ФОСБОРН ХОУМ отзывы

не с кем даже поболтать не о работе;

Показалось , что учредитель уволил всех разом, от генерального до уборщицы, (офис полупустой), сейчас восстанавливают коллектив, вопрос в том, не повторится ли история. Первое впечатление выуживают информацию, т.к. задают вопросы только касаемо их сайта и их бизнеса, возможно это небольшой опыт приема на работу сотрудников у руководителей, возможно хотят видеть человека, у которого будет мини план, что же делать.

Плюсы

Близко к метро, хороший офис, рядом есть столовая. Спокойно (возможно пока), обещают 100% белую зп. среднюю по Москве.

Минусы

Показалось ,что учредитель уволил всех разом, от генерального до уборщицы, (офис полупустой), сейчас восстанавливают коллектив, вопрос в том, не повторится ли история.
Первое впечатление выуживают информацию, т.к. задают вопросы только касаемо их сайта и их бизнеса, возможно это небольшой опыт приема на работу сотрудников у руководителей, возможно хотят видеть человека, у которого будет мини план, что же делать.

Показалось ,что учредитель уволил всех разом, от генерального до уборщицы, (офис полупустой), сейчас восстанавливают коллектив, вопрос в том, не повторится ли история.
Первое впечатление выуживают информацию, т.к. задают вопросы только касаемо их сайта и их бизнеса, возможно это небольшой опыт приема на работу сотрудников у руководителей, возможно хотят видеть человека, у которого будет мини план, что же делать.

Показалось ,что учредитель уволил всех разом, от генерального до уборщицы, (офис полупустой), сейчас восстанавливают коллектив, вопрос в том, не повторится ли история. Первое впечатление выуживают информацию, т.к. задают вопросы только касаемо их сайта и их бизнеса, возможно это небольшой опыт приема на работу сотрудников у руководителей, возможно хотят видеть человека, у которого будет мини...

Показалось ,что учредитель уволил всех разом, от генерального до уборщицы, (офис полупустой), сейчас восстанавливают коллектив, вопрос в том, не повторится ли история. Первое впечатление выуживают информацию, т.к. задают вопросы только касаемо их сайта и их бизнеса, возможно это небольшой опыт приема на работу сотрудников у руководителей, возможно хотят видеть человека, у которого будет мини план, что же делать.

Плюсы: Близко к метро, хороший офис, рядом есть столовая. Спокойно (возможно пока), обещают 100% белую зп. среднюю по Москве. Минусы: Показалось ,что учредитель уволил всех разом, от генерального до уборщицы, (офис полупустой), сейчас восстанавливают коллектив, вопрос в том, не повторится ли история. Первое впечатление выуживают информацию, т.к. задают вопросы только касаемо их сайта и их бизнеса, возможно это небольшой опыт приема на работу сотрудников у руководителей, возможно хотят видеть человека, у которого будет мини план, что же делать.

Плюсы Близко к метро, хороший офис, рядом есть столовая. Спокойно (возможно пока), обещают 100% белую зп. среднюю по Москве. Минусы Показалось ,что учредитель уволил всех разом, от генерального до уборщицы, (офис полупустой), сейчас восстанавливают коллектив, вопрос в том, не повторится ли история. Первое впечатление выуживают информацию, т.к. задают вопросы только касаемо их сайта и их бизнеса, возможно это небольшой опыт приема на работу сотрудников у руководителей, возможно хотят видеть человека, у которого будет мини план, что же делать.

Первое впечатление - возле двери офиса стоит плачущая девушка, которая звонит по телефону и говорит в трубку: "здрасте, а у вас ещё открыта вакансия зам.бугалтера? " . И это первый звонок. А политика проста. Кандидаты, пришедшие на собеседования рассказывают профессиональную информацию. Два, с позволения сказать, руководителя, слушают и выведывают профессиональную информацию. После чего, собравшись, задают вопросы относящиеся к своему бизнесу. Как им это оптимизировать, как то поправить и т.д. После чего прощаются, всё записав. И видимо ждут следующего. Вот такая схема бесплатного консультирования у "дурачков кандидатов". Не вздумайте ходить к ним. Уважайте себя.

