Снежный барс отзывы

Был неприятный опыт сотрудничества с данной организацией. Всего ужаса,что пришлось пройти не рассказать, но постораюсь кратко и емко все изложить. Имели неосторожность сдать самсунг галакси S7 плюс на замену экрана, тк дома (Сиб) этого сделать не успели. После диагностики в г.Новосибирск у официалов ничего не было выявлено кроме поломки экрана, мы не нуждались в диагностики сервисного центра Снежного барса в г. Улан-Удэ, это первая и самая большая наша ошибка. После сдачи в ремонт нам заменили экран в указанные сроки. При проверке телефона в сервисном центре, мы не могли его загрузить он вис, потом при помощи сотрудника нам помогли его наконец загрузить и все вроде как работало, но сомнения уже тогда начали закрадываться, что что то здесь не чисто. По приезду домой (сдавался телефон в Улан-Удэ, сами проживаем временно в Кяхте) после того как была вставлена сим карта и вкл. телефон на экране отображалась не моя чудесная заставка, а черно-синие полосы. На следующий день, утром звоним в сервис обьясняем ситуацию, на что оператор нам говорит везите телефон будем проверять, разбираться. Сдаем телефон и выясняется что оказывается каким то образом навернулась материнская плата. PS замена экрана 20 тыс., плата 40 тыс. Новый телефон 60 стоил года 2 назад. Мы просто мягко говоря в а..е и недоумении от этой новости, спрашиваем каким образом она сломалась, если все чудесно работало, и проблема только с экраном была? На что нам ничего вразумительного не ответили, типо так оно и было, предложили замену платы, которая еще в 40 тыс встанет. Мы само собой отказались, попросили вернуть деньги за замену экрана и оставить все как есть. Остались без телефона, потеряли помимо времени, деньг еще и кучу нервов. Доказать что именно инженер в снежном барсе сломан плату не возможно, тк документа именно из снежного барса по диагностике у нас не было. Описали мы все сдержанно конечно, длилось это все более 2х месяцев, сколько было завтраков, бессмысленных разговоров и тп мы просто не хотим вспоминать. Не советую обращаться в эту контору, лучше отправлять по возможности к официалам жорогостоющую технику в ремонт.

Заказывал пару раз через их интернет-магазин. В наличии все вроде есть. Один раз заказ подтвердили, приехал забирать, а его уже продали. Второй раз заказал, заказ отменили только через 5 дней без объяснения причин. Не рекомендую заказывать у них через интернет магазин, т.к. не соответствует действительности.

Не верьте ни единому положительному отзыву об этой шараге! Если таковые вообще появятся. Это скопище м...ков, лгунов и аферистов. Отнёс к ним как-то ноутбук, у которого разболтались шарниры, которыми крышка крепится к основанию. Первое, что меня насторожило, - сразу, на месте ни диагностику, ни ремонт они не делают, хотя! - в офисе не было вообще никого! Кроме меня и приёмщицы. Забрали, сказали, позвонят, когда сделают. Назвали какой-то срок. Прошло время, пришёл забирать - крышку прикрепили очень классно, у меня не было слов от восхищения. Пришёл домой, хотел подключиться к инету через вай-фай - не смог. Подумал, драйвер сбился.Прошло ещё время, решил драйвер обновить, - система выдала - "Модуль вай-фай отсутствует или неисправен". Ещё какое-то время прошло, - заметил, что когда включенный ноут поднимаешь, держа за то место, где находится (находился!) модуль вай-фай, он зависает и отключается в аварийном режиме. Потом вспомнил, что когда ждал звонка об окончании ремонта, звонил "мастер" и предлагал ремонт этого модуля, якобы потому, что он неисправен. Стоит ли упоминать, что этот модуль до его вмешательства работал прекрасно? Почему решил оставить отзыв - моя мама опрометчиво сдала планшет им на ремонт - и началось... Звонят, говорят, нужно поменять то одно, то другое, то третье, денег просят всё больше и больше. А планшет не работает! Вызвали, показали, что экран светится, говорят, платите 500 руб, мы же сделали так, что экран засветился, раньше не светился. Пришёл я с мамой забирать планшет, говорят, мы хотим снять то, что установили, раз вы хотите забрать. Я говорю, покажите ту деталь, которую вы якобы сняли, и мы оплатим её установку и заберём - не хотят! Нужно было довести это дело сразу же до развязки, скандала и пр., но, мама у меня человек неконфликтный, отговорила. Теперь обещали в понедельник отдать, после снятия детали и предупредили, что после снятия планшет вообще не будет подлежать ремонту! Никакому! Никогда! Нигде!

