Газпром Бурение отзывы

Добрый день Защитим интересы сотрудников или работодателя Вернем любые долги. Решим любые вопросы. Защитим от любой напасти. А стандартные услуги – дешевле, чем у остальных. Возможна отсрочка платежа и бартер. Ваш друг, менеджер и спаситель Николай 8922 127 13 71 Telegram, WhatsUp, Viber n.kolov@alfa-law.ru http://alfa-law.ru/

Низкая зарплата у всех, кроме буровой бригады.

Хуже работодателя еще не встречал. Зарплата стала меньше чем в 2013-14 годах. Требуют очень много а дают слишком мало. Снабжение ЗИПом практически нет вообще. Все делаем сами в полевых условиях хоть и есть рем база. Короче друзья и колеги! Не советую такого работодателя

Пришёл Котов - развалил всю фирму и смылся...Пришёл новый директор . Ему чуть больше 30)))В конторе работают одни мальчики и девочки))) Нет желания выполнять свои трудовые обязанности!!! Требуют только объяснительные!!! Когда у них получается- рапортуют ЭТО Я СДЕЛАЛ!! Когда не получается- ЭТО ОНИ НЕ СДЕЛАЛИ!! Оклады своим лизоблюдам Котов нарисовал астрономические....

Хороший коллектив где-то до уровня руководитлей упрвалений. Порядочные люди, умеющие работать в команде. По другому там не выжевешь)). Это бывшая буровая компания Газпрома.

В 2011 году продана кипрской компании Миласи Энжиниринг Лимитед, принадлежащей Ротенбергам, по сильно заниженной цене.

В руководстве много блатных, которые не умеют работать, но думают, что умеют руководить. Они смогли выпросить зарплаты больше чем им положено по штатному расписанию и лишь передают задания от директора своим подчиненным.

Зарплата в пределах вилки должностного оклада ниже средней по отрасли.

С 2006 года премия по итогам работы за год сотрудникам не выплачивалась, а те средства, что выделял Газпром, делились между директором и его замами.

Пока ситуация не измениться специалистам ее лучше избегать.

хуже бургаза уренгойского я еще не видел не одну контору с зарплатой накалывают ужас куда москва смотрит ....хана приходит такой большой конторе ,очень жаль . моя зарплата на сегодняшней день и так я уже полтора года получаю 40-44 тысячи ...питание за свой счет и до тюмени за свой счет ....вот и считайте:((((ужас.3

хуже бургаза уренгойского я еще не видел не одну контору с зарплатой накалывают ужас куда москва смотрит ....хана приходит такой большой конторе ,очень жаль . моя зарплата на сегодняшней день и так я уже полтора года получаю 40-44 тысячи ...питание за свой счет и до тюмени за свой счет ....вот и считайте:((((ужас.3

не развиваешься профессионально, Ничтожные зарплаты, Отсутствие по болезни не оплачивается, Не ценят сотрудников, никакого соцпакета

Это бывшая буровая компания Газпрома.
В 2011 году продана кипрской компании Миласи Энжиниринг Лимитед, принадлежащей Ротенбергам, по сильно заниженной цене.
В руководстве много блатных, которые не умеют работать, но думают, что умеют руководить. Они смогли выпросить зарплаты больше чем им положено по штатному расписанию и лишь передают задания от директора своим подчиненным.
Зарплата в пределах вилки должностного оклада ниже средней по отрасли.
С 2006 года премия по итогам работы за год сотрудникам не выплачивалась, а те средства, что выделял Газпром, делились между директором и его замами.
Пока ситуация не измениться специалистам ее лучше избегать.

Это бывшая буровая компания Газпрома. В 2011 году продана кипрской компании Миласи Энжиниринг Лимитед, принадлежащей Ротенбергам, по сильно заниженной цене. В руководстве много блатных, которые не умеют работать, но думают, что умеют руководить. Они смогли выпросить зарплаты больше чем им положено по штатному расписанию и лишь передают задания от директора своим подчиненным. Зарплата в пределах вилки должностного оклада ниже средней по отрасли. С 2006 года премия по итогам работы за год сотрудникам не выплачивалась, а те средства, что выделял Газпром, делились между директором и его замами. Пока ситуация не измениться специалистам ее лучше избегать.

