Ашманов и партнеры отзывы

Неудобное расположение

Офис переехал с 1905 г на славянский бульвар, добираться стало не очень удобно. Зарплата белая только частично. Нужно работать в условиях многозадачности, от этого бывает устаешь.

переживаю из-за больших задержек з/п

своя кухня, нормальный офис зарплату задерживают оЧень сильно . За апрель рассчитали только в конце июня. У компании большие финансовые проблемы, которые с каждым месяцем становятся все серьезнее

негатива на самом деле больше чем позитива. hr на собеседовании красиво рассказывала о том, что мол мы лидеры рынка, работаем только в белую, организаторы конференций, у нас работают только крутые специалисты и прочее. что ж оказалось на самом деле. на самом деле в компании происходит что-то похожее на апокалипсис. компания работает по черному. т.е. оклад платят официально, премия в конверте. естественно, при увольнении сложно будет что-то доказать. в продажах - мрак. месяц назад более чем пол департамента сократили. естественно всех заставили писать по собственному желанию. из тех кто остался план практически никто не выполняют, так как план влупили неподьемный. выполнить можно если тебе по входу упал жирный клиент который сразу просит прислать счет из-за лояльности к брэнду, но такие заявки приходят раз в три месяца. аккаунты. народ также валит. не такими быстрыми темпами, как в продажах, но все же. я была в шоке, когда объявили, что рекламные компании клиентов остановились из-за того, что яндекс заблокировал аккаунт в связи с огромной задолженностью. через неделю заблокировал и гугл. хорошо, что дядя Игорь нашел инвестора, который еще вбухал денег. которых хватит еще на месяц-другой. сторожилы поговаривают, что долги компании перевалили за 200 миллионов. месяц не платили зп из-за того что счет компании бал арестован. коллектив из новичков нормальный, те кто давно работают - наоборот мерзкие. разговаривают с тобой так, как будто в их личную компанию нанялся. испортила себе только трудовую Показать полностью

Увы мало Не нравится работа с коммерческой тайной и информацией о компаниях, которые работают с Ашманов и Партнерами. Ею пренебрегают, можно сказать она в свободном доступе сотрудники часто легко ее выдают, это очень не нравится. Поэтому компании, которые начинают сотрудничество с Ашмановыми, будьте готовы, что это сотрудничество не останется в тайным.



Пишу это не потому что хочу зла, а потому что хочу, что бы отдельные личности это почитали и приняли объективные меры.



Вот собственно и все, что я хотел сказать.

Симпатичная секретарша с мягким нежным голосом, молоденькая.

Приятный в общении коммерческий директор.

С компанией «Ашманов и партнеры» мы работаем уже несколько лет. Основная задача, которой занимается компания – это продвижение нашего сайта isover.ru и привлечение на него целевого трафика. С момента начала работы показатели по сайту выросли, сейчас ISOVER занимает первое место по тематическим запросам, и у нас высокий трафик. Особую благодарность команде «Ашманов и партнеры» хочу выразить за профессиональную и грамотную работу. В общем и целом могу сказать об ответственном подходе компании к своим клиентам, профессионализме и компетентности сотрудников. Мы довольны, что обратились именно в «Ашманов и партнеры», и считаем их надежными партнерами, которые выполняют перед нами все свои обязательства.

Возможно, расположение офиса

Работаю в Ашманов и партнеры несколько лет. И чем дольше работаю, тем больше компанию хочется благодарить, за многое. Тут маленькое замечание - надеюсь, всем адекватным людям понятно, что идеальных компаний, как и людей, не бывает. Также в любой компании, как и в жизни любого человека, бывают сложные моменты. И всё равно остаются какие-то базовые вещи, ценность которых часто осознается уже со временем. Для кого что, а для меня на работе важнее всего люди. С коллегами мы часто проводим времени намного больше, чем с близкими. И вот с моими коллегами мне работается очень комфортно. В руководстве - ответственные-умные-адекватные люди, которых есть за что уважать. Если нужна помощь, в рабочей и личной ситуации - она будет. Коллеги - вообще золото. Такого добродушного и "родного" коллектива у меня не было нигде. Дружим. Вот дружим! Что еще. Финансовая сторона. Даже в последний для многих нелегкий а то и фатальный год - вопросов по выплате ЗП и бонусов практически нет. Ну и собственно рабочие процессы. Возможность обучаться и работать плечом к плечу с пожалуй лучшими специалистами в отрасли - бесценно. Не слишком ли пафосно? Не, не слишком. Когда любишь свою компанию)))

на кухне быстро разбирали мои любимые конфеты.