Это кошмар. Проработала 1,5 месяца, и мне не выплатили з/п! Бухгалтерия настолько твердолобая и упертая, ничего не хотят делать. Постоянные кражи товара, денег. Все списывают с продавцов и кассиров. Такая шарага. Я просто в ужасе. Отработала бесплатно, не заплатили ничего, пойду в труд. инспекцию. Только з/п черная. Трудовой договор на руки не выдали. Они видимо по своему трудовому кодексу живут. Быдло-компания. У меня не хватает матов насколько это ужасная компания.Так обманывают своих сотрудников. Такое впечатления что руководство это стадо тупых ослов.

Ген. дир конечно еще тот. Правду про него здесь пишут. После руководителя отдела трудно будет куда то выше поднятся, так как департаментами руководят люди особо приближенные. Практически никаких соц. гарантий (обычное дело для Улан-Удэ). ЗП у сотрудников в Иркутске почему то выше чем в Улан-Удэ.

Всего один раз я был клиентом этого магазина и пожалел: к приобретенному мною товару претензий нет, все претензии к персоналу, Вообщем, из-за ошибки продавца пришлось оформлять возврат денег. Кассир, кажется Евгения (блондинка с длинными волосами), около 30 мин оформляла возврат, в результате молча вышла в служебную комнату. Через своего коллегу передала мне что все прошло нормально, ждите возврата. По своей глупости я не взял чек на возврат денег (поторопился). Ушел. На следующий день мне нужно было уехать далеко и надолго. Деньги конечно же не вернулись. А я не могу в силу причин "поговорить" с этой кассиршей. Вот такой получился обман со стороны персонала Снежного барса. В голове от них только негатив остался. Желаю Евгения в жизни по-больше таки же "профессионалов" как и она!

Покупала телефон в подарок маме, единственное место в городе где он был - данный магазин. Сначала пришла в сам магазин, посмотрела модель, попросила отложить на пару дней. Позже зашла на сайт, сделала заказ и - о, чудо! - мне дали доп. скидку 5%, в магазине, естественно, никто про нее не сказал. Пришла забирать заказ, меня чуть ли не отчитали, что я пришла на день позже (договаривалась с менеджером по телефону на один день, но была ужасная погода, пришла на следующий). Когда спросила про возможность оплаты картой, кассир скривилась и сказала: "Желательно наличными". Не совсем поняла с чем связано, может быть у них какой-то процент идет от наличных? Самое неприятное было, когда мне начали показывать выбранный телефон, и в комплектации не оказалось проводной гарнитуры. Дело в том, что я долго выбирала этот телефон, прочитала очень много отзывов в интернете, пересмотрела много разных интернет-магазинов, и ВЕЗДЕ была в комплекте гарнитура. Тут же продавец начал меня убеждать, что к этой модели она не идет! По видимому, ее просто вытащили и оставили себе... У меня не было времени искать другой подарок, пришлось взять так, к тому же мама не слушает музыку на телефоне. Но все равно, осадочек остался... Еще один минус - очень душно в магазине, ни вентилятора, ни кондиционера, еле выдержала те 20 минут, что мне оформляли покупку.

Здравствуйте,уважаемая компания "Снежный барс",сегодня т.е. 25.05.2014 года решила приобрести в вашем магазине в г.Кяхта приставку для цифрового телевидения,на что сотрудник вашей фирмы охотно представил нам три варианта,вежливо охарактеризовав каждую из них,озвучив цены:1800,2400,1400. Я выбрала по цене 1400 HD91/DVB-T2.Однако при расчете,я была не приятно удивленна т.к. цена выросла до 2189. На мой вопрос кассир невозмутимо ответил-а, что мы не можем цену поднять? Заплатив названную цену,изрядно расстроившись,я ушла. Помогите разобраться в сложившейся ситуации. С уважением покупатель

Здравствуйте,уважаемая компания "Снежный барс",сегодня т.е. 25.05.2014 года решила приобрести в вашем магазине в г.Кяхта приставку для цифрового телевидения,на что сотрудник вашей фирмы охотно представил нам три варианта,вежливо охарактеризовав каждую из них,озвучив цены:1800,2400,1400. Я выбрала по цене 1400,однако при расчете,я была не приятно удивленна т.к. цена выросла до 2189. На мой вопрос кассир невозмутимо ответил-а, что мы не можем цену поднять. Заплатив названную цену,изрядно расстроившись,я ушла. Помогите разобраться в сложившейся ситуации. С уважением покупатель.