Плюсы

Откуда им взяться?

Минусы

Первое впечатление — возле двери офиса стоит плачущая девушка, которая звонит по телефону и говорит в трубку: ‘здрасте, а у вас ещё открыта вакансия зам.бугалтера?’ . И это первый звонок.
А политика проста. Кандидаты, пришедшие на собеседования рассказывают профессиональную информацию. Два, с позволения сказать, руководителя, слушают и выведывают профессиональную информацию. После чего, собравшись, задают вопросы относящиеся к своему бизнесу. Как им это оптимизировать, как то поправить и т.д. После чего прощаются, всё записав. И видимо ждут следующего. Вот такая схема бесплатного консультирования у ‘дурачков кандидатов’. Не вздумайте ходить к ним. Уважайте себя.

Первое впечатление - возле двери офиса стоит плачущая девушка, которая звонит по телефону и говорит в трубку: "здрасте, а у вас ещё открыта вакансия зам.бугалтера?" . И это первый звонок.
А политика проста. Кандидаты, пришедшие на собеседования рассказывают профессиональную информацию. Два, с позволения сказать, руководителя, слушают и выведывают профессиональную информацию. После чего, собравшись, задают вопросы относящиеся к своему бизнесу. Как им это оптимизировать, как то поправить и т.д. После чего прощаются, всё записав. И видимо ждут следующего. Вот такая схема бесплатного консультирования у "дурачков кандидатов". Не вздумайте ходить к ним. Уважайте себя.

Первое впечатление - возле двери офиса стоит плачущая девушка, которая звонит по телефону и говорит в трубку: "здрасте, а у вас ещё открыта вакансия зам.бугалтера?" . И это первый звонок. А политика проста. Кандидаты, пришедшие на собеседования рассказывают профессиональную информацию. Два, с позволения сказать, руководителя, слушают и выведывают профессиональную информацию. После чего,...

Первое впечатление - возле двери офиса стоит плачущая девушка, которая звонит по телефону и говорит в трубку: "здрасте, а у вас ещё открыта вакансия зам.бугалтера?" . И это первый звонок. А политика проста. Кандидаты, пришедшие на собеседования рассказывают профессиональную информацию. Два, с позволения сказать, руководителя, слушают и выведывают профессиональную информацию. После чего, собравшись, задают вопросы относящиеся к своему бизнесу. Как им это оптимизировать, как то поправить и т.д. После чего прощаются, всё записав. И видимо ждут следующего. Вот такая схема бесплатного консультирования у "дурачков кандидатов". Не вздумайте ходить к ним. Уважайте себя.

Плюсы: Откуда им взяться? Минусы: Первое впечатление - возле двери офиса стоит плачущая девушка, которая звонит по телефону и говорит в трубку: "здрасте, а у вас ещё открыта вакансия зам.бугалтера?" . И это первый звонок. А политика проста. Кандидаты, пришедшие на собеседования рассказывают профессиональную информацию. Два, с позволения сказать, руководителя, слушают и выведывают профессиональную информацию. После чего, собравшись, задают вопросы относящиеся к своему бизнесу. Как им это оптимизировать, как то поправить и т.д. После чего прощаются, всё записав. И видимо ждут следующего. Вот такая схема бесплатного консультирования у "дурачков кандидатов". Не вздумайте ходить к ним. Уважайте себя.

Плюсы Откуда им взяться? Минусы Первое впечатление - возле двери офиса стоит плачущая девушка, которая звонит по телефону и говорит в трубку: "здрасте, а у вас ещё открыта вакансия зам.бугалтера?" . И это первый звонок. А политика проста. Кандидаты, пришедшие на собеседования рассказывают профессиональную информацию. Два, с позволения сказать, руководителя, слушают и выведывают профессиональную информацию. После чего, собравшись, задают вопросы относящиеся к своему бизнесу. Как им это оптимизировать, как то поправить и т.д. После чего прощаются, всё записав. И видимо ждут следующего. Вот такая схема бесплатного консультирования у "дурачков кандидатов". Не вздумайте ходить к ним. Уважайте себя.