Жаль, сразу не уточнили какой опыт требуется, но сказали, что если откроется вакансия на младшего специалиста - будут иметь в виду.

на кухне быстро разбирали мои любимые конфеты.

Жаль, сразу не уточнили какой опыт требуется, но сказали, что если откроется вакансия на младшего специалиста - будут иметь в виду.

на кухне быстро разбирали мои любимые конфеты.

Жаль, сразу не уточнили какой опыт требуется, но сказали, что если откроется вакансия на младшего специалиста - будут иметь в виду.

Расположение офиса могло бы быть и лучше - Славянский бульвар, в 10 минутах от метро на бесплатном автобусе.

Расположение офиса могло бы быть и лучше - Славянский бульвар, в 10 минутах от метро на бесплатном автобусе.

офис далековат от метро (но ходят бесплатные автобусы))

офис далековат от метро (но ходят бесплатные автобусы))

А теперь давайте разберемся в минусах. Зайдя в компанию и попросившись в туалет, я окинул взглядом офис, он пустой, много свободных ячеек(это стол(с перегородками), стул, телефон, ПК) - очень дешево смотрится, если не бедно. На вопрос, а где же все, мне сказали, что все на местах, я подумал - ок. Пройдясь в туалет, я вернулся на ресепшн, меня проводили в переговорную(на ней написано красная комната(переговорная)). Там был в центре стол, вокруг стулья, водичка (Архыз), что я сразу заметил это старый потолок, желтый кондиционер(мне показалось, что он старше меня), дешевые жалюзи, дверь в переговорную, да и двери, в принципе в офисе, дешевая фанера, пол везде некрасивый. Хоть компанию и позиционирует себя, как нереально крутой бренд, увы и ах, незнающим людям компания

негатива на самом деле больше чем позитива. hr на собеседовании красиво рассказывала о том, что мол мы лидеры рынка, работаем только в белую, организаторы конференций, у нас работают только крутые специалисты и прочее. что ж оказалось на самом деле. на самом деле в компании происходит что-то похожее на апокалипсис. компания работает по черному. т.е. оклад платят официально, премия в конверте. естественно, при увольнении сложно будет что-то доказать. в продажах - мрак. месяц назад более чем пол департамента сократили. естественно всех заставили писать по собственному желанию. из тех кто остался план практически никто не выполняют, так как план влупили неподьемный. выполнить можно если тебе по входу упал жирный клиент который сразу просит прислать счет из-за лояльности к брэнду, но такие

А теперь давайте разберемся в минусах. Зайдя в компанию и попросившись в туалет, я окинул взглядом офис, он пустой, много свободных ячеек(это стол(с перегородками), стул, телефон, ПК) - очень дешево смотрится, если не бедно. На вопрос, а где же все, мне сказали, что все на местах, я подумал - ок. Пройдясь в туалет, я вернулся на ресепшн, меня проводили в переговорную(на ней написано красная...