Недавно обратился в Ваш сервисный центр,т.к. у меня не включался компьютер,после вашей диагностики мне позвонили, и сказали что надо менять материнскую плату, блог питания вентилятор и кнопку пуск,сказали что будет стоить около 8000 рублей.Я забрал компьютер и обратился к другой сервис,там мне заменили блог питания и припаяли провода к кнопки пуск.Этот мастер мне сказал, что материнская плата и вентилятор рабочие.Мне ремонт обошёлся на много дешевле.

Люди которые там трудятся совсем не хотят работать, быть может не все но те с кем я столкнулся очень некомпетентные !!!!!!!!

1. директор (по совместительству владелец) жмот каких мало, постоянно пересматривает систему зарплаты, причем задним числом, когда ты стремишься сделать планы, смарты и прочую хренотень в расчете на определенную сумму зп, тебе в конце месяца проброс в виде уменьшения процентов на 20 твоей зп, происходит такое раза два в год, (как правило весной и под новый год) и хоть как ты будешь стараться выше определенной планки (которая в голове у директора) зп не получишь, соответственно у работников нет особого стремления прыгать выше головы. 2. Хорошую зарплату получают только наиболее приближенные к директору люди, выросшие из льстецов, жополизов и стукачей. Постоянно долбят командировками, если не хочешь то увольняйся, причем сроки командировок очень большие, до двух месяцев спокойно могут заслать в какуюнить тмутаракань открывать магазин, за смешные командировачные 200р в день, и ни премий ни прибавок не положено, плюс жить приходится бандой 10 человек в однакомнатной квартире (в том числе и девушкам с парнями). 3. ЗП черная, на карту прожиточный минимум падает, остальное по второй бухгалтерии, постоянные замуты с отпусками, бухгалтерия вечно хочет обмануть. Перспектив роста нет, потому что особо некуда, текучка кадров постоянная. Показать полностью

Согласен с предыдущим отзывом, директор жмот (владелец), не чего не делает на улучшение работы сотрудников, только систему мотивации пересматривает каждые полтора месяца, пытаются высчитать деньги за все даже нарушая законодательство РФ. вот и сам планирую сейчас обратится в суд. В компании (руководстве Улан-Удэ) сидят не грамотные, а пророй просто тупые сотрудники в частности фин.отдел и отдел закупок-логистики. Видимо жадность до того, что даже нормальные люди не хотят у них работать, контора загнивает, а ген. директор не видит.От жадности и тупости сотрудников офиса в Улан-Удэ, покупателей кидают даже по срокам ремонта и т.д. Совет всем, не за какие деньги не идите туда работать и не покупайте тоже.

Серая ЗП. Компания небольшая по сравнению с теми же федералами, но опыта можно хорошо набраться.

Серая ЗП. Компания небольшая по сравнению с теми же федералами, но опыта можно хорошо набраться.

Серая ЗП. Компания небольшая по сравнению с теми же федералами, но опыта можно хорошо набраться.

Плюсы: Коллектив хороший, ребята у нас дружные были, да и магазин наш на хорошем счету всегда был. Знаете со временем плохое забывается, а хорошее запоминается. Сейчас с улыбкой вспоминаю про те времена. Минусы: Серая ЗП. Компания небольшая по сравнению с теми же федералами, но опыта можно хорошо набраться.

Постоянно план надо делать, но в продажах думаю везде так. А так нормальная работа.

Постоянно план надо делать, но в продажах думаю везде так. А так нормальная работа.

Постоянно план надо делать, но в продажах думаю везде так. А так нормальная работа.

Плюсы: Прочитала отзывы решила свой написать, работала в снежном барсе год назад. Мне работа нравилась, начальство хорошо к нам относилось. ЗП в корпорате очень хорошая, у меня были хорошие клиенты. Такого душераздирающего как пишут не видела. Связь была служебная, за фитнесс половину оплачивали. Ушла по своим причинам да и почти шесть лет работы наверное хватит, свое ИП теперь. Минусы: Постоянно план надо делать, но в продажах думаю везде так. А так нормальная работа.