Первое впечатление - возле двери офиса стоит плачущая девушка, которая звонит по телефону и говорит в трубку: "здрасте, а у вас ещё открыта вакансия зам.бугалтера?" . И это первый звонок. А политика проста. Кандидаты, пришедшие на собеседования рассказывают профессиональную информацию. Два, с позволения сказать, руководителя, слушают и выведывают профессиональную информацию. После чего, собравшись, задают вопросы относящиеся к своему бизнесу. Как им это оптимизировать, как то поправить и т.д. После чего прощаются, всё записав. И видимо ждут следующего. Вот такая схема бесплатного консультирования у "дурачков кандидатов". Не вздумайте ходить к ним. Уважайте себя.

Я отношусь к так называемым дефолтным клиентам, хотя, как я считаю, они бывают разными. Моя "вина" заключалась лишь в том, что я два раза не успел заплатить вовремя ежемесячное погашение, опоздав на неделю, две. Поэтому, когда я через год (!) пришел брать кредит мне отказали. Я вынужден был обратиться в компанию ФОСБОРН ХОУМ, где меня заверили, что моя кредитная история просто чудесная и никаких проблем не будет. Я заплатил 2 тыс. рублей и ждал в течение 2-х недель. Потом, перезвонив, узнал, что придется подождать еще, так как банк не дает ответа. Ждал еще две недели, наконец, не дождавшись, поехал в офис и узнал, что "пока" мое дело не решено. Я попросил деньги назад и тут началось.. Не буду все описывать, скажу, что больше я с этой структурой не связываюсь. И другим не советую.

В 2009 году при смене руководства сменили и весь состав, причем брали всех по знакомству, и были выявленны явные любимчики.

1. Находятся на Белорусской. Из Мытищ ехать долго ))

Все, чем тебе в этой конторе смогут помочь, так это освободить от излишек денежных средств, времени и нервных клеток.

Плюсы

а мне нравится работать в «Фосборн хоум». Точнее – нравилось – я скоро мамой буду и в декрете сижу. Насчитали все нормально пособие идет стабильно. Ввобще фирма белая все налоги там, соцстрах оплачивают больничный, отпуск без проблем. Коллектив молодой скоро еще несколько девчонок мамами будут, все довольны, стабильность для нас и наших детей очень важна.

Минусы

ребята, я по вам скучаю!!!

ребята, я по вам скучаю! ! !

ребята, я по вам скучаю!!!

Плюсы

Я – профессиональный брокер, работал в «Фосборн Хоум» несколько месяцев. Что хочу сказать – работа престижная, кампания с заграничным капиталом – стабильность во всем чувствуетя. Все выплаты – 100-% белые, даже с брокерских сделок 13 % выплачиваются, а это и на пенсию в будущем повлияет. И на размер отпускных или там больничного листа.. новеньких учат, условия в офисе нормальные.

Минусы

Отрицательных сторон не заметил. ну, моежет быть то, что эта очень диначичная компания, конкуренты недвольны

Отрицательных сторон не заметил. ну, моежет быть то, что эта очень диначичная компания, конкуренты недвольны

Отрицательных сторон не заметил. ну, моежет быть то, что эта очень диначичная компания, конкуренты недвольны

В 2009 году при смене руководства сменили и весь состав, причем брали всех по знакомству, и были выявленны явные любимчики.

Плюсы

Изначально когда был открыт филиал в Санкт-Петербурге были отличные сотрудники.

Минусы

В 2009 году при смене руководства сменили и весь состав, причем брали всех по знакомству, и были выявленны явные любимчики.

В 2009 году при смене руководства сменили и весь состав, причем брали всех по знакомству, и были выявленны явные любимчики.

В 2009 году при смене руководства сменили и весь состав, причем брали всех по знакомству, и были выявленны явные любимчики.

В 2009 году при смене руководства сменили и весь состав, причем брали всех по знакомству, и были выявленны явные любимчики.