А теперь давайте разберемся в минусах. Зайдя в компанию и попросившись в туалет, я окинул взглядом офис, он пустой, много свободных ячеек(это стол(с перегородками), стул, телефон, ПК) - очень дешево смотрится, если не бедно. На вопрос, а где же все, мне сказали, что все на местах, я подумал - ок. Пройдясь в туалет, я вернулся на ресепшн, меня проводили в переговорную(на ней написано красная комната(переговорная)). Там был в центре стол, вокруг стулья, водичка (Архыз), что я сразу заметил это старый потолок, желтый кондиционер(мне показалось, что он старше меня), дешевые жалюзи, дверь в переговорную, да и двери, в принципе в офисе, дешевая фанера, пол везде некрасивый. Хоть компанию и позиционирует себя, как нереально крутой бренд, увы и ах, незнающим людям компания с таким офисом покажется неприятной и все, что уж говорить о людях, которые работали в достойных компаниях, хаживали по элитным офисам. Пришел их коммерческий директор, хорошо выглядит, видно посещает солярий или только с юга, в очках(очки хороший прием сразу интеллект 100%(использую сам его, хотя очки не нашу)). Представился, предложил отказаться от формальностей. Вкратце поговорили про мой опыт, про приемы продаж, про мои переговоры и т.д. Он мне говорит оклад у нас 50к на руки, чему можно только радоваться - он выше, чем в остальных компаниях. И тут началось самое интересное, а, именно, процентная сетка. Честно я был готов ко многим раскладам, но не к таким. Директор мне говорит, Вы получаете 4% от продаж. Это весьма неплохо подумал я, ибо, контракты у них очень серьезные крупные, НО тут он добавляет это процент моржи. Я спрашиваю, а какая маржа. Вкратце мне рассказали про маржу, то есть, про процентную сетку. Она выглядит следующим образом: seo - 60% cpc - 20% smm - 50% Он говорит к примеру Вы продаете за 3 месяца на 25 млн руб в среднем это маржа 15 млн руб итого получаете 4%(600 тыс руб)+ оклад за 3 месяца итого 750 тыс руб за 3 месяца работы. С одной стороны звучит классно, а с другой, как такое может быть, если я продам к примеру cpc (это 20%) допустим 15 млн руб, это получится моржа всего 3 млн руб с них 4% это 120 000 руб и то, чтобы заключить такой контракт нужно себя просто на куски порвать. В итоге с планом никто не справляется всех через какое-то время просят писать по собственному желанию(я пообщался с сотрудницами), потому что план невыполнимый и если вам за 3 месяца упадет такой(жирный) клиент хоть на 10 млн, есть вероятность, что Вы в итоге ничего не получите, ну только свои 12 кусков (но это значит, что план Вы не выполнили). На мой вопрос кто выполняет план продаж, он говорит, что холодными продажами сейчас занимается один человек, работает меньше месяца, так каким образом он выполняет его, я не понял если показатель будет только через 3 месяца работы виден. Я понимаю почему у компании такие условия для продавцов, надо оплатить офис, ит специалистов(которые сидят на попе ровно и в ус не дуют) и прочие мелочи. Проведя встречи более чем в 100 компаниях по ит маркетингу, могу сказать точно, работать у них долго на данной позиции не получится, перспектив роста нет, не было и не будет, при всем уважении к Вашему бренду. Есть много небольших студий которые платят до 25% с приведенного клиента(холодным звонком), причем это 25% не с маржи, а с первого платежа клиента, плюс Вы еще можете вести этого клиента и иметь 3-8% за его видение, то есть постоянно к з/п падают деньги, но фиксированный оклад будет 25 к на руки, да в два раза меньше, но работать в маленьких студиях намного спокойнее, а на выходе Вы скорее всего заработаете больше.

