Правительство Ярославской области отзывы

Красноборская, 8 Я менеджер этой организации

«За» - 0

«Против» - 1

Телефоны для связи

84852731680, 84852390255, 84852390266, 84852243689, 84852400423, 84852785765, 84956976221, 84852728128, 84852746282, 84852786486, 84852314729, 84852728248, 84852585532, 84852314352, 84852401088, 84853321605, 74852725430400432, 84852725430, 84852303758, 84852401848, 84852730565, 84852710075, 84852248368

Перейти на сайт компании

Просмотры: 54

Комментарии: 1

Правительство Ярославской области:

реализует основные направления государственной социально-экономической политики Ярославской области, определяемые Губернатором Ярославской области;
разрабатывает и представляет Губернатору Ярославской области проект государственного бюджета Ярославской области;
исполняет государственный бюджет Ярославской области;
разрабатывает проекты и обеспечивает выполнение программ социально-экономического развития области;
организует взимание на территории Ярославской области налогов и сборов, предусмотренных законами Ярославской области;
осуществляет полномочия по созданию, приобретению, использованию и отчуждению объектов государственной собственности Ярославской области на основании актов Губернатора Ярославской области и в соответствии с порядком, установленным законом области;
разрабатывает проекты постановлений Губернатора Ярославской области;
осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, законами Ярославской области и постановлениями Губернатора Ярославской области.

На государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации принимают по результатам конкурса (http://www.yarregion.ru/Pages/gossluzbaAll.aspx).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Конкурсный отбор осуществляется в несколько этапов:

1 этап - приём документов для участия в конкурсе, перечисленных в объявлении.

Резюме должно содержать наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей при прохождении гражданской службы.
Кроме перечисленных в объявлении документов, рекомендуем предоставлять иные документы с копиями, свидетельствующие о Вашей квалификации (сертификаты, дипломы, свидетельства об обучении, участии в выставках, конференциях и пр., удостоверения о награждении, почетные грамоты, благодарственные письма и другие документы).
При подаче документов следует знакомиться с должностным регламентом вакантной должности.

2 этап - оценка профессиональной компетентности, для определения которой используются различные методы: индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности.

При подготовке к данному этапу рекомендуем знакомиться с положением о государственном органе, в котором объявлен конкурс, нормативными документами, регламентирующими деятельность соответствующего госоргана (эту информацию можно найти на сайтах госорганов области в разделе "исполнительная власть" официального сайта "Администрация Ярославской области").

3 этап - оценка личностных качеств не требует от соискателя специальной подготовки.

По итогам проведения каждого из этапов конкурсной комиссией определяется список лиц, рекомендуемых для дальнейшего прохождения конкурса.

4 заключительным этапом является итоговое заседание конкурсной комиссии по проведению конкурса, на которое приглашаются претенденты, успешно прошедшие предыдущие конкурсные процедуры.

Решение конкурсной комиссии принимается коллегиально и исключает возможность необоснованного и необъективного выбора.

Установите код рейтинга на свой сайт, чтобы Ваши клиенты знали общественное мнение