В 2009 году при смене руководства сменили и весь состав, причем брали всех по знакомству, и были выявленны явные любимчики.

Плюсы: Изначально когда был открыт филиал в Санкт-Петербурге были отличные сотрудники. Минусы: В 2009 году при смене руководства сменили и весь состав, причем брали всех по знакомству, и были выявленны явные любимчики.

Плюсы Изначально когда был открыт филиал в Санкт-Петербурге были отличные сотрудники. Минусы В 2009 году при смене руководства сменили и весь состав, причем брали всех по знакомству, и были выявленны явные любимчики.

Изначально когда был открыт филиал в Санкт-Петербурге были отличные сотрудники. В 2009 году при смене руководства сменили и весь состав, причем брали всех по знакомству, и были выявленны явные любимчики.

Дешевые обещания руководства о повышении в должности и урвоня з/п. Так же руководству абсолютно пофигу уволитесь вы или останетесь (говорю не только о себе, мноиге достойные люди уходили или их "уходили", по причине того, что они якобы не справлялись с работой. А фишка в том была, что эти самые люди, просто дорабатывали около года и им по тд, заключенному ранее между ФХ и сотрудником, нужно было повышать оклад. Вообщем, не уволитесь сами, рано или поздно вас уволят. А причину они найдут! Внутри казарменный режим, за каждым Вашим действием следят, почта-читается, тел. разговоры - пишутся. Приход-уход с раб. места (даже покурить) фиксируется (вы должны отметиться на ресепшн, путем оставления отпечатка пальца) (ЭТО НЕ ШУТКА, хотя звучит дико глупо) Типа - все киберсекретно, но за всю эту секретность платить не хотят. План будешь делать - на след. месяц повысят план вдвое (з/п будет та же) Вообщем пол годика протянуть можно, если нервы крепкие и з/п особо не волнует!

Такое кидалово еще поискать нужно, как меня угораздило повестись на ихнюю замануху. жалею потерял много денег и время.

Немного затянуто решение текущих вопросов.

Плюсы

1. Отличный опыт работы в крупной компании
2. Возможности для карьерного роста. За время моей работы многие бывшие брокеры выросли до менеджеров среднего и высшего звена
3. Белая зарплата
4. Неограниченные возможности для заработка. Хорошие специалисты получают по 100 000 руб в месяц, а плохие долго не задерживаются
5. Отличный молодой коллектив
6. Вменяемое руководство

Минусы

1. Находятся на Белорусской. Из Мытищ ехать долго ))

1. Находятся на Белорусской. Из Мытищ ехать долго ))

1. Находятся на Белорусской. Из Мытищ ехать долго ))

1. Находятся на Белорусской. Из Мытищ ехать долго ))

1. Находятся на Белорусской. Из Мытищ ехать долго ))

1. Находятся на Белорусской. Из Мытищ ехать долго ))

Плюсы: 1. Отличный опыт работы в крупной компании 2. Возможности для карьерного роста. За время моей работы многие бывшие брокеры выросли до менеджеров среднего и высшего звена 3. Белая зарплата 4. Неограниченные возможности для заработка. Хорошие специалисты получают по 100 000 руб в месяц, а плохие долго не задерживаются 5. Отличный молодой коллектив 6. Вменяемое руководство Минусы: 1. Находятся на Белорусской. Из Мытищ ехать долго ))

Плюсы

Компания по сравнению с остальными в которых пришлось работать- просто замечательная. Сотрудники- потрясающие. Руководство- лояльное. Работаю в компании и сейчас. Просто как второй дом. А всякие гадости пишут бывшие сотрудники из-за обиды. Опыт приобретенный в компании- просто колосальный. А ленивые и необязательные сотрудники никому не нужны. Да действительно сотрудники должны отмечаться при выходе или входе в офис. И если даже покурить. А вы посмотрите на вопрос с другой стороны- кому нужны сотрудники. которые из 10 часов рабочего времени 5 из-них обедают и курят? Бывали у нас и такие. И конечно- мы с ними расставались. А отличные сотрудники работают и по сей день. Я очень люблю Фосборн Хоум. То что дала мне эта компания не было нигде. всем советую у нас работать.