Это бывшая буровая компания Газпрома. В 2011 году продана кипрской компании Миласи Энжиниринг Лимитед, принадлежащей Ротенбергам, по сильно заниженной цене. В руководстве много блатных, которые не умеют работать, но думают, что умеют руководить. Они смогли выпросить зарплаты больше чем им положено по штатному расписанию и лишь передают задания от директора своим подчиненным. Зарплата в...

Это бывшая буровая компания Газпрома. В 2011 году продана кипрской компании Миласи Энжиниринг Лимитед, принадлежащей Ротенбергам, по сильно заниженной цене. В руководстве много блатных, которые не умеют работать, но думают, что умеют руководить. Они смогли выпросить зарплаты больше чем им положено по штатному расписанию и лишь передают задания от директора своим подчиненным. Зарплата в пределах вилки должностного оклада ниже средней по отрасли. С 2006 года премия по итогам работы за год сотрудникам не выплачивалась, а те средства, что выделял Газпром, делились между директором и его замами. Пока ситуация не измениться специалистам ее лучше избегать.

Это бывшая буровая компания Газпрома. В 2011 году продана кипрской компании Миласи Энжиниринг Лимитед, принадлежащей Ротенбергам, по сильно заниженной цене. В руководстве много блатных, которы...

Плюсы: Хороший коллектив где-то до уровня руководитлей упрвалений. Порядочные люди, умеющие работать в команде. По другому там не выжевешь)). Минусы: Это бывшая буровая компания Газпрома. В 2011 году продана кипрской компании Миласи Энжиниринг Лимитед, принадлежащей Ротенбергам, по сильно заниженной цене. В руководстве много блатных, которые не умеют работать, но думают, что умеют руководить. Они смогли выпросить зарплаты больше чем им положено по штатному расписанию и лишь передают задания от директора своим подчиненным. Зарплата в пределах вилки должностного оклада ниже средней по отрасли. С 2006 года премия по итогам работы за год сотрудникам не выплачивалась, а те средства, что выделял Газпром, делились между директором и его замами. Пока ситуация не измениться специалистам ее лучше избегать.

Хороший коллектив где-то до уровня руководитлей упрвалений. Порядочные люди, умеющие работать в команде. По другому там не выжевешь)). Это бывшая буровая компания Газпрома. В 2011 году продана кипрской компании Миласи Энжиниринг Лимитед, принадлежащей Ротенбергам, по сильно заниженной цене. В руководстве много блатных, которые не умеют работать, но думают, что умеют руководить. Они смогли выпросить зарплаты больше чем им положено по штатному расписанию и лишь передают задания от директора своим подчиненным. Зарплата в пределах вилки должностного оклада ниже средней по отрасли. С 2006 года премия по итогам работы за год сотрудникам не выплачивалась, а те средства, что выделял Газпром, делились между директором и его замами. Пока ситуация не измениться специалистам ее лучше избегать.

Хороший коллектив где-то до уровня руководитлей упрвалений. Порядочные люди, умеющие работать в команде. По другому там не выжевешь)). Это бывшая буровая компания Газпрома. В 2011 году продана кипрской компании Миласи Энжиниринг Лимитед, принадлежащей Ротенбергам, по сильно заниженной цене. В руководстве много блатных, которые не умеют работать, но думают, что умеют руководить. Они смогли выпросить зарплаты больше чем им положено по штатному расписанию и лишь передают задания от директора своим подчиненным. Зарплата в пределах вилки должностного оклада ниже средней по отрасли. С 2006 года премия по итогам работы за год сотрудникам не выплачивалась, а те средства, что выделял Газпром, делились между директором и его замами. Пока ситуация не измениться специалистам ее лучше избегать.

Плюсы Хороший коллектив где-то до уровня руководитлей упрвалений. Порядочные люди, умеющие работать в команде. По другому там не выжевешь)). Минусы Это бывшая буровая компания Газпрома. В 2011 году продана кипрской компании Миласи Энжиниринг Лимитед, принадлежащей Ротенбергам, по сильно заниженной цене. В руководстве много блатных, которые не умеют работать, но думают, что умеют руководить. Они смогли выпросить зарплаты больше чем им положено по штатному расписанию и лишь передают задания от директора своим подчиненным. Зарплата в пределах вилки должностного оклада ниже средней по отрасли. С 2006 года премия по итогам работы за год сотрудникам не выплачивалась, а те средства, что выделял Газпром, делились между директором и его замами. Пока ситуация не измениться специалистам ее лучше избегать.