, нужно в Центр переезжать

Мне сделали оочень выгодное предложение и я уехал в другой город. Не искал работу и если бы не это предложение, то так и остался бы там работать.

Позвонили из ВТИ Сервис, пригласили на собеседование на должность IT – специалиста. Неоплачиваемая неделя стажировки, далее ставка 10 000р + 30% от выполненных заявок. Мне это показалось интересно, опыт подобной работы у меня имеется (умею работать с различными серверами, также производить сборку оборудования, монтажные работы, прокладку кабеля и т.д.) За неделю стажировки приходилось пару раз выехать на заявку (идешь в бухгалтерию, берешь 34 рубля на автобус и едешь работать). Все остальное время с 9-00 до 18-00 сидел в офисе. У многих сотрудников отношение к тебе как к пустому месту. Никто объяснять, а тем более учить в этой конторе ничему не будет. Видимо поэтому на эту должность большая текучка. Сидел самостоятельно изучал необходимое для работы ПО. Так прошла неделя неоплачиваемой стажировки. Пошла вторая неделя все как обычно, делать нечего - все молчат. Полностью готовым приступать к работе и выполнению ЛЮБЫХ заявок и работе с любыми программами и клиентами по городу и области в этой организации, пришлось идти к директору - Денису Валерьевичу. Ему мои знания в сфере IT и стремление работать показались неинтересными. Он ответил, что на меня поступила жалоба, от анонимного сотрудника, якобы я оскорблял и грубил людям. В итоге в пустую зря потраченное время. Не советую никому связываться с ВТИ Сервис Курск.

Позвонили из ВТИ Сервис, пригласили на собеседование на должность IT – специалиста. Неоплачиваемая неделя стажировки, далее ставка 10 000р + 30% от выполненных заявок. Мне это показалось интересно, опыт подобной работы у меня имеется (умею работать с различными серверами, также производить сборку оборудования, монтажные работы, прокладку кабеля и т.д.) За неделю стажировки приходилось пару раз выехать на заявку (идешь в бухгалтерию, берешь 34 рубля на автобус и едешь работать). Все остальное время с 9-00 до 18-00 сидел в офисе. У многих сотрудников отношение к тебе как к пустому месту. Никто объяснять, а тем более учить в этой конторе ничему не будет. Видимо поэтому на эту должность большая текучка. Сидел самостоятельно изучал необходимое для работы ПО. Так прошла неделя неоплачиваемой

Позвонили из ВТИ Сервис, пригласили на собеседование на должность IT – специалиста. Неоплачиваемая неделя стажировки, далее ставка 10 000р + 30% от выполненных заявок. Мне это показалось интересно, опыт подобной работы у меня имеется (умею работать с различными серверами, также производить сборку оборудования, монтажные работы, прокладку кабеля и т.д.) За неделю стажировки приходилось пару раз выехать на заявку (идешь в бухгалтерию, берешь 34 рубля на автобус и едешь работать). Все остальное время с 9-00 до 18-00 сидел в офисе. У многих сотрудников отношение к тебе как к пустому месту. Никто объяснять, а тем более учить в этой конторе ничему не будет. Видимо поэтому на эту должность большая текучка. Сидел самостоятельно изучал необходимое для работы ПО. Так прошла неделя неоплачиваемой стажировки. Пошла вторая неделя все как обычно, делать нечего - все молчат. Полностью готовым приступать к работе и выполнению ЛЮБЫХ заявок и работе с любыми программами и клиентами по городу и области в этой организации, пришлось идти к директору - Денису Валерьевичу. Ему мои знания в сфере IT и стремление работать показались неинтересными. Он ответил, что на меня поступила жалоба, от анонимного сотрудника, якобы я оскорблял и грубил людям. В итоге в пустую зря потраченное время. Не советую никому связываться с ВТИ Сервис Курск.

Наплевательское отношение к сотрудникам. Ненормированный рабочий день. Кроме пустых обещаний и бестолкового трепа от руководства ничего не дождётесь.

Один в один как у предыдущего отзыва, такое ощущение, что с этим все сталкиваются в этой компании, а еще компания никуда не развивается, так барахтается на месте

Компания работает по следующим правилам для новых сотрудников: 2 недели стажировки,затем идет 1 месяц трудоустройства по ГК,и только после этого трудоустраивают по ТК.По сути же никто не может точно сказать когда начинается и когда заканчивается стажировка,это может быть и 3 недели,это может быть и месяц.Вы можете за это время чему-то обучится,но только для себя,не факт,что вы устроитесь после этого,а ходить сколько угодно - без проблем.Это ведь никто не оплачивает? Так зачем же отпугивать вас! Дружелюбие директора - просто маска,за которой скрывается человек жлобской натуры,который не умеет оценить труд своих работников,забывает о том,что за что-то там,за какой-то выезд нужно доплатить. Также проводятся небольшие собрания,на которых все становятся напротив директора,а тот раздает деньги в конверте в честь дня рождения какого-либо из работников,которые собрали сами же работники для своего друга.Показуха. На сайтах типа hh и пр. висят вакансии по 20-25 тысяч рублей,директор говорит о том,что некоторые получают даже 30-40 тысяч (что возможно и было,но единоразово,после чего директору становится жалко денег и он понижает зп). На деле же у вас минимальная ставка - 10 000 - 13%,остальное - что наработаете,причем сколь угодно много вы не работали,сколько заявок бы не выполняли,выше головы вы никогда не прыгните,почему? думаю вы уже догадались о причине.Также возможны серьезные задержки по рабочему графику,если вы не уложились в выполнении задачи до 6ти часов (конец рабочего дня),то вы можете остаться там,пока всё не сделаете.На всё есть сроки,в которые нужно уложиться так или иначе.За это вам никакой компенсации не светит,можете взять только один день выходного.

Довелось работать около полу года, дольше не смог.

Не с кем даже поболтать не о работеНет соц пакета!!!

Регулярно открываются вакансии Специалист IT, Менеджер (по работе с клиентами) и Программист ("1С") с периодичностью 2-3 месяца, Обещают % от выполненных заявок + оклад (в сумме куча денег - мне так говорили) По факту: ну вы поняли что произошло...... Трепали нервы, денег заплатили меньше чем обещали и в итоге сказали что я начальнику не понравился.