ООО "Центр-Кама" официальный дилер Мерседес-бенс отзывы

А вам когда нибудь делали ТО 3 часа, это замена масла и фильтра, если вы ответили нет и у вас дохрена времени заезжайте сюда, всего лишь за три часа «профессионалы» своего дела заменят вам масло и фильтр.Самый ужасный дилер, я в бешенстве, опоздала везде где могла!!!

Плюсы

Хороший коллектив на сто. Возможность профессионального роста.

Минусы

Тотальное неисполнение ТК. Не оплачивается медосмотр. Слесарей заставляют покупать спецодежду на свои деньги. Зарплата режется по поводу и без. Я ни разу не получил больше 12 тысяч, а по увольнению выдали справку в центр занятости, что средняя за последние 3 месяца зарплата составила 19 тысяч — это что за чудеса математики!?!??!)). Не доплачивают за переработки, минута опоздания — 300 рублей штрафа, 5 минут — 500. Кем надо быть, чтобы оштрафовать человека на тысячу, если он 10-12 за месяц получает? У этого официального дилера нет ни одного комплектного инструментального ящика, отсутствует львиная часть специнструмента. Отношение к персоналу скотское, месяцами в туалетах мыла и бумаги нет)))))). Начальство прибегает к откровенной лжи чтобы привлечь людей туда, перед увольнением мне обещали что за текущий месяц мне начислят 26 тысяч. Каково же было мое удивление обнаружить на карточке только 10)) И самое крутое отличие — при приеме на след место работы могут позвонить господину Алексееву, поинтересоваться что вы за работник и он скажет, что вы тунеядец и вор, дескать уволили вас за прогулы, хамство с клиентами и кражи.

Тотальное неисполнение ТК. Не оплачивается медосмотр. Слесарей заставляют покупать спецодежду на свои деньги. Зарплата режется по поводу и без. Я ни разу не получил больше 12 тысяч, а по увольнению выдали справку в центр занятости, что средняя за последние 3 месяца зарплата составила 19 тысяч - это что за чудеса математики! ? ! ? ? ! )). Не доплачивают за переработки, минута опоздания - 300 рублей штрафа, 5 минут - 500. Кем надо быть, чтобы оштрафовать человека на тысячу, если он 10-12 за месяц получает? У этого официального дилера нет ни одного комплектного инструментального ящика, отсутствует львиная часть специнструмента. Отношение к персоналу скотское, месяцами в туалетах мыла и бумаги нет)))))). Начальство прибегает к откровенной лжи чтобы привлечь людей туда, перед увольнением

Тотальное неисполнение ТК. Не оплачивается медосмотр. Слесарей заставляют покупать спецодежду на свои деньги. Зарплата режется по поводу и без. Я ни разу не получил больше 12 тысяч, а по увольнению выдали справку в центр занятости, что средняя за последние 3 месяца зарплата составила 19 тысяч - это что за чудеса математики!?!??!)). Не доплачивают за переработки, минута опоздания - 300 рублей...

Тотальное неисполнение ТК. Не оплачивается медосмотр. Слесарей заставляют покупать спецодежду на свои деньги. Зарплата режется по поводу и без. Я ни разу не получил больше 12 тысяч, а по увольнению выдали справку в центр занятости, что средняя за последние 3 месяца зарплата составила 19 тысяч - это что за чудеса математики!?!??!)). Не доплачивают за переработки, минута опоздания - 300 рублей штрафа, 5 минут - 500. Кем надо быть, чтобы оштрафовать человека на тысячу, если он 10-12 за месяц получает? У этого официального дилера нет ни одного комплектного инструментального ящика, отсутствует львиная часть специнструмента. Отношение к персоналу скотское, месяцами в туалетах мыла и бумаги нет)))))). Начальство прибегает к откровенной лжи чтобы привлечь людей туда, перед увольнением мне обещали что за текущий месяц мне начислят 26 тысяч. Каково же было мое удивление обнаружить на карточке только 10)) И самое крутое отличие - при приеме на след место работы могут позвонить господину Алексееву, поинтересоваться что вы за работник и он скажет, что вы тунеядец и вор, дескать уволили вас за прогулы, хамство с клиентами и кражи.

Плюсы

Нравится марка автомобиля, впервые покатался на мерсе. это все!

Минусы

Директор: Алексеев Николай Никалаевич — жмот! Сам ездит на s-классе а работникам не платит. никакого уважения к персоналу, постоянные штрафы за любую мелочь. система оплаты ужасная! опишу тут:
зарплата = оклад(10000р) + премия за продажи (4000-4600р) премия умножается на 2 коэффициента * К1 (план выполнения продаж, его ставят не реальным, отсюда премия умножается на 0.5) * К2 (план выполнения плана продаж отдела продаж. не понимаю как этот коэффициент относится к обычному продавцу? отсюда следует, что у все планы не реальные и никто его не выполнит и опять таки умножатся на 0.5)

Если вы ищете работу в челнах и слышите, что директор Алексеев, можете прям на собеседовании послать его,а он много обещает. один негатив остался после работы в этом автоцентре.

Директор: Алексеев Николай Никалаевич - жмот! Сам ездит на s-классе а работникам не платит. никакого уважения к персоналу, постоянные штрафы за любую мелочь. система оплаты ужасная! опишу тут: зарплата = оклад(10000р) + премия за продажи (4000-4600р) премия умножается на 2 коэффициента * К1 (план выполнения продаж, его ставят не реальным, отсюда премия умножается на 0.5) * К2 (план выполнения плана продаж отдела продаж. не понимаю как этот коэффициент относится к обычному продавцу? отсюда следует, что у все планы не реальные и никто его не выполнит и опять таки умножатся на 0.5) Если вы ищете работу в челнах и слышите, что директор Алексеев, можете прям на собеседовании послать его, а он много обещает. один негатив остался после работы в этом автоцентре.

Директор: Алексеев Николай Никалаевич - жмот! Сам ездит на s-классе а работникам не платит. никакого уважения к персоналу, постоянные штрафы за любую мелочь. система оплаты ужасная! опишу тут: зарплата = оклад(10000р) + премия за продажи (4000-4600р) премия умножается на 2 коэффициента * К1 (план выполнения продаж, его ставят не реальным, отсюда премия умножается на 0.5) * К2 (план выполнения...

Директор: Алексеев Николай Никалаевич - жмот! Сам ездит на s-классе а работникам не платит. никакого уважения к персоналу, постоянные штрафы за любую мелочь. система оплаты ужасная! опишу тут: зарплата = оклад(10000р) + премия за продажи (4000-4600р) премия умножается на 2 коэффициента * К1 (план выполнения продаж, его ставят не реальным, отсюда премия умножается на 0.5) * К2 (план выполнения плана продаж отдела продаж. не понимаю как этот коэффициент относится к обычному продавцу? отсюда следует, что у все планы не реальные и никто его не выполнит и опять таки умножатся на 0.5) Если вы ищете работу в челнах и слышите, что директор Алексеев, можете прям на собеседовании послать его,а он много обещает. один негатив остался после работы в этом автоцентре.