Минусы

Немного затянуто решение текущих вопросов.

Немного затянуто решение текущих вопросов.

Немного затянуто решение текущих вопросов.

Немного затянуто решение текущих вопросов.

Немного затянуто решение текущих вопросов.

Немного затянуто решение текущих вопросов.

Плюсы: Компания по сравнению с остальными в которых пришлось работать- просто замечательная. Сотрудники- потрясающие. Руководство- лояльное. Работаю в компании и сейчас. Просто как второй дом. А всякие гадости пишут бывшие сотрудники из-за обиды. Опыт приобретенный в компании- просто колосальный. А ленивые и необязательные сотрудники никому не нужны. Да действительно сотрудники должны отмечаться при выходе или входе в офис. И если даже покурить. А вы посмотрите на вопрос с другой стороны- кому нужны сотрудники. которые из 10 часов рабочего времени 5 из-них обедают и курят? Бывали у нас и такие. И конечно- мы с ними расставались. А отличные сотрудники работают и по сей день. Я очень люблю Фосборн Хоум. То что дала мне эта компания не было нигде. всем советую у нас работать. Минусы: Немного затянуто решение текущих вопросов.

Ужасное качество обслуживания! Сидят клерки выживающие на предоплатах и ничего потом, как получили деньги не делают! Не берут трубку чтоб пообщаться с клиентом! Полный развод! Если бы у людей не было проблем, они бы напрямую шли в банки за кредитами! Эти же обещают золотые горы, и, что у них ВООБЩЕ нет проблем, а потом оказывается, что клиент виноват, что у него просрочки! А зачем беретесь за такого клиента? И ставки то 3% от суммы займа! А работать лень все равно! Шарашкина контора!

Показалось ,что учредитель уволил всех разом, от генерального до уборщицы, (офис полупустой), сейчас восстанавливают коллектив, вопрос в том, не повторится ли история. Первое впечатление выуживают информацию, т.к. задают вопросы только касаемо их сайта и их бизнеса, возможно это небольшой опыт приема на работу сотрудников у руководителей, возможно хотят видеть человека, у которого будет мини план, что же делать.

Положительные стороны работы в компании: если хотите получить хорошую школу выживания - вам туда))) Опыта тож наберетесь, хотя не знаю, как сейчас, но раньше были различные треннинги. Отрицательные стороны работы в компании: Дешевые обещания руководства о повышении в должности и урвоня з/п. Так же руководству абсолютно пофигу уволитесь вы или останетесь (говорю не только о себе, мноиге достойные люди уходили или их "уходили", по причине того, что они якобы не справлялись с работой. А фишка в том была, что эти самые люди, просто дорабатывали около года и им по тд, заключенному ранее между ФХ и сотрудником, нужно было повышать оклад. Вообщем, не уволитесь сами, рано или поздно вас уволят. А причину они найдут! Внутри казарменный режим, за каждым Вашим действием следят, почта-читается, тел. разговоры - пишутся. Приход-уход с раб. места (даже покурить) фиксируется (вы должны отметиться на ресепшн, путем оставления отпечатка пальца) (ЭТО НЕ ШУТКА, хотя звучит дико глупо) Типа - все киберсекретно, но за всю эту секретность платить не хотят. План будешь делать - на след. месяц повысят план вдвое (з/п будет та же) Вообщем пол годика протянуть можно, если нервы крепкие и з/п особо не волнует!