Зарплата серая. С одной стороны вроде бы какая разница, а с другой стороны так просто ипотеку не возмешь. В итоге ушел надоело продажи, надо дальше развиваться.

Зарплата серая. С одной стороны вроде бы какая разница, а с другой стороны так просто ипотеку не возмешь. В итоге ушел надоело продажи, надо дальше развиваться.

Зарплата серая. С одной стороны вроде бы какая разница, а с другой стороны так просто ипотеку не возмешь. В итоге ушел надоело продажи, надо дальше развиваться.

Плюсы: В принципе проработал в подобных фирмах лет пять в ДНС Эльдорадо, не могу сказать, что эта чем то хуже других, такие же загоны как везде. Деньги платят да и ладно, коллектив нормально. В принципе ЗП не меньше чем в других таких фирмах. Минусы: Зарплата серая. С одной стороны вроде бы какая разница, а с другой стороны так просто ипотеку не возмешь. В итоге ушел надоело продажи, надо дальше развиваться.

Начнем: З/п черная. Ужасное отношение к сотрудникам компании.Убогая бухгалтерия которое иногда забывает посчитать зп особенно перед праздниками любят так делать.А их система распределения недостачи это просто %удалено%, управляюший делает это на свое усмотрение.У меня на точке он обычно распределял примерно так со всего персонала одинакого, а с себя 500 руб снимал.Еше в этой компании самая ужасная стажеровка работаешь как полноценный работник я ее проходил месяц.платят 200 руб в день , в конце стажировки сдаешь тупые экзамены которые нахуй не нужны и не пригодятся в работе...И вот еше самое главное те деньги которые как бы должны тебе заплатить за нее, делят на персонал который тебя обучал.и того 200 руб в день можно поделить на 2 .В еше в этой компании ставить ператское программное обеспечение это норма причем много почти все далают это мимо кассы.Совет тем кто хочет устроться ,работать там можно но только до 1 инвентаризации потом лучше сразу уволиться ибо суммы там очень большие.

Начнем: З/п черная. Ужасное отношение к сотрудникам компании.Убогая бухгалтерия которое иногда забывает посчитать зп особенно перед праздниками любят так делать.А их система распределения недостачи это просто пиздец, управляюший делает это на свое усмотрение.У меня на точке он обычно распределял примерно так со всего персонала одинакого, а с себя 500 руб снимал.Еше в этой компании самая ужасная стажеровка работаешь как полноценный работник я ее проходил месяц.платят 200 руб в день , в конце стажировки сдаешь тупые экзамены которые нахуй не нужны и не пригодятся в работе...И вот еше самое главное те деньги которые как бы должны тебе заплатить за нее, делят на персонал который тебя обучал.и того 200 руб в день можно поделить на 2 .В еше в этой компании ставить ператское программное обеспечение

Начнем: З/п черная. Ужасное отношение к сотрудникам компании.Убогая бухгалтерия которое иногда забывает посчитать зп особенно перед праздниками любят так делать.А их система распределения недостачи это просто пиздец, управляюший делает это на свое усмотрение.У меня на точке он обычно распределял примерно так со всего персонала одинакого, а с себя 500 руб снимал.Еше в этой компании самая ужасная...

Плюсы: их нет Минусы: Начнем: З/п черная. Ужасное отношение к сотрудникам компании.Убогая бухгалтерия которое иногда забывает посчитать зп особенно перед праздниками любят так делать.А их система распределения недостачи это просто %удалено%, управляюший делает это на свое усмотрение.У меня на точке он обычно распределял примерно так со всего персонала одинакого, а с себя 500 руб снимал.Еше в этой компании самая ужасная стажеровка работаешь как полноценный работник я ее проходил месяц.платят 200 руб в день , в конце стажировки сдаешь тупые экзамены которые нахуй не нужны и не пригодятся в работе...И вот еше самое главное те деньги которые как бы должны тебе заплатить за нее, делят на персонал который тебя обучал.и того 200 руб в день можно поделить на 2 .В еше в этой компании ставить ператское программное обеспечение это норма причем много почти все далают это мимо кассы.Совет тем кто хочет устроться ,работать там можно но только до 1 инвентаризации потом лучше сразу уволиться ибо суммы там очень большие.