Плюсы: Симпатичная секретарша с мягким нежным голосом, молоденькая. Приятный в общении коммерческий директор. Минусы: А теперь давайте разберемся в минусах. Зайдя в компанию и попросившись в туалет, я окинул взглядом офис, он пустой, много свободных ячеек(это стол(с перегородками), стул, телефон, ПК) - очень дешево смотрится, если не бедно. На вопрос, а где же все, мне сказали, что все на местах, я подумал - ок. Пройдясь в туалет, я вернулся на ресепшн, меня проводили в переговорную(на ней написано красная комната(переговорная)). Там был в центре стол, вокруг стулья, водичка (Архыз), что я сразу заметил это старый потолок, желтый кондиционер(мне показалось, что он старше меня), дешевые жалюзи, дверь в переговорную, да и двери, в принципе в офисе, дешевая фанера, пол везде некрасивый. Хоть компанию и позиционирует себя, как нереально крутой бренд, увы и ах, незнающим людям компания с таким офисом покажется неприятной и все, что уж говорить о людях, которые работали в достойных компаниях, хаживали по элитным офисам. Пришел их коммерческий директор, хорошо выглядит, видно посещает солярий или только с юга, в очках(очки хороший прием сразу интеллект 100%(использую сам его, хотя очки не нашу)). Представился, предложил отказаться от формальностей. Вкратце поговорили про мой опыт, про приемы продаж, про мои переговоры и т.д. Он мне говорит оклад у нас 50к на руки, чему можно только радоваться - он выше, чем в остальных компаниях. И тут началось самое интересное, а, именно, процентная сетка. Честно я был готов ко многим раскладам, но не к таким. Директор мне говорит, Вы получаете 4% от продаж. Это весьма неплохо подумал я, ибо, контракты у них очень серьезные крупные, НО тут он добавляет это процент моржи. Я спрашиваю, а какая маржа. Вкратце мне рассказали про маржу, то есть, про процентную сетку. Она выглядит следующим образом: seo - 60% cpc - 20% smm - 50% Он говорит к примеру Вы продаете за 3 месяца на 25 млн руб в среднем это маржа 15 млн руб итого получаете 4%(600 тыс руб)+ оклад за 3 месяца итого 750 тыс руб за 3 месяца работы. С одной стороны звучит классно, а с другой, как такое может быть, если я продам к примеру cpc (это 20%) допустим 15 млн руб, это получится моржа всего 3 млн руб с них 4% это 120 000 руб и то, чтобы заключить такой контракт нужно себя просто на куски порвать. В итоге с планом никто не справляется всех через какое-то время просят писать по собственному желанию(я пообщался с сотрудницами), потому что план невыполнимый и если вам за 3 месяца упадет такой(жирный) клиент хоть на 10 млн, есть вероятность, что Вы в итоге ничего не получите, ну только свои 12 кусков (но это значит, что план Вы не выполнили). На мой вопрос кто выполняет план продаж, он говорит, что холодными продажами сейчас занимается один человек, работает меньше месяца, так каким образом он выполняет его, я не понял если показатель будет только через 3 месяца работы виден. Я понимаю почему у компании такие условия для продавцов, надо оплатить офис, ит специалистов(которые сидят на попе ровно и в ус не дуют) и прочие мелочи. Проведя встречи более чем в 100 компаниях по ит маркетингу, могу сказать точно, работать у них долго на данной позиции не получится, перспектив роста нет, не было и не будет, при всем уважении к Вашему бренду. Есть много небольших студий которые платят до 25% с приведенного клиента(холодным звонком), причем это 25% не с маржи, а с первого платежа клиента, плюс Вы еще можете вести этого клиента и иметь 3-8% за его видение, то есть постоянно к з/п падают деньги, но фиксированный оклад будет 25 к на руки, да в два раза меньше, но работать в маленьких студиях намного спокойнее, а на выходе Вы скорее всего заработаете больше.

негатива на самом деле больше чем позитива. hr на собеседовании красиво рассказывала о том, что мол мы лидеры рынка, работаем только в белую, организаторы конференций, у нас работают только крутые специалисты и прочее. что ж оказалось на самом деле. на самом деле в компании происходит что-то похожее на апокалипсис. компания работает по черному. т.е. оклад платят официально, премия в конверте. естественно, при увольнении сложно будет что-то доказать. в продажах - мрак. месяц назад более чем пол департамента сократили. естественно всех заставили писать по собственному желанию. из тех кто остался план практически никто не выполняют, так как план влупили неподьемный. выполнить можно если тебе по входу упал жирный клиент который сразу просит прислать счет из-за лояльности к брэнду, но такие заявки приходят раз в три месяца. аккаунты. народ также валит. не такими быстрыми темпами, как в продажах, но все же. я была в шоке, когда объявили, что рекламные компании клиентов остановились из-за того, что яндекс заблокировал аккаунт в связи с огромной задолженностью. через неделю заблокировал и гугл. хорошо, что дядя Игорь нашел инвестора, который еще вбухал денег. которых хватит еще на месяц-другой. сторожилы поговаривают, что долги компании перевалили за 200 миллионов. месяц не платили зп из-за того что счет компании бал арестован. коллектив из новичков нормальный, те кто давно работают - наоборот мерзкие. разговаривают с тобой так, как будто в их личную компанию нанялся. испортила себе только трудовую

негатива на самом деле больше чем позитива. hr на собеседовании красиво рассказывала о том, что мол мы лидеры рынка, работаем только в белую, организаторы конференций, у нас работают только крутые специалисты и прочее. что ж оказалось на самом деле. на самом деле в компании происходит что-то похожее на апокалипсис. компания работает по черному. т.е. оклад платят официально, премия в конверте....