Положительные стороны работы в компании: если хотите получить хорошую школу выживания - вам туда))) Опыта тож наберетесь, хотя не знаю, как сейчас, но раньше были различные треннинги. Отрицательные стороны работы в компании: Дешевые обещания руководства о повышении в должности и урвоня з/п. Так же руководству абсолютно пофигу уволитесь вы или останетесь (говорю не только о себе, мноиге достойные люди уходили или их "уходили", по причине того, что они якобы не справлялись с работой. А фишка в том была, что эти самые люди, просто дорабатывали около года и им по тд, заключенному ранее между ФХ и сотрудником, нужно было повышать оклад. Вообщем, не уволитесь сами, рано или поздно вас уволят. А причину они найдут! Внутри казарменный режим, за каждым Вашим действием следят, почта-читается, тел. разговоры - пишутся. Приход-уход с раб. места (даже покурить) фиксируется (вы должны отметиться на ресепшн, путем оставления отпечатка пальца) (ЭТО НЕ ШУТКА, хотя звучит дико глупо) Типа - все киберсекретно, но за всю эту секретность платить не хотят. План будешь делать - на след. месяц повысят план вдвое (з/п будет та же) Вообщем пол годика протянуть можно, если нервы крепкие и з/п особо не волнует!

Плюсы

если хотите получить хорошую школу выживания — вам туда))) Опыта тож наберетесь, хотя не знаю, как сейчас, но раньше были различные треннинги.

Минусы

Дешевые обещания руководства о повышении в должности и урвоня з/п. Так же руководству абсолютно пофигу уволитесь вы или останетесь (говорю не только о себе, мноиге достойные люди уходили или их ‘уходили’, по причине того, что они якобы не справлялись с работой. А фишка в том была, что эти самые люди, просто дорабатывали около года и им по тд, заключенному ранее между ФХ и сотрудником, нужно было повышать оклад. Вообщем, не уволитесь сами, рано или поздно вас уволят. А причину они найдут! Внутри казарменный режим, за каждым Вашим действием следят, почта-читается, тел. разговоры — пишутся. Приход-уход с раб. места (даже покурить) фиксируется (вы должны отметиться на ресепшн, путем оставления отпечатка пальца) (ЭТО НЕ ШУТКА, хотя звучит дико глупо) Типа — все киберсекретно, но за всю эту секретность платить не хотят. План будешь делать — на след. месяц повысят план вдвое (з/п будет та же) Вообщем пол годика протянуть можно, если нервы крепкие и з/п особо не волнует!

Дешевые обещания руководства о повышении в должности и урвоня з/п. Так же руководству абсолютно пофигу уволитесь вы или останетесь (говорю не только о себе, мноиге достойные люди уходили или их "уходили", по причине того, что они якобы не справлялись с работой. А фишка в том была, что эти самые люди, просто дорабатывали около года и им по тд, заключенному ранее между ФХ и сотрудником, нужно было повышать оклад. Вообщем, не уволитесь сами, рано или поздно вас уволят. А причину они найдут! Внутри казарменный режим, за каждым Вашим действием следят, почта-читается, тел. разговоры - пишутся. Приход-уход с раб. места (даже покурить) фиксируется (вы должны отметиться на ресепшн, путем оставления отпечатка пальца) (ЭТО НЕ ШУТКА, хотя звучит дико глупо) Типа - все киберсекретно, но за всю эту секретность платить не хотят. План будешь делать - на след. месяц повысят план вдвое (з/п будет та же) Вообщем пол годика протянуть можно, если нервы крепкие и з/п особо не волнует!

Дешевые обещания руководства о повышении в должности и урвоня з/п. Так же руководству абсолютно пофигу уволитесь вы или останетесь (говорю не только о себе, мноиге достойные люди уходили или их "уходили", по причине того, что они якобы не справлялись с работой. А фишка в том была, что эти самые люди, просто дорабатывали около года и им по тд, заключенному ранее между ФХ и сотрудником, нужно было повышать оклад. Вообщем, не уволитесь сами, рано или поздно вас уволят. А причину они найдут! Внутри казарменный режим, за каждым Вашим действием следят, почта-читается, тел. разговоры - пишутся. Приход-уход с раб. места (даже покурить) фиксируется (вы должны отметиться на ресепшн, путем оставления отпечатка пальца) (ЭТО НЕ ШУТКА, хотя звучит дико глупо) Типа - все киберсекретно, но за

Дешевые обещания руководства о повышении в должности и урвоня з/п. Так же руководству абсолютно пофигу уволитесь вы или останетесь (говорю не только о себе, мноиге достойные люди уходили или их "уходили", по причине того, что они якобы не справлялись с работой. А фишка в том была, что эти самые люди, просто дорабатывали около года и им по тд, заключенному ранее между ФХ и сотрудником, нужно было...