Начнем: З/п черная. Ужасное отношение к сотрудникам компании.Убогая бухгалтерия которое иногда забывает посчитать зп особенно перед праздниками любят так делать.А их система распределения недостачи это просто %удалено%, управляюший делает это на свое усмотрение.У меня на точке он обычно распределял примерно так со всего персонала одинакого, а с себя 500 руб снимал.Еше в этой компании самая ужасная стажеровка работаешь как полноценный работник я ее проходил месяц.платят 200 руб в день , в конце стажировки сдаешь тупые экзамены которые нахуй не нужны и не пригодятся в работе...И вот еше самое главное те деньги которые как бы должны тебе заплатить за нее, делят на персонал который тебя обучал.и того 200 руб в день можно поделить на 2 .В еше в этой компании ставить ператское программное обеспечение это норма причем много почти все далают это мимо кассы.Совет тем кто хочет устроться ,работать там можно но только до 1 инвентаризации потом лучше сразу уволиться ибо суммы там очень большие.

Начнем: З/п черная. Ужасное отношение к сотрудникам компании.Убогая бухгалтерия которое иногда забывает посчитать зп особенно перед праздниками любят так делать.А их система распределения недостачи это просто %удалено%, управляюший делает это на свое усмотрение.У меня на точке он обычно распределял примерно так со всего персонала одинакого, а с себя 500 руб снимал.Еше в этой компании самая ужасная стажеровка работаешь как полноценный работник я ее проходил месяц.платят 200 руб в день , в конце стажировки сдаешь тупые экзамены которые нахуй не нужны и не пригодятся в работе...И вот еше самое главное те деньги которые как бы должны тебе заплатить за нее, делят на персонал который тебя обучал.и того 200 руб в день можно поделить на 2 .В еше в этой компании ставить ператское программное обеспечение это норма причем много почти все далают это мимо кассы.Совет тем кто хочет устроться ,работать там можно но только до 1 инвентаризации потом лучше сразу уволиться ибо суммы там очень большие.

Зарплата серая. С одной стороны вроде бы какая разница, а с другой стороны так просто ипотеку не возмешь. В итоге ушел надоело продажи, надо дальше развиваться.

компания хорошая,а вот наставники которые стажеруют нет. ни чего не объясняют и употребляют спиртные напитки на рабочем месте в рабочее время.подходя ближе к аттестации мне сказали не отнимай наше время все равно не сдаш. примите пожалуйста меры. точка находиться в городе тайшете иркутской области.

Это кошмар. Проработала 1,5 месяца, и мне не выплатили з/п! Бухгалтерия настолько твердолобая и упертая, ничего не хотят делать. Постоянные кражи товара, денег. Все списывают с продавцов и кассиров. Такая шарага. Я просто в ужасе. Отработала бесплатно, не заплатили ничего, пойду в труд. инспекцию. Только з/п черная. Трудовой договор на руки не выдали. Они видимо по своему трудовому кодексу живут. Быдло-компания. У меня не хватает матов насколько это ужасная компания.Так обманывают своих сотрудников. Такое впечатления что руководство это стадо тупых ослов.

Это кошмар. Проработала 1, 5 месяца, и мне не выплатили з/п! Бухгалтерия настолько твердолобая и упертая, ничего не хотят делать. Постоянные кражи товара, денег. Все списывают с продавцов и кассиров. Такая шарага. Я просто в ужасе. Отработала бесплатно, не заплатили ничего, пойду в труд. инспекцию. Только з/п черная. Трудовой договор на руки не выдали. Они видимо по своему трудовому кодексу живут. Быдло-компания. У меня не хватает матов насколько это ужасная компания.Так обманывают своих сотрудников. Такое впечатления что руководство это стадо тупых ослов.

Это кошмар. Проработала 1,5 месяца, и мне не выплатили з/п! Бухгалтерия настолько твердолобая и упертая, ничего не хотят делать. Постоянные кражи товара, денег. Все списывают с продавцов и кассиров. Такая шарага. Я просто в ужасе. Отработала бесплатно, не заплатили ничего, пойду в труд. инспекцию. Только з/п черная. Трудовой договор на руки не выдали. Они видимо по своему трудовому кодексу...

Это кошмар. Проработала 1,5 месяца, и мне не выплатили з/п! Бухгалтерия настолько твердолобая и упертая, ничего не хотят делать. Постоянные кражи товара, денег. Все списывают с продавцов и кассиров. ...