негатива на самом деле больше чем позитива. hr на собеседовании красиво рассказывала о том, что мол мы лидеры рынка, работаем только в белую, организаторы конференций, у нас работают только крутые специалисты и прочее. что ж оказалось на самом деле. на самом деле в компании происходит что-то похожее на апокалипсис. компания работает по черному. т.е. оклад платят официально, премия в конверте. естественно, при увольнении сложно будет что-то доказать. в продажах - мрак. месяц назад более чем пол департамента сократили. естественно всех заставили писать по собственному желанию. из тех кто остался план практически никто не выполняют, так как план влупили неподьемный. выполнить можно если тебе по входу упал жирный клиент который сразу просит прислать счет из-за лояльности к брэнду, но такие заявки приходят раз в три месяца. аккаунты. народ также валит. не такими быстрыми темпами, как в продажах, но все же. я была в шоке, когда объявили, что рекламные компании клиентов остановились из-за того, что яндекс заблокировал аккаунт в связи с огромной задолженностью. через неделю заблокировал и гугл. хорошо, что дядя Игорь нашел инвестора, который еще вбухал денег. которых хватит еще на месяц-другой. сторожилы поговаривают, что долги компании перевалили за 200 миллионов. месяц не платили зп из-за того что счет компании бал арестован. коллектив из новичков нормальный, те кто давно работают - наоборот мерзкие. разговаривают с тобой так, как будто в их личную компанию нанялся. испортила себе только трудовую

Плюсы: большой офис, кухня, миниспортзал, где все в теннис играют Минусы: негатива на самом деле больше чем позитива. hr на собеседовании красиво рассказывала о том, что мол мы лидеры рынка, работаем только в белую, организаторы конференций, у нас работают только крутые специалисты и прочее. что ж оказалось на самом деле. на самом деле в компании происходит что-то похожее на апокалипсис. компания работает по черному. т.е. оклад платят официально, премия в конверте. естественно, при увольнении сложно будет что-то доказать. в продажах - мрак. месяц назад более чем пол департамента сократили. естественно всех заставили писать по собственному желанию. из тех кто остался план практически никто не выполняют, так как план влупили неподьемный. выполнить можно если тебе по входу упал жирный клиент который сразу просит прислать счет из-за лояльности к брэнду, но такие заявки приходят раз в три месяца. аккаунты. народ также валит. не такими быстрыми темпами, как в продажах, но все же. я была в шоке, когда объявили, что рекламные компании клиентов остановились из-за того, что яндекс заблокировал аккаунт в связи с огромной задолженностью. через неделю заблокировал и гугл. хорошо, что дядя Игорь нашел инвестора, который еще вбухал денег. которых хватит еще на месяц-другой. сторожилы поговаривают, что долги компании перевалили за 200 миллионов. месяц не платили зп из-за того что счет компании бал арестован. коллектив из новичков нормальный, те кто давно работают - наоборот мерзкие. разговаривают с тобой так, как будто в их личную компанию нанялся. испортила себе только трудовую

Плюсы: большой офис, кухня, миниспортзал, где все в теннис играют Минусы: негатива на самом деле больше чем позитива. hr на собеседовании красиво рассказывала о том, что мол мы лидеры рынка, работаем только в белую, организаторы конференций, у нас работают только крутые специалисты и прочее. что ж оказалось на самом деле. на самом деле в компании происходит что-то похожее на апокалипсис. компания работает по черному. т.е. оклад платят официально, премия в конверте. естественно, при увольнении сложно будет что-то доказать. в продажах - мрак. месяц назад более чем пол департамента сократили. естественно всех заставили писать по собственному желанию. из тех кто остался план практически никто не выполняют, так как план влупили неподьемный. выполнить можно если тебе по входу упал жирный клиент который сразу просит прислать счет из-за лояльности к брэнду, но такие заявки приходят раз в три месяца. аккаунты. народ также валит. не такими быстрыми темпами, как в продажах, но все же. я была в шоке, когда объявили, что рекламные компании клиентов остановились из-за того, что яндекс заблокировал аккаунт в связи с огромной задолженностью. через неделю заблокировал и гугл. хорошо, что дядя Игорь нашел инвестора, который еще вбухал денег. которых хватит еще на месяц-другой. сторожилы поговаривают, что долги компании перевалили за 200 миллионов. месяц не платили зп из-за того что счет компании бал арестован. коллектив из новичков нормальный, те кто давно работают - наоборот мерзкие. разговаривают с тобой так, как будто в их личную компанию нанялся. испортила себе только трудовую