Дешевые обещания руководства о повышении в должности и урвоня з/п. Так же руководству абсолютно пофигу уволитесь вы или останетесь (говорю не только о себе, мноиге достойные люди уходили или их "уходили", по причине того, что они якобы не справлялись с работой. А фишка в том была, что эти самые люди, просто дорабатывали около года и им по тд, заключенному ранее между ФХ и сотрудником, нужно было повышать оклад. Вообщем, не уволитесь сами, рано или поздно вас уволят. А причину они найдут! Внутри казарменный режим, за каждым Вашим действием следят, почта-читается, тел. разговоры - пишутся. Приход-уход с раб. места (даже покурить) фиксируется (вы должны отметиться на ресепшн, путем оставления отпечатка пальца) (ЭТО НЕ ШУТКА, хотя звучит дико глупо) Типа - все киберсекретно, но за всю эту секретность платить не хотят. План будешь делать - на след. месяц повысят план вдвое (з/п будет та же) Вообщем пол годика протянуть можно, если нервы крепкие и з/п особо не волнует!

Дешевые обещания руководства о повышении в должности и урвоня з/п. Так же руководству абсолютно пофигу уволитесь вы или останетесь (говорю не только о себе, мноиге достойные люди уходили или их "уходи...

Плюсы: если хотите получить хорошую школу выживания - вам туда))) Опыта тож наберетесь, хотя не знаю, как сейчас, но раньше были различные треннинги. Минусы: Дешевые обещания руководства о повышении в должности и урвоня з/п. Так же руководству абсолютно пофигу уволитесь вы или останетесь (говорю не только о себе, мноиге достойные люди уходили или их "уходили", по причине того, что они якобы не справлялись с работой. А фишка в том была, что эти самые люди, просто дорабатывали около года и им по тд, заключенному ранее между ФХ и сотрудником, нужно было повышать оклад. Вообщем, не уволитесь сами, рано или поздно вас уволят. А причину они найдут! Внутри казарменный режим, за каждым Вашим действием следят, почта-читается, тел. разговоры - пишутся. Приход-уход с раб. места (даже покурить) фиксируется (вы должны отметиться на ресепшн, путем оставления отпечатка пальца) (ЭТО НЕ ШУТКА, хотя звучит дико глупо) Типа - все киберсекретно, но за всю эту секретность платить не хотят. План будешь делать - на след. месяц повысят план вдвое (з/п будет та же) Вообщем пол годика протянуть можно, если нервы крепкие и з/п особо не волнует!

Плюсы если хотите получить хорошую школу выживания - вам туда))) Опыта тож наберетесь, хотя не знаю, как сейчас, но раньше были различные треннинги. Минусы Дешевые обещания руководства о повышении в должности и урвоня з/п. Так же руководству абсолютно пофигу уволитесь вы или останетесь (говорю не только о себе, мноиге достойные люди уходили или их "уходили", по причине того, что они якобы не справлялись с работой. А фишка в том была, что эти самые люди, просто дорабатывали около года и им по тд, заключенному ранее между ФХ и сотрудником, нужно было повышать оклад. Вообщем, не уволитесь сами, рано или поздно вас уволят. А причину они найдут! Внутри казарменный режим, за каждым Вашим действием следят, почта-читается, тел. разговоры - пишутся. Приход-уход с раб. места (даже покурить) фиксируется (вы должны отметиться на ресепшн, путем оставления отпечатка пальца) (ЭТО НЕ ШУТКА, хотя звучит дико глупо) Типа - все киберсекретно, но за всю эту секретность платить не хотят. План будешь делать - на след. месяц повысят план вдвое (з/п будет та же) Вообщем пол годика протянуть можно, если нервы крепкие и з/п особо не волнует!