Плюсы: Нет, все настолько убогое. Минусы: Это кошмар. Проработала 1,5 месяца, и мне не выплатили з/п! Бухгалтерия настолько твердолобая и упертая, ничего не хотят делать. Постоянные кражи товара, денег. Все списывают с продавцов и кассиров. Такая шарага. Я просто в ужасе. Отработала бесплатно, не заплатили ничего, пойду в труд. инспекцию. Только з/п черная. Трудовой договор на руки не выдали. Они видимо по своему трудовому кодексу живут. Быдло-компания. У меня не хватает матов насколько это ужасная компания.Так обманывают своих сотрудников. Такое впечатления что руководство это стадо тупых ослов.

Ген. дир конечно еще тот. Правду про него здесь пишут. После руководителя отдела трудно будет куда то выше поднятся, так как департаментами руководят люди особо приближенные. Практически никаких соц. гарантий (обычное дело для Улан-Удэ). ЗП у сотрудников в Иркутске почему то выше чем в Улан-Удэ.

Ген. дир конечно еще тот. Правду про него здесь пишут. После руководителя отдела трудно будет куда то выше поднятся, так как департаментами руководят люди особо приближенные. Практически никаких соц. гарантий (обычное дело для Улан-Удэ). ЗП у сотрудников в Иркутске почему то выше чем в Улан-Удэ.

Ген. дир конечно еще тот. Правду про него здесь пишут. После руководителя отдела трудно будет куда то выше поднятся, так как департаментами руководят люди особо приближенные. Практически никаких соц. ...

Плюсы: Только коллектив хороший! За счет этого держался так долго в компании, да идти в Улан-Удэ особо больше некуда, у других работадателей еще хуже обстановка! Крупная компания по региональным меркам. Поднятся по карьерной лестнице можно от кладовщика до руководителя отдела! Минусы: Ген. дир конечно еще тот. Правду про него здесь пишут. После руководителя отдела трудно будет куда то выше поднятся, так как департаментами руководят люди особо приближенные. Практически никаких соц. гарантий (обычное дело для Улан-Удэ). ЗП у сотрудников в Иркутске почему то выше чем в Улан-Удэ.

Согласен с предыдущим отзывом, директор жмот (владелец), не чего не делает на улучшение работы сотрудников, только систему мотивации пересматривает каждые полтора месяца, пытаются высчитать деньги за все даже нарушая законодательство РФ. вот и сам планирую сейчас обратится в суд. В компании (руководстве Улан-Удэ) сидят не грамотные, а пророй просто тупые сотрудники в частности фин.отдел и отдел закупок-логистики. Видимо жадность до того, что даже нормальные люди не хотят у них работать, контора загнивает, а ген. директор не видит.От жадности и тупости сотрудников офиса в Улан-Удэ, покупателей кидают даже по срокам ремонта и т.д. Совет всем, не за какие деньги не идите туда работать и не покупайте тоже.

Согласен с предыдущим отзывом, директор жмот (владелец), не чего не делает на улучшение работы сотрудников, только систему мотивации пересматривает каждые полтора месяца, пытаются высчитать деньги за все даже нарушая законодательство РФ. вот и сам планирую сейчас обратится в суд. В компании (руководстве Улан-Удэ) сидят не грамотные, а пророй просто тупые сотрудники в частности фин.отдел и отдел...

Согласен с предыдущим отзывом, директор жмот (владелец), не чего не делает на улучшение работы сотрудников, только систему мотивации пересматривает каждые полтора месяца, пытаются высчитать деньги за ...

Плюсы: нет положительного в такой компа Минусы: Согласен с предыдущим отзывом, директор жмот (владелец), не чего не делает на улучшение работы сотрудников, только систему мотивации пересматривает каждые полтора месяца, пытаются высчитать деньги за все даже нарушая законодательство РФ. вот и сам планирую сейчас обратится в суд. В компании (руководстве Улан-Удэ) сидят не грамотные, а пророй просто тупые сотрудники в частности фин.отдел и отдел закупок-логистики. Видимо жадность до того, что даже нормальные люди не хотят у них работать, контора загнивает, а ген. директор не видит.От жадности и тупости сотрудников офиса в Улан-Удэ, покупателей кидают даже по срокам ремонта и т.д. Совет всем, не за какие деньги не идите туда работать и не покупайте тоже.

