САКС, представительство в г.Казань отзывы

Компания российская, в разных городах есть представительства, я расскажу про г. Ростов-на-Дону!!! Ещё та компашка- клубок сук и гадюк! Куда смотрит руководство в Москве, давно нужно было разогнать эту коммуналку, все друг друга прикрывают! С виду все такие хорошие, а по факту гнилые людишки. А Ваулина (Москва) приезжает и ей показывают как всё хорошо в компании и в магазинах….льют в уши воду…смешно, организовывают показуху!)))) Или в Москве глупые люди в руководстве сидит или просто директриса чья та родственница, на всё закрывают глаза, куда они на всё это смотрят не понятно!! Директор ещё та надменная сука, но самый яркий персонаж этой компании это Грамм Анна, это ещё та конченая тварь, подхалимка и двуличная мразь и это ещё мягко сказано!!! Это же надо так лить в уши директору, сю-сю му-сю, типа подружка великая Третьяковой, а на самом деле за глаза всех поливает грязью и её тоже…..подлизывать Грамм очень хорошо умеет, а по её образу жизни, если бы директор был мужик , она трахалась с ним как на раз, ещё та блядь, ради продвижения и денег опустится и сделает всё! Жаль директор женщина, такая шлюха простаивает! В целом есть и нормальные люди: бухгалтерия, склад, отдел продаж, люди как люди можно было бы работать, но как говорят «рыба гниёт с головы»-когда работают такие люди в управлении нужно задуматься, причём серьёзно!

Ходил один день на стажировку В ПИТЕРЕ на ОБУХОВСКУЮ ОБОРОНУ, ещё пришло 3-е человек на вакансию экспедитор. Стояли ждали ,когда поедем развозить игрушки целый час. Потом мерзкий жирный очкарик Коля главный экспедитор этой шараги заявил, что оказывается начальство ещё приведёт своих каких то блатных «экспедиторов». И что если вечером вам не позвонят, то вас не возьмут. У всех сразу испортилось настроение. В итоге в конце дня мне так и не позвонили, как и другим, я и не сомневался. По ходу работы мужик экспедитор рассказал, что там увольняются все экспедиторы и он тоже, потому, что он заебался работать и там мало платят. Задерживают зарплату и больше 30 тыс руб никогда не платят, хотя обещали в объявлении до 45 тыс руб. На это он долго смеялся.Итог, не ходите в эту шарагу там вы будете работать бесплатно на стажировке и потом вас не возьмут. Объявление о работе висит до сих пор на хэд хантер так, что это у них нормальная практика.удачи

Плюсы

большая солидная компания

Минусы

Всем соискателям приветик!! Имел я счастье быть на собеседовании на вакансию сотрудника службы режима вот как!! Встретил меня молодой человек ( кстати даже не представился ) но я понял,что это начальник охраны, дал мне анкету аж на 3х листах заполняй мол Пришлось кстати включить не только мозг при заполнении но и фантазию так как в анкете кроме прочего были и задачки и другие головоломки и шарады Было ощущение что тебя рассматривают как минимум на должность редактора журнала сканвордов Далее после того как я все заполнил мне стали излагать особенности рабочего процесса То,что пишут в обьявлении не совпадает с действительностью % на 50 очень много нюансов и всяких если да кабы Но всё бы было ничего если в конце собеседования не последовало очень ‘заманчивое’ предложение в случае положительного результата собеседования поработать 3 — 6 дней ‘за свой счет’ по окончанию которых будет принято решение брать на работу или нет Такого ноу -хау я еще не всречал Ощущение такое, что руководитель службы безопасности на этом зарабатывает ссылаясь на то ,что мол решение о приеме на работу зависит не от него (страхуется 100пудов)
Ну вот в кратце такая история а вы уж думайте сами!!

Плюсы

Стабильная компания, стабильный коллектив, своевременная зарплата. Поэтому есть уверенность в завтрашнем дне. В наше время этого достаточно. Рада, что в свое время остановилась на этой компании. Не прогодала, чего и Вам желаю.

Минусы

Автобус ходит не от моего дома, а от станции Силикатная

Плюсы

Дружный коллектив, хорошие условия труда, стабильная зарплата, повышают переодически. По итогам работы премии.
Дисциплина строгая, поэтому порядок.Мне нравится

Минусы

нет

Плюсы

Зарплата вовремя, корпоративный транспорт, бесплатная столовая, спортзал, дружный коллектив. Выплата бонусов по итогам работы, стабильная компания.