зарплату задерживают оЧень сильно . За апрель рассчитали только в конце июня. У компании большие финансовые проблемы, которые с каждым месяцем становятся все серьезнее

Плюсы: своя кухня, нормальный офис Минусы: зарплату задерживают оЧень сильно . За апрель рассчитали только в конце июня. У компании большие финансовые проблемы, которые с каждым месяцем становятся все серьезнее

большой офис, кухня, миниспортзал, где все в теннис играют

Не нравится работа с коммерческой тайной и информацией о компаниях, которые работают с Ашманов и Партнерами. Ею пренебрегают, можно сказать она в свободном доступе сотрудники часто легко ее выдают, это очень не нравится. Поэтому компании, которые начинают сотрудничество с Ашмановыми, будьте готовы, что это сотрудничество не останется в тайным. Пишу это не потому что хочу зла, а потому что хочу, что бы отдельные личности это почитали и приняли объективные меры. Вот собственно и все, что я хотел сказать.

Не нравится работа с коммерческой тайной и информацией о компаниях, которые работают с Ашманов и Партнерами. Ею пренебрегают, можно сказать она в свободном доступе сотрудники часто легко ее выдают, это очень не нравится. Поэтому компании, которые начинают сотрудничество с Ашмановыми, будьте готовы, что это сотрудничество не останется в тайным. Пишу это не потому что хочу зла, а потому что...

Не нравится работа с коммерческой тайной и информацией о компаниях, которые работают с Ашманов и Партнерами. Ею пренебрегают, можно сказать она в свободном доступе сотрудники часто легко ее выдают, это очень не нравится. Поэтому компании, которые начинают сотрудничество с Ашмановыми, будьте готовы, что это сотрудничество не останется в тайным. Пишу это не потому что хочу зла, а потому что хочу, что бы отдельные личности это почитали и приняли объективные меры. Вот собственно и все, что я хотел сказать.

Плюсы: Увы мало Минусы: Не нравится работа с коммерческой тайной и информацией о компаниях, которые работают с Ашманов и Партнерами. Ею пренебрегают, можно сказать она в свободном доступе сотрудники часто легко ее выдают, это очень не нравится. Поэтому компании, которые начинают сотрудничество с Ашмановыми, будьте готовы, что это сотрудничество не останется в тайным. Пишу это не потому что хочу зла, а потому что хочу, что бы отдельные личности это почитали и приняли объективные меры. Вот собственно и все, что я хотел сказать.

переживаю из-за больших задержек з/п

переживаю из-за больших задержек з/п

переживаю из-за больших задержек з/п

переживаю из-за больших задержек з/п

Плюсы: все норм Минусы: переживаю из-за больших задержек з/п

зарплату задерживают оЧень сильно . За апрель рассчитали только в конце июня. У компании большие финансовые проблемы, которые с каждым месяцем становятся все серьезнее

большой офис, кухня, миниспортзал, где все в теннис играют

Плюсы

Отличная компания:своя кухня,спортзал,белая зп 2 раза в месяц.
Хороший,дружный коллектив. Нужно работать усиленно и не халтурить,тогда все будет хорошо. Желающим сидеть на месте делать нечего.

Минусы

Почти нет

Почти нет

редко платят отпускные вовремя, Ничтожные зарплаты

большая текучка кадров!задерживают выплаты!!

Не чувствуешь своей значимостиужасно низкие зарплаты:(Нет бонусов за работу в выходныеОтсутствие по болезни не оплачивается(