Серая ЗП. Компания небольшая по сравнению с теми же федералами, но опыта можно хорошо набраться.

Начнем: З/п черная. Ужасное отношение к сотрудникам компании.Убогая бухгалтерия которое иногда забывает посчитать зп особенно перед праздниками любят так делать.А их система распределения недостачи это просто %удалено%, управляюший делает это на свое усмотрение.У меня на точке он обычно распределял примерно так со всего персонала одинакого, а с себя 500 руб снимал.Еше в этой компании самая ужасная стажеровка работаешь как полноценный работник я ее проходил месяц.платят 200 руб в день , в конце стажировки сдаешь тупые экзамены которые нахуй не нужны и не пригодятся в работе...И вот еше самое главное те деньги которые как бы должны тебе заплатить за нее, делят на персонал который тебя обучал.и того 200 руб в день можно поделить на 2 .В еше в этой компании ставить ператское программное обеспечение это норма причем много почти все далают это мимо кассы.Совет тем кто хочет устроться ,работать там можно но только до 1 инвентаризации потом лучше сразу уволиться ибо суммы там очень большие. Показать полностью

1. директор (по совместительству владелец) жмот каких мало, постоянно пересматривает систему зарплаты, причем задним числом, когда ты стремишься сделать планы, смарты и прочую хренотень в расчете на определенную сумму зп, тебе в конце месяца проброс в виде уменьшения процентов на 20 твоей зп, происходит такое раза два в год, (как правило весной и под новый год) и хоть как ты будешь стараться выше определенной планки (которая в голове у директора) зп не получишь, соответственно у работников нет особого стремления прыгать выше головы.
2. Хорошую зарплату получают только наиболее приближенные к директору люди, выросшие из льстецов, жополизов и стукачей.
Постоянно долбят командировками, если не хочешь то увольняйся, причем сроки командировок очень большие, до двух месяцев спокойно могут заслать в какуюнить тмутаракань открывать магазин, за смешные командировачные 200р в день, и ни премий ни прибавок не положено, плюс жить приходится бандой 10 человек в однакомнатной квартире (в том числе и девушкам с парнями).
3. ЗП черная, на карту прожиточный минимум падает, остальное по второй бухгалтерии, постоянные замуты с отпусками, бухгалтерия вечно хочет обмануть. Перспектив роста нет, потому что особо некуда, текучка кадров постоянная.

1. директор (по совместительству владелец) жмот каких мало, постоянно пересматривает систему зарплаты, причем задним числом, когда ты стремишься сделать планы, смарты и прочую хренотень в расчете на определенную сумму зп, тебе в конце месяца проброс в виде уменьшения процентов на 20 твоей зп, происходит такое раза два в год, (как правило весной и под новый год) и хоть как ты будешь стараться выше...

1. директор (по совместительству владелец) жмот каких мало, постоянно пересматривает систему зарплаты, причем задним числом, когда ты стремишься сделать планы, смарты и прочую хренотень в расчете на о...

Плюсы: обычная контора по продаже компьютерной техники коллектив не плохой Минусы: 1. директор (по совместительству владелец) жмот каких мало, постоянно пересматривает систему зарплаты, причем задним числом, когда ты стремишься сделать планы, смарты и прочую хренотень в расчете на определенную сумму зп, тебе в конце месяца проброс в виде уменьшения процентов на 20 твоей зп, происходит такое раза два в год, (как правило весной и под новый год) и хоть как ты будешь стараться выше определенной планки (которая в голове у директора) зп не получишь, соответственно у работников нет особого стремления прыгать выше головы. 2. Хорошую зарплату получают только наиболее приближенные к директору люди, выросшие из льстецов, жополизов и стукачей. Постоянно долбят командировками, если не хочешь то увольняйся, причем сроки командировок очень большие, до двух месяцев спокойно могут заслать в какуюнить тмутаракань открывать магазин, за смешные командировачные 200р в день, и ни премий ни прибавок не положено, плюс жить приходится бандой 10 человек в однакомнатной квартире (в том числе и девушкам с парнями). 3. ЗП черная, на карту прожиточный минимум падает, остальное по второй бухгалтерии, постоянные замуты с отпусками, бухгалтерия вечно хочет обмануть. Перспектив роста нет, потому что особо некуда, текучка кадров постоянная.