Минусы

на мой вазгляд нет

Плюсы

СТАБИЛЬНОСТЬ. Это главное. Еще хороший коллектив и нормальное отношение к сотрудникам со стороны руководства.
Для тех, кто хочет работать в нашей компанию : приходите! Не принимайте всерьез отзывы, в которых люди пишут гадости. Это неудачники по жизни и лентяи. Просто так нигде не платят зарплату. Нужно ее заработать.

Минусы

для меня нет

Плюсы

—-

Минусы

С таким я еще не сталкивалась….((( Пригласили на собеседование. Проходило оно с неким Артемом Евгеньевичем, который попросту меня КИНУЛ))) Вроде взрослый мужчина, а поднять трубку и отказать в вакансии, видимо, сил не хватило. Благодаря таким людям остается только негатив от компании. Я прождала почти две недели…

Плюсы

Встречаются же уроды, зачем написал такие гадости, очернил всех всех.

Минусы

Да, работать тяжело, но зарплата за эти труды очень хорошая.

Плюсы

Встречаются же уроды, зачем написал такие гадости, очернил всех всех. Полный неадыкват.

Минусы

Да, работать тяжело, но зарплата за эти труды очень хорошая.

Плюсы

Работать тяжело, тем не менее большинство из нас работает более 5 лет, благодарны, что работаем в данной компании.Это о чем то говорит. ‘Юрий’, что ж , смелости не хватило реальное имя написать, мы все понимаем кто написал такой отзыв ( кстати, завтра уточним фамилию). Пусть все видят и радуются такому коллеге. Каким образом Вы , находясь всего 3 дня, можете оценивать всю работу филиала и , что, очень интересно, половую жизнь сотрудников. Это комплексы , а ваши умственные способности поразили всех. За три дня не назвать ни одного бренда правильно, находясь в ШР, да что там назвать, прочитать не смогли.Вы даже не приступили к работе, а даете такую оценку. Весь коллектив в полном негодовании,

Минусы

Всё по труду.

Плюсы

График работы с 9.30 до 18, 5/2, праздники — как и везде в офисах. Вот это, пожалуй, и все

Минусы

1. Неадекватное руководство. Руководитель отдела продаж нормально почти не разговаривает, все вопросы задаются в форме грубых громких окриков. Бывает, с матом. Задачи ставить не умеет, за свои слова не отвечает. Запросто может сказать потом, что чего-то не говорила или говорила не так. Любимица директора. Жаловаться на нее бесполезно.
2. Директор тоже может наорать на ровном месте, если у нее плохое настроение, вобщем, в этой компании так принято.
3. Оклад 12 000, на карту, бонусы — в конверте, нигде не ‘проходят’ Сколько и за что бонусов — не понятно, это тайна покрытая мраком. Зато штрафы все расписаны от и до, заставляют покупать пачку бумаги, если что-то зря распечатал (накладные с ошибкой, счет не на двусторонней печати, а на 2 листах) Могут оштрафовать за любую мелочь.
4. Не выдают з/п пока не придут накладные с поставки. А ведь это зависит от многих людей — экспедиторов, недобросовестных клиентов, какого-то еще форс-мажора, были случаи когда из-за накладной по 2 мес. ждали совю зп. И накладные — не единственная причина. Когда подходит время зп, сразу ставят кучу условий, что нужно сделать, чтобы ее получить. И успеть не возможно.
5. Продажами заниматься некогда — будете целыми днями сидеть, заполнять дурацкие таблички в экселе.

Никому не советую идти сюда работать. Вообще никому. Только испортите нервы и трудовую.

Плюсы

Известные бренды, крупные контракты.

Минусы

Хочу вам рассказать, уважаемые коллеги, рассказать о своем трехдневном пребывании в Ростовском филиале компании ‘Сакс Игрушки’.
Ни в коей степени не навязываю свое мнение, излагаю субъективное мнение.
Итак, по пунктам:
1. Белая — 12 тыс. Реально оклад — 25 тыс. Процент, бонус, компенсации и т.д., т.е. дополнительную мотивацию и ее размер мне директор филиала так разъяснить и не смогла или не захотела, не знаю. Может, конечно, она и не знает мотивацию своих подчиненных, мало ли. ‘Профессионализм’, что уж тут сказать… Т.е. из чего будет вообще складываться моя мотивация, мне не пояснили вообще, как я не пытался узнать. Ну, думаю, ладно, крупная компания вроде как, попробую поработать.
2. Коллектив — это в основном тетеньки внушительных размеров и бальзаковского возраста. Молодежи практически нет. Делайте выводы, господа… В кабинете сидит примерно 15 человек. Очень шумно, они постоянно громко разговаривают друг с другом. Орут друг другу через весь кабинет постоянно, прямо над ухом, как в лесу. Воспитание, однако…. Вернее, его недостаток или отсутствие. Видимо, тяжело догадаться позвонить по внутреннему телефону. Регулярно матерятся, причем громко! И это люди, которые продают детские игрушки в магазины!!! О, как! Много хамовитых теток-мегер, у которых, видимо, проблемы с половой жизнью. Разговаривают с тобой надменно. Их практически всех на Вы и по имени отчеству, хотя разница у меня с ними, наверное, несколько лет. Визуально, во всяком случае. С деловыми партнерами (напр., с байерами сетей и т.д.) часто общаются на повышенных тонах, хамят. Я был в диком удивлении! Вот это качество кадров, что еще тут скажешь…. Видно, что за плечами МВА и не один, возможно ))). Одна из немногих по-настоящему приятных девушек — это офис-менеджер. Она сидит отдельно на ресепшене и, видимо, ее не отравляет вся эта атмосфера. Молодая, вежливая, деликатная.
3. Проработав 2 дня в компании, мне сказали, что на 3-й день я должен досконально знать все 36!!! брендов, (все их особенности!) которые компания дистрибутирует, а это порядка 4000 SKU, иначе на выход. В ультимативной форме. Например, в одном только Лего порядка 11 подбрендов. Вот так вот! А на собеседовании пели песни военных лет, что они ‘выращивают’ сотрудников, дают время на адаптацию и т.д. Ага, щас! Полный бред! Первый тест на 2-й!! день я не сдал, видите ли всех характеристик не рассказал, а второй раз я и пытаться не стал. Тренингов по продукту толком не было. Так, галопом по Европам, пробежались по-быстрому по брендам, всучили книжку и все супер!
4. Товара не хватает, его манагеры друг у друга постоянно перетягивают. Бред какой-то…
5. Продаж как таковых нет. Функционал: 100% работа в офисе. Переписка, телефон, принятие заказов, их обработка, выписка документов, предложение новинок. В общем работа аналитика/статиста/оператора, да как угодно. Это уж на любителя или на профессионала. Как мне пояснил один из сотрудников, в компании очень много бумажной волокиты, геморроя и согласований.
6. Перед руководителем филиала (женщина лет 40 на вид) все лебезят, на Вы, по имени отчеству и по стойке смирно. Видимо, у нее одно место медом намазано. Я вообще не понимаю, как можно общаться на Вы и по имени отчеству внутри компании. Во многих крупных компаниях даже вплоть до генерального директора называешь если не на ‘ты’ то уж точно просто по имени. Какая-то мания величия тотальная в компании. Я проработал много лет в Москве в крупных компаниях, проводил переговоры с владельцами, топ-менеджерами крупных дистрибьюторских, сетевых, производственных компаний, многие из них если не в папы, то в дяди мне уж точно годились, и, честно говоря, не припомню, чтобы я кого-то называл по имени отчеству, практически всех — просто по имени и на Вы, и то далеко не всегда. В Ростове же все тотально ‘Иван Иванович’, ‘Мария Петровна’ на Вы и т.д. Какая-то тотальная мания величия. И, как правило, все эти Иван Иванычи и т.д. держат всякие шарашкины конторы.
7. Пытались подсунуть типа просто ознакомиться с какой-то бумажкой с кучей нехилых штрафов, о которой на собеседовании — ни слова.
Итак, резюмирую:
если Вы амбициозны в хорошем смысле этого слова, молоды и активны, то не идите в компанию ‘Сакс Игрушки’, во всяком случае, в ее Ростовский филиал. Будете не продавать, не развиваться как продажник, а быть офисной крысой.

Плюсы

Стабильность.

Минусы

Для меня нет.

Плюсы

Работаю на складе. Пришел без опыта работы работать грузчиком.
Через два года перевели на кладовщика, еще через год на водителя электроштабелера.
Бесплатные обеды, тренажерный зал, игрушки со скидкой.
Зарплата всегда вовремя и переработки оплачивают.

Минусы

Поменять поваров в столовой и сделать порции больше

Плюсы

Компания стабильная. Ежегодная индексация з/п, премии перед Новым годом. В меру лояльные руководители.

Минусы

для себя не вижу отрицательный моментов, иначе не работал бы столько лет.